梁新敏
新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題與對策
梁新敏
(山東省濱州市沾化區(qū)大高鎮(zhèn)人民政府山東濱州256802)
新農(nóng)村建設(shè)的提出,為我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來動(dòng)力,提升了農(nóng)民的生活水平與經(jīng)濟(jì)水平。文章以新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理為研究對象,針對管理中存在的問題,提出了建議,希望對相關(guān)人員提供幫助。
新農(nóng)村建設(shè);農(nóng)業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;信息技術(shù)
中國作為農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅影響著國家發(fā)展進(jìn)步,同時(shí)還會對社會和諧產(chǎn)生作用。在新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,如何解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題,提高經(jīng)濟(jì)效果,是當(dāng)前發(fā)展中面對的問題,本文就此進(jìn)行分析。
傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制仍然在當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展中使用。城鄉(xiāng)一體化發(fā)展對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度提出新的要求,管理體制應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行完善與創(chuàng)新,以此滿足時(shí)代發(fā)展需求[1]。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的應(yīng)用,不僅影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)也會對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展造成消極影響,不利于國家進(jìn)步發(fā)展。實(shí)際工作中,應(yīng)加強(qiáng)對管理體制的完善,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新,以此提高管理能力與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn),也是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。相關(guān)部門雖然制定一些管理手段與制度,但是實(shí)施效果并不理想。很多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員并沒有意識到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)在國家發(fā)展中的地位,對當(dāng)前社會形勢的認(rèn)知存在一定的偏差,影響工作效果與質(zhì)量。此外,部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的專業(yè)素質(zhì)與文化素養(yǎng)也成為影響工作質(zhì)量的因素。在工作過程中,不知如何根據(jù)制度要求進(jìn)行工作,從而影響工作效果。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,需要對工作人員素質(zhì)與能力進(jìn)行提升,使其意識到農(nóng)業(yè)重要性,提升工作水平與能力。
在各種觀念因素的影響下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式仍以手工為主。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展,衍生出很多農(nóng)業(yè)設(shè)備與機(jī)械,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。但是現(xiàn)代化設(shè)備并沒有在實(shí)際工作中體現(xiàn)出應(yīng)有的價(jià)值,人們應(yīng)用意識較差[2]。導(dǎo)致這一問題出現(xiàn)的原因有兩點(diǎn):(1)農(nóng)民接受新事物意識與愿望較差,在實(shí)際作業(yè)中無法完全掌握現(xiàn)代化設(shè)備。(2)缺乏專業(yè)操作能力。我國農(nóng)業(yè)機(jī)械對操作者要求較高,需要具備專業(yè)的能力與技能,只有這樣才能夠靈活應(yīng)用,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效果,但是專業(yè)技能人員的缺乏,影響現(xiàn)代化設(shè)備使用,導(dǎo)致工作效率低下。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理制度,應(yīng)與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致,做到國家經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。因此,新農(nóng)村建設(shè)中,應(yīng)在原有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革完善,制定滿足當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度,以此推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果。管理體制完善中,應(yīng)以新農(nóng)村建設(shè)政策為基礎(chǔ),結(jié)合地區(qū)特點(diǎn),有目的、針對性的改革,以此保證管理制度的有效性與科學(xué)性。管理制度改革中值得注意的問題是,需要對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、營銷模式進(jìn)行創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念,融入社會主義經(jīng)濟(jì)市場中,在實(shí)踐中不斷完善工作理念,調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),以此滿足當(dāng)前市場發(fā)展需求。此外,為了提升我國農(nóng)業(yè)在國際上的影響力,應(yīng)打造高品質(zhì),高質(zhì)量的產(chǎn)品,利用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的管理手段,規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品市場,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,以此提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平。實(shí)際工作中,可以引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)與方法,提高銷售質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用,可以提高信息的交流效果,能夠保證管理有效性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中,加強(qiáng)信息技術(shù)的引進(jìn),利用此實(shí)現(xiàn)集中作業(yè),提高經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量[3]。新農(nóng)村建設(shè)中,有大部分地區(qū)實(shí)現(xiàn)集中化管理,利用先進(jìn)的設(shè)備與機(jī)械進(jìn)行土地集中管理。與傳統(tǒng)分散管理模式相比,不僅提高工作質(zhì)量,同時(shí)可以提高農(nóng)作物種植質(zhì)量,提高整體銷量。因此,在未實(shí)現(xiàn)集中化管理的地區(qū),可以模仿集中化管理地區(qū),利用信息技術(shù)對土地資源集中管理,給予農(nóng)民機(jī)械上與設(shè)備上的支持,保證生產(chǎn)效果。以農(nóng)業(yè)系統(tǒng)管理軟件為例,因?yàn)檗r(nóng)業(yè)地區(qū)特點(diǎn)不同,采用管理方式自然不同。各地區(qū)農(nóng)業(yè)部門可以根據(jù)實(shí)際情況,制定個(gè)性化信息管理系統(tǒng),將預(yù)測市場發(fā)展信息分享給農(nóng)民,并引導(dǎo)其根據(jù)此選擇種植作物,并進(jìn)行針對性的種植工作,以此提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的工作水平、管理能力,直接影響著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。為了促進(jìn)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),應(yīng)加強(qiáng)對管理人員能力培養(yǎng)的重視。政府部門可以通過以下幾個(gè)方式,實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)能力提升:(1)組織針對性培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高管理人員素質(zhì)最直接的方法,也是管理人員獲得知識與技能的有效途徑。當(dāng)?shù)卣梢葬槍芾砣藛T工作上的不足進(jìn)行完善與創(chuàng)新,以此滿足自身發(fā)展需求,提升專業(yè)能力。在培訓(xùn)中,不僅要進(jìn)行專業(yè)知識教學(xué),同時(shí)還要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要性、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況展示出來,讓工作人員意識到農(nóng)業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系[4]。通過專業(yè)培訓(xùn)提高工作人員管理積極性,促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作更好的開展。(2)加強(qiáng)各個(gè)地區(qū)管理人員的交往。不同地區(qū)管理人員交往工作,可以實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)分享,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身工作中存在的問題。因此,各地區(qū)可以不定期組織交流活動(dòng),以此提高本地經(jīng)濟(jì)管理能力。
新農(nóng)村建設(shè)中,農(nóng)民非常重要,關(guān)系到農(nóng)業(yè)建設(shè)的效果。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中,提升對農(nóng)民的重視,維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益,避免因?yàn)檗r(nóng)業(yè)發(fā)展損傷了農(nóng)民自身的利益。因此,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)改革中,需要尊重農(nóng)民的選擇,并將經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展好處與優(yōu)勢呈現(xiàn)出來,借此吸引農(nóng)村的關(guān)注度,使其主動(dòng)參與到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,并在實(shí)際農(nóng)業(yè)發(fā)展中獲得利益。這樣一來,不僅可以拉近國家與農(nóng)民之間的距離,同時(shí)可以提升整體工作效果。這對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來講,不僅維護(hù)各方的利益,同時(shí)可以獲得農(nóng)民的支持,對農(nóng)村建設(shè)發(fā)展意義重大。
隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的地位越來越重要。若想讓我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)品走出國門,提升在國際上的影響力,需要構(gòu)建產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì),制定科學(xué)發(fā)展計(jì)劃,為我國農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展奠定基礎(chǔ)。雖然國家政策、科學(xué)技術(shù)投入、人才支撐為農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來發(fā)展基礎(chǔ),但若是沒有市場的支撐,那么所有的優(yōu)勢都無法呈現(xiàn),無法促使國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展[5]。因此,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,應(yīng)加強(qiáng)對市場的分析,結(jié)合我國農(nóng)業(yè)特色,市場發(fā)展特點(diǎn),制定產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促使獨(dú)特、個(gè)性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成,以此提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,政府部門可以與當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)合作,發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品,提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入,促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展。
總而言之,通過對文章的分析,發(fā)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中不僅存在管理體制問題,同時(shí)還有人員素質(zhì)不高等問題。通過后續(xù)工作中制度完善、信息技術(shù)投入、工作人員能力提升等措施來提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理智聯(lián),促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。
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F323
A
2095-1205(2020)01-42-02
10.3969/j.issn.2095-1205.2020.01.26