□ 中共忻州市委組織部副部長、老干部局局長 王志榮

近年來，忻州市老干部工作緊緊盯住現(xiàn)實問題久久為功、持續(xù)發(fā)力，努力在政治站位、三維坐標、融合策劃、建章立制、敬業(yè)狀態(tài)的“五個維度”去“破題出招”，做出了既“叫板”又“叫好”的積極探索。

在政治站位上“破題出招”。市委老干部局對老干部工作者提出了不僅要保持好“上班十分鐘”學習習近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述的優(yōu)良習慣，而且要學會拿上日常工作思路和具體實踐從總書記重要論述里找依據(jù)的方法，全員高站位科學謀劃。為此，通過“人人都有代表作，人人都有金點子，人人都有小成果”的三項競賽，有效激發(fā)了全市老干部工作者的工作熱情。去年進行了“代表作”的評選和展示；今年春節(jié)期間，又將全年形成的“三項競賽”成果搬到了展廳展示?！叭椄傎悺钡淖龇ū恢薪M部老干部局、省委老干部局的微信公眾號給予及時刊發(fā)。

在三維坐標上“破題出招”。市委對老干部工作提出了“對標一流、爭創(chuàng)一流”的要求。為了讓市委要求真正能夠落地落細落實，市委老干部局釆取了“三維坐標法”加以突破：在吃透上情上，下足功夫深鉆細研老干部工作政策法規(guī)和會議精神；在分析外情上，運用好赴金華、湖州、淄博、烏蘭察布、包頭、鄂爾多斯、榆林的學習互動成果；在把握下情上，瞄準老干部工作難點、熱點、痛點的“問題臺賬”，實施貼心式、零距離、精細化服務(wù)管理。比如：為了解決好機構(gòu)改革后強化老干部工作“后半篇”文章的問題，市委老干部局迅速出臺了《“十個追問”考核要點》，重點選取了“縣委書記怎么議、組織部長怎么講、老干局長怎么做”的三個關(guān)鍵點下功夫，在保德縣召開了“強化老干部工作后半篇文章分析研判會”，進一步形成用心謀劃、用情服務(wù)、用力推進的嶄新局面。春節(jié)前夕，一套《運用三維坐標，描繪工作風景》的成果集正式面世。

在融合策劃上“破題出招”。市委老干部局緊緊圍繞讓創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)化為生動實踐這一目標，歷煉老干部工作者打造“特色品牌”的融合策劃能力。近年來，按照“快樂老干部、匯集正能量”價值取向，持續(xù)不斷地打造出“人生設(shè)計”“樂齡行動計劃”“培育時代老人”的精神富養(yǎng)品牌，在此基礎(chǔ)上注入信息化元素，強化既有“聲”又有“色”建設(shè)，并在春節(jié)前夕布展完成了獨具特色的“精神富養(yǎng)”有聲黨建展廳，以此來營造老干部“與e 時代同行”的時尚氛圍。市委老干部局的融合策劃行動，引起了中組部老干部局局長許宏彬同志的特別關(guān)注：在去年“五一”給全國地市老干部局長的慰問信、六月份全國地市老干部局長培訓(xùn)班和十二月份全國老干部局長會議上，對忻州工作給予了三次點名表揚，并安排在全國地市老干部局長培訓(xùn)班上專題講授了題為《讓老干部精神富養(yǎng)的“忻州答案”》的經(jīng)驗報告。

在建章立制上“破題出招”。市委老干部局既眼睛向內(nèi)，從主題教育期間需要整改的問題入手，逐條逐項 “清單式”消號管理；又眼睛向外，抓住“干部上任時熱熱乎乎、退休時冷冷清清”的反差現(xiàn)象破題，會同市委組織部、市人社局聯(lián)合重磅推出《“干部榮譽退休”十項舉措》。這項制度出臺后，市委辦公室、市委組織部率先行動。在全市范圍內(nèi)，通過“示范引領(lǐng)”、“部門推動”，進而基本上實現(xiàn)了“全員覆蓋”，呈現(xiàn)出令人感動的實施效果：一是受到了全市老干部的廣泛好評；二是獲得了全國同行的高度認同；三是引起了重量級媒體的密切關(guān)注。中組部《離退休干部工作》《中國老年》《中國老年報》《山西日報》《支部建設(shè)》等多家媒體給予突出報道。

在敬業(yè)狀態(tài)上“破題出招”。全市老干部工作者在實踐中歷煉出來的“增強學習力、激發(fā)創(chuàng)新力、提升行動力”“總能把有意義的事情做得有意思”“把工作做成風景”的三種敬業(yè)精神，于疫情防控期間得到了完美體現(xiàn)。老干部工作者不等不靠、獨辟蹊徑，迅速啟動用“云思維”引領(lǐng)推進工作新路徑：春節(jié)放假果斷做出了“用微信公眾號指導(dǎo)工作”的決策，編發(fā)疫情防控?？?0 期詩文近300 篇，為老干部推送了一個“零距離”交流的“好朋友”；引進了高品質(zhì)“云課堂”，與中國人民大學聯(lián)合對全市老干部工作者進行了“疫情防控”全覆蓋培訓(xùn)，與清華大學聯(lián)合開展了為期三個月的“疫情防控與心理調(diào)適”老干部專題培訓(xùn)；通過“云宣傳”在全市開啟了“疫情防控、從我做起”征文活動，吸引了近2000 名老干部網(wǎng)宣員參與其中；市、縣老干部工作者聯(lián)手“云策劃”，共同打造出注入信息化元素的“特色品牌”21 個，為忻州老干部工作高質(zhì)量發(fā)展提供了創(chuàng)新活力和強大動能。