為進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)模范“傳幫帶”的作用，探索搭建勞動(dòng)模范與青年骨干交流平臺(tái)的形式，近日，北京地鐵公司組織了“乘地鐵、健步走”品牌活動(dòng)暨首屆“暢通杯”健步走活動(dòng)。公司工會(huì)邀請(qǐng)了6名勞動(dòng)模范、先進(jìn)代表及公司所屬23個(gè)基層工會(huì)組織的60名青年先進(jìn)、技術(shù)骨干職工代表親身參與新模式下的健步走活動(dòng)。

活動(dòng)采取“定向越野+趣味拓展”的方式，以6名勞模為組長，分成6個(gè)組，每組10名組員，每組成員自行確定行走路線，尋找并完成“建設(shè)六型地鐵”“車輪滾滾”“知識(shí)問答”三處拓展任務(wù)。

整個(gè)比賽過程中，青年先進(jìn)、技術(shù)骨干職工們通過活動(dòng)近距離接觸勞模，感受他們身上的親和力、凝聚力，收獲到不同于之前傳統(tǒng)交流方式獲得的情感交流，也更深層次地領(lǐng)悟了勞模精神和工匠精神。