文/曹慧，陜西延長中煤榆林能源化工有限公司

從嚴治黨這一政治思想使我國企業(yè)更加重視黨建工作，雖然目前很多企業(yè)強化了黨建工作的開展力度，但仍然存在一些問題，尤其是黨建工作和經(jīng)營管理相互分離的問題，使黨建工作無法有效推動企業(yè)發(fā)展，亟待改進。

1 認清企業(yè)黨建工作的根本目標

以往企業(yè)的思想政治工作一般是自主成立的體系，與企業(yè)的經(jīng)營管理完全是不同體系，這種相互分離的方式，無法有效服務企業(yè)經(jīng)營，使原有的黨建作用已不能被完全發(fā)揮出來。在這樣狀況下，對于企業(yè)的黨建工作如何在繼續(xù)為其經(jīng)營管理提供一定保障已成為當今企業(yè)管理的關鍵之處。由此可見，使企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營管理相互輔助是使企業(yè)向前發(fā)展的前提條件，企業(yè)要確保黨建工作順利進行的同時更要將企業(yè)的經(jīng)營管理融入其中，使得企業(yè)整體協(xié)調(diào)，不出現(xiàn)缺西補東的情況。兩者結合使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，進而實現(xiàn)新時代企業(yè)黨建的根本目標。

2 國有企業(yè)黨建工作偏離生產(chǎn)經(jīng)營的危害

1）對企業(yè)來說，如果其本身的政治思想工作與其生產(chǎn)經(jīng)營不能相互吻合，會使得黨建逐漸偏離企業(yè)中心，最后使得其政治思想弱化。如今許多企業(yè)仍然有過于注重業(yè)務發(fā)展而忽視其思想政治建設的現(xiàn)象，使得企業(yè)逐漸缺少對黨員進行管制，這類問題的存在嚴重影響企業(yè)的未來發(fā)展。許多企業(yè)因受當今政治制度的壓力，只在形式上開展黨建工作，以黨建會議的召開次數(shù)作為黨建工作的原則標準，而實質(zhì)的工作內(nèi)容空曠，并沒有進行具體實施，黨建工作過于形式化。企業(yè)的黨建工作不能與其生產(chǎn)經(jīng)營相互融合，不利于其生產(chǎn)經(jīng)營活動的展開，致使企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展大打折扣。如果企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作內(nèi)容過于繁重，會使得其政治思想工作逐漸形式化，實施性降低，逐漸降低黨員的工作積極性使之產(chǎn)生抵觸心理，甚至會嚴重影響企業(yè)各部門的工作順利進行，最終黨部的相關政策很難在企業(yè)中得到有效落實。

2）企業(yè)的政治思想工作如果偏離其生產(chǎn)經(jīng)營活動，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，構建完善的企業(yè)制度是如今企業(yè)發(fā)展的前提條件。作為企業(yè)治理的關鍵，其黨組織的思想建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理相互融合，與企業(yè)的董事會成員與管理基層人員緊密配合，相互監(jiān)督，高質(zhì)量完成自己的工作任務，進而促進了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。由此可見，只有企業(yè)的黨建工作與其經(jīng)營管理工作相互協(xié)作，在項目運行時全責分明，才能更好的促進企業(yè)向前發(fā)展。

3 國有企業(yè)黨建工作和經(jīng)營管理的有效融合

1）強化黨建引領，促進全面融合

將思想政治建設融入到企業(yè)的各個部門各個環(huán)節(jié)之中，將企業(yè)的黨組織與管理階層相結合，以“堅持黨的領導，加強黨的建設”為管理思想。充分將黨在企業(yè)管理中“把方向、管大局、保落實”的主體思想落實出來，注重將黨的管理思想與企業(yè)經(jīng)營同時進行，企業(yè)中的領導干部應一肩多責，時刻牢記黨組織在決策與執(zhí)行的權利，學習監(jiān)督中的職責與工作方式，使其黨組織發(fā)揮出實質(zhì)性的作用。在具體實施中，企業(yè)的黨組織應與董事會成員和基層管理人員處理好關系，相互明確好所負責的工作范圍，相互協(xié)作，達到各任其職，各負其責的工作目標，更加完善企業(yè)的管理制度，進而促進了企業(yè)的發(fā)展。

2）強化黨性教育，打造特色職工隊伍

注重企業(yè)職工團隊的思想政治建設，另外要全面實施企業(yè)經(jīng)濟管理的思想教育，強化職工的理論學習，同時增強管理人員對黨建的執(zhí)行能力，以黨中央理政的新思路、新戰(zhàn)略為企業(yè)的發(fā)展導向，時刻牢記馬克思主義基本理論來應對企業(yè)的問題。對企業(yè)的管理人才以及技術人才進行不斷培養(yǎng)，使黨員成為人才，人才成為黨員，兩者互相融合，互相進步。不僅逐漸壯大了黨組織，還提高了黨員的綜合素質(zhì)，使得企業(yè)的黨建工作與經(jīng)濟管理相融合，進而達到了企業(yè)發(fā)展的目的。

3）實現(xiàn)企業(yè)文化與黨建工作的有機整合

對企業(yè)發(fā)展看說，其文化起著至關重要的作用。為了企業(yè)黨建工作實施發(fā)揮出最大作用，其應將企業(yè)文化與思想政治建設進行整合，企業(yè)應對內(nèi)部員工定期進行政治思想的培訓，使得員工對國家的政策有具體了解，提升了企業(yè)員工的基本政治素養(yǎng)。另外員工應在對企業(yè)全面了解的基礎上學習其文化內(nèi)容，使得通過員工方面將企業(yè)的思想政治建設與其文化進行結合。企業(yè)中的黨組織在實施思想政治建設的同時應起到引導的作用，運用政治理論輔助企業(yè)在未來的發(fā)展，改善企業(yè)在經(jīng)營管理中的不足之處，增強員工的責任心，使其以更認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成工作。

4）創(chuàng)新工作方法，推進品牌建設

加強企業(yè)黨建工作的融入，支持黨建工作的創(chuàng)新。在當下的網(wǎng)絡信息時代，合理應用多媒體創(chuàng)建企業(yè)黨建的網(wǎng)絡平臺，將企業(yè)基層黨組織的工作與互聯(lián)網(wǎng)相結合，進而使其他媒介與信息資源進行有效的整理，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的具體實施。通過網(wǎng)絡的監(jiān)督作用，不斷增加黨員主體的作用。堅持黨組織不斷進行自我檢討，堅持企業(yè)黨建工作與其經(jīng)營管理共同發(fā)展的思想，使基層黨組織對企業(yè)的思想政治建設的有效落實。

4 結語

結合上文，企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營管理有機融合有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)要時刻找準行業(yè)的發(fā)展方向，對現(xiàn)階段企業(yè)的黨建工作予以重視，在實施企業(yè)思想政治建設的基礎上，不斷強化黨員的管理制度，進而達到黨建工作的目的，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。