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簡析大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型

2021-01-15 23:24徐可英大長安保險經(jīng)紀(jì)有限公司
環(huán)球市場 2021年11期
關(guān)鍵詞:財務(wù)數(shù)據(jù)企業(yè)財務(wù)財務(wù)會計

徐可 英大長安保險經(jīng)紀(jì)有限公司

管理會計轉(zhuǎn)型是企業(yè)財務(wù)模式改革的熱點(diǎn)話題,企業(yè)在推動管理會計轉(zhuǎn)型時必然面對著來自多方的挑戰(zhàn)因素。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)對傳統(tǒng)理念與大數(shù)據(jù)環(huán)境帶來的雙重挑戰(zhàn),采取合理的措施路徑為管理會計轉(zhuǎn)型賦能。

一、轉(zhuǎn)型面對的挑戰(zhàn)

1.傳統(tǒng)會計理念轉(zhuǎn)變難。財務(wù)會計是多數(shù)企業(yè)廣為流行的財務(wù)處理模式,財務(wù)會計人員在傳統(tǒng)工作模式的持久影響下,已經(jīng)建立對企業(yè)會計工作的固化認(rèn)識。管理會計則為企業(yè)會計人員的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出全新要求,企業(yè)會計的工作不僅局限在傳統(tǒng)的記賬匯報層次;管理會計轉(zhuǎn)型在為會計職業(yè)注入全新動力的同時,也對傳統(tǒng)會計從業(yè)理念產(chǎn)生深度挑戰(zhàn)。由于財務(wù)會計理念對企業(yè)會計體系影響過深,對管理會計轉(zhuǎn)型產(chǎn)生無形阻礙力量,導(dǎo)致部分企業(yè)以消極態(tài)度應(yīng)對管理會計轉(zhuǎn)型。

2.技術(shù)要求提升。企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大意味著財務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)模不斷擴(kuò)張,對財務(wù)數(shù)據(jù)的篩選和處理都提出較高要求,大數(shù)據(jù)背景下最典型的影響莫過于此。數(shù)據(jù)處理任務(wù)繁重對企業(yè)的管理會計轉(zhuǎn)型形成倒逼機(jī)制,對財務(wù)數(shù)據(jù)處理技術(shù)要求也隨之提高。由于企業(yè)一直以來并未重視技術(shù)領(lǐng)域建設(shè),一定程度上形成先進(jìn)技術(shù)的缺位,導(dǎo)致企業(yè)管理會計轉(zhuǎn)型艱難。

3.企業(yè)認(rèn)識不到位。部分企業(yè)對管理會計轉(zhuǎn)型存有局限性認(rèn)知,認(rèn)為管理會計轉(zhuǎn)型僅僅是財務(wù)會計部門的事情,與企業(yè)管理層和其他部門沒有關(guān)聯(lián)。這是一種與現(xiàn)代企業(yè)管理理念嚴(yán)重違背的觀點(diǎn),管理會計轉(zhuǎn)型其他工作脫節(jié),不僅與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的理念不相符,對于會計部門轉(zhuǎn)變認(rèn)知也極為不利。

二、轉(zhuǎn)型策略

1.加強(qiáng)風(fēng)險防范力度。管理會計的突出特征不僅僅在于對財務(wù)數(shù)據(jù)的簡單記錄,更要完成對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析工作,并通過分析企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)制定財務(wù)方案提供有效依據(jù),同時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)模式的問題,達(dá)到全面優(yōu)化企業(yè)財務(wù)體系的效果。因此向管理會計的轉(zhuǎn)型不僅要有使命感和責(zé)任感的支撐,同時要具備對大數(shù)據(jù)時代的充分認(rèn)知以及對管理會計的深入理解。管理會計轉(zhuǎn)型不僅僅是工作任務(wù)的轉(zhuǎn)化,會計人員在財務(wù)體系中扮演的角色也更加重要;因此會計從業(yè)人員一定要認(rèn)識到管理會計職責(zé)的重要性,著重注意企業(yè)財務(wù)體系中的各種風(fēng)險。企業(yè)也要加強(qiáng)對財務(wù)人員的引導(dǎo)力度,通過與行業(yè)內(nèi)先進(jìn)資源的對接對標(biāo),推動管理會計轉(zhuǎn)型行駛在正確軌道;同時要注意財務(wù)人員風(fēng)險識別能力的培養(yǎng),幫助財務(wù)人員掌握常見的風(fēng)險類型以及對應(yīng)的防范措施。

2.注重數(shù)據(jù)因素。大數(shù)據(jù)背景下對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的價值有更深刻的定義,財務(wù)數(shù)據(jù)不僅僅是企業(yè)過往經(jīng)營狀況的反映,更是決定企業(yè)未來財務(wù)工作方向的主導(dǎo)依據(jù)。因此企業(yè)要注重對財務(wù)數(shù)據(jù)的收集,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)建立便捷高效的財務(wù)數(shù)據(jù)收集機(jī)制,為深入推進(jìn)財務(wù)管理工作提供基礎(chǔ)依據(jù)。企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)模龐大,通常情況下各部門財務(wù)數(shù)據(jù)信息保存在單獨(dú)的數(shù)據(jù)庫中;因此在管理會計轉(zhuǎn)型工作中要注意多源數(shù)據(jù)庫的整合,優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)處理體系。管理會計的職能要點(diǎn)之一在于財務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘與處理,最終形成富有應(yīng)用價值的財務(wù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果。

3.加大人才培養(yǎng)力度。大數(shù)據(jù)時代對傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理工作帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極面對新時代帶來的挑戰(zhàn)并從中尋求突破機(jī)遇,占據(jù)企業(yè)財務(wù)工作先機(jī);高質(zhì)量的財務(wù)人才隊伍自然必不可少。因此企業(yè)注重培養(yǎng)財務(wù)會計人員的技能,幫助其快速適應(yīng)管理會計的要求。財務(wù)會計培養(yǎng)過程要兼顧技術(shù)與理念要求,通過技能培訓(xùn)提升財務(wù)會計的數(shù)據(jù)敏感度,會計人員經(jīng)過培訓(xùn)后應(yīng)能快速收集并分析數(shù)據(jù),從而達(dá)到管理會計的標(biāo)準(zhǔn)要求。大數(shù)據(jù)背景注重強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)本身的重要性,會計人員通過培訓(xùn)建立對大數(shù)據(jù)技術(shù)的全面認(rèn)知,同時掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用場景與應(yīng)用方式。理念的革新是財務(wù)人員培養(yǎng)的關(guān)鍵,企業(yè)財務(wù)人員通過培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)建立對財務(wù)管理工作的新型認(rèn)識,意識到財務(wù)工作不僅僅是對財務(wù)數(shù)據(jù)的簡單核算與匯報;同時建立綜合性財務(wù)數(shù)據(jù)管理理念,將現(xiàn)代化意識應(yīng)用到財務(wù)工作中。

4.轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識。認(rèn)識層面的轉(zhuǎn)變是推動管理會計轉(zhuǎn)型的重要因素,也是適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下會計職業(yè)要求的必然途徑。此處尤其要強(qiáng)調(diào)思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變的意義,不僅僅是財務(wù)人員單方面的行為,企業(yè)管理層同樣要對管理會計轉(zhuǎn)型有充分認(rèn)識,并在企業(yè)管理體系中著重突出管理會計的作用,從制度、資源等方面向管理會計轉(zhuǎn)型傾斜,為管理會計轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境。另外會計從業(yè)人員要對管理會計轉(zhuǎn)型有足夠的心理準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)型意味著財務(wù)工作技術(shù)含量以及工作難度的提升,在一定時段內(nèi)表現(xiàn)出對管理會計工作模式的不適應(yīng)是很正常的事情。會計人員應(yīng)當(dāng)有足夠的進(jìn)取心和破除艱難險阻的意識,積極應(yīng)對管理會計轉(zhuǎn)型中面對的各種困難,通過部門內(nèi)部的討論探索應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)解決問題的途徑,進(jìn)而使得自身更好地使用會計崗位全新要求。

5.發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立支持大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)環(huán)境條件,特別是在技術(shù)層面加強(qiáng)支持;企業(yè)可以通過聘請大數(shù)據(jù)人員補(bǔ)充技術(shù)口的人才缺口,由大數(shù)據(jù)專業(yè)人才主導(dǎo)企業(yè)大數(shù)據(jù)體系的架構(gòu)布局工作,為企業(yè)推動大數(shù)據(jù)管理會計轉(zhuǎn)型奠定技術(shù)環(huán)境基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)環(huán)境建立和使用過程中難免發(fā)生各種問題,技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)憑借自身經(jīng)驗(yàn)處理企業(yè)運(yùn)作大數(shù)據(jù)中暴露的問題。另外要注意與企業(yè)財務(wù)體系的對接,保證大數(shù)據(jù)體系與企業(yè)財務(wù)體系的深度融合,從而推動管理會計轉(zhuǎn)型。

三、結(jié)語

企業(yè)在推動管理會計轉(zhuǎn)型時要破除傳統(tǒng)認(rèn)知的影響,采取加強(qiáng)防范風(fēng)險力度、轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計轉(zhuǎn)型,充分適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境對企業(yè)財務(wù)體系的要求。

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