韓托婭

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）07-039-02

摘 要 在進行黨建工作的建設過程中，需要同業(yè)務工作進行深度的融合，這種創(chuàng)新性的工作方式，可以很好地推動我國企業(yè)進行發(fā)展和建設?；诖耍疚闹饕獙ΜF(xiàn)階段在黨建的工作過程中，進行業(yè)務工作的融合進行創(chuàng)新性的分析，以此來幫助電力企業(yè)在未來的發(fā)展過程中提升工作效率。

關鍵詞 黨建工作 業(yè)務工作 深度融合 發(fā)展基石 融合載體

為了更好地使電力企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的方向推進，就需要不斷地加強企業(yè)內(nèi)的黨建工作，其中可以采用將黨建工作同業(yè)務工作相融合的方式，以此來提升企業(yè)運營過程中的效率性和所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，進而提升企業(yè)核心競爭力，使其能夠在激烈的市場競爭中生存下來。黨建工作的創(chuàng)新建設，也是提升企業(yè)發(fā)展的基石。

一、企業(yè)黨建工作同業(yè)務工作進行融合的重要價值

（一）順應時代的發(fā)展

在企業(yè)的發(fā)展過程中，將其黨建工作同業(yè)務工作進行有效的結(jié)合，是順應現(xiàn)階段時代發(fā)展的一種體現(xiàn)。為此在進行工作的落實過程中，需要明確出黨建工作同業(yè)務工作之間的重要關系，避免在工作的過程中，對黨建工作產(chǎn)生片面的觀念，認為黨建工作不同于業(yè)務工作，二者之間沒有必要聯(lián)系。同時也不能在開展黨建工作的過程中，有意無意地將黨建與業(yè)務工作相割裂，使其無法進行有效的融合建設。而是需要在業(yè)務的開展過程中，積極地將黨建工作在業(yè)務工作的基礎之上進行開展，從而讓黨建工作實現(xiàn)預期設定的目標，能夠及時解決在業(yè)務工作過程中出現(xiàn)的各種問題。

（二）是一種重要的創(chuàng)新手段

將黨建工作同業(yè)務工作進行融合性的開展，是一種重要的管理方式創(chuàng)新，可以很好地讓企業(yè)管理工作更加科學化、合理化。但是在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中，依然有很多企業(yè)沒有認識到二者之間的重要聯(lián)系，沒有將黨建工作應用到業(yè)務工作當中，為其業(yè)務的開展進行規(guī)劃化的管理，從而起到約束性的作用。不僅僅是對企業(yè)的未來發(fā)展方向，而且還是對企業(yè)內(nèi)部員工的行為，都能具有重要的價值。能夠讓企業(yè)內(nèi)部黨建同業(yè)務工作一同發(fā)展建設，幫助企業(yè)進行高效率的發(fā)展建設[1]。

（三）二者可以形成雙促進的發(fā)展趨勢

在發(fā)展過程中，為了更好地進行企業(yè)內(nèi)部的建設和發(fā)展，就需要找到黨建工作同業(yè)務工作之間的相同點，以及不同點。這樣在明確了發(fā)展趨勢之后，使得企業(yè)能夠?qū)⒍哌M行有機的融合，進而及時的發(fā)現(xiàn)在黨建工作、業(yè)務工作之間出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)了相關的監(jiān)督和管理，這樣方便工作人員順利地開展工作。這樣的發(fā)展模式下，讓企業(yè)內(nèi)部發(fā)展實現(xiàn)相互制衡的發(fā)展態(tài)勢，不會由于一些部門工作的不利，對企業(yè)的發(fā)展造成嚴重的影響，也方便企業(yè)在未來的發(fā)展過程中進行轉(zhuǎn)型和升級，帶來更多的經(jīng)濟效益。

二、明確黨建工作同業(yè)務工作之間的辯證關系

（一）黨建工作是重要保障

隨著黨建工作的順利開展，使得企業(yè)內(nèi)部的員工，在思想政治方面、思想覺悟方面都有所提升。在提升了員工的綜合素質(zhì)之后，也能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營起到積極的影響。同時在將黨建工作落實好后，還能夠起到提升企業(yè)業(yè)務工作效率的作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中，一味地重視業(yè)務活動，會導致對企業(yè)內(nèi)員工過大的壓力，員工在沒有一個良好的精神狀態(tài)的時候，無法在企業(yè)的運營中發(fā)揮出應有的效率。在積極開展黨建的過程中，可以很好地對企業(yè)員工進行思想政治教育工作，從而讓員工內(nèi)的黨員發(fā)揮出帶頭的作用，對周邊的員工起到一定帶動作用，在精神上給予激勵。這樣就會使得員工可以積極地參與到企業(yè)的建設當中，高效率高質(zhì)量地完成企業(yè)生產(chǎn)建設的目標。

（二）業(yè)務工作是黨建工作的平臺

進行企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，其目的是進一步的提升員工的思政水平，同時也是進一步提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要前提，可促進企業(yè)內(nèi)部業(yè)務工作的順利開展。在企業(yè)運行當中，業(yè)務共諾是黨建工作的開展重要平臺之一，將黨建工作參與到業(yè)務的工作當中，可以起到對業(yè)務工作效果的校驗，從而加強黨建工作當中的思政效果。為此需要在落實的過程中，積極的加強二者之間的聯(lián)合，進行深度的融合，從而讓企業(yè)在可持續(xù)的發(fā)展模式下進行建設。

三、企業(yè)黨建與業(yè)務工作融合的路徑

在現(xiàn)階段，開展的黨建工作方式多種多樣，同時也具有諸多的載體形式，為此在將黨建工作同業(yè)務工作進行融合的過程中，需要積極地將二者融合工作進行細致化、標準化以及問題導向化。就能保障在工作當中，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的核心內(nèi)容以及黨建工作的基本任務出發(fā)，并結(jié)合其黨員的實際情況和特點開展融合工作。在實際的發(fā)展過程中，需要保障能夠在業(yè)務活動的開展中，抓好思想整治工作，將生產(chǎn)隊伍建設完善，能夠讓廣大的黨員和群眾都參與到建設工作當中。

（一）強化思想建設

為了更好地推動黨建工作同業(yè)務工作的融合工作，就需要首先對企業(yè)內(nèi)部的領導層進行思想水平的提升，讓其對企業(yè)的管理過程中，符合黨的基本綱領，能夠讓黨的領導發(fā)揮出重要的作用，以此來保障企業(yè)向健康的發(fā)展方向進行建設[2]。在開展黨建工作的過程中，需要讓黨建參與到企業(yè)的未來發(fā)展當中，作為企業(yè)發(fā)展重要基石，為此讓企業(yè)內(nèi)部人員重視起黨建工作的落實情況。同時，在接下來的融合工作當中，需要制定出相應的黨建目標，進而明確出二者之間的緊密關系。在企業(yè)的黨委工作計劃當中，需要同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃進行充分的考量，以此來讓企業(yè)的黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營起到管理的作用，但是在進行生產(chǎn)任務的開展過程中，需要積極地發(fā)揮出黨建工作，以及黨員的帶頭作用，以此讓黨組織可以對企業(yè)的各個方面，起到指導作用。并且，在將黨建工作作為企業(yè)生產(chǎn)過程中的監(jiān)督方時，需要積極的對管理人員進行教育和培養(yǎng)，從而將黨建工作的落實程度進行合理的把控。

（二） 加強基層黨組織的建設

在黨組織在進行黨建工作的開展過程中，會進行一定的思想建設工作，同時還需要積極地發(fā)揮出基層黨組織，以及各個黨員的帶頭作用，以此來在企業(yè)的生產(chǎn)建設中發(fā)揮出有效的作用。為此，需要進一步提升基層黨組織與業(yè)務部門之間的聯(lián)系，能夠讓黨組織利用各種方面的職能，對企業(yè)生產(chǎn)建設工作進行合理的指導和幫助。

在企業(yè)中，需要建立起具有創(chuàng)新性的黨組織，從而為企業(yè)在未來的發(fā)展建設提供積極的作用，同時還需要充分地建立起黨建新模式，讓黨員能夠同員工一起進行黨建工作的開展。在工作過程中，采用創(chuàng)新性的管理制度，并結(jié)合其先進的管理技術，能在生產(chǎn)方面采用先進的技術形式，這樣便可以讓企業(yè)將傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新性的生產(chǎn)模式，進而形成合理的管理行為，促進企業(yè)的未來發(fā)展[3]。

（三）強化干部隊伍的建設工作

在開展黨建工作的過程中，其最為重要的就是需要將黨組織的干部隊伍建設完善，能夠充分地發(fā)揮出黨組織的領導能力，進而有效地推動黨建工作的建設和發(fā)展。在企業(yè)當中建立起來的黨委中，需要積極的對黨組織內(nèi)部成員進行思想政治方面的能力提升，以此保障在工作當中，能夠利用較高政治素質(zhì)，以及較強的業(yè)務能力來指導工作，讓其在工作落實的過程中充分地發(fā)揮出個人價值。在具體的實施過程中，可以建立起相應的管部輪崗制，這樣的機制可以很好地促進干部之間的溝通交流。同時還需要加強對干部的培訓工作，能夠?qū)⑵浯蛟斐蓮秃闲偷娜瞬拧τ谄髽I(yè)內(nèi)部的中層干部來說，可以采用一崗雙責考核機制的實施，這樣便可以將干部在工作當中的績效，同黨建工作的考核相結(jié)合，并全部都納入最終的考核標準當中。這樣也可以作為進行日后干部選拔的重要依據(jù)之一。為了進一步提升黨員隊伍的規(guī)模，就需要加強對一些入黨積極分子的思想政治工作，從而讓其工作的績效能夠符合黨員的基本水平。在工作當中，對于一些思想素質(zhì)過硬，同時業(yè)務能力很強的員工，需要吸收到黨建工作的隊伍當中，對其進行綜合性的教育和培訓，使其可以成為黨員骨干力量，對其黨員隊伍的內(nèi)部結(jié)構進行優(yōu)化，充分的在工作當中，發(fā)揮出黨員的帶頭作用，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和建設[4]。

四、創(chuàng)新黨建工作后的積極效果

（一）黨建工作的基礎得到了夯實

在企業(yè)的發(fā)展過程中，將其業(yè)務工作進行深度的融合之后，使得對黨建工作的基礎方面起到了較為明顯的幫助作用。在開展黨建工作的過程中，無論是在工作的質(zhì)量性方面，還是在黨建工作的效果性方面，都取得了積極的效果，為此這種創(chuàng)新性的方法，很好地推動了企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，使得所開展的黨建工作更具科學合理性。對于在黨建工作過程中出現(xiàn)的問題，也能夠及時地被工作人員所發(fā)現(xiàn)，進而進行有針對性的處理和解決，提升功能黨建工作同業(yè)務工作的和諧統(tǒng)一，共同幫助企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中發(fā)展。

（二）業(yè)務工作得到了幫助

積極地開展創(chuàng)新性的黨建工作，可以很好地對企業(yè)的業(yè)務工作起到積極的作用。在企業(yè)運行的過程中，在有了黨建工作的充分指導之后，使得在開展的過程中，具有鮮明的方向性，為此也能夠?qū)⒐ぷ鲀?nèi)容更加的合理化和精確化。再同過去的業(yè)務開展相比較，使得業(yè)務活動更加的務實且合理。在業(yè)務方面所能夠取得的結(jié)果以及工作效率上，更加具有成效，進而很好地推動了企業(yè)的發(fā)展和建設，讓業(yè)務活動能夠可持續(xù)地發(fā)展下去。

（三）黨建工作和業(yè)務工作達到了預期效果

在對其開展黨建和業(yè)務工作深度融合之后，通過對工作經(jīng)驗的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)，其企業(yè)內(nèi)部的黨建工作取得了良好的效果，對于企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治建設工作落實到位，同時有效地提升了員工的綜合素質(zhì)，并在工作當中提升了工作的效率性。同時在業(yè)務工作方面，也較為明顯地提升了生產(chǎn)效率，進而實現(xiàn)了綜合體系下對企業(yè)發(fā)展的帶動作用，是對企業(yè)發(fā)展帶來源源不斷動力的重要方式。

五、結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)的運營過程中，其黨建工作同業(yè)務活動之間息息相關，二者進行深度的融合創(chuàng)新模式，可以很好地對企業(yè)內(nèi)部員工以及各項業(yè)務的開展起到積極的作用，從而促進企業(yè)在市場當中進行可持續(xù)的發(fā)展建設，有效地提升企業(yè)生產(chǎn)帶來的經(jīng)濟效益。

參考文獻：

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[3]孫聰，宋慶國.黨建引領 科技賦能 在化危為機中構建創(chuàng)新發(fā)展新格局[N].中國航空報，2020-07-07（005）.

[4]趙春娟.以企業(yè)文化建設為載體 創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作[N].中國企業(yè)報，2020-07-07（005）.