李 劍

（山西省安澤縣統(tǒng)計局，山西 臨汾 042500）

在統(tǒng)計工作之中，統(tǒng)計數(shù)據是其中最為基礎的部分，同時也發(fā)揮著極為重要的作用，統(tǒng)計數(shù)據的精確性能夠直接影響到后期工作的可靠性以及有效性，對于地區(qū)發(fā)展而言，統(tǒng)計數(shù)據擁有著決定性的效果。由此可見，有關部門務必要加強對于基層統(tǒng)計工作的重視程度，同時還要借助有關方法以及策略，來加強基層統(tǒng)計數(shù)據工作的最終結果質量。

1 基層統(tǒng)計工作中對數(shù)據質量的影響因素

1.1 基層統(tǒng)計工作中基礎工作存在不足

在基層統(tǒng)計工作之中，基礎部分的工作強度較弱，其特點主要體現(xiàn)在以下幾個層面：個別基層統(tǒng)計部門在崗位落實工作之中，存在著落實情況不到位的現(xiàn)象，并且有大量進行統(tǒng)計工作的工作人員身兼數(shù)職，職位變動較為頻繁，并且穩(wěn)定性較差；個別基層統(tǒng)計部門在原始資料記錄工作之中，存在著諸多問題，正常系統(tǒng)數(shù)據記賬工作的賬本沒有相關的規(guī)范性，特別是那些私營企業(yè)或者是個體企業(yè)，在統(tǒng)計工作方面沒有做到完全積極的配合，進而就無法依據有關的統(tǒng)計數(shù)據來分析相應企業(yè)的具體經營狀況；個別基層統(tǒng)計部門在進行統(tǒng)計工作的過程之中，工作經費以及其他方面的工作條件沒有得到有效的保障；大量基層統(tǒng)計部門之中的領導人員，沒有對統(tǒng)計工作做出應有的重視，從而致使統(tǒng)計數(shù)據的審核工作不夠嚴謹，最終致使統(tǒng)計數(shù)據的結果缺乏可信性以及科學性[1]。

1.2 統(tǒng)計制度缺乏完善性

對于統(tǒng)計數(shù)據的整體排查工作而言，一般情況下，會通過全面調查以及抽樣調查的方式來執(zhí)行，然而，在實際應用過程之中，上述兩種調查方法仍然具有著一定的局限性。在基層進行統(tǒng)計工作的有關工作人員，會提前性的收集并整理有關數(shù)據資料，然后以此為基礎，再進行全面調查，然而，在這一過程之中，外界主觀因素會在很大程度上影響調查工作的最終結果，從而使得相關統(tǒng)計數(shù)據資料的可信性以及安全性也受到影響?；鶎硬块T之中的統(tǒng)計工作人員在進行抽樣調查工作過程之中，缺乏工作應有的專業(yè)意識，如此就在一定程度上致使抽樣調查的最終結果存在一定的偏差，進而就會導致相關結果影響到樣本系統(tǒng)中統(tǒng)計數(shù)據的可靠性以及精確性，嚴重時還會導致抽樣誤差變大。

1.3 基層統(tǒng)計人員工作缺乏積極性

在基層統(tǒng)計工作之中，大部分工作人員工作熱情不高，從而在統(tǒng)計數(shù)據具體工作之中，嚴謹性不強。在基層統(tǒng)計部門之中，相關統(tǒng)計制度缺乏應有的科學性以及合理性，再加上對于統(tǒng)計工作的重視程度不夠，從而相關工作人員在地位以及待遇等方面水平較低，如此就致使工作人員的工作熱情以及責任心不足，最終導致統(tǒng)計數(shù)據質量不高?；鶎硬块T在進行統(tǒng)計工作的過程之中，嚴謹性以及嚴格性沒有得到重視，如此導致個別企業(yè)心存僥幸，沒有認真對待數(shù)據統(tǒng)計工作，從而影響到統(tǒng)計數(shù)據的最終質量；并且在基層統(tǒng)計部門有關工作人員自身工作能力或是水平的不足，也會在一定程度上影響統(tǒng)計數(shù)據的最終質量?，F(xiàn)階段基層統(tǒng)計部門并沒有確立完整的培訓體制，進而有關工作人員的思想觀念落后于時代腳步，從而有關工作質量就無法滿足所需標準，最終也在一定程度上干擾著基層數(shù)據統(tǒng)計工作的質量[2]。

2 關于怎樣去提高統(tǒng)計基層的數(shù)據質量的研究

2.1 努力重視并落實數(shù)據統(tǒng)計工作

數(shù)據統(tǒng)計工作的工作量十分巨大，在進行數(shù)據統(tǒng)計工作之前，需要提前落實這個項目的工作計劃，借此來更好的開展工作，同時還要加強人們對法律知識的認知，將有關于統(tǒng)計學的法律推廣給員工，提高員工的法律知識和法律素質。還要對基層員工進行培訓，從而使其有相應的行業(yè)素質來開展這一工作。除此之外，還應該對專業(yè)化設施進行檢查，加大投資的力度，從而避免質量問題的產生。加大員工在專業(yè)技能方面上的培養(yǎng)力度，避免因技術不足而出現(xiàn)問題[3]。在工程內部進行管理機制的改善，使員工在進行統(tǒng)計工作時的效率更高。

2.2 對統(tǒng)計工作進行有效的宣傳

眾所周知，數(shù)據來源于生活中的方方面面，在生活中的每一個方面都會產生大量的數(shù)據，而統(tǒng)計工作就是統(tǒng)計生活中方方面面的大數(shù)據，如今的時代是一個大數(shù)據時代，由此可見當前統(tǒng)計工作的重要性。如果想要使基層員工有效的統(tǒng)計數(shù)據并且保證數(shù)據的質量，就要保證員工的思想意識不能落后，需要提高員工的意識，使員工能夠有責任有意識的來進行工作。統(tǒng)計工作中的信息來源于生活中的方方面面，所以統(tǒng)計人員在生活中需要更加留意生活領域的信息，使更多的人來進行統(tǒng)計工作。加大統(tǒng)計工作的宣傳力度，從基層員工的身上來提高統(tǒng)計意識，從而能夠更好的工作。隨著社會的不斷發(fā)展，科學技術的不斷進步，人們不但要關注經濟上的相應指標，更要關注社會上的相應指標，對于那些在邊邊角角的數(shù)據信息要更加注意，從而統(tǒng)計到更加全面的數(shù)據信息。

2.3 加強基層的統(tǒng)計能力

對于一些基層的數(shù)據統(tǒng)計人員，要進行考核，以確保他們的統(tǒng)計水平能夠達到相應的標準，并對他們定期進行相關統(tǒng)計水平的培訓工作，從而使他們的統(tǒng)計數(shù)據的能力更加的扎實，并且還能使他們的統(tǒng)計思想方面的建設得到加強。除此之外，還要建立完整的獎勵和懲罰制度，從而幫助基層人員對工作更加的熱情認真，使員工具有責任感。將工作合理分配，從上到下的每一位基層員工都能有自己相應的工作，當出現(xiàn)問題的時候，能夠合理有效的尋找到問題的來源，將問題落實到個人，從而對相關統(tǒng)計人員進行處理。而對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人要給予到表揚[4]。這樣就可以促使相關的數(shù)據統(tǒng)計人員能夠自主的去提高相應的專業(yè)技能。并且讓他們堅持實事求是的原則，勇于承擔錯誤，無需弄虛作假，使數(shù)據統(tǒng)計的結果更加具有高效性。

2.4 將數(shù)據統(tǒng)計管理系統(tǒng)完善

對目前的全社會而言，一般引用垂直管理制度，這種制度是社會上比較常見的統(tǒng)計管理制度，在這種制度下，都是通過管理每個級別的統(tǒng)計部門從而進行相應的管理，是直接受國家部門的管理，而不是受各個地方的統(tǒng)計部門管理。在這種平行管理的制度下，能夠有效避免員工濫用私權，過多的干擾其他人員的工作問題。雖然我國現(xiàn)在的某些相關制度不能迅速發(fā)展，有著一些局限性，但是只要堅持下去，最終就能夠有所收獲[5]。在諸多統(tǒng)計管理制度中，我國也選擇了垂直管理模式，各個級別的統(tǒng)計部門通過國家的統(tǒng)計部門來進行相應的管理，這也是順應了時代的發(fā)展，順應我國社會的發(fā)展。所以，需要建立起更加完善的統(tǒng)計數(shù)據管理系統(tǒng)提高效率。這個過程漫長且枯燥，任重而道遠，但是這個過程也是最重要的，并且具有極其深遠的影響。統(tǒng)計部門需要保證數(shù)據統(tǒng)計管理能夠完善地進行，需要成立一些機構，來有效進行數(shù)據統(tǒng)計的管理，實現(xiàn)全方位數(shù)據資源的監(jiān)控。

2.5 提高數(shù)據統(tǒng)計的宣傳力度和監(jiān)察力度

近些年來，隨著統(tǒng)計工作的持續(xù)發(fā)展，相應的問題也持續(xù)的露出水面，所以要加大監(jiān)察制度。使監(jiān)察越來越嚴格，這樣才能更好的催促員工更加認真的工作。繼續(xù)加大宣傳數(shù)據統(tǒng)計的重要性，不斷推廣數(shù)據統(tǒng)計，從而使基層工作人員更加清楚的了解關于數(shù)據統(tǒng)計的分析，并使基層工作人員的法律意識得到提高。提高基層單位的發(fā)展，大力建設基層單位的具體建設，保證基層單位人員的數(shù)量以及質量的提高，全面落實數(shù)據統(tǒng)計的宣傳力度和監(jiān)察力度。確保能夠嚴格按照法律法規(guī)處理。在進行宣傳和監(jiān)管的同時，還需要對執(zhí)法人員進行深度的培訓，使執(zhí)法人員在進行執(zhí)法的同時，嚴格處理某些問題[6]，嚴格按照相關的法律法規(guī)來處理問題。保證法律法規(guī)的宣傳落實在全體方面上，使全體人員都能了解法律知識，運用法律知識，提高法律意識。通過統(tǒng)計法，采用垂直管理制度，能夠合理有效地進行對下邊部門的管理，有利于基層單位的統(tǒng)計，從而使基層單位的統(tǒng)計工作能夠順利的進行。同時，將統(tǒng)計的建設工作加入到統(tǒng)計基礎工作的進程中，加大其建設程度，從而使建設進程能夠有效合理的進行。

3 結語

綜上所述，根據統(tǒng)計當前社會的數(shù)據統(tǒng)計的質量報告來說，想要提高數(shù)據統(tǒng)計的質量，要從第一步開始，不能急于求成，這是個漫長的過程。從群眾入手，進行大力宣傳，讓基層大眾都意識到數(shù)據統(tǒng)計的重要性，同時也讓群眾了解到相應的法律法規(guī)，貫徹整個法律，堅持實事求是，能夠有效合理的進行統(tǒng)計工作的正常開展，借此來保證基層單位進行數(shù)據統(tǒng)計工作的高效性。