馬瑋瑋
王某于2011 年7 月4 日應(yīng)聘三融公司,并與三融公司簽訂了勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)華能煙臺(tái)發(fā)電有限公司機(jī)組煙氣脫硫項(xiàng)目的籌備工作。2012 年3 月16日王某及其同事分乘兩車去煙臺(tái)出差,17 號(hào)下午又分乘兩車返回濟(jì)南,大約晚9 點(diǎn)回到濟(jì)南,入住“家亦家”酒店不同房間,擬參加三融公司于3 月19 日(周一)上午組織的各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)議,王某需要匯報(bào)所負(fù)責(zé)的工作。3 月19 日9 點(diǎn)開會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)王某未到會(huì),經(jīng)與“家亦家”酒店聯(lián)系查看,發(fā)現(xiàn)王某已在房間死亡。根據(jù)公安機(jī)關(guān)對“家亦家”員工的調(diào)查詢問筆錄,3 月18 日下午13 時(shí)許,“家亦家”酒店客房服務(wù)員打掃房間時(shí),王某仍在弄電腦,并說自己感冒了。公安機(jī)關(guān)已經(jīng)排除“自殺”或“他殺”可能。王某的死亡能否依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15 條第1 款第(一)項(xiàng)規(guī)定的“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”的規(guī)定視同工傷呢?這里涉及對“工作時(shí)間”和“工作崗位”如何界定的問題。
《工傷保險(xiǎn)條例》立法的目的在于保障工傷職工的合法權(quán)益,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分擔(dān)用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》中對“上下班途中”“因工外出期間”的擴(kuò)大解釋就充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此我們對于“工作時(shí)間”應(yīng)當(dāng)本著立法宗旨,作普遍性和正義性的理解,下列情況應(yīng)視為“工作時(shí)間”的合理延伸:用工單位規(guī)定的上下班時(shí)間、值班時(shí)間、加班時(shí)間(或者雖然用工單位未規(guī)定加班時(shí)間,但因工作量大或任務(wù)緊急等原因無法在正常工作時(shí)間內(nèi)完成,而利用個(gè)人時(shí)間完成工作任務(wù)的時(shí)間)、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作所花費(fèi)的時(shí)間、工作時(shí)間內(nèi)短暫的休息時(shí)間等?!肮ぷ鲘徫弧笔侵冈诠ぷ鲌鏊男泄ぷ髀氊?zé)或與工作有關(guān)的活動(dòng)空間。如同對于“工作時(shí)間”的理解一樣,對于“工作場所”也應(yīng)當(dāng)本著立法宗旨,作普遍性和正義性的理解?!肮ぷ鲌鏊蓖ǔJ侵嘎毠橥瓿杀韭毠ぷ骰蛱囟üぷ魉婕暗谋匾南嚓P(guān)區(qū)域以及自然延伸的區(qū)域,有時(shí)為完成單位指派的任務(wù),將工作帶回家中進(jìn)行,也可視為“工作場所”的合理延伸。《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1 款第(一)項(xiàng)之所以用“工作崗位”替代“工作場所”,正是強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)這個(gè)概念,只要職工為了單位的利益進(jìn)行相關(guān)工作,就屬于在工作崗位上,而非必須是在工作場所進(jìn)行相關(guān)工作才符合工傷認(rèn)定的條件。
上述案例中,王某負(fù)責(zé)三融公司煙臺(tái)新項(xiàng)目的籌備工作,受三融公司指派,于2012 年3 月16 日去煙臺(tái),3 月17 日晚返回濟(jì)南,入住酒店。為參加公司于3 月19 日上午的項(xiàng)目工程會(huì)議準(zhǔn)備材料,具備完成單位任務(wù)、工作量大、任務(wù)緊急等特點(diǎn),應(yīng)當(dāng)認(rèn)為系工作時(shí)間、工作崗位的合理延伸。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15 條第1 款第(一)項(xiàng)之規(guī)定,王某在準(zhǔn)備與會(huì)的過程中猝死,應(yīng)當(dāng)視同工傷。
疫情防控期間,湖北省仙桃市三伏潭鎮(zhèn)衛(wèi)生院劉文雄醫(yī)生一直在醫(yī)院加班,2020 年2 月13 日5時(shí)50 分許,劉文雄在家中突發(fā)“急性心肌梗死”,當(dāng)場暈厥,后經(jīng)搶救無效死亡。據(jù)劉文雄兒子提供的一份《醫(yī)生每日就診量》統(tǒng)計(jì)表顯示,劉文雄在1 月12日至2 月12 日共接診患者3181 人,平均一天接診100 多人。仙桃市人社局作出不予認(rèn)定工傷決定。其所在衛(wèi)生院提起行政復(fù)議,后仙桃市人民政府作出行政復(fù)議決定,撤銷了仙桃市人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》,責(zé)令其重新認(rèn)定,人社局重新作出決定,予以認(rèn)定工傷。
有觀點(diǎn)認(rèn)為,劉文雄醫(yī)生未在醫(yī)院發(fā)病死亡,而是由于過度勞累在家中死亡,而且是在凌晨5 時(shí)50 分左右在睡眠中突發(fā)疾病,明顯不是在工作時(shí)間和工作崗位上,因此不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第15 條第1 款第(一)項(xiàng)視同工傷的情形。筆者認(rèn)為此種情形應(yīng)當(dāng)對“工作時(shí)間”和“工作崗位”進(jìn)行合理界定,并結(jié)合疫情防控的特殊時(shí)期和細(xì)節(jié)性的證據(jù)進(jìn)行綜合認(rèn)定。
劉文雄醫(yī)生的情形是否屬于延伸的工作時(shí)間和工作崗位呢?根據(jù)仙桃人社局在《不予認(rèn)定工傷決定書》中認(rèn)定的事實(shí)可知,疫情發(fā)生后,劉文雄醫(yī)生一直在醫(yī)院加班,其死亡之前就因過度勞累已經(jīng)在工作時(shí)間和工作崗位上發(fā)病,且癥狀表現(xiàn)為胸痛、心慌等,這是導(dǎo)致患急性心肌梗死的直接誘因。2 月13 日05 時(shí)30 分劉文雄醫(yī)生在家中突發(fā)疾病并昏厥,這個(gè)時(shí)間和地點(diǎn)并非其突發(fā)疾病的最初時(shí)間和地點(diǎn),而是可以視為其病情加重的時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)當(dāng)時(shí)正處于疫情防控的特殊時(shí)期,對于一線的醫(yī)務(wù)人員來說,正常工作時(shí)間上班已不可能,加班加點(diǎn)是常態(tài),家里醫(yī)院均是工作崗位,正如劉文雄醫(yī)生的兒子講述的父親下班后,幾乎每天都有人打電話問診,無論深夜還是凌晨。綜合以上情況,筆者認(rèn)為劉文雄醫(yī)生的情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1 款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。
對于居家辦公的情形,家庭應(yīng)當(dāng)屬于工作場所,但還應(yīng)進(jìn)一步提供證據(jù)證明是在家里履行崗位職責(zé)時(shí),突發(fā)疾病死亡或者在48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。例如不坐班制大學(xué)老師在家中打電話指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文時(shí),突發(fā)疾病在48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,能否視同工傷?
曲某生前系某大學(xué)交通學(xué)院物流教研室教師,因2013 年5 月24 日下午曲某的學(xué)生王某要將論文交到學(xué)院,但其論文尚未改好,當(dāng)日7 時(shí)37 分,曲某主動(dòng)打電話詢問王某畢業(yè)論文的修改情況,至10 時(shí)25 分,曲某與王某先后四次通過電話指導(dǎo)畢業(yè)論文。期間的8 時(shí)35 分,曲某因身體不適被送到醫(yī)院住院治療。病歷記載:發(fā)熱2 天,2013 年5 月24 日10 時(shí)16 分入院,15 時(shí)23 分自行去廁所小便返回病房時(shí),突然意識(shí)喪失,經(jīng)搶救無效于16 時(shí)55 分死亡,診斷為敗血癥、猝死。另曲某一周集體活動(dòng)的時(shí)間是兩個(gè)工作日,其他時(shí)間在家中辦公,學(xué)校未給教師配備電腦和固定辦公桌椅,曲某生前在家中使用自己的電腦,學(xué)校提倡實(shí)行網(wǎng)上輔導(dǎo)和答疑。
筆者認(rèn)為,高校教師實(shí)行不坐班制是我國普通高校的普遍做法。在學(xué)校沒有為教師配備電腦和固定辦公桌椅的情況下,曲某于事發(fā)前的2013 年5 月24 日上午7 時(shí)37 分至10 時(shí)25 分多次用電話指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文,應(yīng)視為其工作時(shí)間和工作崗位的延伸。其在指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)論文過程中,突發(fā)疾病在48 小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,符合工傷保險(xiǎn)《條例》第15 條第1 款第(一)項(xiàng)之規(guī)定。
當(dāng)然我們并不是機(jī)械地強(qiáng)調(diào)正在進(jìn)行時(shí),必須是在家里正在履行崗位職責(zé)時(shí)突發(fā)疾病死亡或在48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,而是具體案件具體分析,綜合考量工作數(shù)量、工作難度或強(qiáng)度及發(fā)病的持續(xù)性等因素進(jìn)行合理的判斷。例如法官熬夜在家寫判決至凌晨,第二天早晨6 點(diǎn)左右起床后繼續(xù)整理案卷,7 點(diǎn)上廁所時(shí)突然暈倒,在48 小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡。此情形雖然不是正在加班時(shí)突發(fā)疾病,但綜合考慮上述因素,應(yīng)認(rèn)定視同工傷。甚至職工發(fā)病和死亡是否發(fā)生在工作時(shí)間、工作崗位上難以確定時(shí),也不能機(jī)械地不認(rèn)定視同工傷,也應(yīng)根據(jù)相關(guān)證據(jù)綜合判斷。例如高中老師在死亡前一天晚自習(xí)組織學(xué)生測試,后回家連夜批卷,次日早晨7點(diǎn)左右被同事發(fā)現(xiàn)其在家中趴臥在床上已經(jīng)沒有呼吸和心跳,后醫(yī)院出具《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》,證明其因突發(fā)心肌梗塞在家中死亡,發(fā)病到死亡的大概時(shí)間間隔為“不詳”,并且有證人證明死亡前一天晚自習(xí)期間已有身體不適的表現(xiàn)。結(jié)合以上證據(jù),法院認(rèn)為在職工發(fā)病和死亡是否發(fā)生在工作時(shí)間、工作崗位上缺乏相關(guān)證據(jù)證明、難以確定的情況下,根據(jù)工傷認(rèn)定傾向性保護(hù)職工合法權(quán)益的原則,應(yīng)當(dāng)作出有利于職工的肯定性事實(shí)推定。