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對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理知識(shí)化服務(wù)創(chuàng)新探索

2020-12-07 14:22李思佳
魅力中國 2020年51期
關(guān)鍵詞:管理人員圖書醫(yī)院

李思佳

(湖南省永州市中心醫(yī)院,湖南 永州 425000)

近年來,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)得到了飛速發(fā)展,已成為當(dāng)今生活各個(gè)領(lǐng)域改革的趨勢(shì)。如果現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理要在當(dāng)前時(shí)代生存,必須進(jìn)行現(xiàn)代改革,通過改革找到立足點(diǎn),并在現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理中實(shí)施基于知識(shí)化服務(wù)的創(chuàng)新服務(wù)?,F(xiàn)代醫(yī)院圖書管理是直接的信息交流手段,是向醫(yī)院工作人員教授高級(jí)醫(yī)學(xué)知識(shí)和研究的重要基礎(chǔ)。因此,醫(yī)院必須積極建立圖書管理,為醫(yī)護(hù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為他們提供優(yōu)質(zhì)的信息資源,為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理現(xiàn)代知識(shí)化服務(wù)中的挑戰(zhàn)

(一)圖書管理人員的總體素質(zhì)需要提高

通常,現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理人員的工作質(zhì)量很差,大多數(shù)工作人員沒有接受過正式培訓(xùn)。盡管一些現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理提供定期的員工培訓(xùn),但總體而言,許多人仍然不符合圖書管理要求,與其他類型的圖書管理不同,現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理對(duì)管理人員具有更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。除了掌握基本的圖書管理技能外,他們還必須具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)?,F(xiàn)代醫(yī)院圖書管理工作人員的綜合素質(zhì)難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了一定影響,這是現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理發(fā)展的制約因素。

(二)信息化程度過低

過去醫(yī)院管理人員并沒有對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理給予足夠的重視,許多領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為圖書管理是無用的,不利于醫(yī)院的發(fā)展。另外,現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理的建設(shè)是昂貴的,目前,這部分資金的來源主要是來自醫(yī)院的直接資金,許多醫(yī)院沒有太多資金來建設(shè)圖書管理,因此圖書管理信息的化學(xué)水平很低。也有許多醫(yī)院對(duì)圖書管理基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)沒有給予足夠的重視,這導(dǎo)致圖書管理服務(wù)有限和性能不佳,影響了讀者的閱讀興趣。信息化程度低也將使實(shí)現(xiàn)資源共享變得困難,資源共享對(duì)于醫(yī)療行業(yè)的整體發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)前,各醫(yī)院仍然相對(duì)獨(dú)立,資源共享緩慢,導(dǎo)致許多現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理使用信息資源效率低。

(三)缺乏服務(wù)意識(shí)

現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理需要很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),傳統(tǒng)圖書管理的核心是書籍,但是,現(xiàn)代圖書管理卻大不相同?,F(xiàn)代圖書管理的主要目標(biāo)是為讀者提供高質(zhì)量的閱讀服務(wù),并滿足他們的閱讀需求。因此,現(xiàn)代圖書管理具有維護(hù)性質(zhì),圖書管理者也必須意識(shí)到這些服務(wù)。但是,目前我國許多醫(yī)院的圖書管理人員都不知道該如何服務(wù),這導(dǎo)致圖書管理服務(wù)質(zhì)量大大下降,影響了讀者閱讀和使現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理的熱情。

二、現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理創(chuàng)新知識(shí)化服務(wù)對(duì)策

(一)優(yōu)化館員配備和嚴(yán)格的訪問控制系統(tǒng)

圖書管理工作人員在整個(gè)服務(wù)過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在信息時(shí)代,只有具有專業(yè)知識(shí)的專業(yè)人員才能很好地管理醫(yī)院的書籍,才能在醫(yī)療、研究、教學(xué)和醫(yī)院文化發(fā)展領(lǐng)域提供準(zhǔn)確、高效的服務(wù),因此必須創(chuàng)建一個(gè)高級(jí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)來管理現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理。

(二)培養(yǎng)質(zhì)量管理人才

鑒于上述現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理人員之間的時(shí)間滯后和缺乏溝通,如果我們要做好圖書管理的信息建設(shè),就必須培養(yǎng)一批適應(yīng)能力強(qiáng)的人才。1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中做好工作,讓他們了解高素質(zhì)人才的重要性;2.在醫(yī)院中,還積極倡導(dǎo)和消除過時(shí)的觀念,即圖書管理是醫(yī)院的次要工作,讓年輕人有意識(shí)地積極管理書籍,并使工作人員意識(shí)到圖書管理的重要性。3.在進(jìn)行信息化建設(shè)之前,有必要對(duì)圖書管理的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),積極更新圖書管理信息建設(shè)方式。

(三)準(zhǔn)確了解讀者的需求并提供適當(dāng)?shù)姆?wù)

讀者分為研究、信息、數(shù)據(jù)、知識(shí)和娛樂。研究類型是指對(duì)特定學(xué)科領(lǐng)域中的創(chuàng)造性研究所需要的文學(xué)信息;信息類型是指獲取一般信息所產(chǎn)生的信息需求的信息或主題信息;數(shù)據(jù)類型指用于積累專業(yè)領(lǐng)域中的相關(guān)信息或用于解決特定問題與問題和任務(wù)相關(guān)的信息需求;知識(shí)搜索的類型是對(duì)某些專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充或補(bǔ)充的教育需要;娛樂類型是需要文學(xué)來豐富個(gè)人文化生活,擴(kuò)大知識(shí)或政治進(jìn)步。圖書管理人員必須在不同時(shí)間準(zhǔn)確分析不同讀者的具體需求,以便準(zhǔn)確地提供有效的服務(wù)并確保最大程度地滿足讀者的需求。

(四)確保信息安全

在構(gòu)建用于管理圖書管理的信息系統(tǒng)時(shí),安全性是最大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)圖書管理存在諸如丟失和收集困難的問題,但是現(xiàn)代信息圖書管理也存在問題。在網(wǎng)絡(luò)威脅的情況下,所有數(shù)據(jù)將被破壞,庫中的所有內(nèi)容都會(huì)消失。因此,在基于信息的庫的管理中,確保信息安全尤為重要。一方面,是設(shè)備信息安全的保證。必須安裝防火墻以防止病毒并提高圖書管理自己的信息數(shù)據(jù)庫的安全性;另一方面,有必要培訓(xùn)管理人員的保密意識(shí),防止信息泄漏等情況。

結(jié)束語

現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理是重要的溝通渠道,是科學(xué)研究、醫(yī)學(xué)研究和醫(yī)院教育的基礎(chǔ)。因此,現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理的建設(shè)不僅可以為醫(yī)生服務(wù),而且可以成為患者的福音,必須改革傳統(tǒng)的管理方法,運(yùn)用現(xiàn)代理念和管理技術(shù)推動(dòng)改革,以創(chuàng)新謀發(fā)展。本文僅分析了我國現(xiàn)代醫(yī)院圖書管理中存在的問題,并提出了相應(yīng)的解決方案,以期有所啟發(fā)。

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