齊 欣

（阜新市林業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，遼寧 阜新 123000）

林業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中占有極為重要的地位，發(fā)展林業(yè)是我國(guó)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心手段。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在林業(yè)發(fā)展中起到關(guān)鍵性的作用，有助于提升我國(guó)林業(yè)發(fā)展質(zhì)量，提高林業(yè)發(fā)展效率。所以，需要在林業(yè)發(fā)展過程中大力推進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，從而為人們打造更加優(yōu)美、宜居的自然生態(tài)環(huán)境，全面提升人們的生活品質(zhì)。

1 我國(guó)林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

我國(guó)第七次全國(guó)森林資源清查結(jié)果顯示，我國(guó)森林面積19 545.22萬hm2，活立木總蓄積149.13億m3，森林蓄積137.21億m3，森林覆蓋率20.36%，比1949年的8.6%凈增11.76個(gè)百分點(diǎn)?，F(xiàn)階段，我國(guó)森林資源仍存在總量不足、質(zhì)量不高、分布不均衡等問題[1]。我國(guó)森林覆蓋率只有世界平均水平30.3%的2/3，人均占有森林面積不到世界人均占有面積0.62 hm2的1/4，人均占有森林蓄積量?jī)H相當(dāng)于世界人均占有蓄積量68.54 m3的1/7。造林良種使用率僅為51%，與林業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的80%相比還有很大差距。所以，在社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展過程中，推進(jìn)林業(yè)發(fā)展仍然是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的任務(wù)，需要提升對(duì)于該項(xiàng)工作的重視程度，加大對(duì)該項(xiàng)工作的投入力度，并加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，高效發(fā)展林業(yè)，為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2 將林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用在林業(yè)發(fā)展中的有效策略

2.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，人們對(duì)于環(huán)境保護(hù)的重視程度不斷提升，同時(shí)認(rèn)識(shí)到林業(yè)對(duì)于我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要性。在此前提下，便需要將創(chuàng)新性的技術(shù)應(yīng)用到林業(yè)發(fā)展中，全面提升我國(guó)林業(yè)發(fā)展水平[2]。要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，在發(fā)展林業(yè)的過程中創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)，保證我國(guó)林業(yè)發(fā)展更加蓬勃。

傳統(tǒng)的林業(yè)管理觀念主要是粗獷型，即在發(fā)展過程中單純注重林業(yè)資源的發(fā)展規(guī)模，而忽略了單個(gè)苗木本身的生長(zhǎng)發(fā)育情況，簡(jiǎn)單來說，就是在傳統(tǒng)觀念下，林業(yè)發(fā)展更加注重?cái)?shù)量，從而忽略了質(zhì)量。基于此，在當(dāng)前發(fā)展過程中，要全面注意到林業(yè)發(fā)展質(zhì)量，通過創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)的方式來發(fā)展我國(guó)的林業(yè)，這樣可以全面保證該項(xiàng)工作的質(zhì)量，有效拓展我國(guó)林業(yè)發(fā)展的范圍。

2.2 培養(yǎng)創(chuàng)新人才，擴(kuò)大林業(yè)規(guī)模

為了全面保證我國(guó)林業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，提升國(guó)家在林業(yè)發(fā)展中所投入資源的回報(bào)率，擴(kuò)大林業(yè)規(guī)模，還需要全面提升人才質(zhì)量，這樣才能確保林業(yè)發(fā)展工作能夠有條不紊的開展。其一，可以加大在人才培養(yǎng)事業(yè)中的投入力度，通過定期開展培訓(xùn)的方式來提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量，在培訓(xùn)中，可以向工作人員傳授與林業(yè)發(fā)展相關(guān)的技術(shù)知識(shí)，確保工作人員能夠更加優(yōu)質(zhì)的完成本職工作。其二，強(qiáng)化對(duì)于我國(guó)林業(yè)發(fā)展的認(rèn)知，提升對(duì)于該項(xiàng)工作的重視程度，端正工作態(tài)度，并且以飽滿的熱情與超高的積極性加入到工作當(dāng)中，還可以讓其提出具有創(chuàng)新性的意見，通過具有創(chuàng)新性的措施來提升我國(guó)林業(yè)發(fā)展水平，擴(kuò)大林業(yè)發(fā)展規(guī)模[3]。其三，為了全方位強(qiáng)化培養(yǎng)的效率與質(zhì)量，還可以邀請(qǐng)?jiān)谛袠I(yè)內(nèi)擁有資深從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專家作為嘉賓提高培訓(xùn)質(zhì)量，可以由專家向工作人員傳授相關(guān)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)足工作人員的知識(shí)盲點(diǎn)，確保工作人員能將理論與實(shí)踐相互融合，從而全面提升工作人員的工作能力，保證其工作質(zhì)量。其四，在后續(xù)的工作期間，工作人員還可以依照自身的工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐之間的差異性，然后通過自己的努力與創(chuàng)新精神來更好的平衡這種差異性，從而優(yōu)質(zhì)完成本職工作。

2.3 完善管理機(jī)制，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展

為了全面保證我國(guó)林業(yè)發(fā)展水平，還需要完善林業(yè)管理機(jī)制，從而為林業(yè)發(fā)展提供全方位的制度保障。需要由專業(yè)的工作人員對(duì)于現(xiàn)行的管理機(jī)制進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，調(diào)查其在施行過程中所出現(xiàn)的不適用之處，隨后采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改善與調(diào)整，補(bǔ)足其中的不完善之處，確保從制度層面對(duì)林業(yè)發(fā)展事業(yè)進(jìn)行規(guī)范，全面端正其中工作人員的工作態(tài)度，進(jìn)而優(yōu)質(zhì)完成崗位上各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在完善林業(yè)發(fā)展管理機(jī)制的過程中，需要做到全面且細(xì)致，綜合考慮當(dāng)前林業(yè)管理機(jī)制中所存在的問題，隨后具有針對(duì)性定制改善措施，確保全新的林業(yè)管理機(jī)制能夠涵蓋到我國(guó)林業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，從制度層面對(duì)于其中的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行約束，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供制度保障，并且能夠?qū)?chuàng)新技術(shù)充分應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，從而為我國(guó)林業(yè)發(fā)展全方位保駕護(hù)航。

3 結(jié)語

在我國(guó)社會(huì)發(fā)展過程中，林業(yè)是其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不但可以提升我國(guó)自然環(huán)境質(zhì)量，還可以有效提高我國(guó)的森林覆蓋率。因此，要全面提升對(duì)于林業(yè)發(fā)展的重視程度，將林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到林業(yè)發(fā)展中，以全新的技術(shù)手段來發(fā)展林業(yè)，有效推動(dòng)我國(guó)林業(yè)的全面發(fā)展，全方位平衡我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的各個(gè)方面，做到人與自然和諧發(fā)展。