馬立向

摘要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，各行業(yè)不斷的興起，使得企業(yè)市場壓力不斷增加。對于施工企業(yè)，為了能夠在市場中獲得更多的施工項目，在自身具備一定的實力外，企業(yè)的內(nèi)部核心素養(yǎng)也是影響中標(biāo)的主要關(guān)鍵因素。施工企業(yè)內(nèi)部核心素養(yǎng)的養(yǎng)成，必須依靠企業(yè)管理者能夠有效的開展思想政治工作，從而提高內(nèi)部員工的核心素質(zhì)，從而促進施工企業(yè)公司文化的養(yǎng)成。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);思想政治;實效性

對于企業(yè)而言，思想政治工作對于企業(yè)的管理以及企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。實施正確的思想政治不但能夠促進公司文化的養(yǎng)成，而且能夠提高員工的凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展，不過，對于施工企業(yè)而言，由于員工的流動性較大，企業(yè)員工較為分散，而且工作環(huán)境也相對較為惡劣。導(dǎo)致施工企業(yè)在思想政治工作中不夠完善，影響員工施工效率的同時，對企業(yè)的發(fā)展也造成了一定的影響。因此，本文將對施工如何開展思想政治工作進行分析，促使思想政治工作能夠達到時效性。

一、施工企業(yè)開展思想政治工作所面對的挑戰(zhàn)

（一）施工企業(yè)對思想政治工作不夠重視

隨著經(jīng)濟時代的到來，越來越多的施工企業(yè)為了能夠提升自身的經(jīng)濟效益，將工作核心放入對市場以及客戶當(dāng)中，從而忽視了企業(yè)思想政治工作的實施。甚至在無施工項目時，對施工隊伍的建設(shè)也缺乏重視。企業(yè)有過于重視外部因素的影響，導(dǎo)致了施工企業(yè)思想政治工作無法開展，使得企業(yè)本身的工作缺乏了失效性，不但嚴(yán)重的影響了招投標(biāo)，而且對施工企業(yè)也容易產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。

（二）施工企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)存在不足

由于當(dāng)前施工企業(yè)相對較多，而且部分施工企業(yè)是在具有施工項目時，才陸續(xù)的招聘員工，因此，也導(dǎo)致大部分施工企業(yè)的工作隊伍綜合素質(zhì)相對較低，而且缺乏思想政治理念基礎(chǔ)，對于政治的修養(yǎng)缺乏覺悟。另外，由于一部分的施工工作人員雖然具有一定的技術(shù)水平，但是缺乏專業(yè)的技術(shù)知識，一旦施工企業(yè)缺少對施工工作人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，那么施工工作人員的文化素養(yǎng)將無法得到有效的提升，對無法把握施工工作質(zhì)量，對工程質(zhì)量將會造成一定的影響。另外，由于施工企業(yè)缺乏思想政治工作的培訓(xùn)，施工人員也會缺乏愛崗敬業(yè)的責(zé)任心，在工作中不夠認(rèn)真，導(dǎo)致施工工作無法順利的進行開展，而且由于施工人員的待遇以及地位相對較低，在實際工作中全部聽從管理者的安排，導(dǎo)致在實際施工工作中，無法堅定自身的立場，甚至對工程質(zhì)量也會造成一定的影響，也將會使得施工企業(yè)名譽受損，對企業(yè)的發(fā)展具有嚴(yán)重的影響。

（三）施工企業(yè)思想政治工作缺乏創(chuàng)新

對于施工企業(yè)而言，為了能夠獲得更多的經(jīng)濟效益，在實際上施工中，臨時搭建施工隊伍，對施工人員的專業(yè)技術(shù)水平不夠了解，而且員工的薪資待遇也相對較低，使得施工人員在實際施工中無法提高工作效率，減低工程竣工日期，從而對企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響。由于施工企業(yè)在思想政治工作中主要明確如何保證施工質(zhì)量，對員工不夠關(guān)心，并且缺乏專業(yè)的培訓(xùn)機制，使得施工工作人員在實際施工過程中，無法確定施工質(zhì)量能夠達到標(biāo)準(zhǔn)，對工程質(zhì)量也帶來了一定的隱患。

二、探究施工企業(yè)思想政治工作開展實效性策略

（一）轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新施工企業(yè)思想政治工作方式

施工企業(yè)在發(fā)展的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在注重經(jīng)濟市場以及客戶的同時，也需要加強對施工隊伍的建設(shè)工作。因此，企業(yè)需要完善自身的規(guī)章制度，以思想政治為主要核心，規(guī)范化各項工作的核心要求。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在對員工開展思想政治工作的時，需要明確培訓(xùn)時間以及開展方式，從而能夠保證思想政治工作能夠得到有效的落實。針對思想政治工作，員工需要提升自我綜合素養(yǎng)的同時，也需要不斷地完善自身的專業(yè)技術(shù)，總結(jié)工作經(jīng)驗，從而在實際工作中，工程施工能夠達到標(biāo)準(zhǔn)。并且在學(xué)習(xí)中，實現(xiàn)了自我完善，也能夠使得工作方式得到創(chuàng)新，提高工作的時效性，也為企業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助。

（二）重視管理與培訓(xùn)力度

為了能夠確保施工企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)能夠達到市場的平均水平，施工管理者需要建立完善的管理機制。在對員工進行專業(yè)培訓(xùn)時，必須要求所有員工專心接受培訓(xùn)，促使員工能夠掌握更加完善的工藝技術(shù)，創(chuàng)新自身的工作方式，并領(lǐng)悟培訓(xùn)心得，使得企業(yè)在開展思想政治工作中實現(xiàn)時效性。另外，施工企業(yè)也需要針對市場的需求，不斷的引進該素質(zhì)的員工，從而建設(shè)高質(zhì)量，高技術(shù)的施工隊伍。

（三）針對企業(yè)員工，提高思想政治覺悟性。

為了促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)員工需要在實際工作中提高實效性，在保證工程質(zhì)量的同時，也能夠提前完成工程建設(shè)工作。因此，企業(yè)在開展思想政治工作時，需要對員工的實際情況進行全面的了解，減少員工與企業(yè)管理者之間的距離感，掌握員工的思想態(tài)度，從而為企業(yè)開展思想政治工作的時效性奠定良好的基礎(chǔ)。另外，在遇到實際工作中存在的問題時，企業(yè)管理者必須對問題進行具體分析，找出出現(xiàn)問題的原因，并針對問題進行解決，從而有效的提高員工的工作效率，也增強了企業(yè)開展思想政治工作的時效性。

三、結(jié)束語

為了保證企業(yè)良好健康的發(fā)展，施工企業(yè)必須要對員工開展思想政治工作，提高員工綜合素養(yǎng)的同時，也能夠促進企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)文化的建立也奠定了良好的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]劉禹奇.新形勢下提高施工企業(yè)思想政治工作的實效性[J].赤子（上中旬），2014（19）：31.

[2]艾黎.新時期國有企業(yè)思想政治工作的實效性提高策略[C].中國武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院.“決策論壇——科學(xué)決策的理論與方法學(xué)術(shù)研討會”論文集（上）.中國武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院：《科技與企業(yè)》編輯部，2015：21.

[3]何奇勝.新形勢下提升企業(yè)思想政治工作實效性的幾點思考[J].山東青年，2019（1）：175-176.