馬宇彤

將七種能力置于一個維度考量并使其發(fā)生化學反應，掌握其內(nèi)在邏輯關系，使其共生共榮、互促互進，“解鎖”起來才不會漫無目的、顧此失彼。

近日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這一科學把握干部成長規(guī)律的重要論述，對年輕干部提出了明確要求，寄予了殷切期許，與十九大報告中“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強”的觀點一脈相承。

年輕干部的這七種能力，不是單擺浮擱的散兵，而是相輔相成、互為依托、共同完善的整體——政治能力決定著其他能力的底色與純度，調(diào)查研究能力是全局眼光、大局意識的切實保障，科學決策能力是因地制宜、精準施策的必要前提，改革攻堅能力是危中求機、變中納新的不二法門，應急處突能力是考驗定力、智力和魄力的試金之石，群眾工作能力是不忘初心、牢記使命的最好注腳，抓落實能力是知行合一、完成最后一公里的堅強后盾。只有將這七種能力置于一個維度考量并使其發(fā)生化學反應，掌握其內(nèi)在的邏輯關系，使其共生共榮、互促互進，“解鎖”起來才不會漫無目的、顧此失彼。

年輕干部的本領不會與生俱來，也不可能憑空而出，而是長期歷練的成果。善學、勤思、實干、敢為是歷練自我的四堂必修課。世界正經(jīng)歷百年未有之大變局的復雜背景，我國“十四五”開局的全新要求，新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的嶄新變化，都在布置新任務，出著新考題，如何將這張難度系數(shù)極高的考卷接穩(wěn)答好，取決于年輕干部這七種能力的配備與水準。

學歷和資歷不完全等同于能力。在各行各業(yè)迭代迅速的發(fā)展中，年輕干部如果從來沒有感到過“本領恐慌”，一味陶醉于少年得志之中，勢必會被限制在自以為是的天花板下，從而失去向上拔節(jié)的空間和超越自我的動力。社會發(fā)展的各階段存在不同的“本領恐慌”，學習也必須緊跟時代步伐、歷史進程。面對能力短板，迎頭趕上、快速補上是唯一選擇，善學、勤思、實干、敢為是必經(jīng)之路。善學就是要掌握學以致用的方法，向書本學，向前輩學，向經(jīng)驗和教訓學，向群眾和實踐學;勤思就是要在主見中時刻保持定力，在探索中不斷校正方向;實干就是要沉下身子、甩開膀子，不踱四方步，不做太平官;敢為就是要在守正中有思想地創(chuàng)新和有擔當?shù)赝黄啤?/p>

年輕干部，心中夢遠，腳下路長。要想大有作為，七種能力缺一不可。在提升個人綜合素養(yǎng)，經(jīng)受意志、信念考驗，經(jīng)風雨、壯筋骨的長征中，善學是當頭炮，勤思是催化劑，實干是壓艙石，敢為是集結號。只有在忠誠、干凈、擔當?shù)幕?，始終堅守獨立思考，始終不減上進銳氣，始終保持特有活力，將不斷提高七種能力作為一項為之奮斗終生的事業(yè)，培育“咬定青山不放松”的韌勁，濃厚“一枝一葉總關情”的情懷，久久為功，百煉成鋼，才不會陷入“出師未捷思先退”“抱負未展能不足”的被動地帶，而是德能配位地將“個人夢”與“中國夢”完美結合，最終實現(xiàn)“想干事”而非“人浮于事”，“能干事”而非“花拳繡腿”，“干成事”而非“空談誤國”的夙愿。