司建軍
摘要:習近平總書記強調(diào),國有企業(yè)黨的建設工作要堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。目前,國有企業(yè)黨建工作和煤炭生產(chǎn)經(jīng)營工作在如何使兩項工作相互融合的方法路徑上、在如何評價兩項工作成果上,很多黨務工作者和企業(yè)經(jīng)營者在認識上有誤區(qū),方法上有偏差。本文就上述問題,結(jié)合我公司黨委及下屬基層科隊黨支部,近年來黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的一些做法和案例,分析在兩項工作融合實踐中取得的經(jīng)驗,查找存在的問題,解剖問題的成因,提出改進措施。
關鍵詞:國有煤礦;黨建工作;生產(chǎn)經(jīng)營工作;融合
一、煤礦黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的意義
堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效;對于堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導,提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力,做強做優(yōu)做大國有資本,具有十分重要的意義。
黨建與中心任務深度融合是國有企業(yè)基層組織工作條例中堅持的原則,是發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的基礎,是黨建工作優(yōu)勢和作用得到充分發(fā)揮的基礎。黨組織作用只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,才能有效地整合黨建工作資源優(yōu)勢。形象地講,“圍”就是要圍著中心工作不脫離,“繞”就是兩項工作要緊緊地纏繞在一起,擰成一股繩,你中有我,我中有你。
煤礦作為最基本的煤炭企業(yè),一方面,生產(chǎn)經(jīng)營是國有煤礦的天然屬性,是企業(yè)的中心工作。另一方面,由所有制性質(zhì)所決定,國有企業(yè)具有鮮明的政治屬性。
二、黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的實踐
為使兩項工作融合到實踐工作中,從黨委到基層都要明確責任、壓實擔子,落到實處。以黨的建設為引領,圍繞發(fā)展建設這個中心,加強黨組織日常管理、黨員教育、黨員作用,使黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中得到有效延伸。
(一)在黨委層面,堅持黨建引領安全生產(chǎn),以圍繞發(fā)展檢驗黨建工作成效
1.明確企業(yè)黨委在決策、執(zhí)行和監(jiān)督的職權邊界。每年年初,通過召開黨群綜合工作座談會和黨組織建設專題會議,明確全年的工作任務,層層分析任務指標,并通過定期對黨建工作在圍繞企業(yè)安全發(fā)展中心任務、服務大局等方面的分析總結(jié),強化抓黨建工作格局,強化責任擔當和抓黨建主體責任的落實,更好地發(fā)揮黨建引領作用。
2.貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等6個方面的重大經(jīng)營管理事項,必須經(jīng)黨委研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。看決策事項是否符合黨的路線方針政策,是否服從黨和國家的戰(zhàn)略部署,是能夠提高企業(yè)質(zhì)量和效益、增強企業(yè)競爭實力,是否有利于企業(yè)和廣大職工的利益。
(二)在基層科隊黨支部層面,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和“領頭羊”作用,將黨支部的作用聚焦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體項目和過程中
1.發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。夯實黨支部的基礎工作,實施月考核、季評比,并考核結(jié)果納入績效考核,不斷夯實黨建基礎,推動基層全面從嚴治黨走深走實。
2.發(fā)揮榜樣的力量。通過先進人物宣講等活動,大力弘揚勞動模范和安全衛(wèi)士不畏艱難、敢于拼搏、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,激勵全體黨員以榜樣為鏡,立足本職、敬業(yè)奉獻。
(三)在領導干部層面,讓班子成員更好地以普通黨員身份參加支部組織生活,指導和督促聯(lián)系點黨支部建設更加科學、規(guī)范
定期組織領導干部利用固定的時間進行理論集中學習,參加支部“三會一課”等形式多樣的學習“大課堂”引導干部堅定跟黨走的理想信念,提高黨員干部職工群眾學習的積極性。
(四)在黨員隊伍層面,大力開展黨員先鋒崗和黨員示范崗創(chuàng)建活動
以“踐行黨員承諾”活動為抓手,明確黨員標識,制作黨員示范崗承諾牌,開展黨員亮身份、日常踐承諾、“黨員責任區(qū)”和星級黨員評比等活動,使黨員的大局意識、責任意識、擔當意識明顯增強。
三、推進黨建工作與安全生產(chǎn)融合的研究
國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合是一個復雜全面的系統(tǒng)工程。我們應該至少從以下四個方面去研究。
(一)要始終堅持兩項工作同部署,同落實
把兩級黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。明確黨組織在決策、執(zhí)行和監(jiān)督的職權邊界,把黨的主張和理論貫穿和運用到生產(chǎn)經(jīng)營實踐中,達到理論武裝頭腦、理論推動工作的目的。把黨的組織建設應用于國有煤礦的各級干部管理之中,把黨的作風建設彰顯在廣大職工面前,把黨的紀律建設融入生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵點、關鍵人,把黨的制度建設內(nèi)嵌到企業(yè)的各項規(guī)章制度之中。
(二)創(chuàng)新黨建工作經(jīng)驗在生產(chǎn)經(jīng)營中的運用
找準企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的切入點。要把標準化黨支部建設與礦井質(zhì)量標準化建設進行結(jié)合,把黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗活動的開展與安全監(jiān)督員和零點夜查進行創(chuàng)新結(jié)合,把黨管干部的原則和方法運用到企業(yè)用人制度中,使黨對領導干部的選拔任用,都可以極大地推動黨建工作促進中心任務。
(三)制定黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合考核辦法
一是要結(jié)合公司每個層面的實際,細化兩項工作內(nèi)容,研究融合關鍵點,確定考核內(nèi)容和考核辦法。要統(tǒng)一下達兩項工作任務,統(tǒng)一制定融合考核指標,統(tǒng)一檢查驗收,統(tǒng)一評判獎懲,使考核具有很強的針對性、一貫性和可操作性,形成一套科學的體系。二是考核辦法應該建立黨建工作考核辦法與生產(chǎn)經(jīng)營考核辦法的基礎上,充分檢驗黨建和生產(chǎn)經(jīng)營是否實現(xiàn)深度融合。三是要采取頂層設計和實踐檢驗相結(jié)合的方法,形成兩項工作融合的閉環(huán)管理,不斷改進和完善融合考核辦法。
(四)在兩項工作融合的過程中,要發(fā)揮全面領導作用
要牢牢把握提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、增強企業(yè)核心競爭力,以企業(yè)發(fā)展成效檢驗黨建工作質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,最終實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,體現(xiàn)黨建成效?;鶎狱h支部要突出戰(zhàn)斗堡壘作用,貫徹落實黨建引領安全、生產(chǎn)、環(huán)保工作機制,把生產(chǎn)經(jīng)營工作納入黨支部組織生活會內(nèi)容。要認真研究每一個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,把黨建工作融入其中,做到工作中既有操作規(guī)范,又有組織要求。要忠實踐行習近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召,注重把黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的表現(xiàn)作為考核的首要內(nèi)容,把兩項工作融合的具體要求嵌入黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗的考核之中,保證每一個黨員都有建功立業(yè)的平臺。在黨員學習上,要強調(diào)因材施教和時間成本,明確普通黨員和領導干部各自的應知應會,不搞“一刀切”。在推動工作上,要求促進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,努力適應新形勢、新要求,找準服務生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點,推進基層黨建思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務落實,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。把互聯(lián)網(wǎng)和信息化技術運用到兩項工作融合之中。如利用黨建信息化平臺,將兩大工作深度融合的內(nèi)容清單化、工作流程化、職責圖表化,考核分值化、結(jié)果自動生成,形成易操作、可管控、能考核的自動化工作流程。
參考文獻:
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