李紅霞

（黑龍江交通發(fā)展股份有限公司，黑龍江 哈爾濱 150028）

社會的高速發(fā)展對黨建工作的開展環(huán)境帶來了巨大的改變，交通行業(yè)應(yīng)嚴(yán)格履行中央領(lǐng)導(dǎo)所提出的從嚴(yán)治黨的方針而對其內(nèi)部存在的問題進行有效化解。利用這一治黨理念開展黨建工作是當(dāng)前各個企業(yè)所面臨的新形勢。交通運輸行業(yè)對國家經(jīng)濟的發(fā)展具有一定的促進作用，因此，交通行業(yè)應(yīng)立足于當(dāng)前的發(fā)展形勢，合理進行黨建工作的開展，進而為自身的健康與高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、交通行業(yè)黨建工作開展中面臨的問題分析

（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相分離。在高鐵高速發(fā)展，私家車飽有量不斷提升的當(dāng)下，油價持續(xù)上漲、運營成本不斷增加，交通行業(yè)面臨的外在競爭壓力不斷提升，其生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)日益加重，并且需對自身的運營安全及服務(wù)品質(zhì)進行有效提升。對于國有企業(yè)來說，一直都是較為注重業(yè)務(wù)開展，忽略了黨建工作，導(dǎo)致黨建工作未能取得理想的開展效果。因此，交通行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對企業(yè)黨建工作開展的特點進行詳細分析，總結(jié)黨建工作的開展規(guī)律，將黨建工作有效融入到生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，進而確保黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用的有效展現(xiàn)。

（二）黨建工作思想存在誤區(qū)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級過程中，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并未意識到黨建工作的重要性，而是將經(jīng)濟活動的開展作為企業(yè)運營的核心，認(rèn)為黨建工作并非必要，也未從思想及行動兩個層面發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)者對員工的影響與引領(lǐng)作用。企業(yè)員工的思想理念存在偏差，價值取向出現(xiàn)了較大的偏離，影響了黨組織的威信力，部分員工存在盲目追求經(jīng)濟利益的思想，工作態(tài)度也不積極，這對黨建工作的開展帶來了一定困難。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因是企業(yè)缺乏科學(xué)完善的績效考核機制，或是部分企業(yè)制定了考核評價機制，但卻未能高效開展，未能發(fā)揮出該機制對員工行為約束及思想激勵的重要作用?；诖耍髽I(yè)應(yīng)引入健全的績效考核機制，并確保制度的有效執(zhí)行，進而有效提升黨建工作的開展效果。

二、交通行業(yè)高效開展黨建工作的可行性策略

（一）對員工思想意識進行強化。黨建工作開展過程中首先要對員工的思想觀念進行培養(yǎng)，使之意識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，進而主動參與與配合黨建工作，同時，還應(yīng)對員工的整體思想政治素養(yǎng)進行全面提升，提高員工工作的積極性，使之有效發(fā)揮出自身的潛能，有效提升企業(yè)的工作效率，為企業(yè)的長效與穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（二）優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，實現(xiàn)對黨組織成員思想的再教育。黨組織成員開展黨建工作時，雖是對員工進行思想教育，但也是對其自身進行再教育的過程。然而由于思想政治學(xué)習(xí)過程中，黨組織成員未能將自身的榜樣作用完成的發(fā)揮出來，員工在接受思想政治教育時缺乏濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，未能取得理想的學(xué)習(xí)效果，致使黨建思想工作的開展未能深入。因此，在黨建工作開展過程中，黨組織成員應(yīng)制定科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，立足于科學(xué)發(fā)展的理念，引入現(xiàn)代信息技術(shù)手段展開思想政治教育工作，以此激發(fā)出黨組織成員的學(xué)習(xí)興趣，使之更加主動地參與黨建工作，實現(xiàn)思想教育工作開展方法的有效創(chuàng)新，建立和諧、濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，進而取得理想的思想政治教育成果。與此同時，黨建工作人員也應(yīng)對自身的工作思維進行轉(zhuǎn)變，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)地對待黨建工作，深入了解思想政治的具體內(nèi)容，自主進行自身素質(zhì)與能力的強化，進而為企業(yè)的高效發(fā)展提供強有力的驅(qū)動。

（三）建立黨建交流平臺，加強黨員的交流與溝通。在信息時代背景下，網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)逐步與各項事務(wù)的開展進行了融合，黨建工作開展過程中，也應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，由各個部門建立起微信交流群，開展集中化的思想教育，適時在群內(nèi)進行黨建工作的宣傳，對群內(nèi)成員的思想進行積極的引導(dǎo)與帶動，共同進行正向主題內(nèi)容的探討，既可以探討時政新聞，也可抒發(fā)工作思想，以便于黨建工作人員及時了解員工思想并對其進行思想糾正與心理疏導(dǎo)，并使員工與黨建工作人員保持融洽的關(guān)系，進而有效推動黨建工作的開展。

（四）搭建青年黨員展示平臺，培養(yǎng)與提升其改革與創(chuàng)新意識。交通行業(yè)發(fā)展過程中，應(yīng)將人本理念融入黨建工作當(dāng)中，秉持所有工作人員都可塑造成材的理念，幫助員工立足于本職工作崗位，有效履行自身的工作職責(zé)。同時，還應(yīng)搭建有利于青年黨員自身能力展示的平臺，充分挖掘青年黨員的潛力，根據(jù)其能力合理進行工作崗位的配置，進而使青年黨員在適合的平臺上將自己的工作能力充分展現(xiàn)出來，并使之改革與創(chuàng)新意識得到激發(fā)，為其成長與成材提供有利的環(huán)境，進而為企業(yè)的發(fā)展起到有效的驅(qū)動作用。

（五）建立與完善發(fā)揮老干部作用發(fā)揮平臺。老干部是黨建工作開展中重要的群體，其思想意識相對較高，在工作中具有一定的影響力。因此，應(yīng)對老干部平臺進行有效拓展，建立政治學(xué)習(xí)平臺，使老干部可采用更加便捷的方式進行匯報的聽取與意見的提出，也可對各項業(yè)務(wù)活動的組織與開展提供便利。在重大活動過程中，發(fā)揮出老干部的作用，對其他員工的思想進行引領(lǐng)，發(fā)揮出老干部的表率作用。同時，應(yīng)實現(xiàn)老干部服務(wù)的有效改革，對服務(wù)范圍進行拓展，使服務(wù)功能進一步強化。此外，還應(yīng)在微信等新媒體的基礎(chǔ)上，根據(jù)老干部的興趣及需求組建多個交流群，在群中定期發(fā)送老干部關(guān)注度較高的時事熱點及健康知識，使干部的知識獲取渠道更加豐富，使老干部之間可有效溝通與交流，進而使老干部可在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)揮出自身的思想政治優(yōu)勢，對網(wǎng)絡(luò)輿論進行有效的引導(dǎo)，進而為黨建工作的開展提供有力保障。

三、結(jié)語

交通運輸業(yè)是國家社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，相關(guān)企業(yè)應(yīng)立足于當(dāng)前社會發(fā)展的新形勢，對黨建工作中遇到的問題進行深入分析與思考，制定多元化且可行性較高的解決策略，從員工思想意識的強化、學(xué)習(xí)方法的優(yōu)化入手，實現(xiàn)對黨組織成員思想的再教育，建立黨建交流平臺，為黨員的交流與溝通提供便利，搭建青年黨員能力的展示平臺，培養(yǎng)與提升其改革與創(chuàng)新意識。此外，還應(yīng)對老干部作用發(fā)揮平臺進行建立與完善，進而為黨建工作的高效開展奠定基礎(chǔ)。