郝志斌

摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的電力事業(yè)也有了很大的飛躍。電在人們的生活中扮演著至關(guān)重要的角色，百姓的生活離不開電，因為電是一種必需品。雖然這給電力事業(yè)帶來了極大收益，但是電力中的線損問題卻在極大地消耗收益，并且存在一定的安全隱患。要保障人民的生命財產(chǎn)安全，讓百姓能夠放心用電。因此，我們要重視起線損管理，降低線損消耗程度。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);線損管理;問題;對策

引言

簡單來說，電力線損就是指電力在傳輸過程中對電力設(shè)備和線路造成的損耗情況。而線損的管理情況代表著電力企業(yè)的服務(wù)水平和供應(yīng)電力的一個重要指標(biāo)。電力線損是我們?nèi)粘Ｓ秒婋y以避免的，只能是通過科學(xué)的管理和先進的技術(shù)水平等來降低損耗。電力線損是對電力的極大浪費，因此，電力企業(yè)要重視這個問題，并采取一些相應(yīng)的措施來改善這個問題。

1線損

線損，是指電能輸送過程中由于受到諸多因素影響，出現(xiàn)能源耗損。一般情況下，電能線損越低，電能輸送成本越低，增大電力企業(yè)運營效益。根據(jù)線損產(chǎn)生特征，可以分為固定設(shè)備耗損與可變性損耗。固定耗損，是指電力系統(tǒng)中由于電壓變化所產(chǎn)生的電能源損耗，如電動機固定耗損、變壓器固定耗損等。在電力系統(tǒng)中，電壓波動較小，因此設(shè)備所產(chǎn)生的固定電能耗損也相對比較穩(wěn)定?？勺冃院膿p，是指電能通過配電元件所產(chǎn)生的耗損，電流越大可變性線損越高。線損會帶來能源經(jīng)濟損失，影響企業(yè)經(jīng)濟效益，因此加強線損管理將會控制線損所帶來的能源浪費問題。根據(jù)線損管理性質(zhì)，主要可以分為兩類：管理線損與計算線損。管理線損，是電力系統(tǒng)線損總稱，指由于客觀技術(shù)上所帶來的線損問題。管理線損，是指由于電力企業(yè)人為管理問題所帶來的線損問題，如錯算、人為偷電等，都屬于管理線損問題。

2電力企業(yè)線損管理中存在的問題

2.1線損管理方法落后

在開展電力線損管理工作的過程中，一些電力企業(yè)管理方法比較落后、單一，對企業(yè)線損管理質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。其主要因素包括以下幾點：（1）電力企業(yè)相關(guān)監(jiān)督力度較低，沒有提升管理人員對該工作的重視程度，致使管理人員的線損管理意識不高，進而對線損管理質(zhì)量造成影響;（2）線損管理人員未具備高度的工作責(zé)任感，沒有注重線損日常預(yù)防與監(jiān)督工作的更好開展;（3）電力企業(yè)對提升線損管理的重視程度有待加強，長時間所運用的線損管理方法過于單一，致使管理方法缺乏先進性與多樣性，很難確保線損管理工作的有效開展。

2.2硬件設(shè)施問題

在電力傳輸過程中離不開設(shè)備和技術(shù)的支持。比如供電線路的長度不合理、線路的運行時間不規(guī)范以及各項變電設(shè)備的運行狀態(tài)不佳等，都會出現(xiàn)不同程度的損耗。有些供電企業(yè)在設(shè)備的更新方面處理的不及時，導(dǎo)致現(xiàn)有的設(shè)備不能滿足設(shè)備的運行需求，會使電力耗損更加嚴(yán)重。另外，就是對設(shè)備的維護不到位，受到嚴(yán)重?fù)p耗的設(shè)備，會使得設(shè)備的安全性能逐漸降低，從而導(dǎo)致發(fā)生故障的幾率提高，提高了線損管理的難度。

2.3線損管理人員綜合能力低

現(xiàn)階段，在電力企業(yè)發(fā)展過程中，對于線損人員有著較為迫切的需求，為了滿足實際的需求，在招聘過程中就逐漸降低了對專業(yè)技能的要求，導(dǎo)致企業(yè)缺乏綜合性的線損人員。而在出現(xiàn)線損等問題的時候，因為工作人員缺乏對現(xiàn)代電力系統(tǒng)的了解，沒有專業(yè)的技術(shù)能力支撐，無法保障電力線損管理工作質(zhì)量，不利于電力管理工作的開展，也直接影響了工作系統(tǒng)的升級與發(fā)展。

3電力企業(yè)線損管理對策

3.1優(yōu)化線損管理方法

（1）電力企業(yè)需要提高線損管理意識，針對有關(guān)線損管理人員，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)進一步加大線損管理人員監(jiān)督工作的開展。還應(yīng)當(dāng)依據(jù)當(dāng)前具體線損工作情況，對相關(guān)監(jiān)督管理制度進行確定，并不斷對該制度進行完善，使其科學(xué)性、合理性與針對性得到保障。（2）電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)績效考核制度，并不斷對該制度進行健全。針對具備突出管理意識，并且能夠全面落實管理工作的有關(guān)人員，可以予以相關(guān)獎勵，這樣能夠?qū)ζ渌ぷ魅藛T起到很好的激勵作用。針對管理意識比較低，并且缺乏責(zé)任心的工作人員，應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)懲罰，以此來實現(xiàn)管理人員線損管理意識的提升。除此之外，為了高效提升工作人員能力與素質(zhì)，可以定期或不定期組織開展培訓(xùn)工作，能夠使工作人員掌握降損節(jié)能與線損管理等專業(yè)知識，還能夠為相關(guān)制度落實創(chuàng)造良好條件，實現(xiàn)線損管理工作效率的提升。

3.2更換老舊設(shè)備

電力系統(tǒng)運行中的設(shè)備運作時間超出其規(guī)定的范圍，且設(shè)備不能滿足現(xiàn)代電力用電的需求，出現(xiàn)了運行效率且質(zhì)量高的新型設(shè)備，都需要及時地用新型的設(shè)備代替這些老舊設(shè)備。老舊設(shè)備的運作時間過長，會損耗非常多的電能，影響電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。更換老舊設(shè)備在線損管理中屬于一項重要的工作內(nèi)容，其對電力工程后續(xù)的順利建設(shè)具有現(xiàn)實的意義。線損管理工作人員根據(jù)老舊設(shè)備運營的實際情況，并結(jié)合目前電力工程建設(shè)的需求，制定科學(xué)合理化的老舊設(shè)備更換方案，用新型的設(shè)備取代高耗能的老舊設(shè)備，減少線損。新型的電力設(shè)備綜合性能要優(yōu)于老舊設(shè)備，新型的電力設(shè)備具有縣級的電能計量裝置，可以精確電能計量的數(shù)據(jù)。因此將信息電力設(shè)備應(yīng)用在電力輸電系統(tǒng)中，不但可以降低電能的耗損率，還有利于提高線損管理質(zhì)量。

3.3提升工作人員綜合素質(zhì)能力

重視人才培訓(xùn)與管理。在人才招聘的過程中，要保障應(yīng)聘者具有專業(yè)的技能，綜合線損管理工作的內(nèi)容與要求，制定完善的崗前培訓(xùn)工作，要完善知識系統(tǒng)，保障其可以快速融入到線損工作中，避免因為人員素質(zhì)能力等因素造成的失誤性問題。同時，要根據(jù)規(guī)范要求制定完善的管理標(biāo)準(zhǔn)，完善考核制度，明確不同崗位的不同責(zé)任，提升工作效率與質(zhì)量，為線損工作開展奠定基礎(chǔ)。

3.4改善配電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)

配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)對與線損問題的影響時巨大的，從配電網(wǎng)機構(gòu)問題上的改善，首先要保證設(shè)計的供電半徑與實際的用電情況控制在允許的范圍內(nèi)，根據(jù)實際的工作情況對中心位置和供電半徑進行合理的把握，保證電負(fù)荷與電源之間能夠的距離能夠盡可能地小，從而實現(xiàn)對線損的控制;其次，對于在實際使用中存在較大問題的老舊線路，要及時的進行檢修與更換;最后一點，對于變壓器的選擇和使用要進行合理的選擇，從最高程度上減少載荷對變壓器造成的影響，這樣變壓器不僅能夠使用更長的時間，也能夠減少變壓設(shè)備的開支。

結(jié)語

在電力企業(yè)管理工作的諸多環(huán)節(jié)中，線損管理居于重要地位，電力企業(yè)的經(jīng)濟效益直接受到線損管理線損率的影響。在開展線損管理工作的過程中，針對其中所存在的缺陷與不足之處，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面、多角度地開展相關(guān)分析工作，并對分析結(jié)果進行歸納與總結(jié)，注重根據(jù)所存在的問題，制定相關(guān)管理方式方法，注重確保管理措施的針對性與有效性，進而實現(xiàn)線損率降低，在提高電力企業(yè)線損管理質(zhì)量的同時，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會效益的提升，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

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