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做好融媒體時(shí)代下的鐵路青年職工思想政治工作

2020-11-28 07:25李國兵
時(shí)代人物 2020年24期
關(guān)鍵詞:融媒體思想政治工作

李國兵

摘要:近年來,有大量的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后選擇投身鐵路事業(yè)。他們的意識形態(tài)復(fù)雜、多元,又恰逢當(dāng)今媒體融合時(shí)代,這對傳統(tǒng)的思想政治與意識形態(tài)工作方法提出了挑戰(zhàn)。加強(qiáng)對企業(yè)青年職工思想政治工作創(chuàng)新和發(fā)展的研究至關(guān)重要。筆者結(jié)合工作實(shí)際就如何在新時(shí)代背景下,利用好融媒體這把利器,全面提高思想政治工作效率,從而促進(jìn)青年職工立足崗位、全面發(fā)展作出簡要論述。

關(guān)鍵詞:思想政治工作;媒體融合時(shí)代;融媒體;

一、如何立足融媒體時(shí)代做好青工思想政治工作

融媒體時(shí)代提高了鐵路青工思想政治工作的靈活性。傳統(tǒng)的思想政治工作方法通常采用被動灌輸,會產(chǎn)生單調(diào)、單干、單純、單向等一系列的弱點(diǎn)。這會在一定程度上讓部分鐵路青工產(chǎn)生逆反的心理,所以就很難取得思政工作理想效果。融媒體不單單是傳統(tǒng)的媒介與技術(shù)層面的融合,它還具有獨(dú)特的信息豐富、開放性的特點(diǎn)。利用當(dāng)今年輕人普遍使用的諸如微信小程序、朋友圈、短視頻,在青年人當(dāng)中吸取廣泛的輿論力量,推動鐵路青年思想政治教育面向社會化,從而從根本上形成多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)的絕對優(yōu)勢。

融媒體時(shí)代增強(qiáng)了鐵路青工思想政治工作的時(shí)效性。傳統(tǒng)的思想政治工作多局限于電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體,或者是面對面的說教,技術(shù)手段單一,信息傳播速度慢,效果通常不理想。融媒體以其融合量大、傳播速度快等優(yōu)勢,使思政工作者能較為方便且及時(shí)的了解和把握青年職工的所思所想、情緒狀況、行為舉止,并能夠迅速的作出應(yīng)對,從而在進(jìn)行教育引導(dǎo)方面變得更有的放矢,搶占思想教育的“高地”。

融媒體時(shí)代提升了鐵路青工思想政治工作的感染力。思政工作需要工作者擦亮眼睛時(shí)刻捕捉生活中的素材。通過用親切的語言來闡述立場,曉之以情動之以理,這樣就能最大限度地影響青工的認(rèn)知、態(tài)度和行為,提升思想政治工作對青工的感染力、創(chuàng)造力和凝聚力。

二、如何面對融媒體時(shí)代對青工思想政治工作帶來的挑戰(zhàn)

任何事物都有其雙面性,毋庸置疑,融媒體也是一把雙刃劍。首先,融媒體在青工思想政治工作針對性方面帶來了挑戰(zhàn)。青年職工廣泛利用融媒體攝取各種信息,進(jìn)行交流溝通。雖然這樣會帶來很多的方便,但是,這樣也會在某種程度使一些青年職工變得孤立,思想政治工作的針對性、預(yù)見性也就受到一定的挑戰(zhàn)。其次,融媒體對鐵路青工思想政治工作的主導(dǎo)性帶來了挑戰(zhàn)??陀^上,鐵路因?yàn)槠涮厥獾男袠I(yè)屬性,在職工思想政治工作中廣泛利用融媒體平臺還存在一定的局限性。尤其是開放的網(wǎng)絡(luò)和其傳遞的文化的多元性,就使篩選各類的信息變得有難度且不好監(jiān)管,所以就比較難以對各種不良信息進(jìn)行屏蔽和阻隔,一些新奇的、情緒化的觀點(diǎn)本身就很容易受到年輕人關(guān)注。特別是剛剛步入社會的青年職工,更容易受到負(fù)面消息的影響,這些因素都在某種程度增加了思想政治工作的難度。

三、如何充分應(yīng)對融媒體對青年職工思想政治工作帶來的挑戰(zhàn)

提高鐵路青年職工思想政治工作成效,必須要乘著新時(shí)代的春風(fēng),在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變工作理念,充實(shí)工作經(jīng)驗(yàn),拓展工作視野。努力做好以下幾點(diǎn):

搭建信息平臺,營造積極輿論氛圍。利用好集團(tuán)公司、站段搭建的現(xiàn)有的融媒體平臺資源,規(guī)范思想政治工作流程,讓青年職工在潛移默化中接受思想政治教育。根據(jù)鐵路系統(tǒng)自身經(jīng)營和發(fā)展需要,充分借助兩微一端、路內(nèi)各報(bào)刊平臺,學(xué)習(xí)交流、主題宣講、信息發(fā)布、集理論教育、任務(wù)布置等于一體,從而提升工作效率。

融合企業(yè)多元文化,大力凝聚青年力量。雖然融媒體看似不大,但是融和能力卻很大。通過開設(shè)融媒體大講堂,實(shí)現(xiàn)大宣講;用微信征集職工意見建議,將青年職工的積極性廣泛的調(diào)動起來;創(chuàng)作融視頻,在外宣方面主動向社會展示國鐵企業(yè)的風(fēng)采。

占據(jù)思想主陣地,積極加強(qiáng)正面引導(dǎo)。思想政治工作要強(qiáng)化占位意識,主動引導(dǎo)全體職工關(guān)注國鐵集團(tuán)、集團(tuán)公司、本站段各類信息發(fā)布平臺;在主要信息來源方面要牢牢把握黨和國家大政方針為首位的原則,其次,要牢牢掌握主動權(quán),時(shí)融媒體時(shí)刻保持活躍狀態(tài),及時(shí)發(fā)布青年職工喜聞樂見的消息,可以是創(chuàng)新編排下的企業(yè)要聞、文體活動現(xiàn)場視頻播報(bào),也可以是車間典型人物、典型做法、還可以是挖掘的生產(chǎn)一線的感人至深的小故事等。

大力建全人才隊(duì)伍,提升工作本領(lǐng)。近年來,越來越多的本科、研究生學(xué)歷大學(xué)畢業(yè)生投身鐵路系統(tǒng),鐵路職工學(xué)歷層次得到了顯著提升,思想政治工作隊(duì)伍也補(bǔ)充了大量高素質(zhì)畢業(yè)生,這為國企青工思想政治建設(shè)邁上新的臺階奠定了扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。同時(shí),也要注意加強(qiáng)突發(fā)輿情的應(yīng)對能力,及時(shí)回應(yīng)社會和職工關(guān)切,積極引導(dǎo),及時(shí)狙擊負(fù)面消息,讓負(fù)面信息“化危為安”。融媒體時(shí)代已經(jīng)到來,傳統(tǒng)思想政治工作已經(jīng)越來越難適應(yīng)當(dāng)今社會需求,特別是針對思想活躍的鐵路青年職工,思想政治工作者更要與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合時(shí)代發(fā)展趨勢,正確把握新時(shí)代鐵路青年思想政治工作創(chuàng)新的必要性,科學(xué)合理地創(chuàng)新工作機(jī)制與工作方法,為鐵路培養(yǎng)出大量優(yōu)秀的人才,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的全面可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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