為關(guān)心關(guān)愛公務(wù)員干部身心健康，加強廣大干部職工的情緒和壓力調(diào)適管理，進(jìn)一步優(yōu)化構(gòu)建人社服務(wù)和諧工作環(huán)境，9 月27 日上午，在福建省直工會安排下，福建省人社廳邀請心理學(xué)教授黃愛玲為全廳干部職工進(jìn)行 “公務(wù)員干部的情緒調(diào)適與壓力管理” 專題輔導(dǎo)講座。講座由廳黨組成員、副廳長溫惠榕主持，省直機關(guān)工會副主席丁玲到場指導(dǎo)。在家的廳領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、直屬單位負(fù)責(zé)人等100 余人參加了輔導(dǎo)講座。

黃愛玲通過枚舉多種生活案例，闡述了現(xiàn)代社會生活與公務(wù)員心理調(diào)適、健康關(guān)系，講解了公務(wù)員如何辨別自己或他人是否心理健康，以及公務(wù)員判別心理健康的基本標(biāo)準(zhǔn)。同時，從心理健康的角度，講述了公務(wù)員掌握心理健康調(diào)適四大基本原則、學(xué)會壓力管理主要方法，在工作崗位上保持樂觀健康心態(tài)，增強應(yīng)對現(xiàn)代社會各種挑戰(zhàn)適應(yīng)力。

大家紛紛表示，作為人社系統(tǒng)干部，無論在工作中還是在日常生活中，都要保持樂觀向上心態(tài)，管理好、調(diào)適好工作情緒和心理壓力，更好服務(wù)人社領(lǐng)域“六穩(wěn)”“六?！?工作，為決勝全面建成小康社會，推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展，持之不懈貢獻(xiàn)力量。

（福建省人社廳機關(guān)黨委）

福州市三方四部門齊心協(xié)力聯(lián)合開展勞動關(guān)系和諧單位考評工作

為積極推進(jìn)福州市深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點工作，按照福州市開展2020 年和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動暨 “和諧同行” 企業(yè)培育共同行動的安排，10 月份，福州市人社局、總工會、企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等三方四部門齊心協(xié)力、各司其職，抽調(diào)各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)合組成四個考評工作組，分別對13 個縣（市）區(qū)今年申報參評勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等70 家單位進(jìn)行全面考評?？荚u組通過實地走訪、召開座談會、查閱臺賬等方式，嚴(yán)格對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)對70 家工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行考評，現(xiàn)場指導(dǎo)創(chuàng)建單位完善用工管理，提升和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建水平。同時，進(jìn)一步了解企業(yè)在勞動用工、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面的存在困難，幫助企業(yè)解決相關(guān)問題，積極宣傳勞動關(guān)系和諧單位聯(lián)合激勵政策，進(jìn)一步激發(fā)廣大企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的積極性。

（福州市人社局）

寧德市人社局 “六個率先” 提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，服務(wù)企業(yè)發(fā)展

為破解寧德市企業(yè)規(guī)?；l(fā)展中技能人才不足的難題，進(jìn)一步增強寧德市產(chǎn)業(yè)工人后備力量，寧德人社部門主動作為，大力開展職業(yè)技能提升行動，以 “六個率先” 切實提高寧德市產(chǎn)業(yè)工人技能水平，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是超額完成企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)任務(wù)，培養(yǎng)規(guī)模位居全省第一。青拓集團(tuán)、寧德新能源、時代新能源等企業(yè)與寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧德技師學(xué)院已簽訂企業(yè)新型學(xué)徒制協(xié)議4723 人，超額完成2020 年省廳下達(dá)的800 人培養(yǎng)任務(wù)數(shù)。

二是在省內(nèi)率先開展企業(yè)員工簡易崗前培訓(xùn)。對疫情期間新增繳交失業(yè)保險的企業(yè)在職職工，完成線上8 學(xué)時培訓(xùn)的，按每人200 元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。目前已完成4624 人簡易崗前技能培訓(xùn)并撥付81.44 萬元培訓(xùn)補貼。

三是在全省首個地市實施企業(yè)自主開發(fā)線上培訓(xùn)平臺給予20 萬元經(jīng)費補助政策。目前，寧德新能源、時代新能源、青拓集團(tuán)、中銅東南銅業(yè)四家企業(yè)已建成線上培訓(xùn)平臺并獲得政府補助資金。本政策充分利用線上培訓(xùn)平臺輻射功能，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)培訓(xùn)中的主體作用，預(yù)計可惠及產(chǎn)業(yè)工人5 萬人以上。全市在 “百日免費線上技能培訓(xùn)” 中實名注冊21049 人次，位列全省第2 名。

四是在全省率先將特種設(shè)備作業(yè)人員納入職業(yè)培訓(xùn)補貼。由特檢院寧德分院代為申請，實現(xiàn)了學(xué)員領(lǐng)取補貼“一趟不用跑”的便民目標(biāo)，目前已發(fā)放培訓(xùn)補貼13.4 萬元。

五是在省內(nèi)首個地市開展畢業(yè)年度高校畢業(yè)生免費職業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前已完成558名高校畢業(yè)生的職業(yè)培訓(xùn)工作。

六是率先在省內(nèi)實現(xiàn)動態(tài)公布全市職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。2020 年7 月起至職業(yè)技能提升行動結(jié)束，寧德市每月公布當(dāng)月全市職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，便利城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

（寧德市人社局職業(yè)能力建設(shè)科）

南平市社保中心召開社保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項攻堅行動布置會議

根據(jù)《福建省社會保險中心關(guān)于開展社保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項攻堅行動的通知》的要求，南平市社保中心高度重視此次數(shù)據(jù)質(zhì)量專項攻堅行動，在中心主任要求下，于9 月23 日召開會議布置相關(guān)工作，制定行動方案，成立工作組，建立排查整改臺賬，要求每周上報工作進(jìn)展、每月匯總發(fā)現(xiàn)問題。

在布置工作會議中，中心副主任游建生強調(diào)：此次專項攻堅行動，時間緊、任務(wù)重，涉及面廣，情況復(fù)雜，各縣（市、區(qū)）中心主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，審計稽核、養(yǎng)老保險關(guān)系、退管等部門務(wù)必高度重視，密切配合，將各項任務(wù)做細(xì)做實。另外，參加會議的各科室工作人員也提出了此次專項攻堅行動中出現(xiàn)的問題，以及針對問題探討如何解決。

下一步，南平市社保中心將進(jìn)一步摸清存在問題，扎實推動政策落實，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理工作，堅持跟蹤推進(jìn)，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，打一場漂亮的數(shù)據(jù)清理攻堅戰(zhàn)。

（南平市社保中心）

沙縣人社局召開社保精準(zhǔn)擴(kuò)面工作部署會

為全面完成社保精準(zhǔn)擴(kuò)面工作，推進(jìn)養(yǎng)老保險法定人員全覆蓋，沙縣于10 月10 日召開社會保險精準(zhǔn)擴(kuò)面工作部署會，沙縣人社局領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人等共20 余人參加了會議。

會議通報了沙縣社保精準(zhǔn)擴(kuò)面工作進(jìn)展情況，客觀指出擴(kuò)面工作中存在的問題，明確提出下一步工作措施和具體要求。為確保工作任務(wù)順利完成，沙縣人社局局長楊偉健強調(diào)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要認(rèn)清擴(kuò)面工作存在的問題，充分認(rèn)識社會保險精準(zhǔn)擴(kuò)面工作的重要性，高度重視、周密部署、加快進(jìn)度、抓好落實，務(wù)必圓滿完成2020 年全縣社會保險精準(zhǔn)擴(kuò)面任務(wù)目標(biāo)。

（沙縣人社局 羅棉英）

德化縣勞動保障監(jiān)察大隊啟動多元化調(diào)解，解決群眾鬧心事

9 月23 日16 時30 分，德化縣勞動保障監(jiān)察大隊接到工人投訴德化無上妙品廠欠薪，德化縣勞動保障監(jiān)察大隊隨即查詢無上堂妙品廠的基本信息，經(jīng)查，德化縣無上妙品廠為個人經(jīng)營，沒有辦理營業(yè)執(zhí)照。

因性質(zhì)屬個人雇工，德化縣勞動保障監(jiān)察大隊及時啟動了矛盾糾紛多元化解機制，引導(dǎo)工人通過德化縣矛盾糾紛多元化解勞動爭議調(diào)解分中心進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)過耐心調(diào)解、坦誠溝通，17 時30 分經(jīng)營者與工人雙方達(dá)成了一致意見，并當(dāng)場簽訂調(diào)解協(xié)議書。簽完協(xié)議書，工人擔(dān)心老板不誠信執(zhí)行。這個情景，調(diào)解人員看在眼里，想在心里。18 時30 分，調(diào)解人員迅速聯(lián)系法院的法官，為工人開啟了綠色通道，針對欠薪問題的調(diào)解協(xié)議書，進(jìn)行了司法確認(rèn)，由德化縣人民法院出具民事裁定書，如不執(zhí)行協(xié)議可直接進(jìn)入司法程序，保證了協(xié)議雙方能誠信有效執(zhí)行，及時化解矛盾。

（德化縣人社局 林月棟 蘇志鵬）

福鼎市社保中心開展“我們的節(jié)日·中秋節(jié)” 主題活動

為大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育和踐行社會主義核心價值觀，福鼎市社保中心積極組織開展 “我們的節(jié)日·中秋節(jié)” 主題活動。9 月30 日上午，福鼎市社保中心與屬地社區(qū)聯(lián)合開展敬老助殘、慰問幫扶志愿服務(wù)活動。中心班子深入幫扶困難戶家中，了解家庭近期生活情況和存在的困難，并為他們送去了中秋慰問品，鼓勵他們要保持良好的心態(tài)，樂觀積極的面對生活中的困難, 也祝愿他們身體健康，節(jié)日快樂。此次慰問雖然涉及面較窄，但體現(xiàn)了社保人的一份心意、一份溫暖。

（福鼎市社會保險中心 陳超）

松溪縣多措并舉扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作

一是援企紓困 “穩(wěn)崗”。開展疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)季活動，重點圍繞用工招聘、人才引進(jìn)和勞動保障進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。落實系列惠企政策，給予86 家企業(yè)2019 年度穩(wěn)崗返還41.04 萬元；為2 家企業(yè)發(fā)放疫情防控一次性穩(wěn)就業(yè)獎補共計45.5 萬元；為1 家企業(yè)發(fā)放2020 年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)獎補1000 元；給予7 家 “受影響企業(yè)” 穩(wěn)崗返還37.27 萬元；退回已繳納三項保險單位部分252.64 萬元。

二是做好招聘 “引崗”。舉辦3 場 “云視訊” 線上招聘會，結(jié)合 “民營企業(yè)招聘月” 活動舉辦4 場大中專畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)、就業(yè)扶貧專場招聘會。整合發(fā)布85 家企業(yè)用工需求信息共計4071 個，累計為企業(yè)推薦就業(yè)2500 人次，達(dá)成就業(yè)意向1033 人。

三是加強培訓(xùn) “配崗”。持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，1 ～9 月累計開展技能培訓(xùn)13 期培訓(xùn)793 人次，有效引導(dǎo)和支持新生農(nóng)民工崗位成才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更好地實現(xiàn)就業(yè)。

（松溪縣人社局）

南平市建陽區(qū)舉辦美發(fā)師職業(yè)技能競賽

10 月11 日, 由南平市建陽區(qū)人社局、南平市建陽區(qū)總工會聯(lián)合主辦，建陽區(qū)就業(yè)中心承辦的2020年南平市建陽區(qū)美發(fā)師職業(yè)技能競賽在建陽賓館舉辦。

競賽為期兩天，由理論考試和實操考試構(gòu)成。參賽選手們創(chuàng)作出了優(yōu)秀的美發(fā)作品，充分展示建陽區(qū)美發(fā)技能人才的優(yōu)良品質(zhì)、精湛的技藝和良好的精神風(fēng)貌。

本次競賽是一次技能展示的盛會，既是對建陽區(qū)美發(fā)行業(yè)技能人才培養(yǎng)結(jié)果的檢驗，也是美發(fā)技能人才脫穎而出的大好機遇。本次競賽參賽人數(shù)近50 人，經(jīng)過激烈角逐，最終選手張雨獲一等獎，選手李凈、董新杰、王美生獲二等獎；選手崇明、林秋、黃建文、徐樂洪獲三等獎。

（南平市建陽區(qū)人社局）

惠安縣人社局實施職業(yè)技能提升三年行動，加快技能人才培養(yǎng)

惠安縣人社局認(rèn)真實施職業(yè)技能提升三年行動，進(jìn)一步加快高技能人才培養(yǎng)步伐，力爭 “應(yīng)培盡培”“愿培則培”，對各類人員實現(xiàn)全覆蓋。

一是大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)。鼓勵企業(yè)精準(zhǔn)制定培訓(xùn)職工計劃，大力開展崗前、崗后、實用型技能培訓(xùn)。今年來指導(dǎo)20 家企業(yè)開展技能培訓(xùn)35 期，參訓(xùn)職工2032 人，已發(fā)放補貼19.28 萬元，待發(fā)放19.44 萬元。已審核公示8 家企業(yè)154 人以工代訓(xùn)補貼7.7萬元。通過崗位練兵、技能競賽、在線學(xué)習(xí)等方式，不斷挖掘和培育實用型技術(shù)能才。牽頭開展省級砌筑工職業(yè)技能大賽、市級木工大賽和縣級多項各類崗位技能比賽，對比賽表現(xiàn)突出者，直接授予縣 “技術(shù)能手” 等稱號。

二是構(gòu)建多元化職業(yè)技能培訓(xùn)載體。支持企業(yè)設(shè)立技能人才培育基地，現(xiàn)有省級技能大師1 人、技能大師工作室7 家；市級技能大師12 人、技能大師工作室3 家；選拔惠安縣首批縣級技能大師17 人，扶持首批20家縣級技能大師工作室。引導(dǎo)技能大師和工作室發(fā)揮傳幫帶作用，使之成為技能人才的“蓄水池”、技術(shù)革新的 “發(fā)動機”。

三是擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)規(guī)模。技術(shù)學(xué)校開設(shè)保育員、育嬰員等4 個家政服務(wù)類工種，284 人完成 “線上培訓(xùn)” 環(huán)節(jié)。鼓勵民辦機構(gòu)參與培訓(xùn)，并在培訓(xùn)補貼上給予政策支持。全縣現(xiàn)有民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)7 家，每年完成3000 多人次職業(yè)技能培訓(xùn)。

四是創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。探索對接拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)需求的培訓(xùn)項目，按規(guī)定給予800 ～1000 元/ 人的培訓(xùn)補助。對培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書的，按初級到高級技師分別給予700 ～3000 元的個人培訓(xùn)補貼，已發(fā)放培訓(xùn)補貼46 人7.04 萬元！”

（惠安縣人社局 陳偉平 黃錦濱）

泉州市洛江區(qū)人社局扮好 “三角色” 為農(nóng)民工工資支付保駕護(hù)航

泉州市洛江區(qū)人社局扮好 “三角色”，為農(nóng)民工工資支付保駕護(hù)航。

一是當(dāng)好 “普法宣傳紅旗手”。啟動學(xué)習(xí)宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》活動，通過在工程項目現(xiàn)場懸掛橫幅標(biāo)語、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料等方式解讀重點條款，切實提高用人單位的法律意識。

二是當(dāng)好 “用工保障監(jiān)察員”。勞動保障監(jiān)察主動作為，會同住建部門指導(dǎo)、督促工程建設(shè)項目落實有關(guān)規(guī)定，切實加強實名制勞動用工管理，發(fā)出限期改正通知書15 份。目前，工程建設(shè)項目實名制勞動用工信息化管理基本全覆蓋。

三是當(dāng)好“制度落實推動者”。聯(lián)合住建等五部門下發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域落實保障農(nóng)民工工資支付制度的通知》，以 “人工費用分賬管理按月?lián)芨丁睘橹攸c，開展為期一個月的隨機抽查、定期通報專項行動，督促用人單位誠信守法規(guī)范用工，不斷增強農(nóng)民工的獲得感、幸福感。

（泉州市洛江區(qū)人社局 張禮仁）

漳州市薌城區(qū)社會保險中心開展“企業(yè)開辦一件事一站式” 服務(wù)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)推進(jìn) “一件事” 集成套餐服務(wù)改革的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈 漳州市 “企業(yè)開辦一件事一站式” 服務(wù)改革實施方案〉 的通知》文件精神，以漳州市薌城區(qū)行政服務(wù)中心為平合，圍繞 “四個一”( 一窗受理、一個環(huán)節(jié)辦理、一窗出件、一個工作日辦結(jié)) 的要求，漳州市薌城區(qū)社會保險中心派駐專人進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)中心服務(wù)企業(yè)新開辦事項，按照 “企業(yè)開辦一件事一站式” 服務(wù)要求順利通過漳州市政務(wù)服務(wù)云平臺實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理，社保登記即報即辦，實現(xiàn) “一窗受理、一窗出件”。

漳州市薌城區(qū)社保新企業(yè)開戶，原先窗口辦理需帶營業(yè)執(zhí)照、開戶許可證、法人身份證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證原件前往核對，并提交《參保承諾書》和《12333 網(wǎng)上申報申請表》，現(xiàn)經(jīng)由 “一件事” 窗口僅需企業(yè)在 “漳州通” 提交申請，全程無需提交任何材料，從企業(yè)提交申請后到出社保編碼，平均用時僅需15 分鐘。

（漳州市薌城區(qū)社保中心 涂麗云）