周建津

（天津市寶坻區(qū)個(gè)體民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)，天津 301800）

引言

事業(yè)單位作為提供公共服務(wù)的特殊部門(mén)，擔(dān)當(dāng)著提供公益性服務(wù)的責(zé)任。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和國(guó)內(nèi)外環(huán)境的不斷變化，事業(yè)單位的體制也在不斷的改革，為了適應(yīng)事業(yè)單位改革需要，對(duì)工作人員思想素質(zhì)也提出了更高要求。政治思想作為思想教育的重要武器，面臨著重大的挑戰(zhàn)，過(guò)去傳統(tǒng)的政治思想教育已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新體制下事業(yè)單位的需求。因此，應(yīng)該將事業(yè)單位的發(fā)展與政工工作結(jié)合在一起，通過(guò)加強(qiáng)員工的思想政治教育，才能真正從根本上促進(jìn)事業(yè)單位健康有序的發(fā)展。

一、事業(yè)單位黨建政工工作的意義

在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，推動(dòng)黨建政工工作的開(kāi)展，有利于確保事業(yè)單位各項(xiàng)活動(dòng)的有效推進(jìn)，同時(shí)，使得事業(yè)單位明確政治導(dǎo)向，對(duì)黨的相關(guān)大政方針進(jìn)行落實(shí)，推動(dòng)事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。其次，黨建政工工作能夠?qū)β毠さ乃枷胗^(guān)念進(jìn)行有效改善，獲取事業(yè)單位人員的支持與信任，提高自身思想水平，有利于帶動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展，形成良好的環(huán)境。再者，事業(yè)單位黨建政工工作的開(kāi)展，有利于使得工作機(jī)制與實(shí)際進(jìn)行有效聯(lián)合，建立科學(xué)的監(jiān)督體系和工作體系，加強(qiáng)與信息化技術(shù)的應(yīng)用，從而使得事業(yè)單位黨建政工人員與社會(huì)發(fā)展節(jié)奏保持同步，積極為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、提升事業(yè)單位黨建政工工作實(shí)效性的對(duì)策措施

（一）促進(jìn)完善工作體系和制度的建設(shè)

在黨建政工工作開(kāi)展的過(guò)程中，首先要以人為本，了解事業(yè)單位員工的日常思想行為狀況，深入員工中間去傾聽(tīng)想法和觀(guān)念，激發(fā)事業(yè)單位人員的創(chuàng)造性和積極性，從而推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。其次，構(gòu)建完善的機(jī)制體制，有利于提高工作質(zhì)量和效率，事業(yè)單位，要根據(jù)自身情況，打造高素質(zhì)制的隊(duì)伍，明確個(gè)人職責(zé)，提高工作的實(shí)效性。第三，事業(yè)單位員工要具備責(zé)任感，在工作的過(guò)程中要探索實(shí)質(zhì)，避免工作流于形式，加強(qiáng)與實(shí)踐的聯(lián)合。最后，事業(yè)單位人員要對(duì)機(jī)制進(jìn)行研究，在實(shí)踐的過(guò)程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作的實(shí)效性。

（二）提升服務(wù)質(zhì)量，助力改革發(fā)展

以服務(wù)為本重視公共服務(wù)工作。作為公共服務(wù)開(kāi)展的主要載體，事業(yè)單位員工只有具備了更高的服務(wù)理念和覺(jué)悟意識(shí)，才能更好的促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，順利開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作。因此，在政工工作的開(kāi)展中，對(duì)員工要不斷的強(qiáng)調(diào)服務(wù)為本的理念，要求員工充分深刻的認(rèn)識(shí)到自己的身份，擯棄傳統(tǒng)過(guò)時(shí)的理念，使員工能夠有著飽滿(mǎn)的精神投入到為人民服務(wù)的工作中，嚴(yán)格履行時(shí)代和社會(huì)對(duì)事業(yè)單位員工賦予的使命。政工工作是黨建工作的重要抓手，是深化事業(yè)單位改革的重要保障。應(yīng)不斷提升政工服務(wù)質(zhì)量，依托新媒體平臺(tái)，打造政工工作新陣地。如，通過(guò)微信、微博等新媒體，打造在線(xiàn)政工服務(wù)模式，將政治思想教育更好地滲透到黨員職工的工作生活之中。

（三）推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

因?yàn)閮?nèi)部人員熟悉事業(yè)單位各項(xiàng)制度的執(zhí)行和事業(yè)單位的發(fā)展，再加上員工之間的關(guān)系相互熟悉，在開(kāi)展各項(xiàng)政工工作時(shí)可以有效的提高政工工作效率和進(jìn)度。要經(jīng)常的開(kāi)展各種有針對(duì)性的政工教育活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的教育方式，例如茶話(huà)會(huì)、競(jìng)賽活動(dòng)等形式，有效的增強(qiáng)員工的工作能力和激情，對(duì)員工進(jìn)行定向培養(yǎng)，從提高待遇福利等增強(qiáng)政工崗位的吸引力。樹(shù)立良好的模范帶頭作用，讓榜樣員工帶動(dòng)全體員工共同進(jìn)步。通過(guò)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，從制度到教育模式，充分調(diào)動(dòng)員工參與政工工作的積極性。事業(yè)單位應(yīng)注重績(jī)效考核機(jī)制的建立，并將考核結(jié)果與薪酬待遇、職務(wù)晉升等要素掛鉤，更好地提高政工隊(duì)伍的工作效率，解決工作松散等情況。

（四）提升信息化建設(shè)力度、注重黨建工作的持續(xù)性

基于先進(jìn)的技術(shù)可以有效提升黨建政工工作開(kāi)展。目前，相關(guān)技術(shù)已經(jīng)比較成熟，基本可以滿(mǎn)足企業(yè)黨建政工工作的開(kāi)展需求。此外，黨建政工工作應(yīng)當(dāng)注重形式的多樣性，傳統(tǒng)單一的工作形式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)下企業(yè)發(fā)展需要，也不符合企業(yè)黨建政工工作開(kāi)展原則，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)，豐富黨建政工工作形式，無(wú)疑可以有效激發(fā)員工參與積極性，切實(shí)提升黨建政工工作質(zhì)量。

黨建政工工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作內(nèi)容，短期以及階段性的工作雖然可以取得一定的成效，但實(shí)際效果并不理想。黨的政治思想以及發(fā)展方針隨著社會(huì)的發(fā)展在不斷的變化，因此對(duì)于企業(yè)的黨建政工工作也應(yīng)當(dāng)緊隨黨的發(fā)展腳步而不斷變化。此外，對(duì)于員工的政治思想建設(shè)也并非一蹴而就，需要堅(jiān)持不斷的潛移默化的影響，最終幫助員工建立正確的政治態(tài)度。持續(xù)性的黨建政工工作可以大大提升員工的政治觀(guān)，并轉(zhuǎn)變以往工作態(tài)度，以更加積極、熱情的形態(tài)面對(duì)工作，大大提升工作質(zhì)量，切實(shí)提高工作效率。

結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位的黨建政工工作作為精神支撐，對(duì)其經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展起到了非常重要的推動(dòng)作用。強(qiáng)化事業(yè)單位黨建政工建設(shè)在增強(qiáng)事業(yè)單位核心競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化凝聚力方面也有很大影響。工作實(shí)效性的提高是需要多方面努力的，包括思想、行為、文化、形式、方法等多個(gè)方面。只有堅(jiān)持做好黨建政工工作，才能有效改變目前一些困難和消極現(xiàn)象，避免在世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中落后，讓事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)改革邁上一個(gè)新的高度。