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新時代小學(xué)班主任班級管理德育教育的思考

2020-10-28 17:35:35文花平
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任班級管理新時代

文花平

摘 ?要:班主任作為一個班級的引導(dǎo)者,對學(xué)生成長起著重要作用,班主任在進行各項班級管理工作時,要能夠著眼于學(xué)生學(xué)習(xí)生活的實際情況,樹立以人為本的教育理念,促使學(xué)生獲得更好的德育效果,從而推動學(xué)生全面發(fā)展。本文基于新時代小學(xué)班主任班級管理德育教育的思考展開論述。

關(guān)鍵詞:新時代;小學(xué)班主任;班級管理;德育教育的思考

引言

小學(xué)生的各方面都不成熟,并且處于發(fā)展時期,而且小時候養(yǎng)成的好壞習(xí)慣在今后的成長中是很難改變的,所以老師對其的教育尤為重要。小學(xué)生活與學(xué)生相處最多的老師就是班主任,而且班主任不僅僅管理學(xué)生的學(xué)習(xí),還要管理學(xué)生的思想教育和生活等等,因此想要管理好一個班級就要從思想上和道德上讓學(xué)生有所成長,讓學(xué)生真真正正地體會到德育教育對他們的重要作用,但是達(dá)到這個目標(biāo)也是很困難的,需要在管理班級中采取多種方式調(diào)動學(xué)生的興趣,提高對德育的認(rèn)識。

一、運用正確的德育教育理念

首先,班主任要積極端正自己管理工作的出發(fā)點和目標(biāo),我們要讓學(xué)生明確我們培養(yǎng)他們、管理他們的方向,讓他們也參與到自身變化的一個積極改變行為過程中。改變傳統(tǒng)班級管理理念的錯誤,從正確的方向出發(fā),就需要與時代的需求進行良好的結(jié)合。在這樣的過程中也要積極穿插學(xué)生自身的心理需求,使他們能夠全面的發(fā)展成綜合性的可用人才,同時也積極調(diào)動起了他們的參與積極性。我們要用這樣的意識明確自身的責(zé)任和義務(wù),完全將班級管理與德育理念進行充分的融合,使教師能夠根據(jù)更多的實際情況進行良好的引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀和價值觀。同時將這種思想給予家長自身,讓他們能夠主動配合,不再過分的追求學(xué)生成績的變化,從家長和教師自身做起,影響學(xué)生的日常思想出發(fā)方向,讓家長和教師的優(yōu)秀習(xí)慣形成一種模范的領(lǐng)導(dǎo)作用。同時教師也要積極了解不同學(xué)生的生活背景,進行差異化的培養(yǎng)方向。我們要積極注重學(xué)生自身的問題所在,從他們自身的差異化進行更多適合引導(dǎo)理念的產(chǎn)生,讓學(xué)生能夠根據(jù)自己的狀況進行更多策略采取的高效率發(fā)揮,真正的使他們的能力提高,使正確的德育教育理念能夠積極地運用在班級管理的過程中。

二、深入了解學(xué)生,細(xì)心觀察問題

每個人的各個方面都是不同的,學(xué)生也是一樣,盡管一個班級的學(xué)生每天接受相同老師的教導(dǎo),但是對于同一個老師的同一種方式來說,并不是所有同學(xué)都適用,因此老師要從班級的大大小小事情中觀察學(xué)生的問題,并對其進行深入了解,這樣才能從根本上對學(xué)生進行德育教育,讓他們更能從小事中得到鍛煉,吸取教訓(xùn),明白道理,并且通過問題更能讓學(xué)生正視自我,提高自我。例如,想要對小學(xué)生進行德育教育,通過言語可能很難讓他們有所感悟,老師可以讓學(xué)生從行動中有所發(fā)現(xiàn)。如,在管理班級的過程中,班主任可以在課余時間多在班里走動,與同學(xué)們聊聊天、談?wù)勑?,這樣就會相應(yīng)地了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等方面的問題,也能拉近師生之間的距離,讓學(xué)生更容易聽從老師的教導(dǎo)。再如,老師對一些自覺性較差的同學(xué),像隨手扔垃圾、不遵守紀(jì)律的行為要制定嚴(yán)格的教育措施,讓學(xué)生自己在獎勵與懲罰中養(yǎng)成良好的習(xí)慣,逐漸改正一些不良習(xí)慣。在這種行動的感悟中,學(xué)生的德育素質(zhì)就會有所提高,并且是在無形中養(yǎng)成的,會更容易讓小學(xué)生接受和理解。

三、深化德育層次,強化班務(wù)工作成效

小學(xué)年級德育教育是屬于系統(tǒng)化教育中的基礎(chǔ)性階段,對于每一位學(xué)習(xí)者而言亦為特具重要性的一個特定時期。我們的每一位班級主任老師作為班級日常教學(xué)管理工作中的引領(lǐng)者,一定要立足于學(xué)習(xí)者的健康成長層面,構(gòu)建出完整的德育教育課堂活動機制,強化課堂教學(xué)中的管理功效。僅在此情況下,方可促使學(xué)習(xí)者構(gòu)建出自身的健康人生觀、名利觀以及利益觀,每位學(xué)習(xí)者均可迅捷地參與到充滿情感元素且布滿強大誘惑力的教學(xué)活動當(dāng)中,催生出學(xué)習(xí)者進行學(xué)習(xí)探求活動的主動性及無限熱情。彼此了解,方可有的放矢,避免墨守成規(guī)。班務(wù)老師和學(xué)習(xí)者之間的互動交流模式存在著多種類型、多方位的。應(yīng)當(dāng)由老師的層面去觀察,學(xué)習(xí)者對老師的教學(xué)形態(tài)及步驟拿出本人的個性化見解;應(yīng)當(dāng)由學(xué)習(xí)者的角度去著眼,老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)者去排除生活當(dāng)中的煩事,促使他們消除自身心中的不愉悅,盡快參與進班內(nèi)組織的各種文化課堂之中。

四、構(gòu)建和諧師生關(guān)系,優(yōu)化德育氛圍

俗話說,親其師,信其道。當(dāng)學(xué)生對自己的班主任感到親切,并愿意相信自己的班主任,就能夠更好地跟隨其引導(dǎo),參與各項德育活動、遵守班級規(guī)章制度。對此,班主任要注重和學(xué)生保持良好的關(guān)系,促使學(xué)生能夠感受到班主任的溫暖和威嚴(yán),并從心底敬重老師。為了構(gòu)建和諧師生關(guān)系,首先,班主任要尊重?zé)釔蹖W(xué)生,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,尊重不同學(xué)生的人格、性格和愛好,并能與學(xué)生平等對話。無論是學(xué)困生還是學(xué)優(yōu)生,班主任都要一視同仁,不以學(xué)習(xí)成績論高下,要看到學(xué)生的閃光點,并幫助學(xué)生發(fā)揚自己的優(yōu)勢,使其在學(xué)習(xí)成長過程中能夠獲得自尊和自信。其次,班主任要用愛心去溫暖學(xué)生,關(guān)注學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活的點點滴滴,并能像朋友一樣和他們進行交流,班主任要把學(xué)生視為一朵朵含苞待放的花骨朵,要用溫暖、陽光和愛心去澆灌,精心培育,認(rèn)真栽培。當(dāng)學(xué)生能夠感受到來自班主任的關(guān)注和溫暖,他們就會逐漸信任自己的班主任,并愿意積極投入到班級管理活動和德育活動中來。

結(jié)束語

我們要改變理念,創(chuàng)新教育的各個形式,讓每一個環(huán)節(jié)帶給學(xué)生的影響都達(dá)到最大。同時要積極和家長進行聯(lián)系,為學(xué)生找到屬于自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力出發(fā)的平臺,讓他們能夠調(diào)動起自己的綜合素質(zhì)均衡的得到發(fā)展,進行更好的成長和對生活的認(rèn)識,使他們朝著社會人才的需求方向進行更多的能力獲取,使自身的德育素質(zhì)能夠和自身的成長變化成正比,越長大,越懂事。

參考文獻

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