張江平

摘要：在國有企業(yè)各項(xiàng)工作中，黨的建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)所有工作的核心，而企業(yè)文化建設(shè)又是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要推手，為此，在新形勢(shì)下開展黨建工作和文化建設(shè)的創(chuàng)新融合具有十分重要的時(shí)代意義。為此，隨著成品油銷售市場(chǎng)正在展現(xiàn)出不同以往的新常態(tài)，積極開展黨建工作，不斷加強(qiáng)文化體系建設(shè)，推動(dòng)雙方實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，是擺在實(shí)踐界和理論界面前亟待解決的問題。

關(guān)鍵詞：國有石油銷售企業(yè);黨建工作;文化建設(shè);融合創(chuàng)新

一、推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的必要性

在新的市場(chǎng)形勢(shì)下，要保證國有石油銷售企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展，就必須增強(qiáng)思想建設(shè)，就必須要把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合擺在首要位置。這是由于從本質(zhì)上來看，黨建工作是國有石油銷售企業(yè)長久以來的政治資源和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是確保國有石油銷售企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵所在，更是有效開展企業(yè)文化建設(shè)的必要前提。而加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的根本目的在于引導(dǎo)員工自覺地將個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)同企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來，為其提供強(qiáng)大的精神支撐，從而不斷的激發(fā)出企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力活力。而兩者的融合創(chuàng)新必然會(huì)推動(dòng)國有石油銷售企業(yè)精神和思想層面的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。為此，國有石油銷售企業(yè)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，在黨建工作的引領(lǐng)下，把企業(yè)文化建設(shè)推向深入，不斷匯聚員工力量，不斷凝結(jié)員工智慧，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁，在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的同時(shí)，豐富國有石油銷售企業(yè)思想內(nèi)涵，加快形成具有行業(yè)和屬地特征的獨(dú)有意識(shí)形態(tài)，從而為推動(dòng)國有石油銷售企業(yè)實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的高質(zhì)量發(fā)展提供更加強(qiáng)勁的思想動(dòng)力。

二、黨建工作與企業(yè)文化融合創(chuàng)新主要思路

（一）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建思想的創(chuàng)新與改革。在當(dāng)前疫情影響和低油價(jià)沖擊的雙重影響下，國有石油銷售企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面都面臨著不同往常的新問題和新挑戰(zhàn)，其中，員工在生活環(huán)境和工作環(huán)境方面均產(chǎn)生了巨大變化。在此種環(huán)境下，國有石油銷售企業(yè)必須要將外部環(huán)境對(duì)員工個(gè)人產(chǎn)生的影響進(jìn)行深入分析，進(jìn)而從干部員工需求入手不斷加強(qiáng)黨建思想的創(chuàng)新和時(shí)代化改革。在當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)下，要充分將環(huán)境因素納入國有石油銷售企業(yè)黨建工作考量范圍之內(nèi)，切實(shí)推動(dòng)思想創(chuàng)新，以更加符合時(shí)代需要的方式推動(dòng)黨建工作質(zhì)量提升。

（二）加快推動(dòng)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的深度融合。當(dāng)前，國有石油銷售企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合已經(jīng)建立起了一套較為成熟的體系，下一步，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合應(yīng)當(dāng)成為黨建滲透中的一項(xiàng)重點(diǎn)，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。具體來看，黨建工作要參與到企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，而文化建設(shè)則要以黨建作為開展一切工作的關(guān)鍵平臺(tái)，從而不斷增強(qiáng)二者之間的協(xié)同性和互促作用。企業(yè)文化的建設(shè)要將黨建工作精神內(nèi)核作為支撐，黨建工作則要借助于企業(yè)文化載體進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳覆蓋面，從而為國有石油銷售企業(yè)實(shí)現(xiàn)新環(huán)境下的跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

（三）以“以人為本”理念指導(dǎo)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合。從實(shí)施主體上看，首要問題就是要加強(qiáng)人員的思想政治培訓(xùn)力度，全面提高基層黨組織工作人員對(duì)黨建工作的認(rèn)知度，引導(dǎo)其以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)參與到企業(yè)整體的黨建工作中。要注重加強(qiáng)新形勢(shì)下員工思想動(dòng)態(tài)的分析，把握好當(dāng)前員工思想呈現(xiàn)多元化發(fā)展的根本趨勢(shì)，改變傳統(tǒng)黨建工作中“一刀切”的行為方式，注重幫助員工解決實(shí)際生活困難，進(jìn)一步提高黨建工作的凝聚力，從而更好地將文化建設(shè)中的價(jià)值觀、行為規(guī)范等要素根植于員工的思想深處。

（四）加強(qiáng)黨建管理體制與自主管理的結(jié)合。在國有企業(yè)的發(fā)展中，人才是必不可少的重要資源，充分重視人才是現(xiàn)代國有企業(yè)管理體制的核心內(nèi)容。要最大限度地發(fā)揮企業(yè)人才的價(jià)值，必須充分發(fā)揮黨建工作的管理職能，加強(qiáng)人才的自主管理如今，許多國有企業(yè)越來越重視高層次人才的培養(yǎng)，提高人才綜合素質(zhì)是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。黨建工作有必要從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的層面推進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新和改革，加強(qiáng)對(duì)員工思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，使員工的綜合素質(zhì)與企業(yè)的發(fā)展環(huán)境相適應(yīng)。運(yùn)用企業(yè)文化與國有企業(yè)黨建的結(jié)合，加強(qiáng)企業(yè)人才的多層次培養(yǎng)，促進(jìn)其專業(yè)知識(shí)全面提升和實(shí)踐技能的創(chuàng)新，為企業(yè)的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建。

三、黨建工作與企業(yè)文化融合創(chuàng)新具體措施

（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。如前文所述，在當(dāng)前的新形勢(shì)下，國有石油銷售企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)是缺一不可、密不可分的，而基層黨組織的行為方式如何、工作效率高低又直接影響著黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)成效。為此，就要不斷加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，不斷筑牢思想建設(shè)中最為關(guān)鍵的陣地，更加有秩序、更加高效地開展廣大員工的思想政治教育，從而促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展和提升。

（二）注重進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作中的兩個(gè)重要內(nèi)容，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展必然不可能是一成不變的。為此要在工作實(shí)踐中不斷進(jìn)行回溯和總結(jié)，從而在保留優(yōu)秀做法，改進(jìn)問題短板，從而持續(xù)豐富黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，真正把握好二者融合的發(fā)展方向。

（三）正確把握黨建工作的出發(fā)點(diǎn)。推進(jìn)國有企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新，者有機(jī)結(jié)合起來，和思想教育為主，以典型示范、只有把兩民主參與才能正確把握國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)，使黨組織始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。將黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的整體活動(dòng)相結(jié)合的是黨員和職工群眾，把全心全意為人民服務(wù)的理念滲透到企業(yè)文化中去，并開展一系列與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的文化活動(dòng)，讓他們能夠積極地融人進(jìn)去，使員工真正了解企業(yè)文化的價(jià)值和意義，才能為企業(yè)改革做出貢獻(xiàn)。[1]

參考文獻(xiàn)：

[1]韓廣利.國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的創(chuàng)新融合[J].企業(yè)文明，2020（03）：118.