盧軍 丁萌萌

摘要：治安管理作為油田管理中非常重要的一部分內(nèi)容，也是保證油田安全與穩(wěn)定的重要措施。然而目前，油田治安管理中存在著一些明顯的問(wèn)題，影響著整個(gè)油田管理的質(zhì)量，因此，如何改善油田治安管理的隱患，制定高效、合理的治安管理措施，成為目前油田治安管理的重要任務(wù)。

關(guān)鍵詞：油田治安管理;安全隱患;管理對(duì)策

前言：

目前，雖然油田企業(yè)治安管理人員對(duì)于安全管理的相關(guān)內(nèi)容以及提起了足夠的重視，但是在具體的管理過(guò)程中，由于涉及的承包企業(yè)以及人員較多，內(nèi)憂外患明顯，多種問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，共同影響了油田治安管理質(zhì)量和效果的提升。盡管“三禁一反”活動(dòng)也在不斷的開(kāi)展，但是收效甚微;再者業(yè)務(wù)承包公司綜合素質(zhì)問(wèn)題也有待解決，因此，如何高效解決問(wèn)題，提高油田治安管理質(zhì)量，成為管理質(zhì)量提升的關(guān)鍵。

一、油田治安管理隱患分析

（一）外部環(huán)境因素

外部環(huán)境復(fù)雜是油田安全管理隱患的一個(gè)重要因素，外部環(huán)境一方面國(guó)際原油價(jià)格上漲，導(dǎo)致很多不法分子以各種方式組織犯罪活動(dòng)，甚至將高科技設(shè)備用于油田犯罪活動(dòng)中，嚴(yán)重影響了油田安全管理工作。另一方面，業(yè)務(wù)承包公司的安全隱患也非常明顯，業(yè)務(wù)承包公司人員復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，多為周邊村莊老鄉(xiāng)，文化層次較低，年齡較大，長(zhǎng)時(shí)間的合作過(guò)程中很容易產(chǎn)生非常矛盾與糾紛，這也成為油田安全管理的隱患之一。

（二）內(nèi)部環(huán)境因素

油田內(nèi)部“三禁一反”工作開(kāi)展困難，三禁指的是，嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁吸販毒品，一反指的是反內(nèi)盜。酗酒、賭博、涉毒以及內(nèi)盜現(xiàn)象不僅有損整個(gè)企業(yè)的形象，而且還會(huì)給油田治安管理埋下隱患。目前酗酒現(xiàn)象是最為常見(jiàn)的問(wèn)題，由于酗酒引發(fā)內(nèi)部人員之間的打擊斗毆，甚至導(dǎo)致刑事案件的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，不僅危害了自身的安全，嚴(yán)重影響了治安管理工作的順利開(kāi)展。

因此，從上述幾方面分析，油田治安管理的隱患必須及時(shí)解決，以防發(fā)生更加嚴(yán)重的安全事故，保證油田治安管理工作的高效順利開(kāi)展。

二、油田治安管理應(yīng)對(duì)策略分析

（一）加強(qiáng)法制宣傳

法制意識(shí)淡薄是保證油田治安管理工作高效順利開(kāi)展的基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)油田內(nèi)部以及外部合作企業(yè)員工的法制宣傳教育工作，提高人員的綜合法律素養(yǎng)。尤其是針對(duì)治安管理人員的法制教育工作，治安人員是保障油田安全管理的關(guān)鍵，提高治安管理人員法制意識(shí)更是最為重要的。一方面加強(qiáng)法制教育，能夠讓治安管理人員知法、懂法、守法，避免監(jiān)守自盜的現(xiàn)象發(fā)生;另一方面治安管理人員法制意識(shí)提升，也能夠在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)采取正確的、合理的應(yīng)對(duì)措施，高效解決突發(fā)事件。

作為油田安保部分的領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作則，用法律約束自己的行為，適時(shí)組織安全知識(shí)法律講座，豐富法制教育的內(nèi)容，讓更多的員工和合作企業(yè)能夠建立起較強(qiáng)的法制意識(shí)，減少不必要的安全問(wèn)題發(fā)生。

在法制宣傳活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，相關(guān)部門可以將油田內(nèi)部以及合作企業(yè)的員工結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行綜合的教育和宣傳工作的開(kāi)展。比如，開(kāi)展趣味化的法律問(wèn)題問(wèn)答活動(dòng)，將一些日常所見(jiàn)的安保問(wèn)題以問(wèn)題的形式展現(xiàn)出來(lái)，讓員工能夠在輕松和諧的氛圍中學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高自身的法制意識(shí)。

（二）完善治安管理機(jī)制

安全管理機(jī)制的制定是保證油田治安管理質(zhì)量的必要措施。首先，針對(duì)目前的重點(diǎn)安全隱患問(wèn)題制定長(zhǎng)效管理機(jī)制，結(jié)合三禁一反從開(kāi)展的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題進(jìn)行管理機(jī)制的制定。

比如，針對(duì)員工酗酒問(wèn)題，企業(yè)內(nèi)部要開(kāi)展全員禁酒工作，不單單將禁酒活動(dòng)在安保部分開(kāi)展，要擴(kuò)大開(kāi)展范圍;明確關(guān)于酗酒問(wèn)題的懲罰機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須嚴(yán)懲，將安全隱患問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。除此之外，油田內(nèi)部還可以制定相關(guān)的管理制度，讓每一個(gè)與員工都能夠有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可以參考。比如：嚴(yán)禁油田員工酗酒，嚴(yán)禁在員工宿舍、油田家屬區(qū)等場(chǎng)所聚眾喝酒鬧事……凡因酗酒引發(fā)的刑事案件、治安案件視情節(jié)從重處理……讓員工真正的認(rèn)識(shí)到酗酒問(wèn)題的嚴(yán)重性，將由此產(chǎn)生的安全隱患徹底杜絕。

其次，日常治安管理工作機(jī)制的建立也要逐漸的完善，作為油田內(nèi)部管理者要吸收以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在治安管理工作中結(jié)合經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷深化理論研究工作，并與實(shí)踐工作相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)一套具體可行的治安管理體系，讓治安管理部門在工作過(guò)程中能夠有據(jù)可循，有“法”可依。

第三，針對(duì)治安管理部分的工作，要開(kāi)展適當(dāng)?shù)目己?，?shí)施定期考核制度，從根本上加強(qiáng)治安管理部分對(duì)自身工作的重視程度，保證油田內(nèi)部治安管理工作質(zhì)量。同時(shí)針對(duì)外部合作企業(yè)，也可以以考核指標(biāo)準(zhǔn)，決定是否繼續(xù)合作或更換合作企業(yè)，以此激勵(lì)內(nèi)部員工與外部業(yè)務(wù)承包企業(yè)對(duì)于治安管理工作的重視程度。

（三）加強(qiáng)思想政治建設(shè)

思想道德建設(shè)是油田治安管理工作的重要內(nèi)容;首先針對(duì)油田內(nèi)部治安管理部門員工的思想道德建設(shè)，治安管理部分的思想必須要重視，比如針對(duì)酗酒問(wèn)題，如果員工從心里不認(rèn)可這項(xiàng)措施的實(shí)施，那么在日常工作中總會(huì)想著鉆空子，尤其是一些有飲酒習(xí)慣的員工，一旦思想放松，很容易就會(huì)突破防線，導(dǎo)致危害企業(yè)安全行為;因此，必須從根本上加強(qiáng)治安管理部分的思想道德建設(shè)，比如開(kāi)展日常的常規(guī)思想教育工作，強(qiáng)化安全問(wèn)題認(rèn)知，統(tǒng)一安全工作思想，貫徹落實(shí)油田企業(yè)發(fā)展的科學(xué)觀念等等。同時(shí)還可以開(kāi)展一些企業(yè)內(nèi)部的安全教育講座等等;總之，將身邊的資源合理的利用起來(lái)做好治安管理部門思想道德建設(shè)。

其次，對(duì)于業(yè)務(wù)承包企業(yè)的要求也要不斷提高，針對(duì)承包企業(yè)的員工綜合素質(zhì)較差的問(wèn)題，可以要求他們進(jìn)行整改，還可以采取必要的幫帶措施，做好業(yè)務(wù)承包企業(yè)的治安管理教育工作，從而確保油田治安管理的質(zhì)量。

三、結(jié)論分析

總而言之，油田治安管理問(wèn)題是非常重要的問(wèn)題，加強(qiáng)治安管理是保證油田企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提，因此，在治安管理工作中要全面防控，重點(diǎn)改善，杜絕治安隱患，創(chuàng)建治安管理長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)油田企業(yè)發(fā)展壯大。

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