陳湘
中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)07-078-01
摘 要 新時期,我國社會不斷進步,經(jīng)濟也正高速發(fā)展,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱,新形勢下正面臨著改革、轉(zhuǎn)型與升級的考驗和重任,因此必須充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作為國有企業(yè)保駕護航的作用。本文擬就創(chuàng)新國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作提出幾點思考。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 監(jiān)察工作 創(chuàng)新
當(dāng)前我國處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,在市場競爭日益激烈的環(huán)境下,國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作具有不可替代的作用,加強國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)被黨和國家放到更重要的戰(zhàn)略位置中來,不僅關(guān)系到黨中央決策部署能否在國有企業(yè)有效執(zhí)行,更與國有企業(yè)實現(xiàn)健康、穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展息息相關(guān)[1]。因此,新形勢下,必須有效推進國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的實質(zhì)性完善,促進國有企業(yè)良好發(fā)展,提高綜合實力和市場競爭力。
一、創(chuàng)新國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義和作用
黨的十九大報告指出:建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,是黨長期執(zhí)政和全面從嚴(yán)治黨的必然要求。這在頂層設(shè)計上促使加強對國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作。國有企業(yè)
是促進中國特色社會主義健康穩(wěn)定發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨領(lǐng)導(dǎo)人民開創(chuàng)歷史、不斷發(fā)展進步的重要支柱和依靠力量,為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境至關(guān)重要。所以,國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)肩負(fù)重要使命,必須提高政治站位高度、正確把握政治方向、精準(zhǔn)抓好政策落實,推動各項紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展和實施,加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部更要當(dāng)好黨和人民的忠誠衛(wèi)士,帶頭推動從嚴(yán)治黨,才能為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供良好條件和有力保證。因此,創(chuàng)新國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是推動國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。
二、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察存在的問題
(一)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度不完善
就現(xiàn)狀而言,大多數(shù)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度不夠健全,體系亟需完善。國有企業(yè)的現(xiàn)行制度往往存在專業(yè)度不足、針對性不強、操作性不高的問題,未及時根據(jù)黨中央的最新要求及時修訂和改進制度,造成紀(jì)檢監(jiān)察的各項規(guī)章制度流于形式,實際操作可行性較差,不能起到很好的檢查監(jiān)督作用,體系制度需要盡快完善和加強。
(二)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體水平有待提高
國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)不高、能力水平較差也是一個突出問題。紀(jì)檢監(jiān)察干部大多為轉(zhuǎn)崗或兼職人員,對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)性認(rèn)識,了解不夠深入,甚至認(rèn)識出現(xiàn)偏差。導(dǎo)致在工作推行中出現(xiàn)不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的舉措,嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察工作的合理有效開展,同時也制約對國有企業(yè)的監(jiān)督檢驗效果[2]。
三、創(chuàng)新國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點建議
(一)創(chuàng)新對國有企業(yè)的日常紀(jì)檢監(jiān)督工作
在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,要將關(guān)注點同時放置于國有企業(yè)基層和高層,創(chuàng)新對日常工作的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展,要做到基層、高層雙管齊下,強化國有企業(yè)內(nèi)部廉政風(fēng)氣,從國有企業(yè)文化入手,創(chuàng)造廉政的文化氛圍,營造良好健康的內(nèi)部環(huán)境,潛移默化的引導(dǎo)國企員工遠(yuǎn)離貪腐,秉持廉潔。此外,可以設(shè)置專門的紀(jì)檢小組進行日常監(jiān)督,將嚴(yán)格的紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿于國有企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的方方面面,防微杜漸,積極主動預(yù)防腐敗行為的產(chǎn)生。
(二)推進紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度的完善
針對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度漏洞,要依據(jù)黨中央的最新指示和要求完善制度、健全紀(jì)檢監(jiān)察的工作體系。首先在企業(yè)內(nèi)部要推進紀(jì)檢制度的制定,使各項工作的開展有據(jù)可循、有章可依,促使紀(jì)檢監(jiān)察工作在具體貫徹落實過程中可切實按流程執(zhí)行。其次,還要根據(jù)時代社會發(fā)展、以及黨和國家的最新政策及時對制度加以修訂和調(diào)整,確保紀(jì)檢監(jiān)察制度始終與黨和國家的要求相一致。此外,還要構(gòu)建起良好的預(yù)防機制,加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督,進行長期有效管理,從而構(gòu)建腐敗防范機制,促使國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機制的完善[3]。
(三)提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的能力水平
紀(jì)檢監(jiān)察工作覆蓋面廣且內(nèi)容復(fù)雜,政治性和專業(yè)性均比較強,這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要與時俱進不斷學(xué)習(xí)。提高自身的能力和水平。紀(jì)檢監(jiān)察干部要努力學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)能力、應(yīng)變能力和實際開展工作的能力,積極主動有所作為,同時做到自我監(jiān)督、自覺接受外部監(jiān)督,推動各項紀(jì)檢監(jiān)察工作的貫徹落實。
四、結(jié)語
綜上所述,在社會轉(zhuǎn)型時期國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作暴露出不少問題和弊端,國有企業(yè)必須嚴(yán)格審視這些問題,明確紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的現(xiàn)狀,然后采取措施進一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作,從而提升國有企業(yè)核心競爭力,促使國有企業(yè)保持良性穩(wěn)健的發(fā)展,推進企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級。
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