費海燕

摘要：電力企業(yè)基層黨建政工工作對于其發(fā)展有著非常重要的作用。隨著我國社會的不斷進步，人們在生活水平提升的同時，對于電力的需求也在不斷的提升。在這樣的情況下，電力企業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，對于我國的社會進步以及經(jīng)濟發(fā)展都有著非常重要的意義。作為電力企業(yè)未來發(fā)展的重要思想保障，基層黨建政工工作得到了越來越高的重視。因此，對于如何更好地開展電力企業(yè)基層黨建政工工作進行研究，具有非常重要的意義。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;政工工作;新思路

中圖分類號：F426? ? ? ? 文獻標識碼：A

引言

黨的建設(shè)效果和方向很大程度上由黨的政治建設(shè)來決定，電力企業(yè)在企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)中也重新建立黨建政工工作的新標準，即全面提升電力企業(yè)主管人員積極學習和掌握更多的黨建業(yè)務(wù)和知識，將企業(yè)的黨建工作和企業(yè)發(fā)展高效結(jié)合后，有力保證先進的黨建思想積極融入到電力企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)之中，最終有效提升電力企業(yè)的核心競爭能力，對電力企業(yè)的長遠發(fā)展和進步都起到重要的指導意義。

1電力企業(yè)基層黨建政工工作的重要性

企業(yè)內(nèi)部組織的管理工作會直接影響企業(yè)發(fā)展，同時它也是組成市場經(jīng)濟的重要因素之一。企業(yè)發(fā)展的基本目標是保證企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)按時完成，這里所說的任務(wù)包括兩個方面的含義：一方面是領(lǐng)導及上級安排的工作任務(wù)，另一方面是在完成上述含義的基礎(chǔ)上，緊隨市場的發(fā)展提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。企業(yè)在發(fā)展期間的中堅力量就是企業(yè)員工，推動企業(yè)進一步發(fā)展需要激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，這就需要了解并掌握企業(yè)所有工作人員的基本情況和能力等。而基層黨建政工工作的建立可以滿足這一點，在熟悉并了解企業(yè)工作人員的基礎(chǔ)上，建立健全具體措施制度，為企業(yè)人才提供發(fā)展平臺，從而保證員工真正參與到企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中，從而推動企業(yè)進一步發(fā)展[1]。因此，企業(yè)應(yīng)當重視黨建工作的開展，并真正意識到黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，保證領(lǐng)導的決策可以落到實處，并不斷優(yōu)化創(chuàng)新黨建政工工作，從而為企業(yè)的發(fā)展和進步打下堅實的基礎(chǔ)。

2電力企業(yè)開展基層黨建政工工作新思路

2.1有效提升制度建黨和思想建黨工作的協(xié)調(diào)性

電氣企業(yè)的基層黨建工作效果和建設(shè)方向都是由電力企業(yè)基層黨組來決定的，只有電力企業(yè)的基層黨組時刻起到黨建政工工作的指導和建設(shè)引領(lǐng)作用，不斷提升電力企業(yè)各部門主管人員的黨建思想建設(shè)和制度建設(shè)的意識，具體可以采取以下相關(guān)措施：第一，將電力企業(yè)黨組織機構(gòu)納入整體法人體系管理，通過企業(yè)的章程起草等形式確定黨組織機構(gòu)的重要地位和作用，同時在企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中將基層黨建工作納入發(fā)展規(guī)劃，這樣才能為電力企業(yè)基層黨建工作全面覆蓋企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)，并且有效加強黨對企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導作用;第二，在電力企業(yè)的實際黨組織建設(shè)工作中，要從電力企業(yè)的業(yè)務(wù)開展、工作執(zhí)行和企業(yè)決策等方面建立完善的權(quán)責體系，只有不斷加大企業(yè)主管機構(gòu)與基層黨組織之間的聯(lián)系，才能有效提升黨組建設(shè)和引導作用。另外還可以積極建設(shè)黨建政工工作“1+N”的基層工作模式，這樣通過企業(yè)的人才管理與黨建政工工作有效融合[2]，才能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展需要有效配置基層黨建政工工作人員和設(shè)置基層黨建政工工作機構(gòu)，通過提高基層黨建和政工工作人員的薪酬來有效提升參與黨建和政工工作的積極性，并且在電力企業(yè)基層領(lǐng)導干部的選拔中要始終堅持黨管干部的選拔原則，有效促進基層黨組織人員和企業(yè)行政管理人員協(xié)同管理企業(yè)工作的順利推進。

2.2有效提升電力企業(yè)基層黨建政工工作力度

在當前的電力企業(yè)基層黨建政工工作中積極推廣科學的考核評定機制，只有建設(shè)完善的履責明責和考核責任機制，才能積極有效地改善以往電力企業(yè)較低的基層黨建政工履職質(zhì)量問題。只有建立科學完善的電力企業(yè)黨組織述職評議機制，才能不斷強化黨組織對電力企業(yè)基層黨建政工工作的指導和引領(lǐng)作用，在黨建工作目標和企業(yè)經(jīng)營管理目標有效結(jié)合以后，在逐漸完善考核機制的基礎(chǔ)上，通過CS、KPI量化分析模式的應(yīng)用，最終促進電力企業(yè)基層黨建工作管理強度的全面提升[3]。

2.3有效促進一崗雙責電力企業(yè)管理理念的落實

當前在電力企業(yè)基層管理中只有全面落實電力企業(yè)基層黨建責任機制，才能為此項工作提供更加有力的保障，具體可以從以下三個方面展開此項工作：第一，幫助電力企業(yè)全體員工明確本質(zhì)工作與黨建工作的關(guān)聯(lián)，建立完善的黨建工作責任機制，基層黨員要肩負一崗雙責、黨支書記要肩負第一責任，電力企業(yè)黨委要肩負主體責任，這樣通過全面從嚴治黨的管理理念的實施，為基層黨建工作開展提供有力的依據(jù)和指導;第二，電力企業(yè)的相關(guān)管理人員應(yīng)該根據(jù)電力企業(yè)基層黨建政工工作的實際情況明確自身的主要責任，逐步明確人事干部管理、黨風廉政建設(shè)和各種黨建事項的工作部署，積極為基層黨建政工工作提供有力且明確的指導意見;第三，積極制定《電力企業(yè)基層黨建工作一崗雙責工作暫行辦法》，有效提高基層黨員一崗雙責意識，最終推進電力企業(yè)基層黨建工作的順利開展。

2.4重視基層黨組織指導作用的發(fā)揮

如今在我國的電力企業(yè)中，內(nèi)部有效指導是非常匱乏的。在這樣的情況下，電力企業(yè)要更好地提升基層黨建政工工作的質(zhì)量，應(yīng)該不斷加強對內(nèi)部黨員的管理與教育，激勵其充分發(fā)揮黨員模范作用。除此之外，對電力企業(yè)內(nèi)部黨員進行擴充工作也是工作重點，企業(yè)要不斷地向黨建隊伍中輸入新鮮的血液來增強黨組織的活力。在此基礎(chǔ)上，不斷開展對黨建隊伍的培訓以及學習活動也是非常必要的，這樣才可以讓其及時掌握黨的最新理論政策，從而更好地發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

2.5夯實基層黨建政工工作的群眾基礎(chǔ)

自中國共產(chǎn)黨成立以來，人民群眾的支持一直是黨建工作最重要的保障。同時，為了更好地體現(xiàn)服務(wù)性和民主性，黨的許多工作都是對外公開的，通過讓人民群眾進行監(jiān)督來更好地保證黨的決策和制度可以體現(xiàn)人民的意志。在電力企業(yè)中也不例外，要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，處理好企業(yè)內(nèi)部矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，讓企業(yè)得以健康的發(fā)展。在基層黨建政工工作開展的過程中，要重視群眾基礎(chǔ)的夯實，通過在工作過程中為群眾落實解決一些問題，不斷與群眾進行溝通來更好地落實辦實事、辦好事的目標，以此來鞏固我黨在人民群眾心中的地位，為提升基層黨建政工工作的質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

總而言之，在我國經(jīng)濟不斷發(fā)展和社會不斷進步的過程中，電力企業(yè)發(fā)揮著不可代替的作用，為了更好地保證社會和經(jīng)濟的可持續(xù)快速發(fā)展，不斷提升電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量是必然的選擇。為此，新形勢下企業(yè)基層黨建政工工作任重而道遠，電力企業(yè)應(yīng)該充分認識到該項工作的重要性，不斷提升對其重視程度，改變落后思想觀念，積極發(fā)現(xiàn)基層黨建政工工作中存在的問題并加以解決。通過創(chuàng)新工作思路，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)的核心競爭力，讓企業(yè)在改革的浪潮中可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]翟春艷.電力企業(yè)基層黨建工作新形勢下的有效措施[J].現(xiàn)代國企研究，2018（20）：259.

[2]楊建國.國電電力：抓牢夯實企業(yè)基層黨建[J].當代電力文化，2018（10）：34-35.

[3]陳力.新時期電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作探討[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）：241+240.

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