文/胡曉紅
國有企業(yè)的機(jī)密是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的核心,保護(hù)企業(yè)機(jī)密不被泄露,是國有企業(yè)機(jī)密工作者的重要職責(zé),在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,信息更加透明化,很多信息已經(jīng)被公開化,因此企業(yè)的保密工作要更加慎重,運(yùn)用信息技術(shù)保護(hù)企業(yè)機(jī)密不受攻擊是現(xiàn)代化企業(yè)的主要保密方式。
國有企業(yè)做好保密工作,有利于企業(yè)保存企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保護(hù)企業(yè)機(jī)密不外漏,國有企業(yè)在發(fā)展過程中,其內(nèi)部的核心信息應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù),企業(yè)主要以營利為目的,而企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)機(jī)密息息相關(guān),保護(hù)企業(yè)機(jī)密不受損,就是保護(hù)企業(yè)保存自身實(shí)力,在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力得到保證,對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重要意義。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的國有企業(yè),會(huì)受到來自業(yè)界內(nèi)的各種競(jìng)爭(zhēng)力,公司機(jī)密如果外泄,公司的合法權(quán)益將會(huì)受損。做好保密工作能使企業(yè)在經(jīng)營的過程中,權(quán)益受到保護(hù),經(jīng)營有序展開。
國有企業(yè)的保密工作,能夠讓員工的個(gè)人信息得到保護(hù),權(quán)益得到保障,有益于員工的個(gè)人發(fā)展。國有企業(yè)的保密工作包含了企業(yè)發(fā)展核心點(diǎn)、員工的個(gè)人信息等,企業(yè)對(duì)員工的個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù),在一定程度上避免了員工流失,讓員工在職業(yè)規(guī)劃中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,員工在企業(yè)中的價(jià)值得以體現(xiàn)[1]。
國有企業(yè)中有一些核心技能和核心技術(shù),事關(guān)國家和人民的機(jī)密,因此,做好保密工作,有利于國家安定有序發(fā)展,有利于居民生活安定,因此做好國有企業(yè)保密工作,是對(duì)國家和人民負(fù)責(zé),也是對(duì)企業(yè)自身負(fù)責(zé)??梢姡晟票C苡?jì)劃對(duì)國家和人民的安全都有重大意義。
國有企業(yè)要做好保密管理工作,就要有完善的保密工作規(guī)章制度的支持,在制度上進(jìn)行保密工作的明文規(guī)定,能夠有效防止公司機(jī)密被泄露。首先從保密工作人員選拔上進(jìn)行規(guī)定,考核應(yīng)聘人員的信用度,從螞蟻花唄、信用報(bào)告上獲取應(yīng)聘人員的可信度,這是信用方面的考量,如果信用值不夠,就不予錄用,信用值不夠格,在保密工作中也無法給予信任。注重選聘人員信用等級(jí)的劃分,根據(jù)信用等級(jí)來擔(dān)任不同程度的保密工作,等級(jí)最高者接觸最高保密工作,當(dāng)然其考量的標(biāo)準(zhǔn)不止如此,對(duì)選聘上的人員要進(jìn)行全方位的考核。在員工入職時(shí),一定提供良好的機(jī)密培訓(xùn)條件,讓員工在企業(yè)中有效開展保密工作。國企在錄用保密工作人員前,要和員工簽署保密協(xié)議,保密協(xié)議具有相應(yīng)的法律效力,從法律和道德兩方面對(duì)保密工作者的言行進(jìn)行雙方面的約束,讓保密工作者更加有保密意識(shí),承擔(dān)起自身的工作。保密工作制度要嚴(yán)禁保密人員出境,但同時(shí)也要保證工作人員的合法權(quán)益,讓保密人員獲得相應(yīng)的回報(bào),在薪酬福利和職業(yè)上升空間上給予鼓勵(lì),讓員工找到歸屬感和使命感,在企業(yè)中能夠貢獻(xiàn)自身的力量[2]。
國企可以通過各種媒介進(jìn)行保密宣傳,從而提高員工保密意識(shí),在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,企業(yè)可以利用各種電子設(shè)備宣傳保密,現(xiàn)代媒介具有高效、迅速、便捷的特點(diǎn),保密宣傳可以不受空間和時(shí)間的限制,可以隨時(shí)隨地讓員工受到企業(yè)保密文化的熏陶,最終讓員工在日常的生活中慢慢提高保密意識(shí)。企業(yè)可以建立自己的微信群、QQ群、微信公眾號(hào)、企業(yè)號(hào)等,通過這些通訊軟件發(fā)布保密工作相關(guān)文章,讓員工引起重視。國有企業(yè)在日常的工作中,可以定期發(fā)布保密工作相關(guān)文章,并在企業(yè)號(hào)和微信群中和員工實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng),可以以問題的形式來檢測(cè)員工的保密意識(shí),加強(qiáng)員工對(duì)保密工作的理解。另外,企業(yè)也可以通過線下的形式宣傳保密相關(guān)信息,形式可以分為很多,企業(yè)員工座談會(huì)、企業(yè)晨會(huì)、夕會(huì)、保密主題會(huì)等,通過線下直接講授的模式讓員工直觀的感受保密工作的意義,此外,線上線下相互結(jié)合的方式也是十分有效的,企業(yè)以部門為單位進(jìn)行保密工作相關(guān)學(xué)習(xí),利用多媒體設(shè)備播放相關(guān)視頻,引起員工的討論和互動(dòng),保密工作的重要性將會(huì)深深地烙印在員工心中。
國企保密工作,不僅是保密工作者的責(zé)任,也是全體員工的責(zé)任,因此國有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面發(fā)動(dòng)員工投入到保密工作中,將保密意識(shí)深刻烙印在所有員工心間。國有企業(yè)要運(yùn)用公司文化凝聚員工,激發(fā)員工的使命感和責(zé)任感,使員工成為企業(yè)的主人,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,使員工認(rèn)識(shí)到保密工作也需要員工的參與,一個(gè)人的力量薄弱,大家團(tuán)結(jié)在一起,共同為企業(yè)的發(fā)展而努力,共同為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。
國有企業(yè)保密工作是建立在電子信息技術(shù)之上的,因此技術(shù)人員應(yīng)該不斷地提高自身防護(hù)技術(shù),以做好保密工作。應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行防護(hù)、終端設(shè)備防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防護(hù)和電磁輻射防護(hù)。每一種防護(hù)措施,都有較高的技術(shù)含量,國有企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)所需采取有針對(duì)性的技術(shù)防護(hù)措施,當(dāng)然針對(duì)當(dāng)下的情況,技術(shù)防護(hù)措可以采取多重措施,讓國有企業(yè)的保密工作更加具有效率。電腦終端設(shè)備方面企業(yè)可以使用科學(xué)的手段對(duì)此進(jìn)行管理,讓電腦終端設(shè)備處于良好運(yùn)行的狀態(tài),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防護(hù)涉及方面比較多,防護(hù)人員在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊時(shí),要靈活處理網(wǎng)站中遇到的病毒,及時(shí)清理網(wǎng)站中的不良信息,保證網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的干凈整潔,防止網(wǎng)頁中的廣告植入、連接植入。電磁輻射防護(hù)方面,企業(yè)需要做的就是運(yùn)用電磁干擾系統(tǒng)來避免國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境受到黑客的攻擊,防止網(wǎng)絡(luò)設(shè)備受到的病毒的攻擊,國有企業(yè)要做好防護(hù)工作,就要做好防護(hù)技術(shù)措施,不能在防護(hù)措施上有所大意,要細(xì)心觀察網(wǎng)絡(luò)中存在的隱患,并及時(shí)作出決斷,解決問題[3]。
國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中往往有比較重要的信息,在很多時(shí)候會(huì)受到一些干擾,導(dǎo)致工作難以進(jìn)行,因此,作為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,要定時(shí)清理網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,為公司營造出一個(gè)健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境?,F(xiàn)代企業(yè)都使用電腦辦公,電腦已經(jīng)是企業(yè)中不可缺少的一個(gè)現(xiàn)代化工具,電腦一多,公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境就會(huì)相對(duì)復(fù)雜,變得難以操作,管理起來十分不方便,效率也比較低下,因此,作為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,需要運(yùn)用集成管理手段將所有電腦進(jìn)行統(tǒng)一管理,保證每一臺(tái)電腦能夠正常運(yùn)行,運(yùn)用集成技術(shù)清理整體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也更加方便、快捷。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能是做好保密工作的基點(diǎn),因此國有企業(yè)要提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和專業(yè)技能,日常的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)是必要的,經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)技術(shù)人員在工作中就可以游刃有余,網(wǎng)絡(luò)是日新月異的,它不斷變化,不斷更新,不管在電腦硬件上,還是軟件上,因此網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員要不斷地提高自身的專業(yè)技能,以應(yīng)對(duì)自身工作,應(yīng)對(duì)自身工作中的難點(diǎn)。技術(shù)人員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高以后,在保密工作中會(huì)更加出色,通過專業(yè)技術(shù)高效的處理網(wǎng)絡(luò)中的漏洞和干擾。
網(wǎng)絡(luò)信息安全極為重要,而防火墻產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)的必備產(chǎn)品,目前市場(chǎng)上防火墻產(chǎn)品較多,魚龍混雜,甚至還會(huì)出現(xiàn)一些低價(jià)的產(chǎn)品,低價(jià)產(chǎn)品是不過關(guān)的,國有企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品選擇的時(shí)候一定要慎重,不能盲目,可以通過多家對(duì)比后進(jìn)行選擇。防火墻由硬件軟件設(shè)備組合而成,它在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間構(gòu)造了保護(hù)屏障,讓網(wǎng)絡(luò)建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān)。通過防火墻的設(shè)備會(huì)話會(huì)對(duì)此進(jìn)行訪問、分析和控制,防止不良信息進(jìn)入,也防護(hù)了網(wǎng)絡(luò)病毒,防止了網(wǎng)絡(luò)入侵,對(duì)整個(gè)電腦系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管和控制。另外防火墻還能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)漏洞檢查,管理上網(wǎng)行為并對(duì)不良行為提出警示。因此從以上角度看,防火墻在網(wǎng)絡(luò)安全中的作用十分強(qiáng)大,因此對(duì)國企而言,要更高效地做好保密工作,防止信息不外漏,就要科學(xué)的選擇防火墻產(chǎn)品,選擇質(zhì)量過關(guān)的防火墻產(chǎn)品[4]。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,國有企業(yè)要做好保密工作,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展,就要從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的培訓(xùn)做起,從保密工作者的考核開始做起,從整合技術(shù)資源做起,并且要對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行科學(xué)管理,提高網(wǎng)絡(luò)防護(hù)技術(shù),順應(yīng)時(shí)代,不斷學(xué)習(xí)。