周在坤 黃廣芳
摘要:本文以一所地方工科大學英語專業(yè)為例,采用問卷調(diào)查的形式從學習者視角對“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式進行調(diào)查,然后在此基礎(chǔ)上分析地方理工科大學“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀和問題,并根據(jù)人才市場需求提出相應(yīng)發(fā)展建議。
關(guān)鍵詞:地方理工科大學;復(fù)合型人才;市場需求
全球化經(jīng)濟發(fā)展的融合和“一帶一路”戰(zhàn)略的持續(xù)推進,在一定程度上促使了國際間交流日趨頻繁和就業(yè)市場導(dǎo)向的變化。在此背景下,傳統(tǒng)的單一型英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式已無法滿足國家與社會發(fā)展需求,而掌握多種領(lǐng)域知識的復(fù)合型英語人才逐漸顯露出優(yōu)勢,頗受人才市場的青睞。
“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式是當前外語教育界熱議的話題,有關(guān)此方面的研究也日趨增多。徐密娥、丁素萍(2010)從英美發(fā)達國家部分理工科院校英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式角度出發(fā),結(jié)合我國英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,進而從課程計劃、教學方法和改革英語專業(yè)三個方面對比分析其聯(lián)系和借鑒意義;劉東彪(2012)從學分制改革方面探索英語專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)途徑,提出實施利用學分制建立起的復(fù)合型人才模式和模板化教育;陳靜(2018)分析了“一帶一路”背景下跨區(qū)域、校際、跨學科研究機構(gòu)建設(shè)的目的、意義和具體內(nèi)容;Xu(2019)以一所地方師范院校為例,從構(gòu)建應(yīng)用課程、加強實踐教育和培養(yǎng)雙型教師等方面,對應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建進行了探索;蔣洪新(2019)從外語的專業(yè)復(fù)合式、語言復(fù)合式兩種人才培養(yǎng)模式的角度闡釋外語復(fù)合型人才,引入“全球勝任力”概念,表明外語教學除強調(diào)語言能力外,更應(yīng)該注重綜合素質(zhì),并從人文教育本質(zhì)、復(fù)合人才的內(nèi)涵和外語教學改革方面引出人才培養(yǎng)路徑。此外高巖(2017)、代洪海、董杰(2019)等學者從市場需求和援外培訓(xùn)需求等不同視角研究了英語專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。這些研究對英語專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)展開了不同角度的討論與分析,然而大多是理論闡釋性的,比較缺乏面向?qū)嶋H院校的調(diào)查研究,尤其缺乏基于地方理工科大學的英語專業(yè)復(fù)合型人才模式培養(yǎng)的調(diào)查研究。鑒于此,本研究通過問卷調(diào)查的方式,面向一所地方工科大學英語專業(yè)學生進行調(diào)研,分析 “英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及問題,并提出可行的發(fā)展建議。
一、研究設(shè)計
本研究以湖北工業(yè)大學英語專業(yè)在校生和畢業(yè)生為調(diào)查對象,采用電子調(diào)查問卷形式,借助問卷星平臺形成問卷的微信和QQ鏈接并予以發(fā)放,以便參與者填寫。問卷設(shè)計前期,通過線上方式對英語專業(yè)學生進行訪談,了解他們對“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的認識。在此基礎(chǔ)上開始設(shè)計問卷,經(jīng)過多輪修改后,于2019年12月完成設(shè)計,2020年1月正式發(fā)放,4月收回。最后利用問卷星平臺的分析功能對數(shù)據(jù)進行整理與分析。
二、問卷調(diào)查結(jié)果及分析
本次問卷含有25道題(24道選擇題和1道主觀題),共回收有效問卷279份。受訪對象中,英語專業(yè)在讀本科生有223人,畢業(yè)生40人,研究生16人。調(diào)查結(jié)果如下:
(一)對英語專業(yè)的態(tài)度及認知
研究顯示,學生選擇英語專業(yè)最主要的原因為個人意愿(66.31%),其次為高考分數(shù)限制、老師和家長的推薦以及就業(yè)市場的需求。其中,56.27%的人沒有參加過輔修課程或雙學位。英語專業(yè)主要應(yīng)該以培養(yǎng)“英語+其他專業(yè)知識”的復(fù)合型人才為目標(56.99%),其他依次為掌握語言運用能力的技能型人才、創(chuàng)新型人才和 “英語+第二外語”的復(fù)語人才(如下圖)。這說明經(jīng)濟全球化發(fā)展吸引了較多的英語學習者,更多的人將英語專業(yè)與其他學科領(lǐng)域的知識相結(jié)合,以期多方位多領(lǐng)域地提升自己。人們意識到掌握單一英語語言技能的人逐漸增多,但其在就業(yè)市場上的競爭力相對不足。
(二)對英語專業(yè)就業(yè)情況與前景的認識
調(diào)查顯示,多數(shù)學生關(guān)注過目前英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)信息(74.55%),也了解到就業(yè)前景(65.23%),因此大部分分畢業(yè)生還是能在半年內(nèi)找到工作(75.63%)。而且,語言能力強且綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生在市場中最受歡迎(82.44%)。多數(shù)學生認為英語專業(yè)畢業(yè)生所從事工作與其專業(yè)的關(guān)聯(lián)程度較高(84.95%),但和專業(yè)不對口的現(xiàn)象也較普遍(42.65%)。其中,教育培訓(xùn)機構(gòu)對英語專業(yè)畢業(yè)生需求量最大(89.61%),其次是企業(yè)、高等院校和政府機關(guān)。就業(yè)形勢嚴峻的主要原因是人才培養(yǎng)目標與市場需求不匹配(83.15%)、擴招與市場容量產(chǎn)生矛盾(60.57%),其次是畢業(yè)生個人原因(如下圖)。以上數(shù)據(jù)說明英語專業(yè)學生的就業(yè)情況相對可觀,但也面臨巨大挑戰(zhàn)。面對市場飽和等問題,英語基礎(chǔ)扎實,并掌握其他專業(yè)領(lǐng)域知識技能的高素質(zhì)復(fù)合型英語人才展現(xiàn)出更強的適應(yīng)性。英語專業(yè)學生普遍青睞于教育行業(yè),具備多領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的英語專業(yè)學生更傾向于企業(yè)單位。此外,畢業(yè)生從事與專專業(yè)不對口的工作可能需要長時間的努力適應(yīng)崗位需求。
(三)對“英語+”復(fù)合型人才的基本認識
總體上,學生對“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的了解程度一般,認為人才培養(yǎng)模式主要是以英語為主,適當涉獵其他學科(56.63%),其次是英語與其他學科并重或以其他學科為主、英語為輔(如下圖)。英語復(fù)合型人才主要具備跨文化溝通和專業(yè)實踐能力(86.74%),其次是人文素養(yǎng)、創(chuàng)造性能力和意向工作領(lǐng)域的專業(yè)知識。學生認為實施“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式對就業(yè)有較大幫助(96.06%)。以上數(shù)據(jù)表明學生對英語專業(yè)的發(fā)展方向關(guān)注度較高,認為“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式發(fā)展?jié)摿Υ?。因此,在培養(yǎng)中,學生除了專業(yè)素養(yǎng)要過硬外,也要注重人際交往能力和創(chuàng)新思維能力等綜合素質(zhì)。
(四)開展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢與問題
學生認為開展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式能提高英語專業(yè)學生的綜合素養(yǎng),增強就業(yè)競爭力(86.38%)以及為國家輸送復(fù)合型跨文化交際人才(80.29%)。但問題在于復(fù)合型方向課程過于繁雜,難以學透徹(77.78%),缺乏語言運用的實踐機會,師資力量較弱,且復(fù)合型方向的教材較少(如下圖)。
(五)開展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的意見與建議
針對“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)類型、授課語言和所需條件等方面,學生認為英語專業(yè)有必要開展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式(82.8%),大多認同以“英語+其他專業(yè)”人才培養(yǎng)模式為主(77.78%),并采用雙語授課(71.33%)的方式。開展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式主要依靠人才培養(yǎng)方案的正確制定和雄厚的師資力量(72%),其次是學校科學的頂層設(shè)計、學生的積極配合和實習實訓(xùn)平臺的協(xié)助 (如下圖)。實施過程中相關(guān)課程老師發(fā)揮最主要作用(39.07%),其次是學生個人、學校各級領(lǐng)導(dǎo)和社會支持。這表明,“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式在理工科院校的實施具有較強的可行性,但應(yīng)該根據(jù)實際情況實施有校本特色的人才培養(yǎng)模式。
三、結(jié)果與討論
基于以上多角度的調(diào)研得知,多數(shù)學生對“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式持樂觀態(tài)度,支持以英語專業(yè)為主,其他學科為輔,加強自身綜合素養(yǎng),將語言學習和其他專業(yè)知識統(tǒng)籌并進。大多數(shù)人支持理工科院校開展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,也對師資力量、課程設(shè)置和實踐平臺以及與市場就業(yè)的銜接度方面有所要求。相對傳統(tǒng)單一型英語培養(yǎng)模式來說,“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式更能增強理工科類學校英語專業(yè)學生的實力和競爭力,同時可增強學校的影響力。
綜上所述,理工科大學發(fā)展“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式符合時代發(fā)展趨勢,能適應(yīng)就業(yè)市場,是一個值得嘗試的人才培養(yǎng)方向。因此,我們必須解決如下問題才能充分發(fā)揮這一模式的優(yōu)勢。
首先,制定明確的人才培養(yǎng)目標。培養(yǎng)人才要符合社會需求,以市場為導(dǎo)向,重點培養(yǎng)英語為主、其他專業(yè)為輔的復(fù)合型人才,使其既具有深厚的英語專業(yè)素質(zhì)功底和專業(yè)實踐能力,又具備包括創(chuàng)新思維能力、管理能力和社交能力等在內(nèi)的綜合素質(zhì)。根據(jù)本校的發(fā)展需求和學生的實際狀況,找準人才培養(yǎng)定位,不過度泛化方向,設(shè)置多樣化和個性化的人才培養(yǎng)目標,體現(xiàn)其差異性。
其次,優(yōu)化英語專業(yè)課程設(shè)置。重視英語基礎(chǔ)課的建設(shè),以將英語專業(yè)核心知識學精學透為前提,配合開展其他學科的教學,把英語專業(yè)和理工科院校的工業(yè)特色結(jié)合起來,在提高專業(yè)課質(zhì)量和效率的同時,根據(jù)需要提供其他專業(yè)的選修課。
第三,加強師資隊伍建設(shè)。引進教學水平和科研能力強、英語與第二專業(yè)知識精的老師,不斷提高其教學能力。同時,要采取各種措施對教師進行必要的培訓(xùn),為不同專業(yè)的教師提供相互借鑒、溝通交流的機會,以此提高整個師資隊伍的復(fù)合型教學水平。
第四,增加實習實訓(xùn)平臺。實習經(jīng)驗有助于學生未來就業(yè)并使其切實了解市場的就業(yè)方向和需求等。學??梢赃m當和當?shù)仄髽I(yè)合作,注重實踐訓(xùn)練和就業(yè)指導(dǎo),為學生提供更多具有針對性的專業(yè)實習機會,滿足社會就業(yè)市場的需求。各大高校也要充分溝通,互相學習,多參考其他成功案例,找到適合本校學生的實踐培養(yǎng)方法。
四、結(jié)語
本文通過數(shù)據(jù)分析得出,結(jié)合時代發(fā)展需要,“英語+”復(fù)合型人才培養(yǎng)模式在地方理工科院校具有可行性且具有較好的發(fā)展趨勢。英語應(yīng)與其它專業(yè)充分結(jié)合,增強語言能力深度的同時提高學生綜合素質(zhì),構(gòu)筑就業(yè)優(yōu)勢護城河。學校要注重制定符合實際的人才培養(yǎng)方案,建立科學的課程設(shè)置與教學內(nèi)容,加強師生之間的配合度,注重復(fù)合型師資隊伍建設(shè),提供以市場為導(dǎo)向的實習實訓(xùn)機會。
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基金項目:2019年湖北省高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目(編號:201910500167Z)。
作者簡介:周在坤(1999—),女,河南輝縣人,湖北工業(yè)大學本科生,研究方向:應(yīng)用語言學。