楊寧 濟(jì)南水務(wù)集團(tuán)有限公司

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加強(qiáng)，企業(yè)需要通過多種維度來建立起良好的競(jìng)爭(zhēng)力和好感度，需要在企業(yè)內(nèi)部打下良好的思想政治基礎(chǔ)，因此少不了企業(yè)政工師在工作中的支持。在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)需要建立高素質(zhì)的政工師團(tuán)隊(duì)，才能夠更好地在企業(yè)中開展思想政治工作。但是從整體來看，目前企業(yè)思想政治工作方法比較陳舊、平段較為落后、政工人員的素質(zhì)不高，這些問題都影響到企業(yè)思想政治工作的開展。政工師需要在思想政治工作中融入黨的思想和黨的理念，才能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮黨的作用，提升思想政治工作的質(zhì)量和效率。

一、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)及重要性

（一）思政工作的特點(diǎn)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，思想政治工作也在慢慢的發(fā)生著變化，所以企業(yè)在工作中要不斷的對(duì)思想政治采取變革和創(chuàng)新。其一，思想政治工作要依照毛澤東思想、鄧小平理論、馬克思列寧主義、“三個(gè)代表”等重要的思想，在企業(yè)的發(fā)展過程中，需要將科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入其中，并以此為思想政治工作的核心價(jià)值觀。其二，政工師在開展工作時(shí)，需要讓員工能夠欣然接受思想政治教育，并且在此影響下開展企業(yè)工作。其三，企業(yè)思想政治工作需要有針對(duì)性，要根據(jù)企業(yè)本身的實(shí)際情況來開展不同的思想政治工作。最后，政工師在進(jìn)行思想政治工作一定要科學(xué)客觀，注意到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向，考慮到長(zhǎng)久開展思想政治工作的做法。

（二）思政工作的重要性

思想政治工作是黨建工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，政工師需要提高企業(yè)員工的思想政治覺悟，引導(dǎo)員工積極投身到企業(yè)工作中，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。除此之外，思想政治工作還可以將黨建思想社會(huì)主義思想融入其中，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，更好地服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)需要遵循黨章的要求，從基層員工做起，提高基層員工的服務(wù)意識(shí)和思想覺悟，建設(shè)好企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作。

二、新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）思想政治工作方法比較陳舊

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作還存在理念較為陳舊問題，思政教育仍然沿用傳統(tǒng)的宣教、灌輸式教學(xué)、長(zhǎng)篇大論等工作方法，給企業(yè)思想政治工作帶來了一定的負(fù)面影響。目前大部分企業(yè)都在開展體制改革，管理結(jié)構(gòu)和權(quán)力發(fā)生了轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致很多員工認(rèn)為企業(yè)思想在企業(yè)發(fā)展中起不到作用，員工很難理解思想政治教育的重要意義。這就要求企業(yè)思政工作理念進(jìn)一步改變和創(chuàng)新，讓員工接受到更多新穎的思想，才能引起企業(yè)員工的思考。

（二）政工師開展思想政治工作手段落后

目前相當(dāng)一部分企業(yè)思政工作的方法較為落后，沒有創(chuàng)新，原先口頭說教、單一的工作方式，很難讓員工沉浸其中、產(chǎn)生共鳴。簡(jiǎn)單的口頭說教、宣訓(xùn)二的方式，很難激發(fā)起員工的關(guān)注和興趣，甚至可能會(huì)導(dǎo)致員工反感和不滿，再加上部分政工師進(jìn)行教育時(shí)過于枯燥，沒有任何激情的訓(xùn)二座、說教會(huì)引起員工對(duì)思政工作的厭惡和逃避，讓員工認(rèn)為思想政治教育是簡(jiǎn)單枯燥的，對(duì)企業(yè)的核心思想產(chǎn)生不良影響。落后的工作方法讓企業(yè)高管意識(shí)不到思政工作的重要性，認(rèn)為思想政治工作只是表面行為，是應(yīng)付的差事。

（三）政工人員的素質(zhì)不能滿足企業(yè)改制的要求

要想將思想政治工作做好，其關(guān)鍵因素在于企業(yè)政工人員的素質(zhì)，但從當(dāng)前政工人員的綜合素質(zhì)來看，還不能滿足企業(yè)改革的要求。首先，人員在企業(yè)的思想政治部門就配置的不合理，大部分企業(yè)儀儀認(rèn)為思想政治工作是二線工作，因此企業(yè)內(nèi)部的政工人員大部分是退休人員或者政務(wù)工作人員，專業(yè)素質(zhì)不高，并且其薪資待遇并不高，因此很難激勵(lì)政工人員的工作熱情。其次，企業(yè)沒有對(duì)政工人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致政工人員無法及時(shí)了解先進(jìn)的工作理念，專業(yè)素質(zhì)不高，因此開展的思想政治工作很難激發(fā)起員工的興趣。

三、新形勢(shì)下政工師做好思想政治工作的方法

（一）企業(yè)政工師要積極提升自身的綜合素質(zhì)

新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)生了管理體制的變革，因此思想政治工作也需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的變化，從而適應(yīng)當(dāng)前思想政治工作的發(fā)展形勢(shì)。企業(yè)政工師可以通過以下三個(gè)方面來提高自身綜合素質(zhì)。

第一，企業(yè)政工師需要不斷學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，定期參加思想政治工作培訓(xùn)，將自我和培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從而更好的完善自已、武裝自已，才能保證能夠順利開展企業(yè)思想政治工作，引導(dǎo)企業(yè)員工更好的參與到企業(yè)工作中。

第二，企業(yè)思想政治工作是較為重要的工作，但是其薪酬較低，因此，政工師需要較好的調(diào)節(jié)自身的心態(tài)，才能夠讓政工師以積極主動(dòng)的態(tài)度迎接思想政治工作的各種挑戰(zhàn)。

最后，政工師需要秉承終身學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)更好的專業(yè)理論知識(shí)，掌握多方面的知識(shí)。

（二）政工師在開展工作時(shí)要堅(jiān)持“以人為本”

企業(yè)內(nèi)部有著較多的員工，每個(gè)員工都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，有著自已獨(dú)立的靈魂，所以，員工表現(xiàn)出來的需求也會(huì)有所不同，因此，要根據(jù)員工不同的需求來進(jìn)行思想政治工作。政工師需要充分了解到企業(yè)員工的真實(shí)需求，只有將企業(yè)思想政治的核心工作就是滿足員工的需求，才能滿足員工的正當(dāng)需求。因此，企業(yè)政工師需要與企業(yè)的所有員工有深入的交談，在交談中典正了解員工的典實(shí)想法，準(zhǔn)確的把握員工典實(shí)的思想和學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外，政工師需要加強(qiáng)對(duì)員工的思想政治工作，從員工的內(nèi)心想法出出發(fā)，了解企業(yè)員工內(nèi)心的困惑，幫助員工克服其心理的困惑。

（三）以可持續(xù)發(fā)展為中心開展思想政治工作

為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要在開展思想政治教育工作中融入可持續(xù)發(fā)展理念，將可持續(xù)發(fā)展作為思想政治工作的中心思想，從而能夠保證企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。企業(yè)政工人員需要將企業(yè)思想政治工作巨升為一套完整的文化體系和管理體系，將經(jīng)營(yíng)管理理念和可持續(xù)發(fā)展理念作為思想政治工作的中心，從而更好的開展一系列的思想政治教育活動(dòng)。此外，為了更好地在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，思政工作需要將員工的建議融入到工作的內(nèi)容中，結(jié)合員工的合理意見來開展思政工作，從而幫助思想政治教育工作更好的開展，引導(dǎo)所有員工參與到思想政治教育工作中。

（四）政工師要充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用

企業(yè)思想政治工作需要利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，把信息技術(shù)與思想政治教育理念來相互結(jié)合。第一，企業(yè)可以在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站建立思想政治工作欄目，在欄目中融入思想政治教育理念，這樣不斷豐富企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站的內(nèi)容。第二，企業(yè)要想促進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的進(jìn)步，就可以利用網(wǎng)絡(luò)的方便快捷，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以利用最大的時(shí)機(jī)和優(yōu)勢(shì)取得理想的效果，從而在網(wǎng)絡(luò)的輔助下高效、快捷、便捷的開展思想政治教育工作。最后，企業(yè)可以利用信息技術(shù)來進(jìn)行企業(yè)雙向溝通，不但可以提高思想政治教育工作的效率，同時(shí)還可以節(jié)省企業(yè)的人力、財(cái)力、物力，使企業(yè)朝著無紙化辦公方向去發(fā)展。

四、結(jié)語

政工師是企業(yè)開展思想政治工作的關(guān)鍵，需要在新時(shí)代、新形勢(shì)背景下，結(jié)合當(dāng)下時(shí)代的需求提高自身綜合素質(zhì)，從而提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率。政工師需要不斷提升自身修養(yǎng)和素質(zhì)，積極的引導(dǎo)企業(yè)員工的思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和共產(chǎn)主義理想，將優(yōu)秀的黨的思想和思想政治理念融入到企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度中，對(duì)企業(yè)發(fā)展和提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力好感度做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，企業(yè)的發(fā)展需要以思政工作為前提，作為企業(yè)的政工師需要在思想政治工作中不斷獲取員工的信任，帶領(lǐng)員工積極參與到思想政治工作中，才能夠更好的開展思想政治工作。