萬思強(qiáng)

摘要：在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，經(jīng)濟(jì)體質(zhì)也在隨之不斷的進(jìn)步與發(fā)展，在這一環(huán)境背景下，企業(yè)想要活動(dòng)獲得更加持續(xù)性的發(fā)展，需要注意促使管理模式更加創(chuàng)新。重視基層黨建政工工作，推動(dòng)黨建政工工作朝著可持續(xù)化的方向發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作流程與方式的進(jìn)一步優(yōu)化，保證企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、模式以及工作機(jī)制的創(chuàng)新工作也在隨之不斷地增強(qiáng)。本文首先分析了基層黨建政工工作中存在的問題，繼而提出了合理有效地提升工作質(zhì)量的措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);基層黨建;政工工作質(zhì)量;提升策略

引言

伴隨著經(jīng)濟(jì)體制的不斷創(chuàng)新發(fā)展，管理制度也在不斷地健全與完善。在這一環(huán)境背景之下，需要將企業(yè)基層黨建政工工作充分重視起來，促使傳統(tǒng)的管理模式得到有效地改進(jìn)，逐步的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式以及經(jīng)濟(jì)效益的充分融合，不斷地推動(dòng)企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。對基層黨建政工工作中存在的問題進(jìn)行合理與科學(xué)的解決。

一、政工隊(duì)伍建設(shè)重要性

（一）電力企業(yè)開展工作的前提

電力企業(yè)開展所有的工作的前提條件就是有關(guān)政工工作中的思想政治工作。進(jìn)行政工工作的主要目的就是在保證提升工作人員思想政治意識的同時(shí)，盡可能的將員工的工作熱情以及積極性充分的激發(fā)出來。在這一過程中，政工工作可以促使思政工作逐漸與黨中央保持一致性，不斷提升企業(yè)的整體發(fā)展速度。另外，政工工作要想在電力企業(yè)發(fā)揮出一定的效用，就要注意創(chuàng)建高素質(zhì)的政工工作隊(duì)伍，之所以這樣做，就是為了盡可能保證高素質(zhì)工作人員的相關(guān)功能得以充分地落實(shí)到實(shí)處。

（二）增強(qiáng)電力企業(yè)的市場競爭優(yōu)勢

政工工作作為電力企業(yè)在發(fā)展過程中的十分重要的一種思想保證，會對企業(yè)的思想經(jīng)營以及發(fā)展發(fā)揮出十分關(guān)鍵性的指導(dǎo)效用。與此同時(shí)，政工工作還會對緩解企業(yè)與員工之間的矛盾發(fā)揮積極作用，調(diào)節(jié)員工的工作態(tài)度，促使員工工作可以變得更加熱情，促使電力企業(yè)的環(huán)境可以變得更加和諧，這對企業(yè)的發(fā)展來說是很有力的。

二、存在的問題

（一）思想認(rèn)識不統(tǒng)一

開展有關(guān)基層黨建政工的相關(guān)工作之時(shí)，出現(xiàn)的相對昀為顯著的一個(gè)問題就是對于黨建政工工作的實(shí)際認(rèn)知相對缺乏，單純的認(rèn)為基層黨建政工工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間是有著一定必然聯(lián)系的，對于基層黨建政工工作來說，也并沒有一些比較實(shí)際的意義以及實(shí)用的價(jià)值，需要消耗的時(shí)間與精力也相對較多。在這一思想的腐蝕之下，企業(yè)在進(jìn)行建設(shè)的過程中也會出現(xiàn)缺乏精神文明建設(shè)的現(xiàn)象，員工的素質(zhì)水平有待提升，有關(guān)貪污、腐敗、違規(guī)等等不良現(xiàn)象頻繁發(fā)生，也會對企業(yè)的日常管理造成極大的不良影響，對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也會造成極大的不良影響。

（二）黨建方式有待創(chuàng)新

對于當(dāng)前多數(shù)電力企業(yè)來說，進(jìn)行基層黨建工作的時(shí)候，都還會或多或少的停留在黨員讀報(bào)以及讀文件等等方面，這對于黨員的吸引力是非常少的，這樣十分容易會激起黨員的敷衍情緒，繼而對基層黨員黨政工的工作質(zhì)量造成極大的影響。實(shí)現(xiàn)管理政工工作的創(chuàng)新可以有效地增強(qiáng)電力企業(yè)黨政管理工作力度的逐步增強(qiáng)，創(chuàng)新傳統(tǒng)電力企業(yè)政工工作內(nèi)容單調(diào)、缺少強(qiáng)制力與約束力的相關(guān)活動(dòng)形式，促使企業(yè)員工對錯(cuò)誤思潮出現(xiàn)抵觸情緒，繼而堅(jiān)決貫徹黨的相關(guān)思想理論。

三、提升基層黨建政工工作質(zhì)量水平的措施

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)素質(zhì)能力

要促使企業(yè)的相關(guān)黨建工作可以順利的進(jìn)行下去，需要盡可能的保證基層黨建政工工作人員的思想認(rèn)識處于一種不斷強(qiáng)化的狀態(tài)中。在此情況下，開展實(shí)踐活動(dòng)的過程中，一定注意促使基層黨建管理人員的相關(guān)教育水平進(jìn)一步的強(qiáng)化起來。積極地組織各種教育活動(dòng)不斷進(jìn)行，深入學(xué)習(xí)十九大的相關(guān)精神綱領(lǐng)，促使習(xí)近平總書記的精神學(xué)習(xí)得到不斷增強(qiáng)，保證逐步提升自身思想方面的覺悟，促使各項(xiàng)政策手段得到更加深入的踐行與實(shí)施，綜合基層黨建工作的問題以及不足之處，促使員工思想認(rèn)知不斷明確，將其作為黨建政工工作的基礎(chǔ)與關(guān)鍵，這同時(shí)也是思政建設(shè)的一個(gè)十分重要的途徑與措施。

在思想的引領(lǐng)之下，要提升黨建政工工作質(zhì)量，需要積極地組織員工進(jìn)行各種新思想觀念的學(xué)習(xí)，促使黨建宣傳得到逐步強(qiáng)化，對基層管理的思想認(rèn)知進(jìn)行統(tǒng)一，促使員工認(rèn)識到思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)保障，對基層黨建工作的進(jìn)行基于重要的價(jià)值與意義。從企業(yè)的角度來說，要在實(shí)踐的過程中將基層工作人員的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，就要促使工作環(huán)境得到逐步改善，促使制度手段逐漸變得更加的優(yōu)化，創(chuàng)建完善的考核相關(guān)機(jī)制，在保證有效地提升企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的同時(shí)，積極地創(chuàng)建相對完善的基層管理相關(guān)機(jī)制，保證企業(yè)的各項(xiàng)政策與手段得到充分的落實(shí)，積極地為企業(yè)的高效以及持續(xù)發(fā)展奠定相對堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。

（二）確保基層黨建工作與時(shí)俱進(jìn)

時(shí)代在進(jìn)步與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展也開始朝著多元化的方向發(fā)展，對于電力企業(yè)來說，在這一時(shí)代背景之下，管理過程中遇到的問題與困難也在不斷增加。在此情況下，單純的依照傳統(tǒng)的黨建工作模式早就已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，電力企業(yè)需要注意與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行黨建工作。充分地創(chuàng)新開展一些相對豐富多彩以及積極向上的活動(dòng)，以此來促使員工的積極性得到不斷提升，繼而促使基層黨建政工的工作可以更加高效地進(jìn)行下去。在這一基礎(chǔ)條件下，電力企業(yè)在進(jìn)行一些比較重大的決策之時(shí)，能夠盡可能將民主管理以及監(jiān)督參與到其中，通過這種方式來促使企業(yè)基層黨建政工工作內(nèi)容的實(shí)際效果與豐富程度獲得有效提升。

結(jié)語

綜上所述，時(shí)代在不斷進(jìn)步與發(fā)展，在我國的國名經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，電力企業(yè)所發(fā)揮的作用也在不斷提升，要促使社會與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以朝著可恥化的方向發(fā)展，就要注意將有關(guān)電力企業(yè)基層黨建政工工作的質(zhì)量提升工作發(fā)展重視起來?？陀^地尋找基層黨建工作發(fā)展過程中存在的問題，繼而及時(shí)尋找合理的措施來解決它，運(yùn)用創(chuàng)新的思維方式來提升質(zhì)量水平，在保證促使經(jīng)濟(jì)效益得到不斷提高的前提條件下，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭能力，盡可能促使企業(yè)可以在改革的浪潮中逐漸朝著可持續(xù)化的方向發(fā)展。

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