付 瑤，王淑艷

（解放軍第九六五醫(yī)院，吉林 吉林 132011）

作為臨床醫(yī)學(xué)中的重要組成部分，泌尿外科主要是針對(duì)各類(lèi)泌尿系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題的疾病進(jìn)行醫(yī)治，在臨床學(xué)的概念中，簡(jiǎn)單高效的護(hù)理干預(yù)對(duì)于泌尿外科病人康復(fù)有著一定幫助意義。而護(hù)理分層級(jí)管理是目前臨床上最為先進(jìn)的護(hù)理干預(yù)管理形式，是對(duì)病人進(jìn)行細(xì)致的分析，再根據(jù)其發(fā)展程度分配對(duì)應(yīng)程度的護(hù)理人員、制定相對(duì)應(yīng)的護(hù)理干預(yù)方式，進(jìn)而達(dá)到對(duì)應(yīng)干預(yù)、優(yōu)化護(hù)理的效果，有效提高護(hù)理管理水平與其效率。本次實(shí)驗(yàn)將選用醫(yī)院采用革新管理理念應(yīng)用到泌尿外科護(hù)理干預(yù)前后入院的各140例病人作為觀(guān)察對(duì)象。具體操作示意如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

選用醫(yī)院采用革新管理理念應(yīng)用到泌尿外科護(hù)理干預(yù)前后入院的各140例病人作為觀(guān)察對(duì)象。以6、7月份為分界點(diǎn)，其中2019年1月～2019年6月收入的140例病人作為對(duì)照組，應(yīng)用傳統(tǒng)的護(hù)理干預(yù)管理；其中女55例，男85例；年齡33～70歲。而從2019年7月～2019年12月的140例病人作為觀(guān)察組，給予護(hù)理分層級(jí)管理制度進(jìn)行護(hù)理管控；其中女60例，男80例，年齡36～72歲。兩組病人的性別、年齡等一般資料對(duì)比，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2 具體干預(yù)方法

1.2.1 對(duì)照組

對(duì)照組受到的是常規(guī)的護(hù)理干預(yù)，病人住院后會(huì)由病房責(zé)任員帶領(lǐng)熟悉病房環(huán)境，并由醫(yī)生進(jìn)行初步確診，完成醫(yī)囑后由值班護(hù)士根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的護(hù)理與操作。

1.2.2 觀(guān)察組

首先，對(duì)護(hù)理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、交流能力進(jìn)行綜合分析后，分層級(jí)的對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行工作分配與責(zé)任劃分，進(jìn)而有效提高護(hù)理隊(duì)伍的利用效率。其次，科室高層需要對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行先進(jìn)理念的灌輸教育與指導(dǎo)，培養(yǎng)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與實(shí)際操作能力。優(yōu)化病人對(duì)護(hù)理人員的滿(mǎn)意程度，提高護(hù)理干預(yù)質(zhì)量。最后，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理分層級(jí)管理制度，從上而下的進(jìn)行創(chuàng)新管理。

1.3 觀(guān)察指標(biāo)

以?xún)山M病人對(duì)其護(hù)理質(zhì)量的評(píng)分及其滿(mǎn)意程度為衡量標(biāo)準(zhǔn)。病人從護(hù)理干預(yù)的療效、醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力、交流程度等方面進(jìn)行評(píng)分。該作為觀(guān)察指標(biāo)的調(diào)查問(wèn)卷設(shè)置為百分制，需在病人出院前兩到三小時(shí)進(jìn)行，評(píng)分越高代表病人滿(mǎn)意程度越強(qiáng)。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本次實(shí)驗(yàn)應(yīng)用到了SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)軟件，本次實(shí)所得的所有計(jì)量數(shù)據(jù)具由（±s）表示，同時(shí)t作為兩組護(hù)理干預(yù)質(zhì)量的評(píng)分；而計(jì)數(shù)資料則應(yīng)用[n（%）]進(jìn)行表達(dá)，x2表示護(hù)理滿(mǎn)意度。差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

2 結(jié) 果

采用了革新管理理念的泌尿外科的觀(guān)察組病人從護(hù)理干預(yù)的療效、醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力、交流程度與自我認(rèn)同感等方面進(jìn)行評(píng)分，分?jǐn)?shù)均高于對(duì)照組，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。

3 討 論

泌尿外科涉及領(lǐng)域較廣，如何提高病人術(shù)后康復(fù)的護(hù)理干預(yù)水平也是科室中的重要課題。傳統(tǒng)的護(hù)理干預(yù)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足病人的實(shí)際需求，護(hù)理分層級(jí)管理制度能夠有效劃分護(hù)理人員相對(duì)層級(jí)與職責(zé)。將護(hù)理分層級(jí)管理制度帶到泌尿外科的護(hù)理干預(yù)管理后，能夠最大程度地提高泌尿外科護(hù)理干預(yù)水準(zhǔn)，有效提升醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力、自我認(rèn)同感與交流能力，從而盡心對(duì)待病人，提高病人的康復(fù)速度。