康正陽

【摘? 要】經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，企業(yè)之間所面臨的競爭也變得越來越激烈。當(dāng)前企業(yè)在基層青年職工的思想政治工作中還存在很多問題，不能保證各方面工作質(zhì)量，對其長遠(yuǎn)發(fā)展也會(huì)造成不利影響。針對于此，在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過程中，應(yīng)該結(jié)合基層青年職工的思想特點(diǎn)、發(fā)展需求等，創(chuàng)新思想政治工作方法，培養(yǎng)青年職工良好的思想素質(zhì)與道德素養(yǎng)，達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。本文就新形勢下如何做好基層青年職工的思想政治工作展開探討。

【關(guān)鍵詞】基層青年職工;思想政治工作;措施

引言

改革開放42年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，對外開放程度不斷提高，企業(yè)職工的思想意識(shí)同時(shí)正在經(jīng)歷深層次的轉(zhuǎn)化?；鶎狱h組織在新形勢下要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方式方法，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，動(dòng)員激勵(lì)干部職工同心協(xié)力、艱苦奮斗，為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1.企業(yè)基層青年職工思想政治工作創(chuàng)新的意義

新時(shí)期發(fā)展的背景下，企業(yè)基層的青年職工思想較為活躍，很容易受到社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)中多元文化因素的影響出現(xiàn)思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象，思想素養(yǎng)難以提升，職業(yè)道德素質(zhì)很難增強(qiáng)。傳統(tǒng)的思想政治工作中，只能引導(dǎo)青年職工學(xué)習(xí)思政知識(shí)，被動(dòng)接觸相關(guān)的內(nèi)容，難以指導(dǎo)青年職工自主學(xué)習(xí)思政知識(shí)，形成正確觀念意識(shí)，缺乏良好的督促作用和教育作用，不能起到良好的思想教育與指導(dǎo)作用。而在新時(shí)期的環(huán)境下，企業(yè)創(chuàng)新青年職工的思想政治工作，可以利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、新媒體平臺(tái)等，為青年職工傳遞各種思政知識(shí)、文化知識(shí)和職工之間相互溝通交流，對其思想狀態(tài)、心理情況與發(fā)展需求等形成深入的了解，給予一定的關(guān)心和關(guān)愛，形成多元化的思想工作模式。與此同時(shí)，還能做好輿論導(dǎo)向、網(wǎng)絡(luò)信息鑒別等工作，在思政工作中宣傳典型人物與優(yōu)秀事跡，做好激勵(lì)與表彰等工作，利用多元化的方式全面培養(yǎng)青年職工正確的價(jià)值觀和人生觀，培養(yǎng)良好的思想品質(zhì)，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，具有非常重要的意義。

2.企業(yè)基層青年職工思政工作創(chuàng)新措施

2.1強(qiáng)化道德引領(lǐng)，創(chuàng)新思政工作新載體

一是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德相結(jié)合的德育工程，弘揚(yáng)主流價(jià)值觀念，傳遞社會(huì)正能量。二是評(píng)選表彰先進(jìn)模范。貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《新時(shí)代愛國主義教育實(shí)施綱要》，在企業(yè)各部門、各領(lǐng)域培育、選樹一批時(shí)代新人。三是講好感人故事。廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)“最美寧東鐵路人”展示墻，運(yùn)用基層巡講、“故事匯”巡演、文藝作品創(chuàng)拍等形式，多角度、多層面宣傳展示他們的先進(jìn)事跡。推廣“讓有信仰的人講信仰”等系列活動(dòng)，組織企業(yè)先進(jìn)模范走進(jìn)單位基層講述人生經(jīng)歷，發(fā)揮示范作用，營造人人崇尚模范、學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)尚。

2.2突出主題，明確教育的目標(biāo)任務(wù)

國有企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，突出強(qiáng)化黨員的理想信念教育，形成主題突出、目標(biāo)明確、生動(dòng)有效的良好局面。一是擺上突出位置。企業(yè)黨委要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮作用，堅(jiān)持把加強(qiáng)理想信念教育作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要環(huán)節(jié)，落實(shí)政治責(zé)任，堅(jiān)持抓、不懈抓。要對黨員理想信念教育工作進(jìn)行系統(tǒng)安排部署，并要求所屬各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，形成層層有布置、層層有落實(shí)的工作格局。二是確立工作目標(biāo)。緊緊圍繞黨員理想信念教育工作主線，深入推進(jìn)黨性教育、理想信念教育，有針對性地開展以黨的政治理論、崗位專業(yè)技能為重點(diǎn)的各類教育培訓(xùn)，通過廣泛深入開展教育工作，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)而有效提升黨性修養(yǎng)、提升黨員責(zé)任感和使命感。三是使思想政治教育工作與企業(yè)建設(shè)相互滲透。國有企業(yè)的思想政治教育工作與企業(yè)的文化建設(shè)在一定程度上要相互滲透。思想政治教育工作要為員工形成基本的思想框架，促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)部人員的不同文化程度、不同新知識(shí)學(xué)習(xí)能力等作為分類標(biāo)準(zhǔn)，共同促進(jìn)企業(yè)的教育工作與文化建設(shè)，形成良好的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)快速向上發(fā)展。

2.3堅(jiān)持健全機(jī)制，突出組織保障作用

健全思想政治工作新機(jī)制，是努力提高思想政治工作實(shí)效性的有效手段。當(dāng)前，要在健全具有基層管理特點(diǎn)的導(dǎo)向機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制等下功夫，突出組織保障作用，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專兼職政工干部為基礎(chǔ)的思想政治工作體系，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，注重調(diào)動(dòng)工會(huì)和團(tuán)組織的積極性，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、多管齊下的立體式組織領(lǐng)導(dǎo)體制。要建立富有成效的思想教育機(jī)制。當(dāng)要從超前引導(dǎo)機(jī)制做起，對員工思想熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查分析，逐步形成由多種教育體系構(gòu)成的思想教育機(jī)制，如制作針對性教育課件，配合經(jīng)常性思想工作，實(shí)現(xiàn)在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變。要通過必要的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)及時(shí)把握員工的思想狀況，建立黨政工團(tuán)在思想政治工作中的責(zé)任，突出檢查環(huán)節(jié)的落實(shí)，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實(shí)處。

2.4嘗試改革教育方法

為確保企業(yè)基層青年職工思政工作效果，應(yīng)該積極創(chuàng)新教育方法，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育方式，不斷提升思政工作效果。首先，對于青年職工而言，思想素質(zhì)與水平存在差異，在此情況下，就應(yīng)該按照不同思想特點(diǎn)的職工群體，開展針對性的思政教育工作，在傳播理論知識(shí)的同時(shí)，按照不同青年職工的思想狀況針對性疏導(dǎo)，培養(yǎng)不同職工良好的思想素養(yǎng)與道德品質(zhì)。其次，應(yīng)該遵循差異性的思政工作原則，按照不同職工的特點(diǎn)開展差異性的思政教育工作，例如，青年職工的性格樂觀、開朗，可以使用直接溝通的方法，開展思政教育活動(dòng)。如果青年職工性格內(nèi)向，可以采用間接性的溝通方式，先要求職工闡述自身的困境，在解決困境的同時(shí)開展思政教育工作。最后，在選擇思政工作方式的過程中，還可以按照企業(yè)基層青年職工的特點(diǎn)，采用多元化的教育方式，利用廣播、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與各種先進(jìn)技術(shù)措施開展思政教育活動(dòng)，創(chuàng)新教育方法，形成良好的思政工作模式。

2.5開展經(jīng)常性的思想工作和時(shí)事政治教育

對廣大職工要開展經(jīng)常性的思想理論、時(shí)事政治及當(dāng)前形勢教育，增強(qiáng)職工政治覺悟，幫助職工面對風(fēng)云變化的國際形勢，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦。及時(shí)必要的思想政治和形勢政策教育能使員工明了事理，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)到改革刻不容緩，企業(yè)只有不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展才能有更開闊的遠(yuǎn)景。隨著企業(yè)各項(xiàng)改革的不斷深入，個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突在所難免，各類問題各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，企業(yè)黨組織要通過深入細(xì)致的政治思想工作，提高職工對改革的心理承受能力，正確理順個(gè)人和集體的關(guān)系，成為企業(yè)改革的擁護(hù)者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。

3.結(jié)語

綜上所述，近年來企業(yè)在基層青年職工的思政工作中，還存在學(xué)習(xí)方法、教育方法、工作內(nèi)容單一落后的問題，不能保證思政工作的有效實(shí)施。這就需要在工作中樹立創(chuàng)新性的觀念意識(shí)，遵循創(chuàng)新、改革的基本原則，融入更多的創(chuàng)新元素與內(nèi)涵，為職工營造良好的環(huán)境氛圍，培養(yǎng)青年職工正確的人生觀和價(jià)值觀，提升思想素質(zhì)和道德水平，使其自覺為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

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