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財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)中的管理作用探討

2021-01-16 06:22:29尚小虎天津廣播電視臺(tái)
環(huán)球市場(chǎng) 2021年15期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)表經(jīng)營(yíng)

尚小虎 天津廣播電視臺(tái)

在當(dāng)前時(shí)代背景下,我國(guó)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析工作提出了更高的要求,當(dāng)前很多企業(yè)都呈現(xiàn)出多元化經(jīng)營(yíng)的格局,使得當(dāng)前企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。就財(cái)務(wù)分析方面而言,提高財(cái)務(wù)分析的深度和廣度勢(shì)在必行,因?yàn)檫@是及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題并指明管理方向的關(guān)鍵。為此企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況和發(fā)展方向來(lái)制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析體系,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義

(一)可以了解債權(quán)人的負(fù)債情況

債權(quán)人的負(fù)債情況反映了企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況,企業(yè)的投資者和債權(quán)人,可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析判斷結(jié)果進(jìn)行下一步的投資決策,在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的盈利能力進(jìn)行判斷,核實(shí)企業(yè)貸款資金的流向,確保其能夠有效規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)負(fù)債表右側(cè)的負(fù)債和企業(yè)所有者權(quán)益,能夠?yàn)槠髽I(yè)投資提供充足的資金力量支持,包括資金的內(nèi)部使用、外資籌措以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,使企業(yè)正常穩(wěn)定地運(yùn)營(yíng)[1]。

(二)知曉經(jīng)營(yíng)利益

通過(guò)財(cái)務(wù)分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況一目了然,管理人員可通過(guò)財(cái)務(wù)分析結(jié)果整合企業(yè)資源,充分挖掘企業(yè)價(jià)值,對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的收入、支出和相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行分析,從而判斷當(dāng)前企業(yè)的綜合情況,確定經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ?duì)這些影響因素的防范工作細(xì)化落實(shí)到各個(gè)部門當(dāng)中去。同時(shí)企業(yè)的利潤(rùn)與其償債能力有著直接的關(guān)聯(lián),財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以明確企業(yè)要想獲得當(dāng)前的利潤(rùn)需要投入成本的數(shù)額,通過(guò)對(duì)這些利潤(rùn)表數(shù)據(jù)的對(duì)比和分析,能夠預(yù)期未來(lái)利潤(rùn)變化,明確自身的發(fā)展經(jīng)營(yíng)方向[2]。

(三)明確投資方向

財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中占據(jù)著至關(guān)重要的地位,提升財(cái)務(wù)分析能力不僅能夠推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善,且可以為財(cái)務(wù)決策制定提供依據(jù),清晰明確化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,使得企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)流向趨于規(guī)范化,進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。同時(shí)由于當(dāng)前的金融市場(chǎng)并不穩(wěn)定,投資需遵循實(shí)事求是、小心謹(jǐn)慎原則,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析能夠有效降低企業(yè)管理者的盲目投資,在此基礎(chǔ)上對(duì)有投資意向的目標(biāo)進(jìn)行多方面審核,結(jié)合財(cái)務(wù)分析了解企業(yè)的資產(chǎn)存儲(chǔ)量明確是否可進(jìn)行投資,給決策者提供更為精準(zhǔn)、明確的數(shù)據(jù)指導(dǎo),規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、探究財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)中的管理作用

(一)強(qiáng)化報(bào)表的客觀性

為了能夠?qū)崿F(xiàn)股東利益的最大化,應(yīng)基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系在應(yīng)用時(shí),這種計(jì)算方式可以衡量?jī)r(jià)值創(chuàng)造相關(guān)因素,其中最具代表性的當(dāng)屬EVA,EVA的最終目標(biāo)是,其本質(zhì)則是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。因此需要強(qiáng)化報(bào)表的客觀性,客戶滿意度也是財(cái)務(wù)分析的一項(xiàng)重要指標(biāo),需要從整體客戶獲利指數(shù)來(lái)進(jìn)行比較,從而衡量根據(jù)客戶忠誠(chéng)度,客戶盈利率則需要以客戶滿意度為基礎(chǔ),緩解制度落后于實(shí)踐而導(dǎo)致的一系列虛假行為,更清晰地對(duì)不同會(huì)計(jì)處理方法給予設(shè)定,使準(zhǔn)則能夠進(jìn)一步剔除企業(yè)財(cái)務(wù)管理的“真空地帶”,使財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系更為全面、完整,實(shí)現(xiàn)定性分析與定量分析、靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析,避免相關(guān)此物信息處理中出現(xiàn)“無(wú)法可依”的現(xiàn)象,保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析的客觀性[3]。

(二)保證報(bào)表的時(shí)效性

要想通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè),必須保證報(bào)表的時(shí)效性,避免出現(xiàn)報(bào)表粉飾的行為,在現(xiàn)有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠的前提下,確保數(shù)據(jù)能夠?yàn)楹罄m(xù)發(fā)展建設(shè)提供指導(dǎo)。因此要求財(cái)務(wù)人員具備過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì),能夠結(jié)合報(bào)表對(duì)企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)深入了解分析,做出最真實(shí)、最可靠的分析和預(yù)測(cè),在此基礎(chǔ)上建立合理的分配制度,防止高層管理人員為優(yōu)化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而出現(xiàn)數(shù)據(jù)粉飾的現(xiàn)象。為削弱對(duì)財(cái)務(wù)信息造假的動(dòng)力,需要建立收益與業(yè)績(jī)相關(guān)聯(lián)的分配制度,自發(fā)地激勵(lì)經(jīng)理層人員關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)企業(yè)的管理狀況進(jìn)行對(duì)比和確認(rèn),使分配制度更急系統(tǒng)化、程序化,這樣不僅可以提高工作效率,能夠進(jìn)一步提高工作質(zhì)量,避免粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為出現(xiàn)。

(三)全方位分析報(bào)表

為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的最大化,應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析要遵循全面性原則,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行詳細(xì)分析和判斷,定期檢查和考核內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的外部監(jiān)督,按審計(jì)部門、稅務(wù)部門、財(cái)政部門等要求嚴(yán)格制訂崗位責(zé)任制,從不同方面進(jìn)行全方位分析,得到具體結(jié)論。就債務(wù)管理報(bào)表分析而言,需要反映出企業(yè)對(duì)短期、長(zhǎng)期債務(wù)均具備較高的償還能力,遵循對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析要遵循多元立體化原則,注意準(zhǔn)確把握不同指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)的劃分準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,從而形成有效的監(jiān)督體系,要求各類制度的制定需要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)情況進(jìn)行更深層次的審查,以此實(shí)現(xiàn)最完整的分析,精準(zhǔn)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。

三、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系的構(gòu)建,是確保企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的重要基礎(chǔ),因此需從人力資源、分析方法和信息技術(shù)應(yīng)用等多個(gè)方面同時(shí)入手,根據(jù)自身的能力和水平建立合理的制度,盡快做出相應(yīng)的調(diào)整措施,確保財(cái)務(wù)報(bào)表能夠在企業(yè)管理中發(fā)揮出自身作用,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,為創(chuàng)新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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