楊曉偉
(平頂山市瑞平煤電有限公司,河南 平頂山 467099)
進(jìn)入21世紀(jì)后,互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的革命性進(jìn)步,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代奠定了技術(shù)基礎(chǔ),開放的經(jīng)濟(jì)政策、良好的發(fā)展環(huán)境和活躍的資本市場,為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)造了有利條件,在“技術(shù)基礎(chǔ)”和“有利條件”的雙重加持下,“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)模式如風(fēng)起云涌般迅速覆蓋了我國各個經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和行業(yè),成為我國眾多企業(yè)尋求創(chuàng)新發(fā)展、開辟多元化發(fā)展道路不可或缺的重要手段。據(jù)CNNIC在2019年8月30日發(fā)布的第44次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》,截至2019年6月,我國的網(wǎng)民規(guī)模就已經(jīng)達(dá)到了8.54億人次,較2018年年底增長了2598萬,互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到了61.2%,較2018年年底提升了1.6個百分點;我國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到了8.47億,較2018年年底增長了2984萬,網(wǎng)民使用手機(jī)上網(wǎng)的比例更是高達(dá)99.1%,較2018年底提升0.5個百分點。并且,與五年前相比,我國移動寬帶平均下載速率提升了約6倍,手機(jī)上網(wǎng)流量資費水平降幅超過了90%。在提速降費舉措的激勵下,我國移動互聯(lián)網(wǎng)流量消費也大幅增長,用戶月均使用移動流量達(dá)到了7.2GB,為全球平均水平的1.2倍,移動互聯(lián)網(wǎng)接入流量消費達(dá)到了553.9億GB,同比增長了107.3%。從CNNIC在2019年8月30日發(fā)布的第44次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》可知,我國企業(yè)應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,無論是在科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)上,還是在市場環(huán)境基礎(chǔ)上,抑或是在網(wǎng)絡(luò)覆蓋面基礎(chǔ)上,條件都已經(jīng)成熟了。
“互聯(lián)網(wǎng)+”是誕生于21世紀(jì)的一種嶄新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài),是互聯(lián)網(wǎng)思維與社會經(jīng)濟(jì)實踐進(jìn)一步融合發(fā)展的成果?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的最初出現(xiàn),指的是“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”,即以信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺作為依托,利用互聯(lián)網(wǎng)所具有的優(yōu)勢,推動傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)化升級改造調(diào)整,為傳統(tǒng)行業(yè)找到創(chuàng)新的機(jī)會,讓傳統(tǒng)行業(yè)更加適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,并最終推動經(jīng)濟(jì)社會不斷向前進(jìn)步?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”自問世以來對促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做出的卓越貢獻(xiàn)已經(jīng)有目共睹,然而在當(dāng)下,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,尤其是隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的廣泛興起,“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)模式已不再只單純地局限于“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”,新的學(xué)術(shù)觀點站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度認(rèn)為,如今的“互聯(lián)網(wǎng)+”,其所代表的含義應(yīng)該是“互聯(lián)網(wǎng)+各個行業(yè)”??傆[近些年來我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體情況可以看出,如今的“互聯(lián)網(wǎng)+”的確已經(jīng)溢出了“+傳統(tǒng)行業(yè)”的局限性束縛,的確已經(jīng)演變成了“+各個行業(yè)”的大發(fā)展格局。當(dāng)下,“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新成果已經(jīng)被深度融合于我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域和各個行業(yè)之中,正在為提升全社會的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力貢獻(xiàn)著積極力量。當(dāng)然,這其中必定也包括了對企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理的強(qiáng)烈影響和對財務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)烈驅(qū)動。
眾所周知,在我國企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作中,其工作任務(wù)的完成,主要是依賴紙質(zhì)媒質(zhì)來實現(xiàn)的,也就是主要是以人工形式的手工記賬為主。企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理中的手工記賬工作方式,不僅消耗了大量的人力資源和物力資源,而且還消耗了大量的管理費用和運營資本,并且,手工記賬還容易出現(xiàn)差錯和失誤,影響財務(wù)信息的準(zhǔn)確性,查閱起來也不方便,影響了企業(yè)對一定跨度內(nèi)歷史數(shù)據(jù)的分析。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn),讓這種落后的工作方式發(fā)生了根本性改變,“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)為企業(yè)財務(wù)管理帶來了數(shù)據(jù)庫技術(shù)和電子化錄入技術(shù),讓企業(yè)財務(wù)管理在工作效率,工作質(zhì)量、工作成本、人力資源節(jié)約等方面都有了不同尋常的提高。
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,一個企業(yè)的財務(wù)信息收集能力如何,很大程度上能影響到這個企業(yè)的財務(wù)決策能力,進(jìn)而影響到這個企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。由于企業(yè)財務(wù)管理所要收集的信息散亂的分布正在企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的各種環(huán)境之中,又由于在傳統(tǒng)財務(wù)管理工作中,財務(wù)信息收集要受到時間和空間的限制,在信息收集的廣度、深度和傳輸?shù)乃俣鹊确矫娑紟в忻黠@的滯后性,因而很難較好地滿足企業(yè)財務(wù)決策需要和總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下就不同了,“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的時間限制,突破了傳統(tǒng)的空間界限,為企業(yè)財務(wù)信息收集提供了“全天候”“立體式”的工作環(huán)境,企業(yè)財務(wù)信息收集的精準(zhǔn)性和時效性都因此而大為提高,企業(yè)財務(wù)決策和企業(yè)總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展因而也成為了受益人。
這里所說的企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理主體,實際上指的是,“擁有獨立物質(zhì)利益的經(jīng)濟(jì)實體”。 這個“擁有獨立物質(zhì)利益的經(jīng)濟(jì)實體”在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中是有形且是相對穩(wěn)定的,或者更簡單一點說是實實在在的。但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”出現(xiàn)以后,這種傳統(tǒng)意義上的“擁有獨立物質(zhì)利益的經(jīng)濟(jì)實體”出現(xiàn)了虛擬化的傾向,因為在“互聯(lián)網(wǎng)+”的驅(qū)動下,跨界發(fā)展和融合發(fā)展迅速成長起來,虛擬公司應(yīng)運而生,且越來越多,虛擬公司的出現(xiàn)對企業(yè)傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)概念、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營銷模式等進(jìn)行了顛覆性的創(chuàng)新發(fā)展。例如,虛擬公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中,可以利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式將實體業(yè)務(wù)分解外包,將不同業(yè)務(wù)進(jìn)行集成處理,待到目標(biāo)任務(wù)完成后又將虛擬公司解散。虛擬公司運營模式與傳統(tǒng)運營模式相比較,具有“短-平-快”等特點,因此也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)管理主體出現(xiàn)虛擬化的發(fā)展傾向。
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)又稱為是企業(yè)的理財目標(biāo),指的是“企業(yè)進(jìn)行財務(wù)活動所要達(dá)到的根本目的”。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)中,企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)決定了企業(yè)財務(wù)管理的工作方向,既是企業(yè)從事財務(wù)活動的出發(fā)點同時也是企業(yè)從事財務(wù)活動的歸宿點。一般來說,企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)包括了企業(yè)利潤最大化原則、企業(yè)股東財富最大化原則、企業(yè)價值最大化原則和企業(yè)資本可持續(xù)有效增值原則這樣四個方面。由于市場經(jīng)濟(jì)是一個不斷變革的發(fā)展過程,因而這也決定了企業(yè)財務(wù)管理是一個不斷變革的發(fā)展過程,當(dāng)市場環(huán)境中出現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)政策和管理方式時,企業(yè)財務(wù)管理無疑也需要根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)政策和管理方式做出相應(yīng)的改革和調(diào)整。由于在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,知識資產(chǎn)等無形資產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越受到重視,例如專利、商標(biāo)、商譽(yù)等因為具有巨大的價值,因而成為了企業(yè)利益相關(guān)者新的重點關(guān)注對象、這種情形之下,如果企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)只滿足于通過實體資產(chǎn)來實現(xiàn)顯然是不合時宜的,也是不得體的,提高知識資產(chǎn)等無形資產(chǎn)在財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)中的權(quán)重已成大勢所趨。所以說在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)呈現(xiàn)出了多元化的趨勢。
在傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理中,其資本構(gòu)成可以從物質(zhì)形式和價值形式兩個方面反映出來,表現(xiàn)為“生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)資料數(shù)量和使用這些生產(chǎn)資料的勞動力數(shù)量的比例關(guān)系”。我們知道,在傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理中,生產(chǎn)材料、廠房設(shè)備、運營資金和勞動力資源等是至關(guān)重要的,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的能否如愿實現(xiàn)有著直接的影響。但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)傳統(tǒng)的資本構(gòu)成方式和比例受到了一種全新的挑戰(zhàn)。這是因為,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,知識資本在企業(yè)財務(wù)管理中、或者說在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中逐步占據(jù)了主導(dǎo)地位,企業(yè)之間的角逐由傳統(tǒng)的對生產(chǎn)材料、廠房設(shè)備、運營資金和勞動力資源等的占有與爭奪轉(zhuǎn)向了對知識資本的占有與爭奪。換言之就是,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,哪個企業(yè)擁有了更多的知識資本,也就意味著哪個企業(yè)擁有了更大的競爭優(yōu)勢。例如,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,人的智力、技術(shù)、經(jīng)驗、創(chuàng)意、專利、商標(biāo)等在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮著重要作用,是財務(wù)管理工作關(guān)注的“新晉”重點。所以,在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的企業(yè)資本構(gòu)成中,知識資本已經(jīng)成為影響企業(yè)財務(wù)管理利益分配的重要因素。
企業(yè)財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),指的是企業(yè)財務(wù)管理部門在職、責(zé)、權(quán)方面的所形成結(jié)構(gòu)體系,其存在的價值在于對財務(wù)管理工作任務(wù)進(jìn)行分工、分組、協(xié)調(diào)和促進(jìn)合作,其存在的本質(zhì)在于促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。在企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作中,其組織結(jié)構(gòu)是以“金字塔”方式存在的,各個層級之間等級分明,界限清晰,層級之間的彼此溝通與交流,漫長而滯澀。但是由于在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代,社會整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展節(jié)奏是比較緩慢的,因而企業(yè)財務(wù)管理“金字塔”式組織結(jié)構(gòu)才得以一直維持著長久沒有發(fā)生改變。然而在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)時代情況就截然不同了,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,時間與空間對企業(yè)財務(wù)管理的限制被突破了,企業(yè)財務(wù)管理可以隨時獲取需要的管理信息,可以隨時掌握管理對象工作時間與工作場合的有關(guān)情況,“互聯(lián)網(wǎng)+”讓企業(yè)財務(wù)管理的工作方式變得更具靈活性和更具人性化,讓財務(wù)管理通過網(wǎng)絡(luò)渠道可以快速下達(dá)任務(wù)指令,可以快速獲得任務(wù)執(zhí)行情況和完成情況的反饋信息??梢?,在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)財務(wù)管理因為“互聯(lián)網(wǎng)+”的加持而提高了反應(yīng)能力和決策能力,因為“互聯(lián)網(wǎng)+”的加持而實現(xiàn)了推動財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)由“金字塔”形向“長方形”的轉(zhuǎn)變。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,在大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等已經(jīng)發(fā)展成熟,移動互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用觸角深入到了經(jīng)濟(jì)社會不同領(lǐng)域的各個角落,一方面,企業(yè)財務(wù)管理利用“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息與財務(wù)數(shù)據(jù)信息的互聯(lián)互通,實現(xiàn)了信息使用上的高度共享,另一方面,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),企業(yè)把不僅財務(wù)會計人員從過去繁雜、重復(fù)的記賬工作中解脫出來,而且財務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性和時效性也大為提高,可見,“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn),為企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展提供了難得的大好時機(jī)。并且,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也并不會因“互聯(lián)網(wǎng)+”具有了廣泛的應(yīng)用市場就止步不前,在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的道路上是永遠(yuǎn)沒有止境的,所以,企業(yè)財務(wù)管理只有與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)保持同步的融合發(fā)展,才能永葆先進(jìn)性。
云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等先進(jìn)信息化技術(shù)的成熟發(fā)展和廣泛應(yīng)用,為企業(yè)財務(wù)管理共享服務(wù)平臺的建立提供了必要的技術(shù)支持。利用這個共享服務(wù)平臺上,企業(yè)財務(wù)管理一方面實現(xiàn)了將財務(wù)工作與其他業(yè)務(wù)工作的充分融合,增加了財務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的互動性,另一方面實現(xiàn)了對原來無序的、繁雜的數(shù)據(jù)的智能化管理,提高了財務(wù)管理工作的透明度,并且,利用這個共享服務(wù)平臺上,企業(yè)財務(wù)管理還完成了從側(cè)重于服務(wù)職能向側(cè)重于管理職能方向的轉(zhuǎn)變,提高了財務(wù)管理在企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中尤其是在企業(yè)經(jīng)營決策中的參與度。所以,在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,企業(yè)財務(wù)管理要更好地適應(yīng)市場變化需要,就還必須建立財務(wù)管理共享服務(wù)平臺。
財務(wù)管理風(fēng)險歷來就有,這是不以管理者的意志為轉(zhuǎn)移的,是不可抗的。但是,財務(wù)管理風(fēng)險卻是可以通過有效的策略和措施來防范和化解的。在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)財務(wù)管理面臨的風(fēng)險與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代相比發(fā)生了很多新變化,比如,更具隱蔽性、更具攻擊性、更具持久性、更具不可琢磨性等。因此,為了財務(wù)管理安全起見,當(dāng)然也是為了企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動安全起見,企業(yè)財務(wù)管理還需適時構(gòu)筑風(fēng)險防控體系,例如,依托大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)、共享服務(wù)平臺等設(shè)立風(fēng)險預(yù)警與分析系統(tǒng),來實現(xiàn)對資金資源、物資資源、人力資源、信息資源等的有效管控,來實現(xiàn)對風(fēng)險的有效防范和化解。
與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時代有所不同的是,在“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)時代,對企業(yè)財務(wù)管理人員的定位是:他們既要精通財務(wù)管理專業(yè)知識,又要精通通信息技術(shù)有關(guān)知識。也就是說,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,只有同時具備這兩種專業(yè)知識的人才能勝任企業(yè)的財務(wù)管理工作,才能保持財務(wù)管理工作與時代的同步發(fā)展。為此,企業(yè)還必須培養(yǎng)大批的同時兼具財務(wù)管理專業(yè)知識和信息技術(shù)專業(yè)知識的復(fù)合型人才為自己所用,為自己未來發(fā)展做好人才儲備工作。一方面,企業(yè)可以尋求跟高等院校合作,預(yù)定人才培養(yǎng)專項計劃;另一方面,企業(yè)也可以尋求社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助,對現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。其中,與高校合作是長期發(fā)展規(guī)劃,是為了實現(xiàn)財務(wù)管理的行穩(wěn)致遠(yuǎn),而與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作是短期發(fā)展規(guī)劃,是為了解決財務(wù)管理復(fù)合型人才短缺的燃眉之急。鑒于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的動態(tài)變化性,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式也不會是一成不變的,所以,企業(yè)在財務(wù)管理復(fù)合型人才培養(yǎng)方面,也必須采取“雙軌制”,將長期發(fā)展規(guī)劃與短期發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來運用,以便保證財務(wù)管理工作的永續(xù)后繼有人。
綜上,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)財務(wù)管理工作面臨大幅的調(diào)整期和變革期,一方面,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,讓財務(wù)管理享受到了創(chuàng)新發(fā)展的“紅利”;另一方面,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,也讓財務(wù)管理迎來新的挑戰(zhàn),對此,企業(yè)財務(wù)管理工作需從心理上和思想上同時做好準(zhǔn)備,一邊享受“紅利”,一邊迎接挑戰(zhàn)。