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我國農(nóng)村基層黨建工作的問題與思考

2020-12-13 15:40
關(guān)鍵詞:農(nóng)村基層帶頭人基層干部

張 陽 萍

(中國農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院,北京 100083)

農(nóng)村基層黨組織是中國共產(chǎn)黨組織體系中最基層的部分,始終發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘的重要作用。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確指出:“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)?!盵1]中國共產(chǎn)黨高度重視基層黨組織的發(fā)展,注重發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢并加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)。本文研究我國不同歷史時期農(nóng)村基層黨組織的作用和功能,探索農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)規(guī)律,以期能更好地落實農(nóng)村基層黨建工作,推動農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。

一、我國農(nóng)村基層黨建工作的歷史回顧

中華人民共和國成立以來,中國共產(chǎn)黨積極探索農(nóng)村基層黨建之路。這一過程雖然經(jīng)歷曲折,但在不同階段都取得了一定成效,并在不同程度推動了農(nóng)村基層黨組織的完善與發(fā)展。本文通過階段性分析我國農(nóng)村基層黨建的發(fā)展邏輯,總結(jié)我國農(nóng)村基層黨組織在不同時期的建設(shè)經(jīng)驗,探索農(nóng)村基層黨建規(guī)律,為新時代我國農(nóng)村基層黨建探索新的發(fā)展路徑,以期為做好農(nóng)村基層黨建工作提供堅實保障。

(一)探索發(fā)展階段(中華人民共和國成立后至改革開放前)

中華人民共和國成立后,中國共產(chǎn)黨逐漸在全國范圍內(nèi)建立起比較完整的組織體系。據(jù)統(tǒng)計,中華人民共和國成立時,全國共有20萬個黨支部,其中地方支部 16.9 萬個,農(nóng)村支部占地方支部總數(shù)的79.8%,大部分集中在老解放區(qū)和半老解放區(qū)[2]。這為農(nóng)村基層黨組織的發(fā)展和壯大準(zhǔn)備了充足條件。隨著黨組織的迅速發(fā)展和壯大,黨內(nèi)一些問題亟待解決。如黨組織成分不純問題、個別黨員入黨動機(jī)問題、農(nóng)村基層黨組織發(fā)展不平衡問題,等等。這為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提出了新的課題[3]。為把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為農(nóng)村各組織的領(lǐng)導(dǎo)核心,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,黨對農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了一系列的探索。這一過程歷經(jīng)曲折,但又在曲折中前進(jìn)。

在后期農(nóng)村基層黨建工作的改進(jìn)過程中,中國共產(chǎn)黨進(jìn)行了一些部署:明確黨的主要任務(wù),以完成黨的任務(wù)作為衡量黨組織工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn);注重加強(qiáng)民主制度建設(shè),以增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律,發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織密切聯(lián)系群眾的重要作用;發(fā)揮農(nóng)村黨支部教育功能,建立起一定的教育制度,積極開展批評與自我批評,使農(nóng)村黨支部的教育普及到全體黨員之中,普遍提高農(nóng)村基層黨員的思想素質(zhì)和政治覺悟;加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo),提出農(nóng)村基層黨組織要在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上做好經(jīng)常性工作,主動積極完成任務(wù),提高工作能力,為社會主義建設(shè)創(chuàng)造條件。

(二)鞏固創(chuàng)新階段(改革開放后至黨的十八大前)

改革開放時期是我國歷史上的重要轉(zhuǎn)折期。隨著農(nóng)村改革的推進(jìn),以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制為主的生產(chǎn)組織形式產(chǎn)生。圍繞著新的生產(chǎn)方式和管理形式,農(nóng)村基層黨組織開始進(jìn)行相應(yīng)的職能轉(zhuǎn)換,并對自身建設(shè)進(jìn)行了有益探索。這一時期農(nóng)村基層黨建工作主要圍繞以下2個方面來展開。

1.圍繞著黨和國家在不同階段的歷史任務(wù)和奮斗目標(biāo)展開。農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村小康社會中具有重要的戰(zhàn)略地位。因此,在全面建設(shè)小康社會的背景下,必須加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),把握黨建的方向和根本要求[4]。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村時期,農(nóng)村基層黨組織同樣發(fā)揮著重要作用,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,這一時期多注重夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),加強(qiáng)和改進(jìn)黨的自身建設(shè),保證黨的建設(shè)沿著正確方向前進(jìn),從而推動開創(chuàng)中國特色社會主義新局面[5-6]。在創(chuàng)新黨的基層組織建設(shè)實踐中,黨更加注重構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,這既是在新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè),全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的重要一環(huán),也是創(chuàng)新基層黨組織的一種大膽嘗試和探索[7]。同時,黨也緊緊圍繞著“共”字,積極探索城鄉(xiāng)黨建的新模式和新思路,把城鄉(xiāng)黨建和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌起來,做到思想和工作的一致性,以黨建工作引領(lǐng)城鄉(xiāng)發(fā)展,推動構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局[8]。

2.圍繞新時期農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的問題,積極探索解決途徑。黨的基層組織是落實黨的路線方針政策和各項工作的基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,基層黨建工作可能會出現(xiàn)不適應(yīng)形勢變化的階段性問題。因此,需要用發(fā)展的眼光,以改革創(chuàng)新的態(tài)度推動基層黨建工作科學(xué)化、民主化[9]。在農(nóng)村基層干部選拔任用問題上,黨根據(jù)選任要求,從選人方式和選拔質(zhì)量入手,進(jìn)一步明確了任用標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作質(zhì)量、建立科學(xué)的選任機(jī)制成為農(nóng)村建好領(lǐng)導(dǎo)班子的重要途徑[10]。新時期,貧困問題成為影響農(nóng)村發(fā)展的重要因素,圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),黨把扶貧工作放在首位,以扶貧推動黨建,以黨建促進(jìn)扶貧,充分發(fā)揮了農(nóng)村基層黨組織在農(nóng)村工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,從而推動扶貧開發(fā)和黨建工作的良性互動[11]。

(三)以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興階段(黨的十八大后)

黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,全面從嚴(yán)治黨步伐加快,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)也有了更高的要求。新時代農(nóng)村基層黨建工作主要呈現(xiàn)以下特征。

1.注重加強(qiáng)對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和基層黨員能力素質(zhì)的培養(yǎng)。青年黨員的發(fā)展和黨支部書記的選任,一直是我國農(nóng)村基層黨建工作中的重要內(nèi)容。進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),就必須完善一系列的體制機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)基層黨組織隊伍建設(shè)[12]。在社會發(fā)展轉(zhuǎn)型期,對基層黨員進(jìn)行教育和管理、加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的建設(shè)、增強(qiáng)基層黨員的服務(wù)意識、選好用好基層黨組織帶頭人,是基層黨建工作的一項重要任務(wù)[13]。在鄉(xiāng)村振興背景下,人才隊伍建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)型人才也更傾向于以本土化精英、青年知識人才、社會型專家為主。為此,農(nóng)村基層黨組織積極引進(jìn)人才,努力做好人才保障工作,積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)型人才隊伍的形成[14]。農(nóng)村基層黨組織帶頭人是農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和支柱力量,在黨的建設(shè)和促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展方面有著不可替代的重要作用。這一時期,黨更加注重農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織帶頭人隊伍建設(shè),積極塑造帶頭人的良好形象,不僅調(diào)動了基層干部的工作積極性,也極大提高了農(nóng)村基層黨組織隊伍的戰(zhàn)斗力[15]。

2.農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新緊緊圍繞著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略展開。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),在新時代,黨的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要引擎。在鄉(xiāng)村振興過程中必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨建工作凝聚鄉(xiāng)村振興的組織力量,才能為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施保駕護(hù)航[16]。同時,創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作也是貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新是激活農(nóng)村建設(shè)活力、全面推進(jìn)脫貧攻堅、密切黨群關(guān)系的重要途徑,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下,黨從思想、組織、作風(fēng)和制度方面入手,創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作,激發(fā)農(nóng)村建設(shè)活力,以期實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興[17]。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在組織振興,這既是實現(xiàn)黨對農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo),鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的必然選擇,也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必然要求。當(dāng)前,農(nóng)村基層黨組織振興已經(jīng)取得一定成效,但還存在一些問題。著眼于新時代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展目標(biāo),黨提出了一系列措施來推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施[18]。

二、當(dāng)前我國農(nóng)村基層黨建存在的主要問題

馬克思認(rèn)為:“問題就是公開的、無畏的、左右一切個人的時代聲音。問題就是時代的口號,是它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實際的呼聲。”[19]在馬克思主義理論指導(dǎo)下,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)要緊密聯(lián)系時代發(fā)展,善于發(fā)現(xiàn)問題,研究問題。進(jìn)入新時代以來,我國農(nóng)村基層黨建取得了較大成就,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在基層干部選拔工作、人才隊伍建設(shè)、基層改革方式等3個方面。

(一)農(nóng)村基層干部選拔工作存在缺陷

基層干部選拔是基層自治的重要內(nèi)容,最根本的就是要選出群眾真心擁護(hù)的、能夠代表集體利益的帶頭人。當(dāng)前部分農(nóng)村基層干部選拔工作還存在一些問題,這不僅影響到農(nóng)村基層群眾對黨的信任,也不利于農(nóng)村整體發(fā)展。

1.農(nóng)村基層干部選拔有時體現(xiàn)權(quán)力關(guān)系。部分農(nóng)村的一些老黨員到一定年齡,為維護(hù)自身利益便開始有意識地培養(yǎng)一批新人。這些新人一般是老黨員的直系親屬或近親,帶有明顯的家族性。這些老黨員會通過長期積累下來的人脈為他們拉攏關(guān)系,并通過傳授經(jīng)驗幫助他們成功當(dāng)選為農(nóng)村基層干部。此外,在部分農(nóng)村,村黨支部和村民委員會的職權(quán)劃分并不規(guī)范,農(nóng)村基層干部選拔無法堅持以黨支部為核心,不能充分發(fā)揮村民代表大會的作用,這不利于選出受廣大群眾信任的基層干部。

2.部分選拔過程帶有明顯的不規(guī)范性。在農(nóng)村基層干部選拔過程中,有時并不能完全體現(xiàn)選拔的合理性和公正性。部分農(nóng)村地區(qū)沒有公開透明的選拔標(biāo)準(zhǔn)和公平公正的選拔機(jī)制。實踐中,一些備選干部通過“小恩小惠”等行為拉攏群眾、博取群眾好感,以期能增加獲選幾率。這嚴(yán)重違背了選拔的公平公正原則。此外,部分農(nóng)村地區(qū)沒有長期有效的考核及管理機(jī)制。由于欠缺相應(yīng)的考核及管理,部分農(nóng)村基層干部的行為無法得到有效的監(jiān)督和約束,一些黨員干部沒能把農(nóng)村工作落實落細(xì),切實保障好人民群眾的利益,從而影響了黨在人民群眾心中的地位。

3.部分干部選拔脫離基層一線。從基層一線選拔干部有利于挖掘源頭活水,提高基層干部選拔工作的公信力。而當(dāng)前一些農(nóng)村干部選拔工作脫離基層一線,對基層干部工作經(jīng)歷和經(jīng)驗不夠重視,既不能鼓勵優(yōu)秀干部到艱苦崗位任職,又不能為基層一線干部提供保障。農(nóng)村基層干部選拔工作是農(nóng)村基層黨建過程的重要環(huán)節(jié),農(nóng)村基層干部是農(nóng)村工作的重要落實者,他們的能力和素質(zhì)事關(guān)農(nóng)村基層黨組織隊伍的發(fā)展方向。農(nóng)村基層干部選拔工作如果脫離基層一線,農(nóng)村基層干部選拔就失去了根基,農(nóng)村基層干部的能力就無法在基層得到鍛煉,選拔出的黨員干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平也會大打折扣。

(二)人才隊伍建設(shè)尚不完善

要把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)農(nóng)民實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,關(guān)鍵要發(fā)揮黨支部的重要作用,完善農(nóng)村基層黨組織的人才隊伍建設(shè),為基層黨組織提供人才保障。目前,人才短缺仍是農(nóng)村基層黨建的主要問題,是影響農(nóng)村基層黨組織發(fā)展的重要制約因素。

1.農(nóng)村基層黨員干部理論素質(zhì)不高。這也是人才隊伍建設(shè)最難解決的一環(huán)。一方面,受農(nóng)村教育水平和發(fā)展?fàn)顩r限制,一些農(nóng)村基層黨員干部的理論水平有限,理論素質(zhì)不高;另一方面,在部分農(nóng)村選舉過程中,所選出來的黨支部書記大多傾向于熟悉村莊情況、長期任職并具有一定威信的老一輩黨員,但這些黨員干部年紀(jì)偏大,無論是文化程度,還是思維能力,都較難適應(yīng)新形勢的要求。

2.農(nóng)村基層黨員干部實踐能力不足。“為政之要,莫先乎人;成事之要,關(guān)鍵在人”[20]。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對農(nóng)村基層黨員干部的能力素質(zhì)也提出了更高要求,而當(dāng)前農(nóng)村基層黨員干部解決問題的能力與農(nóng)村實際需要之間還存在著一定差距。部分農(nóng)村基層黨員干部在解決突發(fā)問題、解決土地流轉(zhuǎn)矛盾、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的能力還比較欠缺,這成為了滿足村民對美好生活向往的主要制約因素之一。因此,建設(shè)一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的農(nóng)村基層黨員干部隊伍便顯得格外重要。

3.農(nóng)村基層黨員干部創(chuàng)新性不強(qiáng)。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化需要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地運用現(xiàn)代化手段去解決農(nóng)村實際問題、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的基層黨員干部隊伍。而當(dāng)前基層黨員干部隊伍中,成員的創(chuàng)新性有待提高,對于農(nóng)村一些實際問題,不能提出有針對性、創(chuàng)新性的解決辦法,不善于運用高科技手段,這在一定程度上削弱了農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力,影響了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程。綜上所述,農(nóng)村基層黨建工作要做好,不僅要求黨員數(shù)量有保障,還要求黨員質(zhì)量得以提升,因此,農(nóng)村黨員隊伍人才的儲備和管理就變得越發(fā)重要。

(三)基層改革方式有待調(diào)整

經(jīng)過長期努力,我國農(nóng)村基層黨組織建設(shè)已經(jīng)取得了較好的發(fā)展。進(jìn)入新時代,習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)提出了更高的要求。要繼續(xù)推進(jìn)新時代黨的建設(shè)這一偉大工程,就必須牢牢牽住“改革”這個牛鼻子,將“改革”一以貫之堅持下去。當(dāng)前,我國基層黨組織建設(shè)還存在一些問題,主要表現(xiàn)為政治功能弱化、治理效能不高、與基層群眾脫節(jié)等。

1.政治功能弱化。黨的十九大報告明確提出“要以提升組織力為重點、突出政治功能”[21],在抓基層、打基礎(chǔ)的過程中,部分黨組織忙于日?,嵤露雎粤藝?yán)肅的黨內(nèi)政治生活,部分黨員干部不能嚴(yán)格約束自己,違反了黨的紀(jì)律,在一定程度上弱化了基層黨組織的組織能力和政治功能。從歷史發(fā)展進(jìn)程來看,中國共產(chǎn)黨一直將自己的根深扎于基層,十分重視對基層的領(lǐng)導(dǎo)與治理[22]。但就當(dāng)前來看,我們處在百年未有之大變局,黨的政治力量面臨重大挑戰(zhàn),必須進(jìn)一步鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),尤其要提高基層黨員的政治覺悟,提升基層黨組織的組織能力。

2.治理效能不高。經(jīng)過多年發(fā)展,農(nóng)村基層黨組織已建立了一些相關(guān)機(jī)制,但這些機(jī)制還不完善,治理效能不高。如農(nóng)村基層黨組織的輿論宣傳工作有待加強(qiáng)、農(nóng)村基層黨員干部的考核制度有待完善、農(nóng)村基層黨建的長效機(jī)制尚不健全等。

3.與基層群眾脫節(jié)。中國共產(chǎn)黨自成立以來,始終堅持以人民為中心。黨的力量和底氣來自于廣大人民群眾。脫離群眾,黨組織就無法充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,進(jìn)而使黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、引領(lǐng)力和號召力受到影響。當(dāng)前,我國部分農(nóng)村基層黨組織建設(shè)還存在脫離群眾的問題。一方面,在具體工作中,考慮問題和解決問題不能從人民群眾的實際需要出發(fā),無法使人民群眾真正滿意;另一方面,在工作中不能抓住主要矛盾,而將精力集中在一些面子工程上,弱化了農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)功能,無法使人民群眾信服。

三、我國農(nóng)村基層黨建工作的思考

針對當(dāng)前我國農(nóng)村基層黨建在基層干部選拔工作、人才隊伍建設(shè)、農(nóng)村基層改革等方面存在的問題,未來我國農(nóng)村基層黨建工作應(yīng)主要從做好農(nóng)村基層干部選拔工作、培育農(nóng)村新型基層帶頭人、推動農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新等方面有序推進(jìn)。

(一)堅持做好農(nóng)村基層干部選拔工作

要把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)的馬克思主義執(zhí)政黨,就必須做好干部選拔工作。這是黨各項工作中的關(guān)鍵一環(huán),關(guān)系到社會進(jìn)步和國家發(fā)展。在農(nóng)村,就是要做好農(nóng)村基層干部選拔工作。這既是落實黨的基層群眾自治制度的重要方式,也是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織與群眾“血緣關(guān)系”的重要途徑。

黨的十九大以來,習(xí)近平總書記圍繞新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)作出一系列的重要論述,為落實農(nóng)村基層干部選拔工作提供了重要依據(jù)。做好農(nóng)村基層干部選拔工作,就是要把農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)好。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào):“貫徹新時代黨的組織路線,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵,重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作?!盵23]選出德品較高、賢能兼?zhèn)浜凸勒傻暮酶刹勘仨氉龊靡韵聨讉€方面工作:(1)長期觀察和了解。農(nóng)村干部的選擇關(guān)系到“兩委”的建設(shè)和農(nóng)村的發(fā)展,不能操之過急,必須在長期考察中對他們進(jìn)行全面認(rèn)識,包括他們的思想素質(zhì)、工作能力以及服務(wù)意識。在對備選干部考察過程中,要有意識地給予他們鍛煉的機(jī)會,使其有條件展現(xiàn)自身能力;同時,要考驗他們的素質(zhì)以及為群眾服務(wù)的意識。(2)客觀公正的分析和評價。對備選干部的考察和認(rèn)識,可了解其大致情況。在此基礎(chǔ)上,黨員和群眾代表一同對其進(jìn)行客觀公正的評價。之后,需要適當(dāng)創(chuàng)造備選干部為鄉(xiāng)村群眾服務(wù)的機(jī)會,并聽取群眾的意見,進(jìn)一步分析備選干部是否能夠勝任某一職位,是否能夠切實為農(nóng)村作貢獻(xiàn),是否能夠被群眾認(rèn)可等。(3)民主選舉、自由投票?;鶎舆x舉必須采取民主選舉,才能使選出來的黨員干部廣泛代表群眾利益、反映群眾訴求。通過前期考察,廣大群眾已經(jīng)對備選干部有了基本的認(rèn)識和了解。在此基礎(chǔ)上,要按照群眾的意愿進(jìn)行民主選舉。這一過程要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,謹(jǐn)防出現(xiàn)以不正當(dāng)手段拉票的行為,選出真正代表人民利益的、全心全意為人民服務(wù)的基層黨員干部。

做好農(nóng)村基層選拔工作,不僅有利于從基層發(fā)現(xiàn)人才,還有利于保持黨的基層組織與人民群眾的密切聯(lián)系。從農(nóng)村基層選拔干部,是黨從群眾中來到群眾中去工作方法的具體體現(xiàn)。黨員干部只有深入群眾,才能了解群眾的需求,從而贏得群眾的認(rèn)可和信任,這也是黨全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的重要體現(xiàn)。

(二)培育好農(nóng)村新型基層帶頭人

致富不致富,關(guān)鍵看干部。農(nóng)村要發(fā)展,農(nóng)民要致富,關(guān)鍵要有好的帶頭人和好的領(lǐng)導(dǎo)班子。培育農(nóng)村新型基層帶頭人,就是要讓帶頭人充分發(fā)揮先鋒模范作用,講黨性、重品行、做表率。農(nóng)村新型基層帶頭人的能力事關(guān)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的成效。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“要推動鄉(xiāng)村組織振興,打造千千萬萬個堅強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織,培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記?!盵24]這充分表明了在農(nóng)村基層黨建工作中培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)型人才的重要性。必須堅持在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,培育好農(nóng)村新型基層帶頭人,打造出一支堅強(qiáng)有力的農(nóng)村基層干部隊伍。(1)帶頭人必須強(qiáng)化政治意識,提高政治能力。作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治。政治能力是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的首要能力。強(qiáng)調(diào)農(nóng)村基層帶頭人的政治意識,提高其政治能力,這不僅是使農(nóng)村基層黨組織堅持黨的政治方向的根本要求,也是確保黨的各項方針政策得以貫徹落實的基本要求。農(nóng)村支部書記必須提高政治責(zé)任感,做到“在其位謀其職”,堅持民主集中制的原則,加強(qiáng)對基層黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),不僅要帶頭做好工作,也要對各項工作負(fù)責(zé),抓好基層黨建各方面工作,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。(2)帶頭人必須培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高專業(yè)水平。進(jìn)入新時代,隨著人民對美好生活的向往不斷增強(qiáng),農(nóng)村基層治理的復(fù)雜性也進(jìn)一步提升,農(nóng)村基層帶頭人必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的專業(yè)水平,創(chuàng)造性地運用科技手段為農(nóng)村群眾解決困難問題,使基層群眾認(rèn)清形勢、少走彎路,從而為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化增添新的活力。(3)帶頭人必須強(qiáng)化群眾觀念,調(diào)動群眾積極性。打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,是建設(shè)服務(wù)型政黨的題中應(yīng)有之義?!安煌跣?,牢記使命”主題教育開展以來,我們黨進(jìn)一步強(qiáng)化了群眾意識,努力解決人民群眾最關(guān)心、最緊迫的問題。農(nóng)村基層帶頭人必須強(qiáng)化群眾觀念,提高群眾意識,努力為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的發(fā)展謀福利,把人民群眾的獲得感作為檢驗農(nóng)村工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),以此來調(diào)動廣大農(nóng)民推動鄉(xiāng)村振興的積極性、創(chuàng)造性和主動性,從而推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程。

建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的創(chuàng)新型和服務(wù)型人才隊伍是實現(xiàn)鄉(xiāng)村組織振興的重要保障,而培育好農(nóng)村新型帶頭人是構(gòu)建這一堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)隊伍的根本要求。通過強(qiáng)化帶頭人的政治意識、創(chuàng)新意識和群眾意識,能夠有效提高農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力和專業(yè)水平,夯實群眾基礎(chǔ)。這不僅有利于提高農(nóng)村基層黨組織成員的知識化、專業(yè)化水平,解決農(nóng)村基層黨組織人才隊伍建設(shè)面臨的問題,還能為農(nóng)村改革和農(nóng)村治理提供堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力量。

(三)推動農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新

創(chuàng)新是黨的生命力,必須把創(chuàng)新作為農(nóng)村基層黨建工作常態(tài)狠抓落實。農(nóng)村基層黨建發(fā)展歷程表明:不做好黨的政治工作,就無法正常開展黨的各項活動;不制定好黨的制度規(guī)范,就不能真正做到從嚴(yán)管黨治黨;不做好黨的群眾工作,就不能使黨的各項政策真正深入人心。因此,必須根據(jù)時代發(fā)展和任務(wù)需要對黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新,開創(chuàng)新時代農(nóng)村基層黨建的嶄新局面。(1)突出政治功能。黨的十九大報告指出了黨組織創(chuàng)新的重要途徑:“要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?!盵25]這一論述表明,在新時代,實現(xiàn)黨組織功能創(chuàng)新必須緊緊圍繞黨的政治功能,善于利用黨的基層組織在社會中的重要地位,把它們建設(shè)成為傳播黨的政治思想的主要陣地,在發(fā)揮好黨組織服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)和發(fā)動群眾,以更好地落實黨的各項政策。(2)提高治理效能。黨組織功能的發(fā)揮必須要有制度保障,而制度建設(shè)也必須依靠黨組織貫徹執(zhí)行。中華人民共和國成立初期,農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力未能得到有效發(fā)揮。黨的十一屆三中全會實現(xiàn)了黨組織制度化以后,農(nóng)村基層黨組織的功能得以有效發(fā)揮。因此,新時代創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建必須從制度建設(shè)入手,推動農(nóng)村基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。這其中最主要的就是要把農(nóng)村基層黨建過程中一系列重大舉措落實為具體政策,包括對基層干部選拔工作強(qiáng)化制度約束、對村干部隊伍建設(shè)進(jìn)行制度管理、為農(nóng)村政治改革提供制度保障,在農(nóng)村營造出一片海晏河清、百姓安居樂業(yè)的鄉(xiāng)村氛圍。(3)充分調(diào)動農(nóng)村群眾的自發(fā)創(chuàng)造精神。農(nóng)村基層黨組織作為黨的重要組成部分,承擔(dān)著實現(xiàn)農(nóng)業(yè)興盛、農(nóng)村富裕和農(nóng)民幸福的重要責(zé)任和使命,是推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要力量。2019年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計公報統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2019年12月31日,中國共產(chǎn)黨黨員總數(shù)9 191.4萬名,中國共產(chǎn)黨現(xiàn)有基層組織468.1萬個,比上年凈增7.1萬個[26]。這表明黨的吸引力、凝聚力不斷增強(qiáng),在黨成立近百年間展現(xiàn)出無比旺盛的生命力。農(nóng)村基層黨組織的迅速發(fā)展表明黨有著堅實的群眾基礎(chǔ),只有當(dāng)一種現(xiàn)象成燎原之勢時,政策的跟進(jìn)才能真正得到群眾的擁護(hù)。因此在農(nóng)村基層黨建過程中,必須牢固樹立群眾觀點、群眾路線,建設(shè)服務(wù)型政黨,滿足基層群眾對美好生活的向往。通過提高農(nóng)村基層黨組織的公信力和服務(wù)水平來促進(jìn)廣大基層群眾參與基層建設(shè),充分調(diào)動農(nóng)村群眾的自發(fā)創(chuàng)造精神,為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)注入生機(jī)與活力。

中國特色社會主義進(jìn)入新時代,黨的建設(shè)也要呈現(xiàn)出新時代的特點,要走出一條具有中國特色的農(nóng)村基層黨建之路。當(dāng)前,我國農(nóng)村基層黨建已經(jīng)取得了一定成效,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)。要鞏固好當(dāng)前的成果,就必須把黨的引領(lǐng)作用與民眾的自發(fā)創(chuàng)造結(jié)合起來,形成自上而下與自下而上的合力。農(nóng)村基層黨建要注重把實踐經(jīng)驗總結(jié)起來,形成相應(yīng)的制度體系,從而推動黨建工作進(jìn)一步深化。這就必須把農(nóng)村基層黨建過程中的一系列成就落實為具體的政策措施,通過制定系列規(guī)范性文件有效解決黨組織在基層“缺位”和“懸浮化”問題,不斷提升黨的組織力和政治功能,提升黨的執(zhí)行力,鞏固黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。農(nóng)村基層黨建是一個曲折探索的長期過程,必須要有科學(xué)理論指導(dǎo)實踐。對農(nóng)村基層組織建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新是提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑,有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),把農(nóng)村基層黨組織打造成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。同時也要看到,黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)之間具有一定的相互作用,實現(xiàn)兩者之間良性互動也是新時代創(chuàng)新黨的建設(shè)的重要途徑。

四、結(jié)語

農(nóng)村基層黨組織是黨最基礎(chǔ)的組織形式,關(guān)系到國家政權(quán)、改革成效和經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定。農(nóng)村基層黨建的智慧彰顯著中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政力量,也是黨的農(nóng)村工作的重要成果。新時代,農(nóng)村基層黨建是黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分,也是推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實施的強(qiáng)大引擎以及全面建成小康社會的重要助推器。從中華人民共和國成立以來農(nóng)村基層黨建工作中可以看到,我國農(nóng)村基層黨建工作始終遵循一定的規(guī)律,就是農(nóng)村基層黨建工作在任何時期都緊緊圍繞著黨和國家的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略安排展開,并與黨自身建設(shè)密切相關(guān)。把握好這個規(guī)律是夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),是順利開展農(nóng)村各項工作的重要前提和根本保證。2020年是我國全面建成小康社會的決勝之年,實現(xiàn)全面小康根本在農(nóng)村、關(guān)鍵在農(nóng)村,因此必須抓好農(nóng)村工作。要把農(nóng)村基層作為培養(yǎng)黨性、強(qiáng)化宗旨的重要基地,推動黨員“入農(nóng)戶、干農(nóng)活、解農(nóng)憂”,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用,為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民富裕,全面建成小康社會,進(jìn)軍第二個百年目標(biāo)打好堅實的基礎(chǔ)。同時,也絕不能忽視黨自身建設(shè)的問題,必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子,在深入推進(jìn)黨的建設(shè)這項新的偉大工程中抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。我國農(nóng)村基層黨建工作是一項復(fù)雜的工程,在這一建設(shè)過程中,必須發(fā)揮全體人民的共同智慧,發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神,不斷探索,不斷創(chuàng)新。在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時,堅持以鼓勵為主,發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,既要根據(jù)不同地區(qū)不同黨組織形式和特點進(jìn)行多元化創(chuàng)新,也要在探索創(chuàng)新的基礎(chǔ)上及時總結(jié)經(jīng)驗,并將其上升到國家治理的高度,繼續(xù)堅持走符合時代特征、具有中國特色的農(nóng)村基層黨建之路。

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