文｜何 吉

引導(dǎo)廣大黨員干部員工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢任務(wù)，把思想統(tǒng)一到上級(jí)決策部署和工作安排上來，是必須認(rèn)真思考加以解決的重大現(xiàn)實(shí)課題。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來，企業(yè)黨建的地位和作用提升到了新的高度，面臨的形勢任務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任使命發(fā)生了深刻變化。

一、充分認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確把握新形勢新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)代企業(yè)黨建工作的責(zé)任感使命感

要大力推進(jìn)黨建與中心工作深度融合。以職責(zé)履行一體化、工作運(yùn)行一體化、業(yè)績考核一體化為手段，推進(jìn)黨建工作與中心工作深度契合、共融共振、共建共享。充分調(diào)動(dòng)基層黨組織和黨員積極性，聚焦破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織實(shí)施“共產(chǎn)黨員工程”，設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”，使黨員在提質(zhì)增效、服務(wù)群眾、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前發(fā)揮積極作用。

要積極推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。完善黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，促進(jìn)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度落實(shí)。充分發(fā)揮紅旗黨支部的示范帶動(dòng)作用，組織示范黨支部與薄弱黨支部開展“一幫一”結(jié)對活動(dòng)，建立了17 對互助支部，通過對標(biāo)對表找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)。

企業(yè)黨建在改革發(fā)展中肩負(fù)著更大責(zé)任。認(rèn)真制定《“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育宣講提綱》，黨委委員要利用值周帶班、專題黨課等契機(jī)，深入基層進(jìn)行形勢任務(wù)教育宣講，引導(dǎo)干部員工堅(jiān)定信心、凝聚力量、主動(dòng)作為，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)。組織開展“油田面對改革，我們怎么辦”座談?dòng)懻?，對基層單位開展員工思想狀況調(diào)研，在摸清思想狀況的基礎(chǔ)上，層層傳導(dǎo)、步步壓實(shí)，引導(dǎo)廣大干部員工切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，助力破解在企業(yè)改革重組、員工轉(zhuǎn)崗分流中的思想問題，有力保障體制重組、機(jī)制優(yōu)化、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)任務(wù)取得實(shí)質(zhì)突破。

要眾志成城參與疫情防控戰(zhàn)績卓著。動(dòng)員基層黨組織和共產(chǎn)黨員主動(dòng)投入疫情防控工作，與街道社區(qū)攜手做好疫情防控、人員值守、隔離排查等大量工作，使防控指令落實(shí)到位、排查管控全面覆蓋、聯(lián)防聯(lián)控?zé)o縫銜接，使黨旗在防控疫情阻擊戰(zhàn)第一線高高飄揚(yáng)。

企業(yè)黨建具體工作中依然面臨諸多挑戰(zhàn)。客觀審視集團(tuán)公司黨建工作現(xiàn)狀，“面上”情況越來越好，但“點(diǎn)上”問題仍然不容忽視，特別是一些認(rèn)識(shí)問題還需要進(jìn)一步厘清。重點(diǎn)要統(tǒng)籌處理好“四個(gè)關(guān)系”，即認(rèn)識(shí)提高與能力提升的關(guān)系，認(rèn)識(shí)提高是質(zhì)量提升的前提，能力提升是質(zhì)量提升的關(guān)鍵，不能把對黨建工作認(rèn)識(shí)的提高等同于黨建工作能力的提升；理論指導(dǎo)與實(shí)踐創(chuàng)新的關(guān)系，要運(yùn)用馬克思主義、中國特色社會(huì)主義理論體系指導(dǎo)實(shí)踐，結(jié)合中國石油當(dāng)前實(shí)際，查找短板、改進(jìn)工作，推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新；企業(yè)黨建與黨務(wù)工作的關(guān)系，要注重抓黨建工作整體部署，更要依靠黨務(wù)工作力量組織實(shí)施，不能把黨的建設(shè)黨務(wù)化、部門化，也不能只把黨務(wù)工作改進(jìn)提升作為黨建質(zhì)量提升的唯一標(biāo)準(zhǔn)；面對年底的復(fù)雜改革過程，涉及眾多人員轉(zhuǎn)崗，干部改具等大量復(fù)雜問題，黨員干部走進(jìn)基層、深入群眾，單個(gè)把脈查原因，對癥下藥解難題，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，贏得干部員工的理解與支持。積極開展思想政治工作、企業(yè)文化課題研究工作。

二、始終把黨組織的政治建設(shè)擺在首位，忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

要建立不忘初心、牢記使命長效機(jī)制。充分運(yùn)用主題教育積累的新經(jīng)驗(yàn)，建立健全長效機(jī)制，做到既堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向又立足基層實(shí)際，既解決問題又簡便易行。建立不忘初心、牢記使命長效機(jī)制，根本的是要建立完善學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善黨員干部自學(xué)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、理論宣講等制度，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)作為政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。

要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則，圍繞油田公司黨委部署要求，在新時(shí)期賦予油田黨建工作思路新內(nèi)涵，全面提高各級(jí)黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力，全面提升黨建科學(xué)化水平，引領(lǐng)企業(yè)推進(jìn)改革再深化、轉(zhuǎn)型再發(fā)展，以優(yōu)異的成績向建黨100 周年獻(xiàn)禮。

三、認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)部署，持續(xù)推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效升級(jí)

要結(jié)合實(shí)際開展“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)，鞏固深化黨建工作成果，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。

要嚴(yán)格按照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確責(zé)任內(nèi)容、落實(shí)方式、責(zé)任部門及責(zé)任人，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨群部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，對關(guān)鍵時(shí)期、重大事項(xiàng)、熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題進(jìn)行輿情風(fēng)險(xiǎn)評估，第一時(shí)間搜集、研判、處置負(fù)面輿情信息，不斷提高輿論管控水平和應(yīng)對能力。

要突出重點(diǎn)抓強(qiáng)化。加強(qiáng)兩級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，要突出馬上就辦的工作作風(fēng)，上級(jí)機(jī)關(guān)要起到示范帶頭作用，落實(shí)好國有企業(yè)企業(yè)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，模范夯實(shí)基本組織、建強(qiáng)基本隊(duì)伍、落實(shí)基本制度，突出抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí)與能力，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率。

要問題導(dǎo)向提質(zhì)量。要嚴(yán)格遵守雙重屬地管理原則，既要按照輸出勞務(wù)單位黨組織要求參加黨員日?；顒?dòng)，也要按照組織關(guān)系所在支部要求履行黨員責(zé)任；組織關(guān)系已經(jīng)劃轉(zhuǎn)的輸出勞務(wù)黨員，要按照勞務(wù)輸出單位黨組織要求參加組織生活，以年為單位與輸出單位對接，掌握黨員具體表現(xiàn)。各級(jí)黨組織書記要帶頭組織開展課題研究。鼓勵(lì)和啟發(fā)各單位做“實(shí)”基礎(chǔ)、做“細(xì)”機(jī)制、做“新”方法、做“活”載體，推動(dòng)黨建工作取得新的發(fā)展和進(jìn)步。

要壓實(shí)責(zé)任促升級(jí)。黨建考核從內(nèi)容上看，保持原有考評指標(biāo)體系框架，精簡優(yōu)化考核項(xiàng)，更加突出重點(diǎn)；從方式上看，充分運(yùn)用“石油黨建”信息化平臺(tái)，結(jié)合日常掌握情況、述職評議、民主測評進(jìn)行綜合評判，避免重“痕”不重“績”，也著力減輕基層負(fù)擔(dān)；從結(jié)果應(yīng)用看，強(qiáng)化剛性掛鉤，考核結(jié)果在業(yè)績合同中的比重進(jìn)一步加大。各單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨建工作全面進(jìn)步。

四、充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢，努力建設(shè)聽黨話跟黨走的石油鐵軍

牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)把黨員組織起來、把人才凝聚起來，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

要建強(qiáng)干部人才隊(duì)伍，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求，大力培養(yǎng)選拔政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的石油領(lǐng)導(dǎo)干部，增強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，防范化解各種重大風(fēng)險(xiǎn)，打造在關(guān)鍵時(shí)刻讓組織信得過、靠得住、能放心的干部隊(duì)伍。大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程，重視經(jīng)營管理、科技、技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，念好“生、聚、理、用”四字經(jīng)，“生才”要有道，“聚才”要有力，“理才”要有方，“用才”要有度。抓好黨組關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、激發(fā)科研人員動(dòng)力活力等系列政策措施的貫徹落實(shí)，激勵(lì)廣大干部和各類人才肯干肯打、主動(dòng)作為。

要建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員教育管理作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù)抓緊抓好，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在迎接建黨100 周年這一重要?dú)v史節(jié)點(diǎn)上，認(rèn)真組織并開展好“崗位建功新時(shí)代、黨旗飄揚(yáng)迎百年”主題活動(dòng)。要精心研究部署、積極組織推動(dòng)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、重點(diǎn)，創(chuàng)新搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，用好黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)等有效載體，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)造的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒，以優(yōu)異成績向建黨100 周年獻(xiàn)禮。

要建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建質(zhì)量提升。開辟黨建學(xué)習(xí)教育陣地、微信公眾號(hào)定期更新黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容。固定開展“十分鐘微黨課”“點(diǎn)對點(diǎn)微交流”“亮身份微典型”黨員線上評比交流活動(dòng)，讓黨員干部群眾的心亮起來、動(dòng)起來、暖起來，確保中心各項(xiàng)舉措能夠順暢、有序、高效開展；創(chuàng)新性開展“一本好書”“一份筆記”“一個(gè)微陣地”黨員主題讀書活動(dòng)，每次一個(gè)交流主題，每次一名黨員干部主講，每次一本推薦書目，“十一項(xiàng)”分流黨支部書記將疫情防控與“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話等工作同步推進(jìn)，以主題宣講、成果交流、筆記展示、直播宣貫等方式讓每一名分流黨員充分參與到支部活動(dòng)中，促進(jìn)心相通、情相融、力相合，提高分流黨員的政治覺悟和思想意識(shí)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。