吳珂藍(lán) 浙江新南北置業(yè)集團(tuán)有限公司
目前,有限合伙制私募基金模式得到了廣泛的利用。就實(shí)際情況來看,有限合伙制私募基金的優(yōu)勢(shì)顯著,但是投資人、合伙企業(yè)還存在較為復(fù)雜的稅收關(guān)系,各個(gè)地區(qū)合伙企業(yè)的稅收政策也存在一定的差異,使得企業(yè)在利用私募有限合伙基金投資的階段,缺乏完善的稅收架構(gòu)體系。另外,相關(guān)人員對(duì)有限合伙制私募基金的稅收籌劃了解不足,容易引發(fā)許多方面的稅收風(fēng)險(xiǎn)。因此,采用針對(duì)性較強(qiáng)的納稅籌劃措施,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),能為企業(yè)創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
有限合伙制即為數(shù)目在一個(gè)以上的普通合伙人和有限合伙人共同組成的合作組織。這其中的普通合伙人,也有承擔(dān)企業(yè)債務(wù)的責(zé)任。本文所探討的有限合伙私募基金,即針對(duì)有限合伙制企業(yè),通過非公開募集等方式所獲取的資金,這一資金需要接受嚴(yán)格管控,并能夠用于企業(yè)的投資活動(dòng)之中[1]。有限合伙制企業(yè)對(duì)于債務(wù),需要通過自己獨(dú)立的資產(chǎn)按照約定期限償還。如果不能以企業(yè)為單位按期將債務(wù)償還,那么要以各合伙人根據(jù)其股份、職位等共同償還。處于存續(xù)期時(shí),各合伙人不能夠分割財(cái)產(chǎn)以及解散公司。綜上,有限合伙制私募基金包括普通合伙人(GP)和有限合伙人(LP)所構(gòu)成,這其中有限合伙人應(yīng)負(fù)擔(dān)起絕大部分的資金。這種方式的操作簡(jiǎn)單、組織機(jī)構(gòu)靈活,且門檻不高,因此近年來備受關(guān)注。
私募有限合伙企業(yè)的會(huì)計(jì)科目以及報(bào)表存在的差異較大,合伙企業(yè)以及公司采用的會(huì)計(jì)科目也有一定的不同之處。合伙企業(yè)沒有特定的財(cái)務(wù)報(bào)表,僅僅能根據(jù)一般企業(yè)的利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表為基礎(chǔ),可能導(dǎo)致合伙企業(yè)會(huì)計(jì)科目不正確。
針對(duì)私募有限合伙基金進(jìn)行分析,是特殊的組織結(jié)構(gòu),與一般企業(yè)納稅人制度存在一定不同之處。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益分配,必須遵循“先分后稅”的基本原則。也就是說,合伙企業(yè)不論是否能合理進(jìn)行利潤(rùn)分配,在各個(gè)納稅年度都應(yīng)當(dāng)計(jì)算合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果的合理劃分,以此為依據(jù)繳納稅款[2]。合伙企業(yè)是個(gè)人所得稅代扣代繳的義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)基本義務(wù)。然而,還有部分私募合伙基金沒有充分了解自身工作職責(zé),認(rèn)為僅在利潤(rùn)分配時(shí)才進(jìn)行報(bào)稅,對(duì)基本政策了解不足,容易引發(fā)申報(bào)錯(cuò)誤的問題。
現(xiàn)階段,主要的優(yōu)惠類型有很多,具體闡述如下:①在個(gè)人所得稅方面,會(huì)有50%比率的返還,根據(jù)各地政策差異,也部分調(diào)整。②對(duì)于投資類的企業(yè),企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅可依法享受稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行一部分比率的返還。如享受優(yōu)惠15%的政策(60%中央,40%地方),地方再返還50%,也就是企業(yè)所得稅率為12%。③財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得稅稅率,個(gè)人股息紅利,地方根據(jù)一定的比例返還。例如如果地方返還的比例為50%,則表示所得稅稅率為10%。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分理解以上政策,當(dāng)企業(yè)作為不同主體時(shí),可根據(jù)這些政策規(guī)定制定納稅籌劃措施,以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)增加更多的資金。
若有限合伙基金是在稅收優(yōu)惠地注冊(cè)的,就可以代扣代繳核心政策為基礎(chǔ),合理分配個(gè)人股息及股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得,并由有限合伙企業(yè)在注冊(cè)地,進(jìn)行5%-35%(比照個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得)或20%(利息、股息、紅利或財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得)個(gè)人所得稅的代繳。在完成稅款繳納之后,增強(qiáng)與企業(yè)的交流與溝通,并且提出部分返還申請(qǐng)。
有限和合作人作為投資公司LP 注冊(cè),如果注冊(cè)地的丹迪有稅收優(yōu)惠政策,那么就可以享受地方優(yōu)惠。如果LP 企業(yè)需要財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,那么應(yīng)當(dāng)按照先分后稅的方式進(jìn)行處理,把財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給其他合伙公司,并進(jìn)行企業(yè)所得稅的繳納,將所得稅稅率控制在12%。如果有限合伙企業(yè)在獲得A 公司的股息之后,分配給了投資公司,稅后的利潤(rùn)是否需要進(jìn)行所得稅的繳納,就需要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的政策決定。
如果LP 公司把稅后的利潤(rùn)向境內(nèi)的其他合伙公司分配利潤(rùn),投資人所取得的股息就不用上交所得稅。如果LP 把收益是分給了自然人,那么LP 公司就需要根據(jù)20%的稅率,按照個(gè)稅代扣代繳的方式進(jìn)行處理。如果LP 公司注冊(cè)地有稅收返回的優(yōu)惠,那么企業(yè)上交的個(gè)人所得稅也能夠根據(jù)政策申請(qǐng)返還上繳的部分稅款[3]。如果投資公司分配給了合伙企業(yè)稅后收益,在分配的時(shí)候,就需要?dú)w納到合伙企業(yè)獲得的收益當(dāng)中,并先分配再繳稅。
針對(duì)GP 公司的納稅籌劃分析,GP 要承擔(dān)包括項(xiàng)目管理以及運(yùn)營(yíng)過程中的相關(guān)責(zé)任。如果注冊(cè)地有優(yōu)惠政策,那么也可利用政策實(shí)現(xiàn)合理節(jié)稅的納稅籌劃:①對(duì)于管理費(fèi)方面,管理費(fèi)要按照6%稅率繳納稅款。企業(yè)則需要承擔(dān)12%的稅負(fù),地方可能存在部分返還增值稅的現(xiàn)象。②投資項(xiàng)目分成收入。這一部分的收入占比大概為20%。在具體實(shí)務(wù)中,究竟界定為投資收益還是提供勞務(wù)的服務(wù)性收入存在爭(zhēng)議。如果定性為投資收益,不需要繳納增值稅。反之,則需要繳納增值稅。因此,基金成立之初,就需要將這部分收入在合同上予以界定,后續(xù)需要在做好會(huì)計(jì)處理工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)投資收益進(jìn)行賬目管理,統(tǒng)一口徑,就可以有效規(guī)避該部分收入的增值稅。③項(xiàng)目公司普通合伙人為員工發(fā)放的獎(jiǎng)金與基本薪資。對(duì)于這一部分的支出來說,需要在稅收優(yōu)惠地完成個(gè)人所得稅代繳之后,申請(qǐng)財(cái)政返還[4]。
經(jīng)過一系列的分析了解到,靠近投資標(biāo)的公司的投資架構(gòu)會(huì)對(duì)整體的稅負(fù)支出產(chǎn)生一定的影響。若這一部分的投資主體可以充分地享受節(jié)稅優(yōu)惠政策。
在有優(yōu)惠政策的地區(qū)注冊(cè)股權(quán)投資類有限合伙制企業(yè),根據(jù)相關(guān)政策,在滿足條件下,最多可以按照稅收優(yōu)惠政策,有效降低50%的企業(yè)所得稅與個(gè)人所得稅稅負(fù)。若能合理的利用現(xiàn)代化的金融工具,例如信托計(jì)劃、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等,能有效降低投資人的稅負(fù)。利用公司制能有效避免出現(xiàn)虧損的問題,還可以在管理結(jié)構(gòu)中,設(shè)計(jì)公司參與投資的形式,使得稅務(wù)處理的工作更加靈活。
總而言之,私募合伙企業(yè)基金可能會(huì)面臨較大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。所以,企業(yè)相關(guān)人員需要對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí),還應(yīng)當(dāng)結(jié)合相關(guān)的政策,采用科學(xué)化的納稅籌劃方式,以此達(dá)到規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)目標(biāo),將有限合伙私募基金的重要作用凸顯出來,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。