摘要:隨著當(dāng)前社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人們對(duì)于生活的要求也在不斷地提高之中,作為當(dāng)今社會(huì)中非常重要的人因工程來(lái)說(shuō)同樣也是如此。人因工程如今在我國(guó)也獲得了比較良好的發(fā)展,但是在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中還存在一定問(wèn)題,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)有效地解決問(wèn)題,才能夠幫助人因工程獲得更加良好的進(jìn)步。
關(guān)鍵詞:人因工程;作業(yè)環(huán)境;改善與研究
引言:
當(dāng)前社會(huì)對(duì)于工作的質(zhì)量和要求也都越來(lái)越高,傳統(tǒng)的生產(chǎn)機(jī)械和工作設(shè)備都無(wú)法有效地滿足人們的工作需求,因此越來(lái)越的企業(yè)也需要將傳統(tǒng)的“人適機(jī)”轉(zhuǎn)變成為“機(jī)宜人”。人因工程在國(guó)內(nèi)外也是獲得了相應(yīng)良好的發(fā)展和進(jìn)步,并且已經(jīng)取得了良好的成就,我國(guó)相對(duì)來(lái)說(shuō)就落后許多。
一、人因工程概述
對(duì)于我國(guó)當(dāng)前出現(xiàn)比較多的人因工程來(lái)說(shuō),其自身在界限的劃分上并沒(méi)有一個(gè)非常明確的規(guī)定,通常來(lái)說(shuō),在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域中多多少少都會(huì)接觸到這樣的一個(gè)工程內(nèi)容,因此可以看出這種工程是一門(mén)新興且正在迅速發(fā)展的一種交叉學(xué)科,在其自身的內(nèi)容中也包含了其他相應(yīng)的學(xué)科,例如:生理學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等等之類(lèi)的學(xué)科。也正是因?yàn)槠浒朔浅6嗥渌膶W(xué)科,所以相關(guān)人員想要給該工程一個(gè)明確的定義和劃分也就成為了一件非常困難的事情,因此也就將這種工程統(tǒng)稱為人因工程[1]。既然學(xué)科的名稱都無(wú)法得到有效的統(tǒng)一,那么相應(yīng)的定義自然也無(wú)法得到有效的統(tǒng)一。但是結(jié)合相關(guān)學(xué)者的分析和研究可以清楚地了解到,國(guó)內(nèi)外大部分的學(xué)者都是按照國(guó)際人類(lèi)工效學(xué)學(xué)會(huì)在2000年發(fā)表的內(nèi)容作為該工程的定義,在這樣的內(nèi)容中,其就將人因工程稱為人類(lèi)工效學(xué),并且認(rèn)為這種學(xué)科是研究人在某種工作環(huán)境中的解剖學(xué)、生理學(xué)和心理學(xué)等各個(gè)方面的各種因素;研究在工作中、生活中和休息時(shí)是如何統(tǒng)一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等各個(gè)方面問(wèn)題的一門(mén)學(xué)科。
但是無(wú)論通過(guò)怎么樣的定義和概念分析,人因工程其最根本的內(nèi)容還是離不開(kāi)人,因此相關(guān)人員還是需要在研究和分析的過(guò)程中考慮到人的因素,通過(guò)將其定義稱為人因工程學(xué)則是可以更加容易的讓人聯(lián)想到這門(mén)學(xué)科的主要目的和內(nèi)容,從而更好地被接受和理解。從研究目標(biāo)上來(lái)分析,這門(mén)學(xué)科的主要目的和意義就是為了能夠提高工作效率和質(zhì)量,從而滿足人們的價(jià)值需求。從研究?jī)?nèi)容上來(lái)分析則是需要研究人類(lèi)在日常的工作和生活中所需要接觸到的產(chǎn)品、設(shè)備以及程序之間的聯(lián)系和關(guān)系。從研究方法上來(lái)說(shuō)則是對(duì)人的能力、行為、限制和特點(diǎn)等相關(guān)信息進(jìn)行研究,并且能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際操作和制造中。
二、人因工程目前的問(wèn)題
為了幫助相關(guān)人員能夠更加良好地對(duì)人因工程理解和掌握,本文也就以各個(gè)中小企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間作為例子,以此來(lái)更好地進(jìn)行分析,從而幫助相關(guān)人員能夠有效地理解。
(一)照明環(huán)境存在問(wèn)題
通常來(lái)說(shuō),在大部分中小企業(yè)中為了能夠有效地提升經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)都會(huì)從一定程度上來(lái)減少支出,從而收獲利益[2]。首先克扣的一個(gè)方面可能就是在于生產(chǎn)車(chē)間的照明方面上,并且這種照明問(wèn)題對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間來(lái)說(shuō)也是一個(gè)經(jīng)常容易出現(xiàn)的問(wèn)題,其中就包含了以下幾點(diǎn)內(nèi)容:首先第一件就是相關(guān)燈具的安裝存在不合理性,在一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間之內(nèi)為了能夠保證有效的照明質(zhì)量和工作環(huán)境,相關(guān)人員需要對(duì)室內(nèi)的情況進(jìn)行一個(gè)具體地分析,從而制定出一個(gè)良好的燈具安裝圖紙,進(jìn)而能夠有效地保證車(chē)間內(nèi)的照明情況。但是大部分中小企業(yè)無(wú)法有效地對(duì)這種照明環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì),導(dǎo)致了生產(chǎn)人員在進(jìn)行生產(chǎn)時(shí)受到照明環(huán)境的影響,從而降低了工作效率,同時(shí)也浪費(fèi)了電力能源。其次就是大部分的車(chē)間無(wú)法有效地對(duì)燈具進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng),通常生產(chǎn)車(chē)間都是需要長(zhǎng)時(shí)間工作的,在這樣的情況之下燈具自然需要長(zhǎng)時(shí)間高負(fù)荷進(jìn)行工作,雖然前期不會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題,但是隨著時(shí)間久了,燈具自身也會(huì)受到相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題影響,從而降低了照明的質(zhì)量。并且還有可能在高負(fù)荷的情況下發(fā)生損毀的情況,一旦發(fā)生這種情況不僅從很大程度上影響了車(chē)間的照明情況,同時(shí)還有可能造成火災(zāi),從而大大地降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)噪音污染存在問(wèn)題
對(duì)于中小企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間來(lái)說(shuō)為了能夠更加有效地提高經(jīng)濟(jì)效益和制造效率,必然需要利用到各種各樣的大型設(shè)備,雖然這些大型設(shè)備能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益,但是在噪音污染方面是大大地增加了。并且對(duì)于不同企業(yè)之間的生產(chǎn)車(chē)間所產(chǎn)生的噪音污染也是相應(yīng)不同的,有的工廠是偏向于木頭材質(zhì)的制造以及加工,那么這類(lèi)工廠進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生大量的噪音,同時(shí)在污染方面也會(huì)形成非常大量的粉塵,最終導(dǎo)致了噪音污染被極大地加強(qiáng)了。而對(duì)于一些油漆或者噴膠的生產(chǎn)車(chē)間來(lái)說(shuō)則是容易形成一些惡臭的氣味,這種氣味還有可能是有毒的氣體,人體在長(zhǎng)時(shí)間接觸中可能也會(huì)受到危害。
三、作業(yè)環(huán)境的改善策略
(一)照明環(huán)境的改善策略
對(duì)于作業(yè)環(huán)境中存在情況比較嚴(yán)重的照明問(wèn)題來(lái)說(shuō)需要通過(guò)一系列良好的措施和方法來(lái)進(jìn)行改善,從而更好地幫助作業(yè)環(huán)境的完善和更新[3]。首先就是需要加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)于設(shè)置照明環(huán)境的員工需要進(jìn)行定期地考察,讓其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合水平能夠一直處于一個(gè)最為優(yōu)良的階段中,并且還需要組織相關(guān)人員對(duì)燈具進(jìn)行定期地維護(hù)和檢查,若是發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的燈具則需要及時(shí)地進(jìn)行更換。其次就是需要選擇一個(gè)接近日光色的燈具,這種燈具通常來(lái)說(shuō)能夠讓人的眼睛更加良好地接受,在進(jìn)行工作的過(guò)程中也不容易出現(xiàn)耀眼的情況,一旦發(fā)生了這種情況不但會(huì)對(duì)員工的視力和眼睛造成影響,同時(shí)還有可能因?yàn)橐鄱霈F(xiàn)操作上的失誤,極大地影響了整體企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率。
(二)噪音污染的改善策略
大部分的企業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生噪音的主要來(lái)源基本上都是來(lái)自于相應(yīng)的截扳機(jī)、打眼機(jī)或者小壓刨機(jī),這些機(jī)械設(shè)備通常會(huì)發(fā)出比較刺耳的噪音,因此相關(guān)人員需要從這些方面入手來(lái)進(jìn)行改善[4]。首先就是可以采用一些噪音比較低的零件或者機(jī)床進(jìn)行生產(chǎn),其次就是可以設(shè)置一個(gè)隔壁板或者吸音板,從而將生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的噪音進(jìn)行良好的吸收。最后就是需要讓相應(yīng)的工作人員通過(guò)自身的保護(hù)措施來(lái)降低噪音污染所帶來(lái)的影響,相關(guān)工作人員可以通過(guò)耳塞、耳罩或者防護(hù)罩的設(shè)備來(lái)加強(qiáng)與噪音之間的隔離。通過(guò)這樣的方式不僅能夠有效地減少噪音所帶來(lái)的問(wèn)題,同時(shí)還能夠讓工作人員更加全身心地投入到工作之中,也幫助了工作人員提高生產(chǎn)效率,為企業(yè)謀得更加良好的經(jīng)濟(jì)效益。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在如今的社會(huì)中,人因工程的開(kāi)展和進(jìn)步已經(jīng)成為了社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的一個(gè)必然需要利用到的工程,相關(guān)人員也需要在這樣的發(fā)展中積極地解決問(wèn)題,從而利用一些科學(xué)良好的方法來(lái)改善傳統(tǒng)的人因工程。若是能夠有效地改善這些問(wèn)題,那么企業(yè)也能夠收獲到良好的經(jīng)濟(jì)效益,最終能夠大大地推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。
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作者簡(jiǎn)介:李先沖(1989-)男,漢族,重慶市渝北人,碩士研究生,重慶工商大學(xué)融智學(xué)院助教,研究方向:智能制造,人因工程。