牟亞丹

【摘 ?要】目的：分析并總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果，為臨床護(hù)理管理工作積累經(jīng)驗(yàn)。方法：將在我院在腎內(nèi)科接受治療的120例患者平均分為人數(shù)相同的對(duì)照組和優(yōu)質(zhì)組，其中對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式，優(yōu)質(zhì)組患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)，對(duì)比兩組患者的臨床護(hù)理質(zhì)量以及對(duì)護(hù)理工作的滿意程度。結(jié)果：經(jīng)本次研究結(jié)果可知，優(yōu)質(zhì)組患者的臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理工作滿意度均更加優(yōu)于對(duì)照組患者，組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：在腎內(nèi)科護(hù)理管理工作中，對(duì)患者實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)，取得了明顯的應(yīng)用效果，不僅能夠提升患者的臨床護(hù)理質(zhì)量，還能減少不良情況的發(fā)生，獲得了患者及家屬的一致好評(píng)，值得在臨床上應(yīng)用和推廣[1]。

【關(guān)鍵詞】?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理模式;腎內(nèi)科護(hù)理管理;應(yīng)用探討

【中圖分類號(hào)】R473 ?????【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ?????【文章編號(hào)】1672-3783（2020）06-0189-02

護(hù)理管理工作是醫(yī)院發(fā)展中的重要工作內(nèi)容，對(duì)于腎內(nèi)科疾病患者來(lái)說(shuō)，做好護(hù)理管理工作，對(duì)其治療和康復(fù)是十分有益的，而傳統(tǒng)的護(hù)理模式顯然無(wú)法滿足腎內(nèi)科護(hù)理管理的需求。隨著護(hù)理理念的創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式作為一種新的護(hù)理措施，也得到了廣泛的推廣和實(shí)踐，本次研究的主要目的就是分析優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[2]，現(xiàn)具體報(bào)道內(nèi)容如下。

1資料與方法

1.1一般資料

將在我院2018年1月至2019年7月期間在腎內(nèi)科接受治療的120例患者作為本次研究的臨床基本對(duì)象，并以臨床護(hù)理模式作為分組的標(biāo)準(zhǔn)，將這120例患者平均分為人數(shù)相同的對(duì)照組和優(yōu)質(zhì)組，其中對(duì)照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式，優(yōu)質(zhì)組患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行干預(yù)和指導(dǎo)，所有患者均符合臨床研究標(biāo)準(zhǔn)，且患者及家屬已經(jīng)簽署了知情同意書。其中對(duì)照組中，男性患者共37例，女性患者共23例，患者的年齡區(qū)間為19-67歲，平均年齡（58.7±6.36）歲，患者的平均病程為（3.3±0.6）年;優(yōu)質(zhì)組中，男性患者共35例，女性患者共25例，患者的年齡區(qū)間為21-69歲，平均年齡（59.1±6.34）歲，患者的平均病程為（3.1±0.4）年?；颊叩哪I內(nèi)科疾病類型主要有重癥狼瘡腎炎、急性腎功能不全以及腎病綜合征等等，兩組患者的基本資料經(jīng)過(guò)對(duì)比，無(wú)明顯差異存在，具有可比性。

1.2方法

對(duì)照組患者在臨床上應(yīng)用常規(guī)護(hù)理模式，優(yōu)質(zhì)組患者在臨床上應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式進(jìn)行干預(yù)，具體內(nèi)容如下：（1）健康教育，護(hù)理人員在患者入院治療后，需要對(duì)患者及時(shí)開展健康教育工作，讓患者熟知身體的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)腎內(nèi)科疾病的了解;同時(shí)也應(yīng)該結(jié)合護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該疾病患者可能會(huì)出現(xiàn)的不良情況進(jìn)行分析和記錄;（2）心理護(hù)理工作，患者往往由于擔(dān)心自身的病情，而出現(xiàn)了很大的心理負(fù)擔(dān)，所以護(hù)理人員做好患者的心理護(hù)理工作也是有必要的，應(yīng)該及時(shí)的與患者進(jìn)行溝通和交流，掌握患者的內(nèi)心變化，并對(duì)患者的心理問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的疏通和指導(dǎo)，讓患者樹立樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)治療;（3）前期準(zhǔn)備工作，在開展腎內(nèi)科護(hù)理管理工作前，護(hù)理人員應(yīng)該對(duì)所反應(yīng)的護(hù)理問(wèn)題，提出有效的優(yōu)化和解決措施，來(lái)合理的調(diào)整管理模式，并積極加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作，不斷的提升護(hù)理人員的專業(yè)性以及護(hù)理水平，保證護(hù)理人員能夠與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系，讓患者更好的配合治療;此外，護(hù)士長(zhǎng)也應(yīng)該積極加強(qiáng)護(hù)理管理工作的監(jiān)督和管理，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工作誤區(qū)，并進(jìn)行優(yōu)化和改正，對(duì)管理制度進(jìn)行完善和補(bǔ)充，保證能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

1.3觀察指標(biāo)

將兩組患者各自臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理工作滿意度作為驗(yàn)證本次研究結(jié)果的重要指標(biāo)。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本次研究結(jié)果的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，統(tǒng)一使用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行計(jì)算和整理，計(jì)量資料用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料用X2檢驗(yàn)，當(dāng)P<0.05時(shí)，差異則具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

經(jīng)本次研究結(jié)果可知，優(yōu)質(zhì)組患者的臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理工作滿意度均更加優(yōu)于對(duì)照組患者，組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），詳情見下表。

3討論

腎內(nèi)科疾病是常見的疾病，對(duì)人體健康有較大的威脅。在腎內(nèi)科患者的臨床治療過(guò)程中，護(hù)理管理工作十分重要，護(hù)理模式的選擇和應(yīng)用對(duì)患者的治療和康復(fù)有重要作用，但傳統(tǒng)的護(hù)理模式已經(jīng)落后，就需要積極探索更有效的護(hù)理模式。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式作為一種全新的護(hù)理模式 ，具有重要的實(shí)踐和應(yīng)用價(jià)值。本次研究結(jié)果顯示，優(yōu)質(zhì)組患者的各項(xiàng)指標(biāo)都優(yōu)于對(duì)照組，證實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式的應(yīng)用價(jià)值。

綜上，在腎內(nèi)科護(hù)理管理工作中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式，能夠有效的提升患者的臨床護(hù)理質(zhì)量以及護(hù)理工作滿意度，值得在臨床上應(yīng)用和推廣[3]。

參考文獻(xiàn)

[1] 王月萍.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J].中醫(yī)藥管理雜志，2018，15（09）：172-174.

[2] 蘇梅花，文蛟.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用的效果評(píng)價(jià)[J].生物技術(shù)世界，2017，000（12）：P.147-148.

[3] 肖玉玲.優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用評(píng)價(jià)[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2019，v.17（96）：261+290.