山西省統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，上半年，山西省規(guī)模以上工業(yè)增加值同比下降0.3%，降幅比1—5月收窄1個百分點。其中，6月份增長4%。

分三大門類看，上半年，全省采礦業(yè)增加值同比增長1.0%，制造業(yè)下降1.4%，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)下降3.8%。6月份，全省采礦業(yè)增加值同比增長4.8%，制造業(yè)增長3.9%，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)下降0.9%。

分經濟類型看，上半年，國有控股企業(yè)增加值同比增長0.5%；股份制企業(yè)增加值與上年同期持平，外商及港澳臺商投資企業(yè)增長1.7%；私營企業(yè)增長0.5%。6月份，國有控股企業(yè)增加值同比增長2.8%；股份制企業(yè)增長3.5%，外商及港澳臺商投資企業(yè)增長12.3%；私營企業(yè)增長6%。

分主要行業(yè)看，上半年，全省煤炭工業(yè)增加值同比增長1.3%，煉焦工業(yè)增長2.9%，鋼鐵工業(yè)增長6%，有色金屬工業(yè)下降21.5%，電力工業(yè)下降5.1%，裝備制造業(yè)下降4.9%，化學工業(yè)下降7.9%，建材工業(yè)下降3.8%，食品工業(yè)下降6.7%，醫(yī)藥工業(yè)下降2.6%，熱力燃氣工業(yè)增長2.2%，煤層氣采掘業(yè)增長3.4%。6月份，全省煤炭工業(yè)增加值同比增長5.6%，煉焦工業(yè)增長7.2%，鋼鐵工業(yè)增長4.5%，有色金屬工業(yè)下降16.9%，電力工業(yè)下降0.2%，裝備制造業(yè)增長5.3%，化學工業(yè)下降4.2%，建材工業(yè)增長2.4%，食品工業(yè)增長8.4%，醫(yī)藥工業(yè)下降6.9%，熱力燃氣工業(yè)下降10.1%，煤層氣采掘業(yè)下降10.1%。

（王 蕾）

山西省財政廳發(fā)布1-6月全省國有企業(yè)經濟運行情況。1-6月，全省國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱國有企業(yè)）營業(yè)總收入、營業(yè)總成本、利潤、上繳稅費等多項財務指標均有所好轉，經濟運行穩(wěn)步復蘇。

營業(yè)總收入同比下降。1-6月，全省國有企業(yè)營業(yè)總收入累計完成6891億元，同比下降5.68%。其中，省級企業(yè)營業(yè)總收入累計完成6515億元，同比下降5.23%；市縣企業(yè)營業(yè)總收入累計完成376億元，同比下降12.93%。分行業(yè)看，快報涉及的24個行業(yè)中，6個行業(yè)實現(xiàn)了增長，其余行業(yè)均有不同幅度的下降。煤炭同比下降5.37%、鋼鐵行業(yè)同比下降5.24%。

營業(yè)總成本同比下降。1-6月，全省國有企業(yè)營業(yè)總成本6940億元，同比下降3.48%。分級次看：省級企業(yè)營業(yè)總成本6532億元，同比下降3.30%；市縣企業(yè)營業(yè)總成本408億元，同比下降6.31%。其中，全省國有企業(yè)銷售費用、管理費用、財務費用等三大費用合計848億元，同比下降0.24%。

利潤同比下降。1-6月，全省國有企業(yè)利潤總額盈利30億元，同比下降83.50%。分級次看：省級企業(yè)利潤總額盈利49億元，同比下降71.26%；市縣企業(yè)利潤總額虧損19億元，上年同期為盈利28億元。分行業(yè)看：快報涉及的24個行業(yè)中，12個行業(yè)實現(xiàn)盈利。盈利較大的行業(yè)是煤炭、鋼鐵等，分別盈利69億元、14億元。

上繳稅費同比下降。1-6月，全省國有企業(yè)上繳稅費466億元，同比下降24.05%。其中，增值稅（占比42.04%）同比下降28.80%；所得稅同比下降21.19%。分級次看：省級企業(yè)上繳稅費427億元，同比下降23.88%；市縣企業(yè)上繳稅費38億元，同比下降25.92%。分行業(yè)看：快報涉及的24個行業(yè)中，8個行業(yè)上繳稅費同比增長。上繳稅費較多的行業(yè)是煤炭、鋼鐵等，分別上繳稅費377億元、12億元。

資產規(guī)模同比增長。截至6月底，全省國有企業(yè)資產總額40857億元，同比增長7.80%。負債總額29495億元，同比增長6.64%。所有者權益總額11362億元，同比增長10.96%。

（孟紹毅）

山西省政府辦公廳日前下發(fā)通知，分解下達了2020年煤炭行業(yè)化解過剩產能目標任務。據(jù)悉，山西計劃關閉煤礦32座、退出產能2074萬噸/年。

通知指出，山西已提前一年完成了“十三五”去產能目標任務。2020年是“十三五”去產能收官之年，各地、各部門要以有序引導60萬噸/年以下煤礦退出、“僵尸企業(yè)”出清為工作重點，積極穩(wěn)妥推進化解煤炭過剩產能工作。

通知要求，各市人民政府對本地區(qū)化解煤炭過剩產能工作總負責，要統(tǒng)籌做好本地區(qū)去產能的組織實施、督促檢查等工作。各相關企業(yè)要按照“一礦一策”的原則編制礦井關閉實施方案，確保2020年10月底前關閉退出。

（王龍飛）

山西省住建廳近日發(fā)布消息，山西將以山西綜改示范區(qū)瀟河產業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新城為核心，率先開展地熱能集中供熱項目試點，應用自主研發(fā)具有國際國內領先水平的地熱綜合利用專利技術，實現(xiàn)清潔地熱集中供熱。地熱能供熱是一種綠色低碳、清潔高效的供熱方式，與傳統(tǒng)熱電聯(lián)供、燃煤、燃氣鍋爐供熱相比，運行費用低、維護簡單、無排放，對改善大氣環(huán)境質量，持續(xù)優(yōu)化能源結構，引領能源轉型具有重要意義，是我省能源革命綜合改革試點工作的一項重要內容。

山西省住建廳要求，各市應將地熱能供熱項目建設列為發(fā)展可再生能源的重要任務和城鎮(zhèn)基礎設施建設的有機組成部分，結合本行政區(qū)域地熱資源、清潔取暖規(guī)劃和地熱能供熱發(fā)展規(guī)劃，科學合理布局地熱能供熱項目。同時，優(yōu)先在熱電聯(lián)產覆蓋不到的區(qū)域或具備條件的公共建筑、綠色建筑中，推廣地熱能供熱技術應用，有序推進新建建筑地熱能分布式供熱，逐步提升地熱能在建筑供熱中的應用比例，加快推動地熱能供熱系統(tǒng)與城市熱網(wǎng)融合。積極發(fā)展再生水源熱泵（含污水、工業(yè)廢水等）、地源（土壤源）熱泵集中供熱項目的開發(fā)建設，在城市污水廠或污水管道周邊，優(yōu)先實施污水源熱泵供熱。

（張劍雯）

近日，太原市公積金中心為推動紓困惠企政策加快落地，對受疫情影響導致經營困難的餐飲、住宿和文化旅游行業(yè)，可以階段性緩繳或降低公積金繳存比例，而這期間不影響繳存職工正常貸款及提取業(yè)務。

根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關于印發(fā)加快促進服務業(yè)恢復穩(wěn)定增長若干措施的通知》（晉政辦發(fā)電〔2020〕45號）精神，為推動紓困惠企政策加快落地，太原市公積金中心結合太原市實際，對受新冠肺炎疫情影響導致經營困難的餐飲、住宿和文化旅游行業(yè)的正常繳存單位實施階段性支持政策。

據(jù)悉，支持措施符合條件的繳存單位經職工代表大會（職工大會）或者工會討論同意，可以自2020年12月31日前申請階段性緩繳或者降低住房公積金繳存比例；階段性緩繳或者降低住房公積金繳存比例的期限不超過1年，自批準之日起計算。申請階段性降低住房公積金繳存比例的，單位和個人比例分別不得低于3%；階段性緩繳或者降低住房公積金繳存比例期滿后的次月起單位應當恢復正常繳存，并于6個月內補足緩繳期間應當繳存的住房公積金。

申請程序單位申請階段性緩繳或者降低住房公積金繳存比例應當提供經辦人身份證（原件、復印件）和《太原市住房公積金管理中心階段性緩繳或降低住房公積金繳存比例申請表》，向本單位住房公積金繳存分理處/管理部進行申請。申請單位提交資料齊全合規(guī)的，自受理之日起5個工作日內辦結。

權益保障階段性緩繳或者降低住房公積金繳存比例期間，繳存職工符合規(guī)定條件時，可以正常提取本人住房公積金賬戶余額；階段性緩繳期間或結束后，職工發(fā)生調動、解除勞動關系、退休或者死亡等情形需要轉移或提取住房公積金的，企業(yè)應當優(yōu)先予以補繳。單位申請階段性降低住房公積金繳存比例后，職工月繳存額不低于當年度規(guī)定最低繳存標準時，職工符合貸款條件的，可以正常申請住房公積金貸款。階段性緩繳期滿，單位按時補足緩繳期間應當繳存的住房公積金后，階段性緩繳期間繳存時間連續(xù)計算，不影響職工正常提取和申請住房公積金貸款。

（張 磊）

7月24日，山西首條入廊燃氣管道成功帶氣運行——太原市晉源區(qū)緯三路、經二路管廊燃氣艙燃氣管道順利投運。此段管廊燃氣管線全長3488米，運行壓力0.3MPa。經過近一周的運行，目前管廊燃氣供氣安全、穩(wěn)定。

入廊燃氣管道屬于城市地下綜合管廊重要組成部分。此段燃氣管道“入住”1.8米×4.3米的獨立艙室，并配備有火災報警系統(tǒng)、氣體檢測系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等智能設備。技術人員通過監(jiān)控平臺可對燃氣艙運行狀態(tài)、環(huán)境條件和人員巡視情況進行全天候遠程監(jiān)控。

與以往燃氣管道地下直埋的供氣方式不同，燃氣管線采用廊內敷設可避免埋地管線因第三方施工及地下腐蝕造成的損壞，同時，燃氣巡檢人員可進入艙體更直觀地觀察管道運行情況，便于精準分析，有效評估管道狀況，對安全隱患進行“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置”。為確保管廊燃氣管道的安全穩(wěn)定運行，山西燃氣集團太原天然氣公司編制了《綜合管廊燃氣管道運行維護技術規(guī)程》《地下綜合管廊燃氣艙維搶修事故專項應急預案》，并提前對相關巡檢人員進行專項培訓，保障巡檢工作安全、有序展開。

（晉帥妮）

7月23日，第21屆中國·青海綠色發(fā)展投資貿易洽談會（簡稱青洽會）在西寧開幕。山西攜30家企業(yè)300余種產品參展，產品涉及生物醫(yī)藥、食品加工、節(jié)能環(huán)保、輕工業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、新材料、新一代信息技術等產業(yè)。同時，山西優(yōu)選新材料及輕工、電子信息、文旅康養(yǎng)等產業(yè)領域的116個招商引資項目參會。

本屆青洽會以“開放合作綠色發(fā)展”為主題，線上與線下并重、現(xiàn)實與網(wǎng)絡同步舉辦。線下設西寧主會場和海西德令哈分會場，主會場設置生態(tài)經濟發(fā)展館、循環(huán)經濟發(fā)展館、數(shù)字經濟發(fā)展館等10個展館，開展40余項活動。線上通過“云上青洽會”移動客戶端，實現(xiàn)網(wǎng)上主會場、展覽展示、項目推介、網(wǎng)上直播、企業(yè)對接等功能，多角度展示青洽會。并充分利用網(wǎng)絡云技術，拓展項目洽談簽約新模式，首次成功舉行項目網(wǎng)上集中簽約，實現(xiàn)了“云簽約”首秀。

240平方米的山西展區(qū)創(chuàng)山西參加歷屆青洽會之最。設計新穎、內容豐富、主題鮮明的特裝展臺充分展示了山西“六最”營商環(huán)境、“六新”及轉型發(fā)展成果、重點發(fā)展產業(yè)，“專、精、特、新”產品，亮點紛呈。山西藥茶展示厚重文化內涵，手撕鋼、筆尖鋼展現(xiàn)最新材料，虛擬現(xiàn)實產業(yè)、碳纖維展現(xiàn)前沿技術。此次展覽展示傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合，除傳統(tǒng)圖片文字展示外，現(xiàn)場產品路演、產品直播、文藝表演推介等內容豐富多樣。此外，山西還在現(xiàn)場開展了中國（太原）國際能源產業(yè)博覽會線上云展會推介活動。

（謝昌民 孟 婷）

金沙江烏東德水電站首批機組投產發(fā)電。習近平總書記對此作出重要指示，并代表黨中央，對首批機組投產發(fā)電表示熱烈的祝賀，向全體建設者和為工程建設作出貢獻的廣大干部群眾表示誠摯的問候。太鋼提供的水電用系列高端材料有力支撐了烏東德水電站項目建設，相關產銷研團隊聽到這個消息歡欣鼓舞，因為這當中也有他們的一份智慧和汗水。

烏東德水電站工程項目由三峽集團負責開發(fā)建設，是金沙江下游河段四個水電梯級（烏東德、白鶴灘、溪洛渡、向家壩）的第一個梯級。電站總裝機容量1020萬千瓦，平均年發(fā)電量可達389.1億千瓦時，是中國繼三峽、溪洛渡之后的第三座千萬級巨型水電站，也是世界已建和在建的第七大水電站，其單臺機組功率85萬千瓦，為世界之最。

在烏東德水電項目關鍵材料試制過程中，太鋼產品以不平度1mm/米以內的優(yōu)異表現(xiàn)，成功超越多家世界著名高強鋼生產企業(yè)，成為率先達到該項目裝備制造商美國GE技術要求的產品。

截至目前，太鋼共向烏東德水電項目供應磁極鋼、高強磁軛鋼、特種不銹鋼等4000余噸，成為該項目關鍵材料的重要保供企業(yè)。此外，太鋼已與美國GE公司總部達成合作意向，著手為更高功率超巨型水電機組用800MPa以上級高強鋼材料做技術準備，開展超前研發(fā)。

太鋼相關負責人表示，能為烏東德水電項目提供關鍵材料，不僅是對太鋼創(chuàng)新能力的再次證明，也是對太鋼內部研發(fā)生產控制管理水平的一次有力提升。習近平總書記在山西考察調研時，對我們提出了為先進制造業(yè)提供更大支撐的殷切期望，太鋼將不負囑托，再接再厲，不忘產業(yè)報國初心，牢記鍛造大國重器使命，為中國制造邁向中高端貢獻更大力量。

（太鋼宣）

作為山西省十座智能煤礦建設試點之一，晉煤集團寺河礦圍繞礦山自動化控制平臺和智能管控平臺兩大攻關方向，有序、快速推進各個項目建設，不斷為企業(yè)高質量轉型發(fā)展增添新動能。

依托“安全保障、生產協(xié)同、成本管控、設備管控、GIS一張圖”五個方面建設，最終實現(xiàn)“安全生產和減人提效”的長期目標，這是寺河礦智能化礦山建設“五位一體”總體目標。圍繞這一目標的實現(xiàn)，寺河礦強化頂層設計，高起點設計、高標準建設、高水平管理、高效能運作，加緊智能化礦山建設進度。成立智能化礦山建設工作辦公室，組建專業(yè)技術攻關小組，圍繞井下采掘生產、生產輔助、地面系統(tǒng)三大類型35個系統(tǒng)的自動化、智能化建設目標，定期召開專題會，分析總結經驗，周匯報、月總結，確保各項目有序推進。目前，該礦已經完成安全監(jiān)控系統(tǒng)、抽采在線監(jiān)測系統(tǒng)等6個子系統(tǒng)的自動化、智能化建設?，F(xiàn)階段正在對主運系統(tǒng)、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)等14個子系統(tǒng)進行功能完善。同時，正在根據(jù)礦井實際條件，對標新標準、新要求，逐步進行方案設計，確保完成智慧礦山各項功能的建設。

隨著智能化的速度加快，寺河礦同步加速推進全省50個智能綜采工作面建設試點之一的5312綜采工作面建設項目。5312智能化工作面建設作為該礦智能化建設的關鍵項目，目前，正在對工作面“三機”、轉載進行變頻控制改造。通過籌劃端頭、尾引進設備，取消單體柱，試驗端頭切頂架下井測試等方式，為綜采工作面智能開采奠定頂板管理這一先決條件基礎。同時，加緊對6000V、3300V無功補償裝置的地面調試，保證井下設備穩(wěn)壓運行，為智能化工作面建設營造良好的安全環(huán)境。

全面推進智能化項目建設的同時，寺河礦積極謀劃“高效運營體系”和“生態(tài)環(huán)境體系”智能化系統(tǒng)建設，讓更多智能化技術參與礦井建設，進一步提升煤礦現(xiàn)代化管理水平與生態(tài)文明效益，為礦井建設成全省智能煤礦試點持續(xù)添力，助力企業(yè)高質量轉型發(fā)展提檔加速。

（晉煤宣）

陽煤集團華越公司承攬的價值155萬元印度尼西亞皮帶機完工，整裝出廠，運往天津港，經海運到達印度尼西亞。至此，陽煤集團煤機裝備產品實現(xiàn)了海外市場訂單的“零突破”。

該訂單為帶制動、逆止功能的單雙驅動側掛式皮帶輸送機，根據(jù)客戶實際需求量身定制。今年3月份開始，陽煤集團煤機裝備研究院積極與用戶開展技術、市場需求接洽，就技術方案進行了多次論證和修改。作為具體生產廠家的華越公司各部門、各單位通力合作，加班連點，精益制造，有力保證了產品各部件按時、按標準、高質量交付。

近年來，陽煤集團大力推進煤機裝備板塊的市場化、國際化、高端化發(fā)展。對標國際一流，推動原創(chuàng)關鍵性技術創(chuàng)新，堅持品質引領，將質量視為企業(yè)的“飯碗”，煤機裝備產品獲得了市場的高度認可。同時，陽煤集團加強市場拓展，積極組織法國國際煤機洽談會，借助山西省品牌絲路行活動亮相國際市場，并借助與德國布朗公司的長期合作優(yōu)勢，發(fā)揮德國布朗的海外“橋頭堡”作用，大力推進代理商銷售，全面拓展海外市場。

（任志青 陳 ?。?/p>

7月2日，山西焦煤西山煤電首個“心靈驛站”在西曲礦正式啟動。

該“心理驛站”主要對工作任務繁重、生活壓力大、生活單一的職工開展心理咨詢服務，通過傾聽傾述、聆聽心聲、心理疏導等方式，幫助職工釋放壓力、化解矛盾，更好地服務礦井發(fā)展、服務安全生產。

西山煤電表示，隨著時代的發(fā)展，生活不斷改善，大家越來越注重心理健康和身體健康，心理健康尤為重要。西曲礦“心靈驛站”是西山煤電心理健康的第一個站點，是西山煤電今年的一項重要工作，旨在推進心理疏導工作進基層，大力宣傳各類科普性心理知識，幫助職工更好地認識自我、承受挫折、適應環(huán)境，體現(xiàn)出企業(yè)人文關懷。

（柳瑞龍）

為深入貫徹落實習近平總書記“六新”重大要求與山西省委十一屆十次全會安排部署，7月16日，20余家企業(yè)40余名代表，共聚一堂，圍繞格盟國際普麗環(huán)境新型環(huán)保催化劑研發(fā)、設計、生產、市場培育等方面，展開研討座談，通過現(xiàn)場觀摩、面對面交流，尋求合作共贏的最佳契合點，共同走出高質量發(fā)展新路。

格盟國際普麗環(huán)境是一家集催化劑研發(fā)、設計、生產、檢測、再生和回收處置的全產業(yè)鏈高新技術企業(yè)，在全產業(yè)鏈基礎上自主研發(fā)了催化劑大數(shù)據(jù)全壽命管理系統(tǒng)，構建了產品供貨—數(shù)據(jù)反饋—技術服務的“新業(yè)態(tài)”，近年來，以優(yōu)秀的產品性能和細致專業(yè)的服務得到了客戶的一致好評。

在場企業(yè)代表表示，將進一步深入對接，在技術、市場等方面互相支持、互相幫助，通過協(xié)同創(chuàng)新，實施聯(lián)合開發(fā)，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同打造山西品牌、山西制造，共同打造轉型發(fā)展競爭新優(yōu)勢。

（格盟國際宣）

在山西省國資委黨委對中條山集團巡察反饋后，中條山集團黨委安排，集團公司紀委要注重運用談心談話防微杜漸，將談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要舉措，推動談心談話經常化、制度化、規(guī)范化，做到監(jiān)督關口前移，督促推動落實巡察整改任務。

中條山集團公司紀委全面梳理分析問題癥結，對各直屬單位紀委書記進行工作約談，提要求、嚴措施，拿出管用有效的措施推進問題整改。利用黨建檢查、內部巡察、專項督查等形式，從“一把手”抓起，對標中央八項規(guī)定精神、“六大紀律”等要求，帶著責任談、帶著要求談，重在觸動內心、激發(fā)動力。中條山集團公司紀委還通過談思想、談作風、談廉潔、談生活、談建議等，了解黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、個人思想動態(tài)，以及履職盡責、落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、廉潔從政、八小時外等情況。同時，中條山集團公司紀委綜合運用交流式、問答式、家常式、減壓式、提醒式等方式，從被談話人思想、工作和生活等方面情況入手，坦誠相待、循循善誘，鼓勵談話對象敞開心扉，說實話、道真情、提建議，既談出問題又談出感情，既談出辣味，又談出干勁。通過下發(fā)紀律檢查建議的形式，與各單位“一把手”全面談，推動各單位及相關職能部門加強制度建設，完善制度堵塞漏洞，落實整改責任，切實維護好企業(yè)利益。

（楊慧波）