張蓉

【摘 ?要】論文主要針對新形勢下企業(yè)政工師如何開展企業(yè)思想政治工作展開討論，從而有效實現(xiàn)企業(yè)政治工作效率的提高。思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展中重要的工作內(nèi)容之一，對于企業(yè)自身發(fā)展有著極為重要的作用。通過對企業(yè)思想政治工作開展方式的研究，從而使得當(dāng)前的思想政治工作能夠更好地滿足企業(yè)發(fā)展的需要，有效實現(xiàn)企業(yè)思想的形成。同時，通過對現(xiàn)有思想政治工作方式的改進(jìn)，從而使得員工能夠形成一個健康的思想理念，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展，有效推動社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

【Abstract】This paper mainly discusses how the enterprise political engineer to carry out ideological and political work in enterprises under the new situation， so as to effectively improve the efficiency of political work in enterprises. As one of the important work contents in the development of enterprises， ideological and political work plays an extremely important role in the development of enterprises themselves. Through the research on the way of ideological and political work in enterprises， the current ideological and political work can better meet the needs of enterprise development and effectively realize the formation of enterprise thought. At the same time， through the improvement of the existing ideological and political work methods， so that employees can form a healthy ideological concept， so as to achieve long-term economic development of enterprises and effectively promote social and economic construction.

【關(guān)鍵詞】企業(yè)政工師;思想政治工作;策略

【Keywords】enterprise political engineer; ideological and political work; strategy

【中圖分類號】D64;F272 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2020）10-0142-02

1 引言

隨著時代的發(fā)展，人們對于思想政治工作也有著更高的要求，這就需要企業(yè)政工師能夠針對當(dāng)前的思想政治工作進(jìn)行合理改進(jìn)，從而有效實現(xiàn)思想政治工作效率的提高。在這一過程中，政工隊伍應(yīng)當(dāng)能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r制訂合理的工作方案，從而有效實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。由于市場經(jīng)濟(jì)在我國的發(fā)展，這就意味著不同的企業(yè)其面對的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有著一定的差異，這就要求企業(yè)政工師能夠針對企業(yè)的狀況設(shè)計合理的思想政治工作方式，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。在具體的思想政治工作中，企業(yè)政工師還應(yīng)當(dāng)注意對于企業(yè)文化在思想政治工作中的應(yīng)用，從而使得員工能夠?qū)ζ髽I(yè)有著足夠的認(rèn)同感，有效增強企業(yè)自身凝聚力，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。

2 做好思想政治工作的重要性和必要性

時代的發(fā)展，要求企業(yè)能夠?qū)λ枷胝喂ぷ饔兄銐虻闹匾?，從而有效實現(xiàn)企業(yè)文化的傳承。同時，在進(jìn)行思想政治工作中，政工師還應(yīng)當(dāng)注意對于創(chuàng)新思想的應(yīng)用，從而有效實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。同時，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也對企業(yè)員工的價值觀念造成了一定的沖擊，通過思想政治工作的進(jìn)行，能夠使得員工建立一個相對正確的價值觀念，從而有效實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。思想政治工作作為企業(yè)管理中的重要工作，對于企業(yè)發(fā)展有著極為重要的作用。思想政治工作的進(jìn)行能夠更好地將企業(yè)的管理理念貫徹到實際工作中，從而對員工的工作起到一定的監(jiān)督作用。同時，思想政治工作的進(jìn)行還能夠使得管理部門制訂合理的管理規(guī)定，從而使得相關(guān)制度能夠有效落實到具體工作中，有效實現(xiàn)了企業(yè)管理水平的提高。由于思想政治工作的特殊性，政工師在開展思想政治工作時，能夠?qū)T工有著足夠的了解，確保思想政治工作能夠落實到實際工作中，從而有效實現(xiàn)員工思想素養(yǎng)的提高。在這一過程中，政工師還應(yīng)當(dāng)注意對于員工情感的關(guān)懷，從而使得思想政治工作能夠有效滿足企業(yè)發(fā)展的需要。思想政治工作的順利進(jìn)行能夠有效實現(xiàn)員工工作積極性的調(diào)動，從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長久發(fā)展。

3 新形勢下企業(yè)政工隊伍面臨的挑戰(zhàn)

3.1 思想政治工作方法較為陳舊

在當(dāng)前的思想政治工作中存在著一系列的問題，這就對思想政治工作的效率帶來了一定的影響，不利于企業(yè)自身管理水平的提高。由于部分企業(yè)對于思想政治工作缺乏足夠的重視，這就導(dǎo)致當(dāng)前的思想政治工作方法較為陳舊，從而導(dǎo)致思想政治工作不能很好地落實到實際工作中，不利于企業(yè)管理水平的提高。企業(yè)現(xiàn)有的思想政治工作大都以說教為主，這就導(dǎo)致員工對于企業(yè)思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)同感。另外，由于思想政治工作具有一定的枯燥性，這就導(dǎo)致員工對于思想政治工作缺乏足夠的興趣，不利于企業(yè)思想政治工作效率的提高。工作方法的陳舊還會對員工工作積極性和創(chuàng)新性造成一定的影響，從而導(dǎo)致員工對于企業(yè)難以形成一定的認(rèn)同感，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3.2 政工師對本位工作缺乏認(rèn)識

除了思想政治工作方法較為陳舊之外，政工師對本位工作缺乏足夠的認(rèn)識也是當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的問題之一。政工師作為企業(yè)思想政治工作的組織者，對于思想政治工作的效率有著較為直接的影響，這就要求工作人員能夠針對當(dāng)前的思想政治工作狀況有著一個較為詳細(xì)的了解，從而確保思想政治工作能夠落實到具體工作中。但是，在具體的思想政治工作中，由于政工師不能將思想政治工作與實際工作相結(jié)合，這就導(dǎo)致員工對于思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)同，不利于思想政治工作的順利進(jìn)行。另外，由于思想政治工作在進(jìn)行中具有一定的主觀性，這就導(dǎo)致政工師在思想政治工作中對于員工心理缺乏足夠的了解。所以，這就導(dǎo)致思想政治工作不能很好地落實到具體工作中。除此之外，由于政工師對于思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用缺乏足夠的認(rèn)識，這就導(dǎo)致思想政治工作不能有效落實到實際工作中，不利于員工思想觀念的培養(yǎng)。

4 新形勢下，政工師做好思想政治工作的具體對策

4.1 提高企業(yè)政工師的自身素質(zhì)

為了有效實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的效率，要求企業(yè)政工師能夠注意對于自身素養(yǎng)的提高，從而有效實現(xiàn)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用。在這一過程中，政工師應(yīng)當(dāng)能夠?qū)r代形勢有著一個較為清楚的認(rèn)識，從而有效實現(xiàn)思想政治工作效率的提高。隨著時代的發(fā)展，人們對于企業(yè)發(fā)展也提出了更高的要求。這就需要政工師能夠?qū)Ξ?dāng)前的時代有著一個較為清楚的了解，從而有效實現(xiàn)思想政治工作效率的提高。首先，政工師應(yīng)當(dāng)注意對于思想政治理論的及時更新，從而使得思想政治工作能夠更好地滿足當(dāng)前時代發(fā)展的需要。同時，通過對現(xiàn)有思想政治理念的學(xué)習(xí)，從而不斷地提高自身的思想素養(yǎng)，這就使得政工師能夠更好解決員工所面臨的問題，從而使得員工能夠?qū)λ枷胝喂ぷ饔幸粋€新的認(rèn)識。除了對于思想政治觀念的學(xué)習(xí)，政工師還應(yīng)當(dāng)注意對于心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)，從而能夠?qū)T工心理狀況有著一個較為清楚的了解，從而有效實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。對于心理知識的有效學(xué)習(xí)還能夠使得員工對思想政治工作有著更高的認(rèn)同感，從而實現(xiàn)了員工心理素養(yǎng)的有效培養(yǎng)。通過心理學(xué)知識在思想政治工作中的應(yīng)用，還能夠使得政工師更好地處理自身的感性問題，從而有效提高企業(yè)管理水平。

4.2 建立一套完善的績效考核指標(biāo)體系

除了對于企業(yè)政工師自身素養(yǎng)的培養(yǎng)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立一套完善的績效考核體系，從而確保思想政治工作能夠有效落實到實際工作中。在制訂相關(guān)制度時，工作人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的實際狀況有足夠的了解，從而使得相關(guān)制度能夠充分滿足企業(yè)發(fā)展的需要。由于企業(yè)內(nèi)部各個部門的工作內(nèi)容和工作制度有著一定的差異，這就要求工作人員在制訂相關(guān)的制度時，能夠注意對于企業(yè)內(nèi)部具體狀況的考慮，從而對現(xiàn)有制度進(jìn)行合理改進(jìn)，有效實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理水平的提高。通過績效考核指標(biāo)體系的建立，從而使得工作人員能夠?qū)λ枷胝喂ぷ饔兄銐虻闹匾?，確保思想政治工作能夠更好地落實到具體工作中，有效滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

5 結(jié)語

通過對企業(yè)思想政治工作的研究，從而使得企業(yè)能夠有效改善現(xiàn)有的工作方式，從而有效提高企業(yè)思想政治工作的效率。企業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠?qū)λ枷胝喂ぷ饔兄銐虻闹匾?，從而確保思想政治工作能夠有效落實，有效實現(xiàn)員工綜合素養(yǎng)的提高。在這一過程中，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)注意對于政工師素養(yǎng)的培養(yǎng)，從而確保思想政治工作能夠順利展開，有效實現(xiàn)企業(yè)員工思想素養(yǎng)的培養(yǎng)。思想政治工作的順利進(jìn)行不僅能夠在一定程度上實現(xiàn)員工工作積極性的調(diào)動，還能夠在一定程度上使得員工對于企業(yè)文化有著一個更為深刻的認(rèn)識，從而有效提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力。同時，在進(jìn)行思想政治工作時，政工師還應(yīng)當(dāng)能夠?qū)⑵渑c實際工作相結(jié)合，從而使得員工能夠?qū)λ枷胝喂ぷ饔兄粋€更為清楚的認(rèn)識，有效實現(xiàn)思想政治工作效率的提高，從而推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】王霞.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].科學(xué)與財富，2019（11）：31.

【2】劉鐵鋼.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].區(qū)域治理，2018（41）：15.

【3】段龍昉.政工師在建工企業(yè)中如何做好思想政治工作[J].卷宗，2019，9（31）：208.