洪喜彬

【摘要】中山熱電公司項目一期工程三套機組于2019年6月21日全面建成投產(chǎn)，公司由基建正式轉(zhuǎn)入運營期。公司作為一個新建發(fā)電廠，員工平均年齡33歲，在基建期間，面臨時間緊、任務(wù)重、人手缺問題，投產(chǎn)后，面臨投產(chǎn)時間短，人員新，基礎(chǔ)相對薄弱的問題，如何推動黨的十九大精神在企業(yè)落實落地，與企業(yè)的特點有機結(jié)合起來，激發(fā)黨支部活力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，既是貫徹新時代新發(fā)展理念的要求，更是公司自身發(fā)展的迫切需求。

【關(guān)鍵詞】特點;結(jié)合;推動;需求

引言：隨著公司提質(zhì)黨建工作的不斷深入，如何有效激發(fā)黨支部活力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以黨支部和黨員以點帶面，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，凝聚人心，匯聚智慧，服務(wù)和推進中心工作，使公司項目建設(shè)取得突破性進展的關(guān)鍵所在。

一、強化學(xué)習(xí)和宣傳，建立主旋律

人心聚齊，辦事當(dāng)利。旗幟鮮明地進行黨的十九大精神教育學(xué)習(xí)和宣傳，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊扣新發(fā)展理念和公司高質(zhì)量發(fā)展需求，建立強化學(xué)習(xí)，用心履職，干事有為，廣泛宣傳的主旋律，全面激發(fā)黨支部活力和黨員學(xué)習(xí)積極性、主動性。

（一）落實好公司黨委理念學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和各類專題學(xué)習(xí)。一是結(jié)合公司實際，制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)安排表》和進行學(xué)習(xí)資料規(guī)劃匯編，將學(xué)習(xí)黨的十九大精神，新發(fā)展理念為重點內(nèi)容，并在每次中心組學(xué)習(xí)時圍繞公司當(dāng)前中心工作，確定一個討論主題，圍繞著主題進行學(xué)習(xí)討論，把學(xué)習(xí)和解決中心工作問題結(jié)合起來，實現(xiàn)兩者的有機融合。二是創(chuàng)新各類專題學(xué)習(xí)，通過黨章視頻教材、先進典型教育、現(xiàn)場調(diào)研學(xué)習(xí)等融合在一起，增加各類專題學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐度和深度，參與學(xué)習(xí)人員結(jié)合自己工作領(lǐng)域的實際問題進行交流，達到互動促進，不斷加深對新發(fā)展理念的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，統(tǒng)一思想的效果，發(fā)揮抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的機制，讓各級管理人員進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢思想防線，夯實政治底線。

（二）開展表彰先進活動，樹立典型。以紀(jì)念建黨98周年為契機，回顧了黨的歷史及公司一期項目建設(shè)過程，表彰在一期項目建設(shè)中思想先進、業(yè)績突出的先進集體和先進個人，達到樹立典型，發(fā)揮榜樣示范作用，強化教育，凝聚人心的效果，讓全體黨員、入黨積極分子心靈受到了一次很好的洗禮，讓全體黨員傳承和發(fā)揚革命精神，牢記初心和使命，勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)事業(yè)。

（三）運用就近紅色教育資源開展革命歷史和警示教育。公司地處中山市，歷史文化底蘊厚重，各類教育資源豐富，充分發(fā)揮這些教育資源的作用，達到深化教育效果的作用。通過組織黨員到就近的紅色教育基地現(xiàn)場參觀和重溫入黨誓詞，讓每一位黨員的心靈都得到一次滌蕩;讓每一位黨員都信守和踐行自己入黨的莊嚴(yán)承諾，把入黨誓詞的每一句話、每一個字內(nèi)化于心、外化于行，牢記共產(chǎn)黨人的初心，矢志不渝地踐行黨的宗旨使命。組織全員到就近的廉政警示教育基地參觀學(xué)習(xí)，讓全體黨員和員工的思想和靈魂受到一次深刻的洗禮，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強廉潔守紀(jì)意識，打牢守紀(jì)律、講規(guī)矩、嚴(yán)用權(quán)的思想基礎(chǔ)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二、融入安全生產(chǎn)管理，引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作

安全是電力企業(yè)的生命線，沒有安全，一切都等于零，安全的理念，在電力企業(yè)員工的潛意識中已經(jīng)是一種職業(yè)共識。電力企業(yè)的安全生產(chǎn)特點和電力企業(yè)員工的這種共識，與貫徹黨的十九大提出的安全生產(chǎn)的要求是辯證統(tǒng)一的。因此，在安全生產(chǎn)管理中，要用時代新的安全生產(chǎn)理念來引領(lǐng)公司的安全生產(chǎn)管理工作。

（一）以問題為導(dǎo)向，抓住重點。公司項目一期工程三套機組全面建成投產(chǎn)后，轉(zhuǎn)入正式運營期，如何更加扎實地抓好安全管理工作，夯實企業(yè)基礎(chǔ)，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，是公司要用心想、狠心抓的重點。公司堅持用新時代新思想來指導(dǎo)企業(yè)安全管理工作，把抓好安全管理作為貫徹落實黨的十九大精神的最好實踐。面對安全生產(chǎn)管理存在的問題，公司團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，直面問題，敢于擔(dān)當(dāng)，同時放下包袱，實事求是，以問題為導(dǎo)向，想方設(shè)法去解決問題。貫徹新時代新發(fā)展理念，積極運用馬克思主義的立場、觀點、方法來客觀地分析問題，深挖安全生產(chǎn)之中存在的薄弱環(huán)節(jié)、從思想、制度、管理、方法、工具或程序等方面查找問題的根源，從源頭上治理，從根本上解決問題，把貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為解決實際問題的需求和行動自覺。

（二）要強化安全管控?！鞍踩a(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”。安全管理監(jiān)控上要從嚴(yán)、從緊，抓牢抓實，要從辯證統(tǒng)一的角度，強化安全管理，加強安全監(jiān)督檢查，把貫徹新時代新發(fā)展理念落實在實際工作中。針對性的開展季節(jié)性和節(jié)日安全排查，時刻繃緊安全這根弦。從持續(xù)完善安全制度、健全安全管控機制、落實安全責(zé)任上不斷改進，健全安全管理管控機制，從思想上重視，從制度上規(guī)管，從管理上監(jiān)管，從方法上優(yōu)化，從工具或程序上規(guī)范，確保全方位夯實安全管理基礎(chǔ)，把新時代新發(fā)展理念和要求，與電力企業(yè)的安全管控融合在一起，樹立我要安全的意識和理念，讓員工的安全意識和思想徹底轉(zhuǎn)變。

三、融入企業(yè)發(fā)展使命，引領(lǐng)發(fā)展方向

發(fā)展是企業(yè)不變的主題，電力企業(yè)要做優(yōu)做強做大，堅定正確的政治引領(lǐng)必不可少，把貫徹落實黨的十九大精神變成企業(yè)發(fā)展的追求和方向，結(jié)合公司的特點，找到對應(yīng)的切入點，把實踐變成自覺行動，推動公司各項工作穩(wěn)步向前。

（一）以使命引領(lǐng)為切入點。黨的十九大報告指出，我們黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。而公司創(chuàng)辦企業(yè)的初心和使命則是為社會提供環(huán)保綠色能源，讓國有資產(chǎn)保值增值，為股東謀利益，為員工謀幸福，為社會盡責(zé)任。公司的這個發(fā)展愿景和我們黨的初心和使命是相統(tǒng)一的。找到這個切入點，公司把貫徹和實踐黨的十九大精神和新發(fā)展理念融合到工作實際中，讓目標(biāo)更明確，更接地氣。全員追求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實行動，公司員工的積極性和能動性被全面激發(fā)出來。

（二）以綠色發(fā)展理念引領(lǐng)為切入點。公司作為粵港澳大灣區(qū)內(nèi)的天然氣發(fā)電廠之一，創(chuàng)造綠色能源是使命，堅持綠色發(fā)展是追求，這與新時代新發(fā)展理念是相統(tǒng)一的。因此，在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，用新時代新發(fā)展理念來引領(lǐng)公司的發(fā)展，為公司實現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的征程上指明方向?；浉郯拇鬄硡^(qū)的發(fā)展建設(shè)，必須清楚認(rèn)識到這是國家級戰(zhàn)略部署，能源保障是粵港澳大灣區(qū)發(fā)展的前提，綠色發(fā)展是必然，這必將賦予大灣區(qū)內(nèi)發(fā)電企業(yè)歷史的使命，也將是公司未來發(fā)展壯大的必由之路。公司把全力推進熱網(wǎng)建設(shè)，全力按要求實現(xiàn)今年的供熱目標(biāo)作為落實黨的十九大精神最好的實踐。

（三）以使命實踐引領(lǐng)為切入點。公司作為大灣區(qū)內(nèi)的清潔能源電廠之一，我們要以深入踐行好黨的十九大精神為責(zé)任，全面貫徹好落實上級有關(guān)戰(zhàn)略部署，以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為切入點，牢牢把握住粵港澳大灣區(qū)建設(shè)這個難得的歷史發(fā)展機遇，積極融入大灣區(qū)發(fā)展建設(shè)，以三角鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)、三角鎮(zhèn)、中山市和大灣區(qū)未來的發(fā)展來謀劃公司的發(fā)展，圍繞公司中心工作，在夯實基礎(chǔ)，把實踐和公司全體員工的追求融合在一起，用實際行動踐行公司在大灣區(qū)發(fā)展建設(shè)中的責(zé)任和使命。

四、融入企業(yè)文化，實現(xiàn)價值認(rèn)同

一個企業(yè)作為一個群體，從無到有，從弱到強，其發(fā)展的過程會形成其特有的企業(yè)文化特質(zhì)，這種企業(yè)文化突顯的價值觀，必定會得到了員工群體的高度認(rèn)同，以黨的十九大精神引領(lǐng)企業(yè)文化，可以在企業(yè)文化積淀的過程中實現(xiàn)價值認(rèn)同。回顧一期工程的建設(shè)，面對工程任務(wù)重、時間緊，人員配備不足的情況，全體黨員和員工團結(jié)一致，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，迎難而上，發(fā)揚艱苦奮斗、主動作為、敢打敢拼的精神，在千頭萬緒中奮勇拼搏，啃下一塊塊硬骨頭，充分展現(xiàn)了中電人不怕苦、敢吃苦、善吃苦，敢拼、能拼、會拼的優(yōu)良作風(fēng)。如設(shè)備部黨支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，急工程進度之所急，支部全體黨員帶動部門全體員工，扎根現(xiàn)場，注重施工全過程監(jiān)控管理，嚴(yán)密跟蹤各專業(yè)安裝調(diào)試進度，第一時間協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，做到跟蹤協(xié)調(diào)工作無盲區(qū)、無死角，確保了現(xiàn)場各項工作高效緊湊推進，完成每天協(xié)調(diào)會上布置的工作任務(wù)。由于時間緊迫，各項工作重疊交叉頻密推進，在近兩個多月時間里，設(shè)備支部全體黨員及員工發(fā)揚艱苦奮斗、敢打硬仗的作風(fēng)，加班加點，任勞任怨，犧牲周末、節(jié)假日時間，保證第一套機組在 2018 年底的投產(chǎn)目標(biāo)。在這個過程中，積淀形成了公司特有的企業(yè)文化，那就是實干創(chuàng)新，拼搏奮斗，這種企業(yè)文化氛圍，讓公司全體員工有一致的價值觀和歸屬感。這種價值認(rèn)同與 “幸福都是奮斗出來的”“擼起袖子加油干”的奮斗理念是相統(tǒng)一的，公司以此為切入點，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，以黨的十九大精神引領(lǐng)企業(yè)文化，并在實現(xiàn)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的過程中不斷強化，讓黨的十九大精神，新時代新發(fā)展理念在全體員工中生根發(fā)芽和成長。

五、結(jié)語

推動黨的十九大精神在電力企業(yè)落實落地，有效激發(fā)黨支部活力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，一是以黨的十九大精神指引企業(yè)全局工作，把握好內(nèi)涵和活的靈魂，主動融入，體現(xiàn)溫度，強化自覺應(yīng)用;二是要學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神貫穿于實際工作的全過程，與員工的價值理念、公司的發(fā)展理念和企業(yè)文化理念有交融切入點，真正在工作中貫徹落實和實踐。