■陳 朋

與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)樓宇黨建工作，是新時(shí)代推進(jìn)城市基層黨建高質(zhì)量發(fā)展的必答題。習(xí)近平總書記在上海陸家嘴金融城黨建服務(wù)中心了解城市樓宇黨建工作情況時(shí)指出，隨著經(jīng)濟(jì)成分和就業(yè)方式越來越多樣化，在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織就業(yè)的黨員越來越多，要做好其中的黨員教育管理工作，引導(dǎo)他們積極發(fā)揮作用。這不僅為新時(shí)代樓宇黨建工作指明了方向，而且為發(fā)揮樓宇黨建的積極效能提出了新的要求。

樓宇黨建并不是一個(gè)新話題，但它需要根據(jù)時(shí)空環(huán)境的變化及時(shí)采取新的推進(jìn)方略。當(dāng)前，充分釋放樓宇黨建的積極效能亟須以“實(shí)字當(dāng)頭”的理念，精準(zhǔn)尋求三大突破。

明確一個(gè)軸心：加強(qiáng)政治建設(shè)。樓宇黨建是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從多方面統(tǒng)籌推進(jìn)。正是在這種背景下，近年來，很多地方不惜成本地開展了“形式多樣、亮點(diǎn)紛呈”的活動(dòng)。開展活動(dòng)無可厚非，也確有必要，但是一旦丟失了樓宇黨建的靈魂和根源，這些活動(dòng)終究是“皮之不存，毛將焉附”。因此，不管樓宇黨建從哪里入手，開展哪些活動(dòng)，如何與企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)和基層治理等工作相結(jié)合，都必須明白一個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)，那就是始終要把政治建設(shè)擺在首位，將政治建設(shè)看作樓宇黨建的根與魂，通過虛實(shí)結(jié)合的活動(dòng)形式加強(qiáng)對樓宇內(nèi)黨員的政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)，進(jìn)而在路線、方針、政策等方面時(shí)刻與黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)樓宇黨建凝聚力。

抓住一個(gè)關(guān)鍵：促進(jìn)資源整合。在一些大城市或商業(yè)集中地，商務(wù)樓宇寸土寸金，很多入駐企業(yè)沒有空余場地來開展活動(dòng)，從而導(dǎo)致不少黨組織“除了一塊牌子，一無所有”。何以破解這一難題？一個(gè)重要策略就是實(shí)現(xiàn)人財(cái)物等重要資源的全方位整合。比如，可由樓宇管理單位黨組織牽頭，仔細(xì)盤點(diǎn)入駐企業(yè)的辦公場所情況，積極倡議有空余場所的企業(yè)通過租賃、整合、借用、置換、合用等方式“貢獻(xiàn)”出一定空間，作為整個(gè)樓宇開展黨建活動(dòng)的保障。同時(shí)，還要解決黨建人力資源短缺的問題，通過公開招考的方式配備一批樓宇黨建工作指導(dǎo)員，專門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、整合各種資源。

實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：形成疊加效應(yīng)。樓宇黨建工作的主要目標(biāo)是讓樓宇內(nèi)的黨組織和黨員都能“活”起來。當(dāng)前，商務(wù)樓宇仍是城市基層黨建的“盲點(diǎn)”：部分白領(lǐng)在上學(xué)期間入黨，但入職后不敢“亮身份”；有的預(yù)備黨員，畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)，但因找不到黨組織而被耽擱轉(zhuǎn)正；有些優(yōu)秀青年，想入黨卻找不到組織；同樣，有些黨組織找不到黨員。這說明，要著力破解樓宇黨建中“組織找不到黨員、黨員找不到組織”的兩難困境，可以通過嚴(yán)密的制度建設(shè)而不是單純的給錢給物等情誼式交往，由機(jī)關(guān)單位牽頭組建聯(lián)合黨組織，并與社區(qū)黨建、單位黨建和區(qū)域化黨建相融合，密切樓宇各企業(yè)單位黨組織之間的溝通和聯(lián)系，從而努力實(shí)現(xiàn)樓宇黨建與區(qū)域發(fā)展“1＋1＞2”的疊加效應(yīng)。