邊界感

邦達列夫說，“人類一切痛苦的根源，都源于缺乏邊界感。權力邊界、規(guī)則邊界、關系邊界，都是如此?！边吔绺校梢钥醋魇俏覀兊囊环N意識底線，被侵犯時會讓人感到不舒服，甚至生氣、憤怒。有觀點認為，邊界感對于人際交往有著不可估量的作用，有邊界感的人不會強迫他人分享自己的情緒和隱私，不會無節(jié)制地干涉他人的生活，更不會以自我為中心要求共享他人的利益。

01?幽默有邊界，別拿“尊重”開玩笑

日前，全棉時代發(fā)布了一則卸妝濕巾廣告。視頻里，一名年輕女子深夜回家途中被一黑衣男子尾隨，該女子急中生智，用廣告商品卸妝，以“素顏”嚇退尾隨者。該廣告被網(wǎng)友質疑不尊重女性。事后，全棉時代多次致歉仍未被大眾接受。

顏值不是原罪，廣告創(chuàng)意也不是“背鍋俠”。真正的幽默不是歧視或者偏見，不是無底線的調侃，而是一種審美趣味，是通過“內涵”的形式來引起人們的反思。廣告創(chuàng)意需要腦洞，可以天馬行空，卻不能沒有底線。消費者不是消費品，幽默不能拿“尊重”他人這事開玩笑。

02?邊界感是親子教育的必修課

演員戚薇在一檔綜藝節(jié)目中分享了她和女兒Lucky搶裙子的細節(jié)。戚薇穿了一條裙子，Lucky很喜歡，死活不讓媽媽穿走，但戚薇直接告訴女兒，裙子是媽媽的。戚薇表示，不能因為孩子年紀小，就讓他們養(yǎng)成把別人的東西占為己有的習慣。

事實上很多父母都遇到過類似的情況，小孩子的這種“為所欲為”正是沒有邊界感的體現(xiàn)。從親子教育的角度說，無邊界感對于孩子的人格成長有著巨大的負面影響，家長和孩子都需要認可自身的獨立性。成長不僅意味著提升，還意味著分離，應該學會尊重彼此的邊界感。

03?人臉識別技術讓安全感無處安放

“業(yè)主抵制人臉識別”的新聞再次引發(fā)輿論關注。據(jù)報道，有小區(qū)用戶反映，他們所在小區(qū)安裝了人臉識別系統(tǒng)，且和住址、身份信息綁定在一起。物業(yè)給出的理由是，方便業(yè)主出入，進行更高效的管理。但不少業(yè)主表示，擔心個人信息安全問題。

現(xiàn)實中，有人因人臉數(shù)據(jù)泄露而“破財”，有人網(wǎng)購人臉數(shù)據(jù)信息，通過了設備的認證，還有樓盤開發(fā)商靠抓拍購房者臉部信息以此牟利。事實上，令大眾反感的不是人臉識別技術本身，而是因為信息技術采集“觸碰”了個人隱私的邊界線，一旦安全無法保障，安全感又從何談起？

打工人的邊界感誰來守護

一位網(wǎng)友爆料，自己在一家互聯(lián)網(wǎng)公司任職，直屬領導是位女強人，自己經(jīng)常加班到很晚才回家，但是回家后依然會收到領導的工作微信。領導這種沒有邊界感的行為讓他有些苦惱，也有些生氣，他表示，希望自己能擁有私人空間，不希望被工作綁架。

“我能不回消息嗎？”這應該是很多打工人下班后的苦惱。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條規(guī)定，勞動者享有休息、休假的權利。用人單位無權要求職工下班后有事必回。一方面，企業(yè)方應該尊重法律、尊重員工的合法權益，另一方面，打工人自己也得學會權衡事情的輕重緩急，維護自己權益的同時注意方式方法。