文/ 惠磊磊

隨著社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)得到了顯著的發(fā)展，這主要是因為從國家相關(guān)部門其為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了政策和資金支持；企業(yè)也更加注重對職工的技能、素養(yǎng)的綜合性培育；這使得新時代下的國有企業(yè)的意識形態(tài)建設(shè)工作擁有更多的發(fā)展機(jī)遇和資源支持。但是在享受新時代國有企業(yè)作為國民支柱產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展所取得的成效的同時，更應(yīng)該注意到在當(dāng)前的多元化的文化語境下、政治環(huán)境中，經(jīng)濟(jì)形式下如何培養(yǎng)出具有正確的價值觀、人生觀、法制觀念的社會勞動力，培養(yǎng)出具有理性思維，擁有辯證觀念看待問題并且解決問題的人才隊伍。因此在新時代下做好社會勞動力群體的思想政治教育工作更是成為重中之重。

一、國有企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)狀分析

（一）國有企業(yè)思想政治教育的重要性

第一是實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治教育是更好適應(yīng)文化開發(fā)大環(huán)境的前提條件。在新時期下，社會文化氛圍產(chǎn)生了巨大的變化，處于文化開放的大環(huán)境下的國有企業(yè)職工，其面臨著的文化沖擊和誘惑也越來越大，在此情況下，必須能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)教育能夠迎合時代發(fā)展需求，培育國有企業(yè)職工的多元化觀念，發(fā)揮自主創(chuàng)新創(chuàng)造能力。這就要求國有企業(yè)的思想政治教育工作能夠做出改變，迎合新時代下的新形勢，采用合適的方式體現(xiàn)新時代社會主旋律，弘揚(yáng)主流意識形態(tài)，以強(qiáng)大的辯證能力吸收世界先進(jìn)成果，更好地為中國特色社會主義事業(yè)做貢獻(xiàn)。第二展開國有企業(yè)思想政治教育是進(jìn)一步完善人才素養(yǎng)的根本所在。在新時期下，國有企業(yè)管理不單單是對職工展開專業(yè)基礎(chǔ)知識技能教學(xué)，其更要求加強(qiáng)國有企業(yè)職工的法制觀念、展開人文素養(yǎng)教育，做好團(tuán)結(jié)合作精神教育、實現(xiàn)對職工的個性發(fā)展的有效引導(dǎo)?？梢哉f在新時代下國有企業(yè)教育不再局限于社會價值的實現(xiàn)，更是要能夠通過教育活動實現(xiàn)人的全面發(fā)展，引導(dǎo)其成為新時代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者。思想政治教育正是實現(xiàn)職工的全面發(fā)展的基礎(chǔ)性工程所在，擁有實效的思想政治教育活動，讓國有企業(yè)素質(zhì)教育具有更好的發(fā)展成效，讓社會勞動力群體的人格也能夠得到全面的培養(yǎng)。

（二）國有企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)狀

新的時代背景下，國有企業(yè)教育活動、職工的個性發(fā)展等等都呈現(xiàn)出科學(xué)化、復(fù)雜化的特點(diǎn)，既有的國有企業(yè)思想政治教育活動，在內(nèi)容上必須隨著科學(xué)的進(jìn)步和時代的發(fā)展不斷增加科學(xué)含量，在教學(xué)方法創(chuàng)新中更是要將科學(xué)思想、科學(xué)精神同思想政治教育相融合。如國有企業(yè)思想政治教育依托于相關(guān)專業(yè)技能培育內(nèi)容所展開。但是事實上，國有企業(yè)思想政治教育活動的培育現(xiàn)狀并不容樂觀，無法滿足文化經(jīng)濟(jì)開放的社會需求。目前國有企業(yè)思想政治教育活動主要面臨著以下的問題：

第一是國有企業(yè)思想政治教育活動的載體狹小。在國有企業(yè)中思想政治教育主要是通過企業(yè)文化教育活動所展開。但是在工作實踐中，這些思想政治教育內(nèi)容并不能夠得到踐行和發(fā)展。作為一種理論存在的思想政治資源內(nèi)容，其具有抽象性，同社會實踐距離遠(yuǎn)，無法直接對國有企業(yè)的煤礦工作展開直接的影響。因此煤礦工人對于思想政治教育的內(nèi)容呈現(xiàn)出被動接受，之后就忘掉的狀態(tài)。且由于思想教育內(nèi)容過于抽象更是導(dǎo)致職工自主探索學(xué)習(xí)思想政治內(nèi)容的積極性和興趣不高，可以說當(dāng)前國有煤礦企業(yè)中所展開的思想政治教育工作正陷入到惡性循環(huán)的情況下，煤礦工人更是無法通過思想政治學(xué)習(xí)提升自我的素養(yǎng)能力。第二是國有企業(yè)思想政治教育工作方式針對性不強(qiáng)。思想政治教育是一種系統(tǒng)性、全面性的知識內(nèi)容，通過思想教育不單單是幫助職工形成正確的三觀，更是要求職工能夠形成良好的綜合素質(zhì)，能夠借助思想政治教育提高自己的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、實踐能力。幫助煤礦工人的實踐工作更加的生動具體有效，能夠?qū)崿F(xiàn)對本職工作的創(chuàng)新發(fā)展。但是當(dāng)下煤礦企業(yè)的思想教育給更多的停留在對職工關(guān)于思政理論知識的教學(xué)，并未以職工為主體制定個性化的思想政治教育方式，更好地培育具有創(chuàng)新創(chuàng)造能力的專業(yè)人才。

二、國有企業(yè)思想政治教育同黨建工作相關(guān)性

（一）國有企業(yè)“黨建工作”

在十九大報告中，明確指出來國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用，在新的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢下，做好國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要展開思想層面上的優(yōu)化創(chuàng)新，實現(xiàn)黨對企業(yè)工人的全面領(lǐng)導(dǎo)，由此對于國有企業(yè)的黨的建設(shè)工作提出來新的要求和目標(biāo)?？梢哉f在國有企業(yè)思想建設(shè)中，確定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實十九大重要精神，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和企業(yè)的各項經(jīng)營活動結(jié)合起來。

（二）思想政治教育同黨建工作的關(guān)系

第一是思想政治教育同黨建工作的差異。黨建工作雖然同思想政治教育工作都是意識領(lǐng)域、思想層面上的內(nèi)容，但是黨建工作并不等同于思想政治教育。前者屬于思想組織管理范疇，其主要是國有企業(yè)所形成的一種意識形態(tài)的重要方式；后者則是教育范疇，其要實現(xiàn)對職工、管理層的思想政治修養(yǎng)提升。第二是思想政治教育同黨建工作的聯(lián)系。雖然兩者在范疇歸屬上大相徑庭，但是黨建工作同思想政治教育存在緊密的關(guān)系。首先是思想政治教育為黨建工作提供了基礎(chǔ)，新形勢下的思想政治教育內(nèi)容是國有企業(yè)制度文化建設(shè)的基礎(chǔ)。如中國特色社會主義理論體系是由毛澤東思想、鄧小平理論等綜合形成的，而國有企業(yè)的黨建工作則是對于這些理論體系的專題化建設(shè)和應(yīng)用發(fā)展；其次是黨建工作是思想政治教育的重要載體，黨建工作中涵蓋了思想政治教育內(nèi)容，通過豐富的黨建工作形式來實踐思想政治教育。如通過基層黨建工作制度來宣傳思想政治內(nèi)容，所以說黨建工作同思想政治教育的融合具有必要性、可行性，而實現(xiàn)兩者的融合更是改善國有企業(yè)思想政治教育現(xiàn)狀的重要舉措。

三、黨建工作同思想政治教育融合渠道分析

（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)推進(jìn)思想政治教育

國有企業(yè)要真正地發(fā)揮黨建工作同思想政治教育的相互關(guān)系。第一是要求國有企業(yè)能夠根據(jù)當(dāng)下的思想政治教育目標(biāo)，以培養(yǎng)職工形成社會主義核心價值觀為主，提升職工的素質(zhì)能力、實踐應(yīng)用能力為輔助，將這些內(nèi)容融入到國有企業(yè)的基層黨組織工作建設(shè)中。如國有企業(yè)的工會活動的管理標(biāo)準(zhǔn)就是要求工會成員形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛國敬業(yè)、誠實守信的高尚品質(zhì)為培養(yǎng)目標(biāo)，在工會的各種活動設(shè)置中都能夠不脫離主流思想，以提升培養(yǎng)職工綜合能力為目標(biāo)。第二是要求國有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對黨建工作的物質(zhì)化健全發(fā)展，隨著信息時代的到來，在思想政治教育中，更是要求職工能夠形成正確的網(wǎng)絡(luò)輿論觀、能夠掌握時代最新的技術(shù)、潮流趨勢等等。對此要求國有企業(yè)能夠完成對這些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，如當(dāng)下要能夠?qū)崿F(xiàn)對職工實踐應(yīng)用能力的提升，而這直接影響著職工的專業(yè)技能、綜合實踐能力。國有企業(yè)要能夠為職工配備必要的實踐活動形式，如帶領(lǐng)職工參與到植樹活動，讓職工的理論知識和實踐能力得到全面的提升。

（二）創(chuàng)新思想政治教育活動強(qiáng)化黨建工作

第一是要求能夠創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治教育的活動形式。若是單一的依靠學(xué)習(xí)會議的形式來展開思想政治教育工作，則黨建工作勢必是無法同思想政治教育活動實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合的。當(dāng)務(wù)之急是要求國有企業(yè)能夠正視思想政治教育工作的豐富性特點(diǎn)，通過組織基層黨組織展開各種實踐活動等來展開思想政治教育。如在企業(yè)的基層黨組織的黨員干部在展開對外技術(shù)交流實踐過程中，發(fā)揮自身的自我學(xué)習(xí)和自我探究精神，實現(xiàn)在交流活動中取得重大的突破創(chuàng)新。第二是要求能夠多渠道提高國有企業(yè)管理層思想政治理念水平，可以說管理層的思想意識水平是影響國有企業(yè)思想政治教育工作的一個重要組成內(nèi)容，管理層若是重視管理輕視意識形態(tài)建設(shè)，則國有企業(yè)意識形態(tài)方面建設(shè)勢必會脫離社會主流，反之亦然。只有管理層能夠自上而下的展開對職工的思想管理和思想教育工作，才能夠更好地引導(dǎo)職工的思想政治發(fā)展，展開更加高質(zhì)高效的思想政治教育工作。

三、結(jié)語

綜上所述，全面加強(qiáng)社會勞動力群體思想政治教育，是培養(yǎng)合格的社會主義接班人和社會主義事業(yè)的建設(shè)者的重要渠道，針對于當(dāng)前國有企業(yè)思想政治教育工作所面臨著的新的情況、新的任務(wù)，在思想政治教育中融入黨建工作，對于提高思想政治教育的實效具有重要意義。