文/廖小兵 徐浩添
基礎不牢,地動山搖。一次基層黨組織選舉的過程,就是一次黨心與民心的共振。廣安區(qū)在推進村(社區(qū))“兩委”換屆工作中,做足“提前量”,下好“先手棋”,強化組織領導、聯(lián)系指導和輿論引導,目前全區(qū)219個建制村、55個社區(qū)如期推選出群眾認可的黨組織書記候選人。
“宋書記,目前換屆選舉有什么困難,黨員的思想動態(tài)如何?”
“目前黨員情緒穩(wěn)定,基本沒有困難。換屆選舉保證沒有問題?!?/p>
“要做細各方面的準備工作,進一步把情況摸準吃透,對可能出現的情況進行排查,深入細致地開展相關工作,確保選出政治素質好、帶富能力強、群眾評價高的班子。”
2020年12月16日,廣安區(qū)委書記文閣再次率隊來到興平鎮(zhèn)新農村,向村黨支部書記宋澤洪詳細了解村“兩委”換屆選舉工作宣傳發(fā)動、人選確定、年齡結構、干部思想動態(tài)等情況。
像這樣的換屆選舉指導,文閣每周要到聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少去兩次。
做足“提前量” ,下好“先手棋”,指導是關鍵。在推進村(社區(qū))“兩委”換屆工作中,廣安區(qū)明確27名縣級領導干部對應21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的責任領導,每周聯(lián)系指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩次以上,幫助理清工作思路,推進換屆工作。區(qū)委書記帶頭深入鄉(xiāng)村調研,召開換屆工作現場推進會,剖析換屆工作難題。區(qū)紀委書記和組織部部長全覆蓋走訪難點村,與相關人員深入談心談話,化解影響選舉的不穩(wěn)定因素。
針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部換屆工作業(yè)務不熟問題,廣安區(qū)精心編印換屆工作指導手冊,確保換屆程序合法、過程公開、結果有效。同時,建立換屆工作公開答疑制度,每天匯總梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)反饋的疑難問題,集體討論研究提出解答意見,及時通過短信、微信群公開回復,拿捏不準的請示匯報后再答疑。截至2020年12月底,已發(fā)送答疑信息43次、解決疑難問題26個。
廣安區(qū)北辰街道湖濱路社區(qū)網格員向社區(qū)居民宣傳村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。圖/廖小兵
為確保換屆選舉無差錯,廣安區(qū)還實行了風險排查全覆蓋。除各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自主開展換屆選舉風險排查外,廣安區(qū)還組建4個調研組深入21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),通過實地走訪、集中座談、個別談話等方式對村(社區(qū))干部初步人選、班子運行、重點難點、風險點位等進行深入調研,收集整理十大類突出問題,形成專題調研報告供市、區(qū)領導決策。組建專門工作組逐一研究解決37個信訪矛盾突出、涉訪涉訴遺留、治安形勢嚴峻等問題較突出的重難點村(社區(qū)),“一村一策”制定工作預案,盡可能把苗頭性、傾向性問題化解在萌芽狀態(tài)。
2020年12月22日,廣安市委書記李建勤在廣安區(qū)興平鎮(zhèn)文明村指導村“兩委”換屆工作,收集意見建議。圖/廖小兵
“現在村(社區(qū))換屆公開透明,相信一定能選出群眾公認的好干部!”“看了宣傳片很激動,我很想回來參加選舉?!鼻安痪茫瑥V安區(qū)興平鎮(zhèn)吉慶村黨支部書記伍洪海通過鄉(xiāng)友微信群轉發(fā)了廣安區(qū)委組織部制作的村(社區(qū))換屆宣傳微視頻,引起了在外鄉(xiāng)友的廣泛關注,紛紛在微信上留言。
為夯實村(社區(qū))“兩委”換屆工作的群眾基礎,廣安區(qū)積極開展宣傳引導,確保全覆蓋。
村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動以來,廣安區(qū)精心制作了《選出好班子、干出新作為》 《紅色家園、有你更好》 《嚴守換屆紀律、風清氣正選人》三期換屆宣傳微視頻,動員全區(qū)各級黨組織和在外支部,通過微信群、公眾號、網站、電視公益廣告等方式,真實、準確、全面、客觀地宣傳村(社區(qū))“兩委”換屆目的意義和紀律規(guī)矩,做到家喻戶曉、人人皆知,引導廣大黨員群眾正確行使民主權利、積極參與村(社區(qū))“兩委”換屆工作,形成正面宣傳的強大聲勢,營造良好氛圍。
“以‘好’為要,選優(yōu)配強好班子;以‘穩(wěn)’為基,強化風險意識和底線思維;以‘嚴’為先,嚴明換屆選舉紀律;以‘實’為準,注重換屆后基層黨組織建設?!睆V安區(qū)委常委、組織部部長袁興軍表示,廣安區(qū)堅持把黨的領導貫穿村(社區(qū))“兩委”換屆工作全過程,落實到“最后一公里”,以“好穩(wěn)嚴實”的工作要求,高質量推進村(社區(qū))“兩委”換屆各項工作。