伍鮮平(核工業(yè)廣東礦冶局，廣東 韶關 512026)

0 引言

新時期背景下，為保證企業(yè)的正常運作，紀檢監(jiān)督工作起到了非常重要的作用，并且在企業(yè)黨委的日常工作當中占據(jù)著非常大的比重，企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的正常進行，可以保障一個企業(yè)的健康運作和發(fā)展。文章針對企業(yè)黨委紀檢監(jiān)督工作的職責進行闡述，分析可能出現(xiàn)的問題，并提出企業(yè)紀檢監(jiān)督工作促進經(jīng)濟發(fā)展的途徑和措施。

1 明確企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的職責和重要意義

1.1 加強紀檢監(jiān)督工作

黨章規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督專職機關，主要任務是維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，其職責是“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，黨風政風取得明顯成效，黨心民心進一步凝聚。黨的十九大又對新時代全面從嚴治黨和反腐敗斗爭進行了再部署，釋放出一刻不停歇、永遠不止步、越往后越嚴的強烈政治信號。但一些企業(yè)仍存在落實中央八項規(guī)定精神不到位、“微腐敗”、業(yè)績造假等問題，企業(yè)黨委、紀委要貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，以實際行動貫徹落實黨中央全面從嚴治黨部署，做實做細紀檢監(jiān)督工作，推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

1.2 落實紀檢監(jiān)督職責

習近平總書記在國企黨建工作會議上強調，各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。一些企業(yè)如果從嚴治黨不力，腐敗問題不斷，甚至出現(xiàn)不可遏制的勢頭，不僅嚴重破壞企業(yè)形象，而且嚴重危害企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，要充分認識到，加強黨風廉政建設和反腐敗工作是企業(yè)高質量發(fā)展的重要作風和紀律保障，經(jīng)濟發(fā)展越深入[1-2]，越需要加強紀檢監(jiān)督工作。各級黨組織要正確認識和處理好黨風廉政建設和企業(yè)經(jīng)營管理的關系，把黨風廉政建設放在更加突出的位置，使之與經(jīng)營管理相互促進、相互提高，為推進企業(yè)的高質量發(fā)展，努力營造風清氣正的良好環(huán)境，提供干事創(chuàng)業(yè)良好的政治生態(tài)。

2 企業(yè)紀檢監(jiān)督工作促進經(jīng)濟發(fā)展的途徑和措施

2.1 不斷創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的理念

我國經(jīng)濟近幾年來進入快速發(fā)展的階段，但在企業(yè)紀檢監(jiān)督方面還是有很多不完善的地方。企業(yè)紀檢監(jiān)督部門的監(jiān)督方法隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展以及企業(yè)內部的不斷改革，未能做到與時俱進。并且，一個企業(yè)的管理機制會隨著企業(yè)的發(fā)展不斷地完善，但是也會因此出現(xiàn)很多的問題，例如有些企業(yè)的監(jiān)督對象和紀檢監(jiān)督干部身處同一個部門，礙于同事的“情分”，紀檢監(jiān)督工作就存在一定的難度。不僅如此，還有一些企業(yè)紀檢監(jiān)督部門開展工作時，常常會按照以前的經(jīng)驗去辦事，工作中未能嚴格遵循相關的紀律，害怕會影響到自身在企業(yè)內的人際關系，存在著“多一事不如少一事”的心理，這樣的工作態(tài)度是無法勝任紀檢監(jiān)督工作的。目前我國市場經(jīng)濟的機制還未能完善，企業(yè)內部的管理體系也不能更好地適應企業(yè)未來的發(fā)展；另外，我國的相關法律規(guī)定也并沒有全部完善，無法事無巨細地顧及到企業(yè)發(fā)展的方方面面，所以在實際執(zhí)行的時候具有一定的限制力和約束性?；谶@些漏洞，企業(yè)紀檢監(jiān)督需要結合工作的特點，找到合適的解決方式。紀檢監(jiān)督人員需要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)設出更優(yōu)質的工作理念，并將先進的工作理念落實到紀檢監(jiān)督工作當中[4]。保障紀檢監(jiān)督工作的有效性，企業(yè)可以舉辦相關的活動和講座，不斷優(yōu)化企業(yè)內部的運營環(huán)境。

2.2 提升人員素質

若想保證企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的質量，首先需要對其工作方法進行有效地創(chuàng)新。如果企業(yè)黨委不能充分履行自身抓黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，企業(yè)高層沒有紀檢監(jiān)督的意識，企業(yè)員工也不會有相應的自律行為，這會直接影響到整個企業(yè)的紀檢監(jiān)督工作，導致企業(yè)當中“碩鼠”橫行。為了保證企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的順利開展和有效進行，企業(yè)黨委的工作需要從兩個方面展開：首先，需要企業(yè)的高層領導干部起到表率作用，在日常工作當中以身作則，為企業(yè)全體的員工做出一個表率，這有利于企業(yè)紀檢監(jiān)督氛圍的渲染，也有利于紀檢監(jiān)督工作的順利開展。受到了高層領導干部的影響，下屬的紀檢監(jiān)督部門也會更好的配合紀檢工作，保障紀檢監(jiān)督工作的順利開展。其次，企業(yè)黨委在開展紀檢監(jiān)督工作的過程中，需要以“四種形態(tài)”為準則并時刻遵循公平公正的原則，這樣企業(yè)紀檢監(jiān)督人員在開展工作的過程中才可以讓人信服。企業(yè)的紀檢監(jiān)督干部需要在開展相關工作的過程中，充分地結合到企業(yè)運行的狀態(tài)以及企業(yè)目前發(fā)展重要的經(jīng)濟因素，不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)督的方式方法以及理念，完善企業(yè)內部的管理機制，充分了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀，保障企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的順利開展，控制到監(jiān)督工作的任何一個環(huán)節(jié)，企業(yè)內部管理理念也需要不斷地優(yōu)化創(chuàng)新，保障企業(yè)內部核心權力的合理分配。只有這樣，才可以為企業(yè)未來長期、穩(wěn)定的發(fā)展，提供一個良好的平臺。

2.3 完善企業(yè)內部行為規(guī)章制度

目前，我國經(jīng)濟向更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向穩(wěn)步發(fā)展，但企業(yè)在實際運行的過程當中往往會難以準確界定紀檢監(jiān)督工作的標準。存在紀檢監(jiān)督制度形同虛設，未能發(fā)揮實際效用的問題。不僅如此，有時企業(yè)各個部門之間嚴重缺乏溝通，導致企業(yè)紀檢監(jiān)督制度無法發(fā)揮效用，達不到預期的效果。當一家企業(yè)的紀檢監(jiān)督部門形同虛設，行為規(guī)章制度漏洞百出，紀檢監(jiān)督人員根本起不到有效監(jiān)督作用時，違法亂紀的苗頭就會滋生。企業(yè)內部規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，可以有效地約束企業(yè)內部相關人員的行為。行為規(guī)章制度的制定，具有一定的長期性和穩(wěn)定性，在保障規(guī)章制度制定合理的狀況下，可以對企業(yè)一些心存不軌的人起到一定的警示作用。企業(yè)的資產(chǎn)不僅僅是企業(yè)自身的，更是屬于國家的。但是在運行的過程中，企業(yè)的日常收支以及資產(chǎn)交易更多是由企業(yè)的高層進行管理和決策。如果企業(yè)高層在思想上毫不松懈，在行動上時刻遵守法律及法規(guī)，并且嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定開展紀檢監(jiān)督工作，就可以更好地促進企業(yè)的發(fā)展，保證企業(yè)經(jīng)濟效益，也進一步保證國家資產(chǎn)的保值和增值[3]。但是現(xiàn)實是很多企業(yè)上下級未能實現(xiàn)有效地監(jiān)督，同級監(jiān)督也缺位，所以針對行為規(guī)章制度的制定，需要秉持科學全面的理念，還需要具備一定的創(chuàng)新性，企業(yè)紀檢監(jiān)督做到轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”，將權力關進制度的籠子里[4]。

2.4 針對性創(chuàng)新企業(yè)紀檢監(jiān)督工作內容

企業(yè)需要不斷加強自身建設，也就需要對企業(yè)的紀檢監(jiān)督工作的內容不斷創(chuàng)新。對紀檢監(jiān)督工作進行創(chuàng)新的過程中，需要充分結合到企業(yè)實際的經(jīng)營狀況，采取針對性地創(chuàng)新，不斷完善企業(yè)內部的管理機制以及創(chuàng)新機制，以此來加大內部的監(jiān)督力度，保障監(jiān)督工作的工作質量。如何處理企業(yè)內部預防和懲治之間的平衡需要斟酌，只有把握好了企業(yè)懲治工作的工作力度，找到反腐倡廉工作的切入點，把握紀檢監(jiān)督工作的各個環(huán)節(jié)，在企業(yè)內部全面產(chǎn)開紀檢監(jiān)督工作，才可以保證企業(yè)紀檢監(jiān)督的有效性，從而避免國有資產(chǎn)流失。企業(yè)紀檢監(jiān)督干部需要不斷做好本職工作，在認真工作的同時，還需要不斷學習先進的技能和觀點，企業(yè)內部紀檢監(jiān)督工作的相關活動和講座不可敷衍了事，要不斷提高企業(yè)紀檢監(jiān)督干部的專業(yè)能力。

2.5 落實兩個責任，對企業(yè)內部違紀行為嚴格處理

針對企業(yè)內部一些違紀的行為需要做到嚴格處理，在企業(yè)內部切實強化紀檢監(jiān)督隊伍的建設，并在工作當中不斷維護國家相關法律法規(guī)的權威性。執(zhí)行紀檢監(jiān)督工作是需要黨的章程的指引，通過強化企業(yè)反腐倡廉相關工作的建設，才可以保證企業(yè)未來的順利發(fā)展，保障企業(yè)經(jīng)濟的良好運行。辦案過程中，有一些上級的領導會過分的參與和干涉，難以在辦案過程中下準確結論，尤其是在實際辦案的過程中常會涉及企業(yè)的骨干或者高層人員，使得企業(yè)腐敗的狀況不斷惡化。所以，若想保證企業(yè)的長期健康的發(fā)展，最重要的就是對于一些違紀的行為及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。只有這樣才可以保證企業(yè)紀檢監(jiān)督工作的有效性，提高企業(yè)內部人員對紀檢監(jiān)督工作的信任和重視，也只有這樣才可以讓企業(yè)員工避免違紀行為，嚴格遵守企業(yè)內部的規(guī)章制度，充分維護企業(yè)利益。

3 結語

企業(yè)內部紀檢監(jiān)督工作需要不斷的改革創(chuàng)新，時刻關注市場經(jīng)濟發(fā)展的動向，在紀檢監(jiān)督工作執(zhí)行的過程中順應市場發(fā)展的需求，做好相關監(jiān)督工作是企業(yè)紀檢監(jiān)督部門的基本任務。企業(yè)中的每一個人需要共同努力，優(yōu)化企業(yè)內部的管理機制。只有采取了一系列有效的措施，才可以充分提升企業(yè)員工的積極性，進一步提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟實力，促進企業(yè)高質量發(fā)展，從而促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。