文|付亞麗 劉大華 柳志敏 劉偉輝 王向豐
隨著各種新型能源的崛起,我國(guó)油田企業(yè)面臨了很大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)油田的投資逐漸減少,油田企業(yè)的發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻礙。油田企業(yè)想要提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力并且要保證油田穩(wěn)定發(fā)展,就必須重視企業(yè)文化建設(shè)。油田企業(yè)文化建設(shè)過程中要堅(jiān)持黨建思想政治工作,才能夠有效提高企業(yè)文化,為油田企業(yè)的發(fā)展帶來幫助。
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,油田企業(yè)的黨建思想政治工作出現(xiàn)很大的變動(dòng),油田企業(yè)黨建思想政治工作需要進(jìn)行完善和創(chuàng)新,才能緊跟時(shí)代步伐。同時(shí),油田企業(yè)加強(qiáng)黨建和思想政治工作能夠充分響應(yīng)社會(huì)主義發(fā)展的重要方針,也是社會(huì)主義核心價(jià)值體系中的必然需求,因此加強(qiáng)油田企業(yè)黨建思想政治工作非常重要。
(1)油田企業(yè)加強(qiáng)黨建和思想政治工作可以有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在社會(huì)主義環(huán)境下企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該重視黨建思想政治工作的部署,強(qiáng)化共產(chǎn)黨對(duì)油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用,對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有著非常重要的意義。
(2)加強(qiáng)黨建思想政治工作能夠有效提升油田企業(yè)管理。在加強(qiáng)黨建思想政治過程中,需要進(jìn)行制度化、系統(tǒng)化的管理措施。通過加強(qiáng)黨員管理和開展黨建活動(dòng),能夠有效發(fā)揮黨員在黨建思想政治過程中的整體作用,逐漸形成長(zhǎng)效機(jī)制,能夠有效實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)的重要轉(zhuǎn)型,努力提高黨建思想政治工作,可以提高全體職工的凝聚力和團(tuán)結(jié)力,為油田企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,黨建思想政治工作可以確保企業(yè)發(fā)展思想。
(3)加強(qiáng)黨建思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供有效動(dòng)力。人是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,“人”是黨建思想政治工作的核心,油田企業(yè)需要樹立服務(wù)職工的重要理念,引導(dǎo)企業(yè)員工理解和認(rèn)識(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)路線的準(zhǔn)確性,油田企業(yè)需要踐行“三個(gè)代表”重要思想。在黨正確領(lǐng)導(dǎo)下,油田企業(yè)需要對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,調(diào)整員工的思想狀態(tài),強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變。在保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)下,促進(jìn)員工利益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。黨建思想政治工作能夠成為職工進(jìn)步的動(dòng)力,從而有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
油田企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,因此加強(qiáng)油田企業(yè)的黨建思想政治工作有著非常重要的作用。在建設(shè)黨建思想政治過程中,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能夠充分體現(xiàn)出黨建思想政治工作的核心,因此需要加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的思想水平,才能夠抓好企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作,增強(qiáng)工作人員的思想政治覺悟。在實(shí)際建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)落實(shí)貫徹黨中央的發(fā)展方針,確保油田企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)健康發(fā)展。
油田企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是油田企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要目標(biāo),在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響下,油田企業(yè)的體制和機(jī)制存在嚴(yán)重的問題,導(dǎo)致油田企業(yè)在發(fā)展過程中會(huì)出現(xiàn)各種矛盾。隨著企業(yè)改革的不斷推進(jìn),企業(yè)在發(fā)展過程中的新問題也會(huì)不斷出現(xiàn),很多思想問題也會(huì)凸顯出來,阻礙了油田企業(yè)的改革和創(chuàng)新。如果沒有充分解決企業(yè)發(fā)展過程中的問題,很有可能導(dǎo)致企業(yè)改革無法實(shí)現(xiàn)。在解決這些問題的過程中,黨建和思想政治工作有著非常重要的作用,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨建思想政治工作的宣傳力度,提高企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)黨建思想政治工作的認(rèn)同度和忠誠度,樹立正確的觀念,努力提高企業(yè)在改革過程中的經(jīng)濟(jì)利益。
建立完善的企業(yè)制度對(duì)促進(jìn)油田企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用,但是企業(yè)在發(fā)展過程中離不開企業(yè)內(nèi)部員工的支持。企業(yè)內(nèi)部工作人員的綜合素質(zhì)水平能夠決定企業(yè)的發(fā)展能力。不斷提高企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性,企業(yè)的向心力和凝聚力就會(huì)越強(qiáng),對(duì)企業(yè)的發(fā)展會(huì)有著非常重要的作用。因此,油田企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工的素質(zhì)建設(shè),企業(yè)在發(fā)展過程中,只有努力提高黨建思想政治工作,才能夠有效提高員工的思想水平。
很多油田企業(yè)只是重視經(jīng)濟(jì)效益,并沒有考慮到企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)的重要性,在進(jìn)行日常工作過程中,對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的工作要求不夠嚴(yán)格,甚至并沒有設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)部門,導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)水平較低,從而嚴(yán)重影響了企業(yè)的整體政治思想水平。
油田企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),并沒有與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行結(jié)合。另外在文化建設(shè)的過程中,沒有將企業(yè)的文化特色表現(xiàn)出來,僅僅只是依靠經(jīng)驗(yàn)或者領(lǐng)導(dǎo)層意念來制定的發(fā)展計(jì)劃,將導(dǎo)致油田企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沒有融合,兩者之間嚴(yán)重脫節(jié),非常不利于油田企業(yè)的發(fā)展。
部分油田企業(yè)員工的思想水平較低,在日常工作中的消極心理非常嚴(yán)重,無法完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交代的任務(wù),并且整體的文化水平不高。另外油田企業(yè)對(duì)于企業(yè)文化的構(gòu)建力度不足,導(dǎo)致很多員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)度不高,企業(yè)的思想政治工作無法得到有效提升,從而嚴(yán)重影響了企業(yè)文化建設(shè)。
油田企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該是企業(yè)全體職工的共同愿望,能夠充分體現(xiàn)全體職工所期望的發(fā)展愿景。但是在油田企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的一句話就決定了企業(yè)文化,這種獨(dú)裁式的企業(yè)文化建設(shè),會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)員工的工作積極性,進(jìn)而對(duì)油田生產(chǎn)效率產(chǎn)生嚴(yán)重影響,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
在油田企業(yè)的發(fā)展背景下,需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)政治的學(xué)習(xí)工作,確保員工能夠在工作過程中形成奉獻(xiàn)精神,具有主人翁意識(shí)。因此,油田企業(yè)必須根據(jù)自身的發(fā)展情況,建立科學(xué)的企業(yè)文化建設(shè)方案。在建設(shè)過程中,需要充分發(fā)揮思想政治工作的作用,將思想政治工作理念貫穿整個(gè)油田企業(yè)的改革,并且要具備創(chuàng)新思想,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,環(huán)境變化以及文化傳播方式與思想政治教育進(jìn)行有效融合,可以有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的心理教育。
油田企業(yè)在開展黨建思想政治工作過程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化整體架構(gòu),提高工作人員的專業(yè)水平以及創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮黨組織在油田企業(yè)發(fā)展過程中的決策作用。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)定期展開黨建思想政治工作的理論知識(shí)水平學(xué)習(xí),不斷提高工作人員的綜合素質(zhì),提高黨建思想政治工作的創(chuàng)新能力。同時(shí),要結(jié)合企業(yè)本身的實(shí)際情況,深入開展黨員教育活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用,針對(duì)生產(chǎn)一線的黨員應(yīng)當(dāng)提高關(guān)注度,確保黨組織的活力。在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)形成一股爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的學(xué)習(xí)氛圍,保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
油田黨建思想政治工作在運(yùn)行過程中具有先導(dǎo)性,因此油田企業(yè)在對(duì)黨建思想政治工作和油田企業(yè)文化建設(shè)互相融合的過程中需要構(gòu)建兩者的共生載體,才能夠確保油田黨建思想政治對(duì)油田企業(yè)文化建設(shè)的作用。第一,需要充分挖掘油田企業(yè)的精神理念和核心價(jià)值觀,并以此作為兩者之間的支撐點(diǎn),才能夠有效保證油田企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。第二,將員工的工作作為兩者之間的共生載體,因此,企業(yè)需要加強(qiáng)員工的專業(yè)技能,以及對(duì)思想政治工作的培訓(xùn),努力提高員工的自我奉獻(xiàn)精神,對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)要有認(rèn)同感和榮譽(yù)感,才能夠激發(fā)員工在油田企業(yè)生產(chǎn)工作中的積極性。第三,在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)管理人員要樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,才可以幫助企業(yè)員工建立正確的引導(dǎo)方向,油田企業(yè)員工的目標(biāo)應(yīng)該和企業(yè)的發(fā)展方向一致,要遵守正確的職業(yè)操守和職業(yè)道德,在黨建思想政治工作的影響下不斷開闊自己眼界,樹立正確的奮斗目標(biāo),在企業(yè)文化建設(shè)過程主貢獻(xiàn)出自己的力量,才能夠有效確保黨建思想政治工作的順利進(jìn)行,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
黨建工作制度是企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作的基礎(chǔ),因此國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際情況,不斷創(chuàng)新和完善黨建工作制度,提高對(duì)黨員以及職工的激勵(lì),努力創(chuàng)新工作模式,提高企業(yè)內(nèi)部之間的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)定期開展多樣化的黨建活動(dòng),提高企業(yè)員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提升黨組織在企業(yè)內(nèi)部管理過程中的作用,使油田企業(yè)能夠長(zhǎng)久發(fā)展。
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,油田企業(yè)的改革也在不斷加開,但是油田企業(yè)在改革過程中黨建和思想政治工作發(fā)揮著重要作用。所以,在新時(shí)期背景下,油田企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展,就需要與時(shí)俱進(jìn),不斷完善黨建和思想政治工作,才能夠有效提高油田企業(yè)內(nèi)部的向心力和凝聚力,從而有效提高油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。