孫步康 丁秋
有句古訓:用人不疑,疑人不用。
可是,有一位企業(yè)家卻這樣對我說:“用人要疑,疑人要用。”聽了他的論調(diào),我請他解釋,他笑而不答。過后,我揣摩再三,覺得他這兩句話八個字蘊含著辯證法。
這是一種寬容與制約的關(guān)系。
《水滸傳》里的宋江,用人之術(shù),大致也是建立在這個哲學基點上。
一方面是寬容。對部屬,對下級,不計舊隙,不計前嫌,表現(xiàn)了領(lǐng)導者的闊大胸襟,宰相肚里能撐船?!按饍骸睆垯M,潯陽江上口口聲聲問宋江,吃“板刀面”還是“餛飩圓”?宋江既往不咎,一樣使用,一樣委他為水軍頭領(lǐng)?!皼]羽箭”張清,飛石打英雄,片刻工夫連打梁山十五員大將,宋江活捉了他,親解其縛,取酒奠地,折箭為誓,不許各位受傷頭領(lǐng)再找張清算帳,確實表現(xiàn)了領(lǐng)導者的大度。寬容的另一方面是容忍下屬的錯誤,宋江待各位頭領(lǐng)十分溫和,從不輕易發(fā)怒,在人事的處理上非常慎重。時遷偷雞,惹怒了祝家莊,石秀一怒之下放火燒了祝家店,與楊雄一道投奔梁山。晁蓋聽罷,勃然動怒,喝叫:“孩兒們將這兩個與我斬訖報來!”晁蓋對時遷、石秀的惡劣品質(zhì)不能容忍。宋江卻能容忍。宋江勸道:“哥哥息怒,兩個壯士,不遠千里而來,同心協(xié)助,如何卻要斬他?”吳用接著說:“公明哥哥之言最好,豈可山寨自斬手足之人?”戴宗也幫腔說:“寧可斬了小弟,不可絕了賢路?!北婎^領(lǐng)都站在宋江這一邊,晁蓋勢不壓眾。宋江趁機提出攻打祝家莊,掃蕩村坊救出時遷,掠取糧草。這一場較量,誰勝誰負?當然是宋江占先晁蓋落敗了。各位頭領(lǐng)大多出身下層,或放賭,或剪徑,或偷盜,或嫖娼,為了生存什么沒做過?為了混世沾染不少惡習,有哪幾個身上干凈?倘若做領(lǐng)導的都像晁蓋那樣嚴格苛刻,多少人活不下去!宋江容忍石秀、時遷,無疑是發(fā)出一個信號,他能容忍各位頭領(lǐng)的不良品質(zhì),只要求頭領(lǐng)們對大寨忠誠也就是對他宋江忠誠。容忍,實際上是一種看不見的控制。
這就是:疑人要用。這就是宋江的平衡控制術(shù)。
另一方面是制約。劉邦對韓信夠倚重的了,筑壇拜將,讓韓信總領(lǐng)馬步三軍,脫下自己的錦袍送給他,奉上自己最好的珍肴給他吃,韓信豈不感激涕零?垓下一戰(zhàn),韓信的精銳部隊擊敗了楚國大軍,力拔山兮氣蓋世的項羽沒面目見江東父老,自刎烏江。劉邦馬上帶領(lǐng)親隨,凌晨直闖韓信大營。韓信將劉邦接入帳中設(shè)宴款待。席間,劉邦有說有笑,夸獎韓信打敗項羽功勞顯赫,隨后話鋒一轉(zhuǎn),說:“天下已定,馬放南山,將軍可交出兵符,回齊國安享富貴,衣錦還鄉(xiāng)了!”到此時,韓信無言可說,一眨眼,三十萬精銳部隊全到了劉邦手中。劉邦是“疑人要用”?。∷m然不完全放心韓信,隨時都怕韓信“功高震主”,但他還是倚仗韓信,發(fā)揮韓信的長處,打擊項羽。劉邦時時考慮的是如何制約韓信但又不挫傷其積極性,張良、陳平一班謀臣整日為他出謀劃策,主要是針對統(tǒng)領(lǐng)大軍在外的那位韓將軍的。一旦項羽被消滅,劉邦便迫不及待趕到韓信軍營,奪取三十萬大軍的控制權(quán)。
宋江也是這樣,宋江用人也想到“制約”。關(guān)勝初上梁山,為了邀功,帶領(lǐng)五千軍兵,前往凌州路上招降“圣水將軍”單廷圭、“神火將軍”魏定國。宋江裝出高興樣子,叫宣贊、郝思文二將隨關(guān)勝前去,并在金沙灘寨前置酒餞行。宋江放心關(guān)勝么?不放心,但又裝作放心樣子讓關(guān)勝去——用人要疑也。其后,差林沖、楊志領(lǐng)兵,孫立、黃信為副將,帶領(lǐng)五千人馬隨后下山,是監(jiān)督也是接應(yīng)。另外,刺激黑旋風李逵獨自前往,后著時遷、李云、樂和、王定六追去,名為尋找,實是制約關(guān)勝。你關(guān)勝倘有二心,也逃不出梁山布下的羅網(wǎng)。
宋江這一手制約,還體現(xiàn)在梁山大寨的機構(gòu)設(shè)置人事安排上。梁山英雄排定了座次,隨即安排建制序列,軍權(quán)分割術(shù)與財權(quán)分割術(shù)并用,既牽制,也有聯(lián)系。這樣做,一是維護宋江至高無上的權(quán)力,二是憑借機構(gòu)進行管理。你看,軍師設(shè)二員,吳用和公孫勝互相牽制,還插進一個“同參贊軍務(wù)”的朱武,三人勢成鼎足,到頭來都得聽命于宋江一人。錢糧掌管是柴進、李應(yīng),其間又塞進“專管三軍內(nèi)采事”的王矮虎扈三娘夫婦、“考算錢糧支出納入”的神算子蔣敬,排設(shè)筵宴的鐵扇子宋清,把財權(quán)也分割了,達到一種制約。
機構(gòu)為了“制約”目的而產(chǎn)生。
如果沒有機構(gòu),領(lǐng)導者事必躬親,忙于應(yīng)付各種事務(wù),還得把維持大多數(shù)人對自己的贊同作為行使權(quán)力的前提,這可能嗎?有那么多精力嗎?所以劉邦一統(tǒng)天下建都長安,立即讓蕭何和審食其制定一系列規(guī)矩設(shè)置一定機構(gòu),讓文臣武將朝拜皇上三呼萬歲,才好統(tǒng)治。宋太祖趙匡胤,更講究這種制約性的“分割牽制術(shù)”,在宰相以外設(shè)置相當于副宰相的“參知政事”,防止宰相大權(quán)獨攬,同時建立樞密院、三司使,分割了宰相的軍權(quán)和財權(quán)。宋代中央最高軍事機構(gòu)是樞密院,主要軍事力量是禁軍?;实壑苯又笓]樞密院,派遣禁軍。戍守地方的禁軍由兵馬都監(jiān)統(tǒng)轄,當?shù)刂莨俨坏酶深A;而同時,地方武官不許過問地方行政、地方財政。為了防止禁軍將領(lǐng)擁兵割據(jù),宋太祖規(guī)定:禁軍軍官提升時,必須調(diào)離原來部隊,鎮(zhèn)守邊關(guān)重鎮(zhèn)的將領(lǐng)也不例外,使得“兵無常帥,帥無常師”。說穿了,這機構(gòu)、那機構(gòu),重疊、交錯,都是為了“制約”,為了使下屬規(guī)規(guī)矩矩地效忠領(lǐng)導者。
“用人”是一門科學,也是一種藝術(shù),其中奧妙,如何說個透?宋江沒有說透,吳用沒有說透,盧俊義沒有說透,寫《水滸傳》的施耐庵先生也沒有說透。讀者倘若有心,最好還是一邊讀書一邊觀察生活一邊用心揣摩,說不準,會有意想不到的收獲呢!
(摘自《為人處世與〈水滸傳〉》)