文｜張河松

我國(guó)的發(fā)展中需要充分地將從嚴(yán)治黨的政策指導(dǎo)進(jìn)行綜合性的應(yīng)用，而從嚴(yán)治黨政策在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展而言，有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，同樣有著極為重要的優(yōu)化作用，結(jié)合上述情況，文章對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作中所存在的各類問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析，并且以從嚴(yán)治黨的角度對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作優(yōu)化的建議予以提出，希望能夠使我國(guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所具有的創(chuàng)新性能夠得到不斷的提升。

依據(jù)衛(wèi)生部2002年《中藥新藥治療耳鳴的臨床研究指導(dǎo)原則》[5]，年齡大于18周歲，小于65周歲，以主觀耳鳴為主訴,且耳鳴間斷發(fā)作在3個(gè)月以上，或持續(xù)發(fā)作在1個(gè)月以上，耳部檢查鼓膜完整，活動(dòng)度良好，乳突X片或CT片排除中耳、內(nèi)耳疾患；辨證參考王世貞《新世紀(jì)第二版中醫(yī)耳鼻咽喉科學(xué)》[6]腎精虧虛型，表現(xiàn)為耳鳴如蟬，晝夜不息，安靜時(shí)尤甚，聽(tīng)力逐漸下降，或見(jiàn)頭暈眼花，腰膝酸軟、虛煩失眠，夜尿頻多，發(fā)脫齒搖，舌紅少苔，脈細(xì)弱或細(xì)數(shù)。知情同意接受治療者，納入試驗(yàn)病例。

一、從嚴(yán)治黨背景下國(guó)有企業(yè)黨建工作的價(jià)值

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建中，有著極其重要的支柱性地位。因此，使國(guó)有企業(yè)的黨建工作得以有效地加強(qiáng)，能夠進(jìn)一步使企業(yè)所具有的活力以及發(fā)展的完善性得以提升，而以從嚴(yán)治黨為契機(jī)，能夠充分地使國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，就當(dāng)前黨建工作所存在的各類問(wèn)題予以有效的面對(duì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)綜合性的突破及創(chuàng)新，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中得到切實(shí)的改進(jìn)，由此使國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中所具有的可持續(xù)性發(fā)展質(zhì)量得以進(jìn)一步的體現(xiàn)。而新時(shí)代背景之下，黨建工作所有的價(jià)值可以從以下幾個(gè)角度進(jìn)行詳細(xì)的分析。

采用上述方法構(gòu)建的模型，將200多萬(wàn)份中完整有效的臨床數(shù)據(jù)帶入新的模型中進(jìn)行驗(yàn)證，結(jié)果89%以上符合體系，能得出比原有模型更為準(zhǔn)確有效的方藥配比，以期臨床上對(duì)郁證的診療提供更為準(zhǔn)確的幫助。

第一，在現(xiàn)代化的發(fā)展形勢(shì)之下從嚴(yán)治黨對(duì)于我國(guó)的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任得以更加明確化的劃分，由此也使得黨員工作在開(kāi)展過(guò)程中成為對(duì)黨政人員政績(jī)與考核的重要指標(biāo)，能夠使黨建工作人員的工作質(zhì)量得以不斷地提升，能夠加速我國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革及發(fā)展速度。第二，從嚴(yán)治黨原則在開(kāi)展過(guò)程中，能夠針對(duì)黨風(fēng)建設(shè)以及黨紀(jì)腐敗等諸多問(wèn)題進(jìn)行綜合性的處理及分析。將從嚴(yán)治黨的原則在國(guó)有企業(yè)黨建工作中進(jìn)行有效的應(yīng)用，能夠使得黨政紀(jì)律得以有效的明確，并且使黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中真正地做到有法可依，使較為優(yōu)質(zhì)的黨建工作氛圍得以有效的營(yíng)造，樹(shù)立黨政人員其自身較為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，使黨政工作所具有的服務(wù)質(zhì)量得以不斷地提升。第三，從嚴(yán)治黨在國(guó)有企業(yè)工作中能夠?yàn)槠髽I(yè)的黨建工作提供較為準(zhǔn)確的發(fā)展方向，使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠充分在社會(huì)的發(fā)展中積極發(fā)揮其自身所擁有的現(xiàn)實(shí)作用。第四，從企業(yè)自身的發(fā)展歷程進(jìn)行分析，黨建工作能夠使企業(yè)在發(fā)展中獲得較為優(yōu)質(zhì)的政治基礎(chǔ)，使企業(yè)在發(fā)展中獲得極為優(yōu)質(zhì)的政治發(fā)展環(huán)境，能夠使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中與當(dāng)前社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需求相符合。

二、對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作在發(fā)展過(guò)程中所存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析

（一）部分國(guó)有企業(yè)無(wú)法對(duì)黨的工作予以重視

由于國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中無(wú)法高度的對(duì)黨建各項(xiàng)工作予以關(guān)注。因此，無(wú)法在實(shí)際中結(jié)合實(shí)際情況對(duì)管理制度及機(jī)制進(jìn)行綜合性的確立，并且其自身所具有的完善及優(yōu)化程度有待于進(jìn)一步提升。而在此情況之下，致使各項(xiàng)黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中無(wú)章可循，并且在整體工作中，其自身的規(guī)范性相對(duì)缺乏，由此也使得各項(xiàng)工作所具有的質(zhì)量及效率受到了嚴(yán)重的影響，使黨建工作在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中存在一定程度的現(xiàn)實(shí)限制。

（二）國(guó)有企業(yè)黨建工作人員自身所具有的專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)需要得到不斷的提升

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，相應(yīng)的黨建工作人員就綜合素質(zhì)而言仍然存在一定程度的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有待于解決，其自身在發(fā)展過(guò)程中，相應(yīng)的專業(yè)技能較為缺乏，并且專業(yè)素養(yǎng)無(wú)法得到進(jìn)一步的提升，在進(jìn)行綜合性的實(shí)踐工作過(guò)程當(dāng)中，往往會(huì)擁有較為消極的思想，并且無(wú)法擁有優(yōu)質(zhì)的崗位勝任能力，而在此情況之下，會(huì)使得黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中存在一定程度的負(fù)面影響。此外，部分黨員在發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言無(wú)法擁有優(yōu)質(zhì)的歸屬感及使命感，無(wú)法在黨建工作中充分地對(duì)黨紀(jì)予以遵守。在實(shí)際工作中，其自身積極性相對(duì)較低，并且無(wú)法擁有主動(dòng)性以及創(chuàng)新的動(dòng)力，由此致使各項(xiàng)思想政治建設(shè)工作在發(fā)展過(guò)程中無(wú)法得到綜合性的落實(shí)，相應(yīng)的情況在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，使國(guó)有企業(yè)自身所具有的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效益的取得受到了嚴(yán)重影響。

在新時(shí)代的背景之下，需要充分地將從嚴(yán)治黨的策略作為黨建工作開(kāi)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，確保黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中，能夠從其實(shí)際意義上做到與時(shí)俱進(jìn)。并且需要充分地將從嚴(yán)治黨作為其引導(dǎo)，針對(duì)各類工作方法進(jìn)行有效的創(chuàng)新，不斷地對(duì)其工作方法進(jìn)行有效的改進(jìn)，由此使國(guó)有企業(yè)自身所具有的黨建工作質(zhì)量能夠獲得綜合性的提升，在實(shí)際黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，需要充分地將互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行綜合性的應(yīng)用，由此使黨員能夠充分地對(duì)信息化時(shí)代的特征予以有效的接納，通過(guò)網(wǎng)站對(duì)黨建工作進(jìn)行有效的開(kāi)展，并且以線上線下相結(jié)合的方式，使員工對(duì)黨建內(nèi)容進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)，使線上線下結(jié)合的模式能夠?qū)Ⅻh的重要思想在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行綜合性的傳遞，由此使黨建工作所擁有的時(shí)效性能夠得到大幅度的提升。

（三）相關(guān)管理制度以及機(jī)制的健全性有待進(jìn)一步提升

在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中，更加傾向于對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行綜合性的建設(shè)，而經(jīng)濟(jì)建設(shè)的背景之下，容易產(chǎn)生忽略黨建的負(fù)面問(wèn)題，即便從嚴(yán)治黨思想在工作中已經(jīng)能夠得到一定程度的推進(jìn)及補(bǔ)給。但是從整體而言，仍然有部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法對(duì)黨建工作的重視程度予以提升，黨建工作構(gòu)建的重要性無(wú)法得到綜合性的重視，并且無(wú)法對(duì)其自身所存在的深遠(yuǎn)意義進(jìn)行綜合性的認(rèn)知。在此背景之下，使國(guó)有企業(yè)自身工作受到一定程度現(xiàn)實(shí)阻礙，部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往會(huì)更加注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，使國(guó)有企業(yè)黨建工作的開(kāi)展過(guò)程中存在流于表面的現(xiàn)實(shí)情況，無(wú)法在實(shí)踐中對(duì)相應(yīng)的黨建工作進(jìn)行綜合性的落實(shí)，各項(xiàng)工作的開(kāi)展無(wú)法得到深入化的優(yōu)化，由此也使得黨建工作開(kāi)展過(guò)程，其自然所具有的屬性無(wú)法得到充分的開(kāi)展，使其自身企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所具有的可持續(xù)化發(fā)展特征仍然存在著一定程度的現(xiàn)實(shí)缺陷。

三、從嚴(yán)治黨的背景下對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作予以優(yōu)化的模式進(jìn)行分析

（一）充分地重視黨建工作，對(duì)黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

宮殿大門上方的屋頂上鑲嵌著一座大鐘，大鐘頂部則戴著一頂“王冠”。同樣吸引眼球的還有大門上方雕刻著的徽章，上面的獨(dú)角獸是蘇格蘭的象征。

（二）對(duì)黨建工作人員的專業(yè)技能及業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)行有效的培訓(xùn)

在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，黨建工作人員，其自身所具有的專業(yè)技能與業(yè)務(wù)素養(yǎng)，對(duì)于企業(yè)的工作推進(jìn)而言會(huì)有著較為關(guān)鍵性的影響。因此，需要充分的使黨建工作及基層黨員干部的思想政治建設(shè)工作得以大幅度的提升，并且加大培訓(xùn)力度，以及相應(yīng)的再教育力度，使黨員工作人員自身所具有的專業(yè)技能能夠得到大幅度的提升，使其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得以不斷優(yōu)化，從根本上使黨建工作人員對(duì)于黨風(fēng)黨紀(jì)的認(rèn)知得以更新，并且在實(shí)踐過(guò)程當(dāng)中充分地對(duì)各項(xiàng)政策方針進(jìn)行有效的落實(shí)，同時(shí)需要進(jìn)一步的強(qiáng)化黨建工作人員以及黨員其自身所具有的使命感和責(zé)任感，需要在此基礎(chǔ)之上，充分的引入黨的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上進(jìn)行有效的控制，使得黨建人員其自身所具有的綜合素養(yǎng)都大幅度的提升，使群眾所具有的服務(wù)意識(shí)得以有效的樹(shù)立，并且使其自身能夠擁有優(yōu)質(zhì)的榮譽(yù)感與使命感，使其自身所具有的綜合素質(zhì)得以不斷地優(yōu)化。

（三）使黨組織工作機(jī)制以及監(jiān)督制度和機(jī)制得到綜合性的完善

在黨建工作開(kāi)展過(guò)程中，需要充分地對(duì)黨組織工作機(jī)制以及相應(yīng)的制度體制予以有效的完善及優(yōu)化，以此使黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中能夠獲得優(yōu)質(zhì)化的推進(jìn)，使其自身所具有的規(guī)范性能夠得到大幅度的提升，而由此在實(shí)際工作當(dāng)中，需要進(jìn)一步地將國(guó)有企業(yè)其自身所有的發(fā)展戰(zhàn)略與黨建工作進(jìn)行有機(jī)融合，并且充分地使企業(yè)其自身所擁有的綜合發(fā)展質(zhì)量能夠得到大幅度的提升，以黨組織為基礎(chǔ)，發(fā)揮其自身所擁有的先鋒帶頭作用，使企業(yè)黨員干部的覆蓋面能夠得到不斷的增加，使企業(yè)的黨組織在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中擁有更為優(yōu)質(zhì)的活力。此外，需要進(jìn)一步地使黨建工作及生產(chǎn)管理工作得到共同化的發(fā)展，使黨員干部自身的帶頭示范作用得以有效的發(fā)揮，營(yíng)造出具有優(yōu)質(zhì)特性的黨建及生產(chǎn)范圍，以此使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中能夠?qū)崿F(xiàn)更為優(yōu)質(zhì)化的發(fā)展，在較為完善的規(guī)范制度培育構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，使其自身所擁有的黨建工作能力得到不斷的提升。

從嚴(yán)治黨是新時(shí)代背景之下，國(guó)有企業(yè)工作的創(chuàng)新型要求，而從嚴(yán)治黨背景之下，企業(yè)在發(fā)展中需要進(jìn)一步對(duì)黨建工作進(jìn)行綜合性的創(chuàng)新及優(yōu)化，而黨建工作在構(gòu)建過(guò)程當(dāng)中，在此背景之下無(wú)法得到充分的落實(shí)，而結(jié)合相應(yīng)的情況需要針對(duì)相應(yīng)的問(wèn)題予以更加深入化的分析，以此提出各類優(yōu)質(zhì)的落實(shí)措施以及改進(jìn)方案，以此使黨組織的工作機(jī)制以及監(jiān)督機(jī)制得到綜合性的優(yōu)化，同時(shí)使黨員素質(zhì)能夠得到綜合性的提升，從諸多角度將從嚴(yán)治黨的理念予以深入化落實(shí)，并且使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的黨建工作有效性以及完善性能夠得到進(jìn)一步的提高。