單 雨

（天津國電津能濱海熱電有限公司，天津 300467）

對我國當(dāng)前的能源消耗系統(tǒng)進行統(tǒng)一測量與研究，可以得知其自身能源消耗占據(jù)總能源消耗的一分之三。因此，必須對其整體的運行系統(tǒng)進行節(jié)能優(yōu)化，同時保證鍋爐自身的熱效應(yīng)，減少內(nèi)部的熱損耗。對我國目前的工業(yè)鍋爐運行系統(tǒng)節(jié)能分析來講，雖然部分工廠在實施過程當(dāng)中取得了一定的進展以及突破，但其整體的運行模式仍然有許多亟待改進之處?！肮?jié)能”是一項全面性的工作，不僅需要對其用燃料進行處理，同時，也需要對其燃燒過程、日常維護等方面進行提升。因此，如何系統(tǒng)化的對工業(yè)鍋爐運行控制系統(tǒng)進行有效分析，將是本文探討的重要目標(biāo)。

1 在工業(yè)鍋爐的節(jié)能運行過程中選擇合理的燃料

對鍋爐自身的運行形式進行分析，可以得知其燃料的選擇有“氣體”、“液體”、“固體”三種。因此，在節(jié)能運行過程當(dāng)中，必須對其燃燒材料進行系統(tǒng)性的規(guī)劃[1]。從綜合角度來講，“氣體燃料”具有一定的推廣性，氣體可以充分燃燒，具備更好的經(jīng)濟效益。此外，其自身燃燒所產(chǎn)生的生產(chǎn)條件較為簡單，僅需要對其進行一定的環(huán)境保護，以及后續(xù)氣體的填充即可。其次，便是“液體燃料”，液體燃料在選擇過程當(dāng)中，需要結(jié)合工業(yè)鍋爐的實際運行情況，根據(jù)其自身的燃燒環(huán)境進行設(shè)定，以防意外風(fēng)險的發(fā)生。最后，則是“固體燃料”。在固體燃燒的選擇過程當(dāng)中，其有可能會出現(xiàn)“燃燒不充分”、“燃燒條件要求較高”的問題。除燃料自身的選擇外，也需要對燃料的緊缺程度進行有效了解。例如，燃油材料在我國的資源當(dāng)中較為緊缺，涉及應(yīng)用領(lǐng)域較多。因此，在工業(yè)鍋爐的燃燒過程當(dāng)中，就應(yīng)避免使用燃油材料，以免產(chǎn)生額外的燃燒成本。而國內(nèi)較為常見的燃料為煤炭資源，自豐厚的儲存量可以用作很好的燃燒品，從環(huán)保、節(jié)能角度來講，首要選擇煤炭燃料。雖然與氣體燃料相比，煤炭燃料自身具有一定的缺陷，但是其整體燃燒性價比較高，排放的有害物質(zhì)較低，具備充分的推廣價值。

2 選擇合理有效的燃燒形式

2.1 無焰燃燒與有焰燃燒

首先，工業(yè)鍋爐整體的燃燒形式分為“有焰燃燒”以及“無焰燃燒”兩種?！盁o焰燃燒”是日常生活中中常見的火星、余暉等燃燒形式，因此被稱為“固相燃燒”[2]。而“有焰燃燒”則可以產(chǎn)生明火，被稱為“氣相燃燒”。雖然二者的燃燒都是燃燒燃料，釋放熱量，但是其整體的燃燒形式具有明顯區(qū)別。其中“有焰燃燒” 可以快速的與燃料、空氣等進行結(jié)合，產(chǎn)生極高的燃燒速度，適合突發(fā)性釋放熱量，但對燃料的消耗較快。而“無焰燃燒”則具有穩(wěn)定的燃燒速度，其整體的燃燒溫度較大、強度較大，但其爆發(fā)能力與“有焰燃燒”相比，較為薄弱。

2.2 液體燃料的燃燒形式

對液體燃料進行分析，不管是“高壓霧化”還是“低壓霧化”，二者具有各自的不同用途[3]。首先，“高壓霧化”可以將煙氣余熱進行回收，重新二次利用，可以對一些大中型的鍋爐產(chǎn)生良好的應(yīng)用效果。而“低壓霧化”可以對小型鍋爐進行投入使用。在整體的形式選擇當(dāng)中，必須根據(jù)工業(yè)鍋爐的實際情況進行設(shè)定，“高壓霧化”在后續(xù)的運用過程當(dāng)中，雖然具有極高的回收價值，但是其主體能耗以及所需成本較高；而“低壓霧化”雖然不具備回收價值，但是其整體運行成本較低。因此，二者的使用，必須與工廠實際要求為主。

2.3 固體燃料的燃燒形式

對整體的燃燒形式進行分析，可以得知，將固體燃料進行氣化后再燃燒，可以起到良好的節(jié)能效果。此外，“半煤炭”燃燒節(jié)能方式較差，而“薄煤層燃燒”的節(jié)能效果最差[4]。因此，對于工業(yè)鍋爐的整體運行來講，在工廠工業(yè)條件允許的情況下，將固體燃料進行氣化處理，將實現(xiàn)有效的節(jié)能。此外，固體燃料的燃燒形式以及整體的使用方式需要結(jié)合工廠實際需求，根據(jù)各個場所的要求采用合理的燃燒方式，提升整體的應(yīng)用性。

此外，介于大部分工廠使用固體燃燒。因此，對于固體燃料的燃燒形式則需要進行更為專業(yè)的考量以及分析，確保整體的應(yīng)用性以及應(yīng)用效果。通過合理規(guī)劃，設(shè)定有效的燃燒方案（如交替燃燒），保證固體燃燒可以綜合有效地達到我國節(jié)能的需求。

3 在工業(yè)鍋爐運行控制系統(tǒng)節(jié)能處理中設(shè)定自動控制

在后續(xù)的燃燒過程當(dāng)中，工業(yè)鍋爐自身存在“燃燒不充分”、“熱能效率較低”的問題[5]。而為了保證其有效燃燒，通常會進行手動調(diào)整。但手動調(diào)整具有一定的劣勢，首先，其無法保證鍋爐內(nèi)的燃料一直處于高效燃燒的狀態(tài)；此外，手動調(diào)整也具有一定的風(fēng)險。因此，在后續(xù)的燃燒過程當(dāng)中，自動化控制系統(tǒng)可以為鍋爐實現(xiàn)有效地燃燒節(jié)能。對現(xiàn)有的自動控制系統(tǒng)進行分析，可以得知其主要有儀表、操作盤、控制閥、電機等部分組成。在進行使用的過程當(dāng)中，需要對鍋爐自身的控制系統(tǒng)進行優(yōu)化，保證其整體的風(fēng)力以及管道壓力等。在實際運行時，根據(jù)采集到的數(shù)據(jù)進行調(diào)整，實現(xiàn)有效地自動燃燒控制。并加強自動控制設(shè)備的靈活性，可以根據(jù)燃燒過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。保證其整體可以綜合有效地提升鍋爐自身的燃燒質(zhì)量，改善鍋爐的運行條件。

4 對工業(yè)鍋爐進行必要的保養(yǎng)維護

4.1 對工業(yè)鍋爐進行必要的除塵處理

在工業(yè)鍋爐使用一段時間后，其內(nèi)部必然會出現(xiàn)污垢。這些污垢對于整體溫度的提升、燃料的充分燃燒等具有明顯的不良影響。因此，為了提升鍋爐整體的燃燒效率，并進行有效的節(jié)能，必須對其進行除垢處理。最常見的措施，便是借助鈉離子進行污垢消除，此種清潔方式具有較強的適用性，可以保證使用效果以及質(zhì)量。此外，在大、中型鍋爐處理當(dāng)中，還可以采用真空除氧設(shè)備，對鍋爐內(nèi)部污垢產(chǎn)生清潔的作用。保證整體的運行機制可以有效的節(jié)省燃料以及自身的排煙損耗，使鍋爐燃燒效率產(chǎn)生有效提升。

同時，清除鍋爐內(nèi)部多余積灰，降低熱能損耗。當(dāng)鍋爐內(nèi)部的灰塵積攢過多時，對于其整體熱效率的影響非常之大。而處理鍋爐內(nèi)積灰的主要方式，可通過“機械”以及“化學(xué)”兩種。出于成本考量，最常見的為化學(xué)處理，以“硝酸鈉”、“硫磺”等混合物組成清灰劑，借助高壓噴氣設(shè)備，噴入鍋爐。使其與鍋爐爐膛內(nèi)部的煙灰發(fā)生反應(yīng)，促使灰垢有效脫落。

4.2 通過必要的養(yǎng)護降低熱能損耗

在鍋爐的燃燒過程當(dāng)中，通過合理有效的養(yǎng)護可以提高燃燒環(huán)境，降低自身受到的損傷[6]。加強對鍋爐的日常維護，可對鍋爐爐體以及管道的保溫層進行護理。同時，對于其供熱管網(wǎng)以及閥門開展集中的檢查，防止漏水導(dǎo)致的熱量損失。對熱力管路絕熱保護進行加強處理，做好供熱系統(tǒng)的控制閥、接頭以及散熱器的檢查，徹底杜絕漏水現(xiàn)象的發(fā)生，將安全隱患降低最低。

此外，工廠也應(yīng)對保養(yǎng)領(lǐng)域進行專項撥款，引進有效的保養(yǎng)方式，為工業(yè)鍋爐后續(xù)的保養(yǎng)進行有效的鋪墊。例如，定期引進清潔劑、清潔設(shè)備等，并對現(xiàn)有的清潔設(shè)備進行定期維護、升級，以保證其清潔能力。工廠自身必須對日常養(yǎng)護產(chǎn)生高度重視，深刻認知的保養(yǎng)對工業(yè)鍋爐運行控制系統(tǒng)的重要性以及實際影響。

4.3 提升整體的節(jié)能管理強化意識

對鍋爐以及供熱系統(tǒng)的節(jié)能控制，必須設(shè)置完善的管理模式，在后續(xù)的燃燒過程當(dāng)中，配備精確的計劃，對整體的取樣以及計量進行集中分析。加強在工業(yè)鍋爐整體的燃燒過程，對于后續(xù)的原料成本管理將起到非常有效的節(jié)能效果。

此外，對于操作人員自身的強化意識，也必須進行集中提升。對現(xiàn)有的工作體系來講，工業(yè)鍋爐操作人員存在兩大難題。第一大難題，為自身技術(shù)技能的滯后；而第二大難題則為管理意識的不強。很多工作人員對于節(jié)能環(huán)保的自我認知未具有專業(yè)認知，無法在工作當(dāng)中進行有效體現(xiàn)。因此，工廠內(nèi)部必須展開定期的培訓(xùn)，在培訓(xùn)當(dāng)中加強專業(yè)技能以及節(jié)能環(huán)保意識的滲透。通過合理有效的方式，提升整體員工的自我認知。例如，在培訓(xùn)過后，員工必須針對培訓(xùn)內(nèi)容書寫培訓(xùn)感受，以便主管進行檢查。同時針，對鍋爐的“燃燒效率”、“用煤量”等指標(biāo)設(shè)置一定的用量規(guī)定，并推行“職分獎勵”。對于在燃燒過程當(dāng)中在規(guī)定量內(nèi)達成的燃燒目標(biāo)，給予職分獎勵。反之，對于超出使用量或出現(xiàn)明顯浪費行為的人員，進行扣分處罰。需要注意的是，在推行過程中，工程管理層必須將職分的多少與當(dāng)月薪水的獎金產(chǎn)生密切的聯(lián)系，促使員工提升環(huán)保、節(jié)能的綜合認知。

5 結(jié)束語

綜上所述，對于鍋爐及后續(xù)的工作系統(tǒng)來講，節(jié)能處理即符合其實際生產(chǎn)需求的關(guān)鍵指標(biāo)，又能使節(jié)能控制具有非常明顯的應(yīng)用效果。對于鍋爐內(nèi)部燃料的燃燒以及后續(xù)供熱的能力，產(chǎn)生有效的激發(fā)效果。因此，在確保鍋爐正常燃燒、發(fā)揮熱量的基礎(chǔ)上，不斷強化日常的工作機制。對后續(xù)保養(yǎng)工作投入專業(yè)的人力、物力以及財力，綜合有效的降低工業(yè)鍋爐的燃燒成本，使其整體的經(jīng)營效果得到最大化處理。