龔方偉 四川蜀渝石油建筑安裝工程有限責(zé)任公司

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨建工作能夠在一定程度上引領(lǐng)工會(huì)的高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，促使工會(huì)工作在思想意識(shí)和政治覺(jué)悟方面與黨組織保持高度一致性，并以國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)為工作核心，全面保障國(guó)有企業(yè)職工的基本權(quán)益，進(jìn)而提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，強(qiáng)化企業(yè)的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，黨建工作的開(kāi)展，能夠督促工會(huì)工作樹(shù)立正確的核心價(jià)值觀，結(jié)合國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，從根本上提升工會(huì)工作質(zhì)量水平。

一、黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展的重要作用

（一）明確國(guó)有企業(yè)發(fā)展方向

工會(huì)組織作為基礎(chǔ)性的群眾組織，需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和指引，凸顯出工會(huì)組織的重要作用和價(jià)值?，F(xiàn)階段，開(kāi)展黨建工作引導(dǎo)工會(huì)工作質(zhì)量得以提升，能夠幫助國(guó)有企業(yè)明確未來(lái)發(fā)展方向。同時(shí)，黨組織對(duì)于工會(huì)工作的指導(dǎo)，是工會(huì)堅(jiān)持正確政治方向的基礎(chǔ)保障。國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)與發(fā)展是保證國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的關(guān)鍵條件[1]。

（二）提升國(guó)有企業(yè)職工的凝聚力

國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注和重視，并將工會(huì)組織建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，提升國(guó)有企業(yè)職工的工作積極性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性，進(jìn)而激發(fā)國(guó)有企業(yè)職工的工作熱情。而黨建引領(lǐng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展，能夠在最大程度上提升國(guó)有企業(yè)職工的凝聚力，積極豐富國(guó)有企業(yè)職工的工作及生活，高效完成國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)與建設(shè)目標(biāo)。同時(shí)，通過(guò)黨建工作的開(kāi)展，推進(jìn)工會(huì)工作，能夠完善基層組織的建設(shè)與發(fā)展，優(yōu)化和調(diào)整工會(huì)工作內(nèi)容和管理模式，創(chuàng)新工會(huì)工作思路，營(yíng)造積極向上的工作氛圍[2]。

（三）維護(hù)國(guó)有企業(yè)職工的基本權(quán)益

黨建引領(lǐng)工會(huì)工作的順利開(kāi)展，能夠完善國(guó)有企業(yè)與職工之家的勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，彰顯出工會(huì)組織的重要作用和價(jià)值，積極維護(hù)企業(yè)職工的基本權(quán)益。同時(shí)，工會(huì)工作具備諸多價(jià)值和優(yōu)勢(shì)，能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，并將職工權(quán)益落實(shí)到位，提高工會(huì)工作的有效性和合理性。

二、國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)分析

（一）具有高效性

現(xiàn)階段，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng)和發(fā)展基礎(chǔ)上，工會(huì)工作需要逐漸完善其內(nèi)容和模式，尤其是要處理好勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)國(guó)有企業(yè)的基本權(quán)益。同時(shí)，新時(shí)期要求國(guó)有企業(yè)工會(huì)具備一定的高效性，能夠及時(shí)處理和解決各項(xiàng)工會(huì)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)企業(yè)矛盾的有效調(diào)節(jié)，幫助國(guó)有企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作氛圍。此外，在工會(huì)工作中，要從根本上解決問(wèn)題，避免出現(xiàn)大事化小，小事化了等情況，不斷強(qiáng)化工會(huì)工作的高效性和合理性，推動(dòng)工會(huì)工作的順利進(jìn)行。

（二）具有時(shí)效性

現(xiàn)代化建設(shè)腳步逐漸加快，要求國(guó)有企業(yè)要不斷增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此，國(guó)有企業(yè)需要保證工會(huì)工作的時(shí)效性，在工會(huì)工作開(kāi)展過(guò)程中，需要緊跟時(shí)代變化和發(fā)展，真正做到與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)化現(xiàn)有的工會(huì)工作機(jī)制[3]，融入先進(jìn)的工會(huì)管理理念和管理模式，有效處理好工會(huì)問(wèn)題，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。

三、黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展的有效措施

（一）保證思想的一致性

為了能夠?qū)崿F(xiàn)黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展，要求在工會(huì)工作開(kāi)展之前，加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家相關(guān)政策、方針的學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，要求工會(huì)工作思想方向與黨保持高度一致性，以此來(lái)提升工會(huì)工作質(zhì)量和工作效率。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作與黨組織相關(guān)內(nèi)容有著密切的關(guān)系，需要將黨建工作作為核心內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建工作的常態(tài)化和標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)對(duì)黨中央相關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)和掌握，將其作為引導(dǎo)工會(huì)工作方向的重要參考，構(gòu)建合理有效的工會(huì)工作目標(biāo)，促進(jìn)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展。

（二）重視國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作

首先，國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的重視程度，不斷強(qiáng)化工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮出工會(huì)的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。其次，在國(guó)有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)上，工會(huì)工作需要聯(lián)系群眾，做好服務(wù)群眾的工作，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。最后，工會(huì)工作需要以維護(hù)和保障國(guó)有企業(yè)職工基本權(quán)益為重要內(nèi)容，積極提高工會(huì)工作質(zhì)量水平，提高企業(yè)職工的安全感和忠誠(chéng)度，激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性和工作熱情，提升國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)以及管理效率，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）建立并完善國(guó)有企業(yè)工會(huì)管理體系

較以往國(guó)有企業(yè)工會(huì)來(lái)說(shuō)，工會(huì)工作過(guò)于形式化和片面化，無(wú)法發(fā)揮出工會(huì)工作的優(yōu)勢(shì)和作用，降低了工作效率。因此，在黨建引領(lǐng)下，國(guó)有企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際情況，建立并完善企業(yè)工會(huì)管理體系，對(duì)工會(huì)工作內(nèi)容加以規(guī)范，并調(diào)整和優(yōu)化國(guó)有企業(yè)工會(huì)的組織架構(gòu)，將工會(huì)管理工作全面貫徹落實(shí)到位。同時(shí)，黨建引領(lǐng)下的國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作需要保證其自身的合法性和合規(guī)性，要求所有工作都是符合管理體系要求和標(biāo)準(zhǔn)的，全面提升國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作質(zhì)量水平[4]。

（四）堅(jiān)持以人為本的重要原則

為了能夠提高工會(huì)工作質(zhì)量，需要堅(jiān)持以人文本的重要原則，以國(guó)有企業(yè)職工基本權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)決維護(hù)職工的權(quán)益。首先，在開(kāi)展工會(huì)工作的過(guò)程中，需要以國(guó)有企業(yè)職工實(shí)際需求為基礎(chǔ)，積極采用合理有效的工作方式和管理模式，為國(guó)有企業(yè)職工提供良好的服務(wù)，真正展現(xiàn)出為職工服務(wù)的工人階級(jí)自治組織，在黨建工作的引領(lǐng)下，體現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)工會(huì)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

（五）構(gòu)建工會(huì)工作管理制度

在黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展的同時(shí)，需要保證工會(huì)工作有完善合理的規(guī)章制度作為基礎(chǔ)，并全面落實(shí)監(jiān)督與管理工作，提高工會(huì)工作的有效性。同時(shí)，要嚴(yán)格按照國(guó)有企業(yè)的管理體系內(nèi)容，制定科學(xué)有效的管理方案，為國(guó)有企業(yè)提供高效的服務(wù)。此外，要明確工會(huì)監(jiān)督管理職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理等，全面落實(shí)工會(huì)工作，提高工會(huì)工作效率。

四、黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展相關(guān)思考

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨建引領(lǐng)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展，是需要付出長(zhǎng)期的努力和精力，從而保證工會(huì)工作的系統(tǒng)性和合理性，并保障國(guó)有企業(yè)職工基本權(quán)益，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)力量。同時(shí)，在開(kāi)展工會(huì)工作的過(guò)程中，需要將黨的領(lǐng)導(dǎo)和方針貫徹落實(shí)到工會(huì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，不僅是保障職工權(quán)益，還要提升工會(huì)活動(dòng)組織的有效性等等，不斷強(qiáng)化工會(huì)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。此外，要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的目標(biāo)，通過(guò)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建引領(lǐng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展。工會(huì)工作需要以黨的政治建設(shè)為核心，有序進(jìn)行工會(huì)各項(xiàng)工作，并完善管理內(nèi)容，發(fā)揮出工會(huì)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵作用[5]。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，就國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步來(lái)說(shuō)，黨建引領(lǐng)工會(huì)工作高質(zhì)量開(kāi)展?jié)M足時(shí)代發(fā)展對(duì)企業(yè)的發(fā)展要求，也是維護(hù)國(guó)有企業(yè)職工基本權(quán)益的重要基礎(chǔ)。因此，在開(kāi)展工會(huì)工作的過(guò)程中，需要堅(jiān)持黨和國(guó)家相關(guān)政策及方針的指導(dǎo)，建立并完善國(guó)有企業(yè)工會(huì)管理體系，始終堅(jiān)持以人為本的重要原則，全面發(fā)揮出工會(huì)工作的重要作用，提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力和團(tuán)結(jié)力，構(gòu)建和諧統(tǒng)一的發(fā)展氛圍，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。