張偉 鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)是培養(yǎng)體育競(jìng)技人才的重要平臺(tái),肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的重要責(zé)任。我國(guó)高職教育近年來(lái)迅速發(fā)展但是由于起步較晚,在運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)方面院落后于普通高校。加強(qiáng)高職院校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)可以增強(qiáng)高職院校的綜合實(shí)力,給學(xué)校帶來(lái)一些機(jī)遇與發(fā)展。加強(qiáng)建設(shè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)也可以培養(yǎng)優(yōu)秀的體育人才,積極參加各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)比賽有利于增加學(xué)校的曝光度,增強(qiáng)學(xué)校的知名度,運(yùn)動(dòng)員也可以在比賽中展示學(xué)校風(fēng)采。
我國(guó)的高職教育起步較晚,近年來(lái),高職教育發(fā)展迅速,高職院校建立的運(yùn)動(dòng)隊(duì)也成為輸出競(jìng)技體育人才的重要的人才培養(yǎng)基地。高職院校建設(shè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在于可以合理的利用學(xué)校的體育設(shè)施資源,最大限度地發(fā)揮高職院校的體育設(shè)施和體育館,利用高職院校的師資能力,培養(yǎng)出既有專業(yè)技術(shù)的,又有文化素養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員。高職院校對(duì)運(yùn)動(dòng)對(duì)建設(shè)的重視程度逐步提升,嘗試加大建設(shè)力度,在一定程度上推進(jìn)了運(yùn)動(dòng)隊(duì)的快速成長(zhǎng)。根據(jù)有關(guān)調(diào)研顯示,我國(guó)建立運(yùn)動(dòng)隊(duì)的高職院校約占全國(guó)高職院校的總數(shù)的30%,建立運(yùn)動(dòng)隊(duì)已經(jīng)成為高職院校提高學(xué)校綜合實(shí)力,提升學(xué)校知名度的重要途徑。
高職院校在運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)生招生方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)在培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)發(fā)展,這種兼顧的教育方式吸收了大批運(yùn)動(dòng)員人才。近年來(lái),高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展,高職院校學(xué)生參加比賽受到了許多關(guān)注。在江西省大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育賽事上,組委會(huì)設(shè)置了高職院校的單獨(dú)參賽組別,這表現(xiàn)了教育部門(mén)對(duì)于高職教育的重視。高職院校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)也成為我國(guó)運(yùn)動(dòng)員的重要輸出途徑,為我國(guó)的體育事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。目前江西高職院校是江西省高校運(yùn)動(dòng)人才輸送的重要組成部分,在運(yùn)動(dòng)隊(duì)的招生方面有一定的優(yōu)勢(shì)。
高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員不僅要參加訓(xùn)練,還需要完成必要的文化課學(xué)習(xí)任務(wù)。這就意味著其要面臨作為運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和作為學(xué)生的學(xué)業(yè)之間的抉擇,但二者之間在時(shí)間的合理分配方面存在一定的矛盾。高校院校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員要想取得一定的訓(xùn)練成果,就要反復(fù)訓(xùn)練,加大運(yùn)動(dòng)時(shí)間,把大部分的時(shí)間用在體育訓(xùn)練上面,以提高自己的訓(xùn)練效率和訓(xùn)練成果。但是作為一名高職院校的學(xué)生,運(yùn)動(dòng)員的學(xué)業(yè)也同樣重要,在這個(gè)學(xué)習(xí)的年齡階段,運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練時(shí)間過(guò)多,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)造成消極影響,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。過(guò)多的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練而忽視學(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)不利于學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備,在學(xué)生離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)時(shí),會(huì)導(dǎo)致他們對(duì)于工作的交接和完成存在一些障礙,不利于運(yùn)動(dòng)隊(duì)的學(xué)生融入社會(huì)。因此,高職院校對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)不能局限于體育訓(xùn)練當(dāng)中,高職院校要在合理安排運(yùn)動(dòng)員的體育訓(xùn)練同時(shí)積極促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員的文化課程,在保障運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練同時(shí)關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的文化知識(shí)。高職院校的運(yùn)動(dòng)員也應(yīng)該不忘記自己作為學(xué)生的基本要求,在參加運(yùn)動(dòng)隊(duì)的同時(shí)兼顧學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,重視自己的文化知識(shí)成績(jī),提升自身的文化素養(yǎng)。
培養(yǎng)出優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員需要足夠的物質(zhì)基礎(chǔ),目前高職院校存在經(jīng)費(fèi)短缺,基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問(wèn)題無(wú)法促進(jìn)高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的積極發(fā)展。第一,高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)較為短缺,無(wú)法促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的正常運(yùn)作。如江西Y高職院校2020年用于院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)只有五萬(wàn)元,用在運(yùn)動(dòng)器材的維護(hù)與整修后所剩無(wú)幾,難以根據(jù)運(yùn)動(dòng)員需求添加新的體育運(yùn)動(dòng)器材。經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致院校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)無(wú)法維持正常的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練,不能做到對(duì)運(yùn)動(dòng)員的針對(duì)訓(xùn)練,使運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員的訓(xùn)練形式受限制,限制了運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展,打擊了運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員和教練的積極性,不利于運(yùn)動(dòng)隊(duì)的良性發(fā)展。第二,高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。目前,部分高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)需要的基礎(chǔ)設(shè)施并不完備,例如,江西A高職院校在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所方面只設(shè)有田徑場(chǎng)和綜合訓(xùn)練館,沒(méi)有設(shè)立像體操館、排球館等比較專業(yè)的訓(xùn)練場(chǎng)。運(yùn)動(dòng)員的分類非常細(xì)致,高職院校在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面非常簡(jiǎn)單,不能對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行專業(yè)性的訓(xùn)練,在體育設(shè)施的建設(shè)方面只有基礎(chǔ)的設(shè)施,不利于高職院校運(yùn)動(dòng)員的專業(yè)發(fā)展。
高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理制度不健全。就目前而言,高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理制度都是由教務(wù)部門(mén)在統(tǒng)一管理的,沒(méi)有尊重運(yùn)動(dòng)隊(duì)的特殊性。教務(wù)部門(mén)對(duì)于運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理方面不太了解,無(wú)法做到統(tǒng)籌安排,無(wú)法在保證運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員的體育訓(xùn)練的同時(shí)保障運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員的文化教育。另外,在高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的選拔方面,部分高職院校的功利性較強(qiáng),對(duì)于某些體育專業(yè)比較出色的同學(xué)破格錄取,導(dǎo)致有些學(xué)生為進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)盲目訓(xùn)練,入學(xué)后就對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目失去興趣,不利于運(yùn)動(dòng)員的積極發(fā)展,對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,不利于高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)。
現(xiàn)在社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高,運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)也越來(lái)越被看重。因此,高職院校在培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員是既要注重運(yùn)動(dòng)員的專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)也要重視對(duì)運(yùn)動(dòng)員的文化教育的培養(yǎng)。高職院校在針對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理要建立科學(xué)的管理體系,在管理運(yùn)動(dòng)員的體育訓(xùn)練的同時(shí)要積極與學(xué)校教務(wù)處進(jìn)行配合,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員的文化課程訓(xùn)練。高職院校要在保障運(yùn)動(dòng)員的合理的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練兩和同時(shí)安排好文化的學(xué)習(xí)課程,合理地安排好運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí),盡量減少運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí)之間的沖突。高職院校既要培養(yǎng)出優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員選手,也要為運(yùn)動(dòng)員退役之后做好打算,關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的文化教育,既符合社會(huì)需求的高素質(zhì)人才要求,也有利于運(yùn)動(dòng)員畢業(yè)或退役以后進(jìn)行正常的生活打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高職院校在課程安排上要兼顧學(xué)生的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和文化學(xué)習(xí),作為運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員,自己在做好自身的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的同時(shí)要更加注重對(duì)自身文化素養(yǎng)的提升,積極配合學(xué)校的課程安排,不應(yīng)盲目的進(jìn)行體育訓(xùn)練而忽視文化課的學(xué)習(xí),避免融入社會(huì)困難,難以進(jìn)行正常的工作和生活狀態(tài)。綜上,高職院校和運(yùn)動(dòng)員都要在重視運(yùn)動(dòng)隊(duì)的專業(yè)訓(xùn)練的同時(shí)重視文化教育,關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)。
高職院校面對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題應(yīng)該積極解決,針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方法,加大經(jīng)費(fèi)投入合理利用資源,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的積極發(fā)展。第一,針對(duì)高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)資金投入不足,經(jīng)費(fèi)較少等問(wèn)題,高職院校要統(tǒng)籌安排,根據(jù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的具體情況分析,適當(dāng)增加對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)投入。運(yùn)動(dòng)隊(duì)要多參加體育賽事,爭(zhēng)取獲得更高的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),從而讓領(lǐng)導(dǎo)更加重視對(duì)院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè),加大對(duì)于運(yùn)動(dòng)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)投入。運(yùn)動(dòng)隊(duì)也可以利用自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)外聯(lián)部拉贊助等方式增加自身的收入,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的積極發(fā)展。第二,針對(duì)高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問(wèn)題,高職院校的重視運(yùn)動(dòng)隊(duì)基礎(chǔ)的設(shè)施完善工作,在經(jīng)費(fèi)允許的情況下幫助運(yùn)動(dòng)隊(duì)快速完善,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的積極發(fā)展。運(yùn)動(dòng)隊(duì)要合理利用現(xiàn)有資源,積極爭(zhēng)取運(yùn)動(dòng)隊(duì)的軟件硬件設(shè)施配備完善,做好對(duì)體育場(chǎng)館和體育器材的管理和保養(yǎng)工作,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練正常進(jìn)行。
高職院校要促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展必須建立完善的管理制度,從管理制度入手,完善現(xiàn)階段運(yùn)動(dòng)隊(duì)的不足,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的健康長(zhǎng)久發(fā)展。首先,高職院校要建立專門(mén)的管理團(tuán)隊(duì),針對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的進(jìn)行特殊化管理,運(yùn)動(dòng)隊(duì)在本質(zhì)上與文化課程有明顯差異,要組建專門(mén)的管理團(tuán)隊(duì),針對(duì)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練要制定完善的訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練方法。在管理制度方面,高職院校對(duì)于運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理要區(qū)別于其他文化課程的管理,要尊重運(yùn)動(dòng)隊(duì)的特殊性,給高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)充分的時(shí)間安排自由,盡量協(xié)助管理,使其完成訓(xùn)練任務(wù)的同時(shí)提升運(yùn)動(dòng)員的綜合素養(yǎng)和文化知識(shí)。其次,高職院校對(duì)運(yùn)動(dòng)員也要形成完善的管理制度,對(duì)隊(duì)員進(jìn)行制定嚴(yán)格的管理制度,針對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員的不同特性進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練,針對(duì)運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)制定相應(yīng)的淘汰機(jī)制。高職院不僅在專業(yè)技能的培養(yǎng)方面要制定嚴(yán)格的培養(yǎng)制度,對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的其他方面也要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,關(guān)注隊(duì)員的生活和身心健康發(fā)展,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的生活提供保障,針對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員也要保障他們的知識(shí)文化水平程度,為他們后期進(jìn)入社會(huì)提供一些生存方向。另外,高職院校對(duì)于運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加賽事的安排也要制定完善的管理制度。高職院校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)要充分發(fā)揮自己的能力,合理安排運(yùn)動(dòng)員的賽事,抓住每一個(gè)可以讓運(yùn)動(dòng)員展示自己的機(jī)會(huì),做到既向外界展示本校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的實(shí)力又鍛煉了運(yùn)動(dòng)隊(duì)成員,幫助運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員快速成長(zhǎng)。
高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè)現(xiàn)在仍存在著許多問(wèn)題,在積極建設(shè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的時(shí)要不斷摸索,不斷地找出問(wèn)題,解決問(wèn)題,促進(jìn)高職院校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的積極發(fā)展。在建設(shè)過(guò)程中,運(yùn)動(dòng)隊(duì)要積極促進(jìn)管理制度的完善,均衡運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練與文化課學(xué)習(xí)時(shí)間,高職院校也要重視運(yùn)動(dòng)隊(duì)的建設(shè),加大對(duì)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)投入,合理利用現(xiàn)有資源,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展。